20xx團委宣傳部工作總結(jié)

20xx團委宣傳部工作總結(jié)

20xx團委宣揚部工作總結(jié)

一、完善部門例會制度、切實落實上級下達的任務

結(jié)合宣揚部的現(xiàn)狀，不斷健全各項管理制度。對宣揚部干事的管理，加強規(guī)范化、制度化。宣揚部一貫堅持例會制度于每周周一晚7：15在北201召開每周部門例會，主要內(nèi)容涉及上周工作總結(jié)、每個成員安排的任務的進展狀況、本周校團委各部門的宣揚工作支配等,在哪些方面有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),對提出的問題全體成員進行集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的宣揚展獻給全校師生。

在團委宣揚部內(nèi)部健全工作制度，以制度的合理性、優(yōu)越性激發(fā)工作的實效，增加了學生干部的組織紀律性和責任感，提高了部門干事的工作實力。本學期也開展了不少部門集體活動，比如與組織部一同春游、部門排演話劇、聚餐等，這不僅使成員之間有了很好的溝通,加深了成員的感情,加強大家的團隊協(xié)作實力，也讓宣揚部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。大家玩的很快樂也對團宣的將來充溢期望和信念。

二、做好宣揚工作，夯實部門成員基礎

宣揚部作為校團委部門之一，必定要有效的融入到這個大的集體中去，在協(xié)作其他部門舉辦的活動的同時，樹立部門良好外部形象。這個學期我們宣揚部主動幫助校團委各部門進行了相關的宣揚工作,我們宣揚部始終如一的用主動熱忱對待每一項宣揚工作。每次其他部門舉辦活動時，我部都充當了活動氣氛渲染者的作用。因為工作性質(zhì)的差異,我們沒有自己的品牌活動,但是在同各部門協(xié)作的過程中,我想我們的仔細和責任心就是我們最好的品牌。制作宣揚板、舞臺背景是宣揚部最基本的工作，也是校團委各個活動的重要宣揚手段。

三、堅守宣揚陣地，留意部門文化的傳承及創(chuàng)新

總的來說，本學期工作收到了較好的效果，我部全部成員對本部工作都投入了大量時間和精力，都以端正的看法、負責的精神面對每一項工作。在完成工作的過程中大家充分發(fā)揮自身特長，在短時間內(nèi)高效率地完成每項工作。相對于以往宣揚部的工作，我部本學期在宣揚設計及繪制等方面都有較大的突破，質(zhì)量上也有所提高。

這一年，我們部門雖然取得了肯定的工作成果，但現(xiàn)在靜下心來細致回憶在團宣的日子，發(fā)覺我依舊有很多缺憾。在工作中,雖然我始終認為我們部門有許多優(yōu)秀的人才，但是我沒能供應足夠的舞臺給他們，由于部門寫字的人就兩個，大多數(shù)的書寫工作就落在他們身上，導致他們的工作開展的很難很累。今年部門的工作狀況，對于下學期的招新有很好的啟示。一年的工作就快要結(jié)束了，我會把宣揚部的傳統(tǒng)灌輸給干事，讓他們以最好的姿態(tài)迎接新的使命，讓我們的每次活動都主動開展，讓我們的宣揚板一塊比一塊精致。

我希望，團宣明年除了做好宣揚板及舞臺背景等各項基本工作外，還能在此基礎上尋求部門特色的創(chuàng)新。比如，其一，假如條件成熟的話，可以嘗試與組織部一起在校內(nèi)網(wǎng)上開拓團的理論宣揚板塊。其二，宣揚工作不應當被動化，主動主動參加到團委各部門的活動中去，做好他們宣揚的主力軍，將活動的宣揚效應做大做好，不要局限在宣揚板上。其三，加強與學生會宣揚部及分團委宣揚部的合作溝通，利用好每月一次的溝通會，和學生會宣揚部共同協(xié)調(diào)好各學部分團委宣揚部宣揚工作。其四，我部繪制的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣揚工作中漸漸形成了自己的風格。但有時因工作量剛好間限制，某些宣揚板的繪制中會出現(xiàn)了主題不顯明、配色不合理、效果粗糙等問題。今后，我們應當在堅持自己的風格的同時，留意突出主題，合理配色，畫工精細，把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。

在過去的日子里，宣揚部做所做的工作，只是一個起先，不是高潮，更不是結(jié)束。我們正在探究之中，很多制度和支配還須要完善，我們會借助這次總結(jié)的機會，加強學習，為團委工作出謀劃策，把工作做的更好?？偨Y(jié)閱歷教訓是為了更好的把握現(xiàn)在、展望將來,我們堅持努力的決心絕不會變更。我們將更加團結(jié)一樣、銳意進取，同心協(xié)力，用我們滿腔的熱忱去迎接明天新的挑戰(zhàn)。我們會仔細總結(jié)閱歷，揚長避短，組織帶領廣闊團員青年開展好豐富多彩的校內(nèi)外精神文明創(chuàng)建活動，活躍校內(nèi)文化生活，為學院共青團工作再上新的臺階做出主動的應有貢獻。我信任，團宣的明天會更好!

20xx團委宣揚部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間，一個學期又過去了，回顧本學期我們的工作，是幾多高興幾多愁，雖然其次學期的工作相對第一學期來說，任務是比較重了一點，但對我們來說，有了一個學期的閱歷，有閱歷就事半功倍，而且我們每一位屬于宣揚部的成員都能匆忙中體會到工作的樂趣，從中得到肯定的熬煉，也努力的做好我們的工作，真正的做到盡心盡責。可以說這半年是累的半年，忙的半年，歡樂的半年，收獲的半年，難忘的半年。

一、部門職能性工作：

1、出海報、通知：我們采納的是分組完成的方式，通過上半學期的相處，部員之間都很了解彼此間的工作風格，本學期我們制定出了新的分組，并根據(jù)新的分組起先工作，半年的共處，每個小組都形成了自己特有的海報風格，小組成員之間也形成了很好的默契，這樣在無形中提高了工作效率。從我們展出的海報可以看出，我們的海報質(zhì)量是日益提高的，這也是我們部門這個學期可喜的地方。

2、小展板的投入運用：本學期我們的工作安排中提到了增加宣揚方式這一點，我們也的確對安排付諸了行動，通過部門例會上的共同探討，我們確定了小展板的宣揚方式，并對小展板的展出和回收工作做了細致的工作安排。自從我們新的宣揚方式在校內(nèi)里出現(xiàn)后，我們系里活動的宣揚效果有肯定的的提高，并且越來越的院系也來效仿，從這一點上來講，這種新的宣揚方式已經(jīng)得到了大家的認可;當然什么事都不行能那么完備，我們在這一塊也遇到了一些困難，比如小海報很單調(diào)的問題，一方面，小海報的畫面很單一，沒有什么很新奇的特色，要想更吸引人，我們須要在質(zhì)量方面下更大的力氣，但是另一方面，由于小海報的數(shù)量許多，假如要做到每張都很有特色，就給我們部門帶來更大的工作量，所以如何協(xié)調(diào)好這個問題還值得考慮。

二、部門內(nèi)部建設：

1、臨時副部制度：學生會是一個熬煉人的地方，怎么才能夠提高大家的工作主動性，怎么才能夠讓每個部員都盡可能的提高自己的綜合實力是我們須要關注和重視的地方，因此我們部門本學期起先采納此制度。臨時副部是每三個星期在例會上競選一次，想要競選的部員對自己的想法做一個簡潔的介紹，然后采納不記名的方式投票。就本學期此制度的實施來看這樣做是勝利的，每次競選的臨時副部都會參與部長級會議，在這樣的會議上，他們的眼界被打開，由平常只關注自己部門的常規(guī)工作到關切團學聯(lián)的一些大小事情，雖然這些事情并不是他們?nèi)プ?，但是可以以一個很全面的眼界去看團學聯(lián)的事情本身就是一次很好的熬煉;除了部長級會議，他們可以以一個主動地姿態(tài)去面對自己的工作，并且將部門的常規(guī)事情支配下去，這對他們來說也是一次很好的挑戰(zhàn)和嘗試，爭強了他們支配和處理事情的實力;因為臨時副部是自愿競選，因此選出的部員工作主動性很高，這樣在工作時他們會以主人翁的心態(tài)，將被動做事變?yōu)橹鲃诱沂伦觯@一點很重要，再則，因為有這樣的競選存在，部員們的工作主動性也有所提高。所以總的來說，臨時副部制度完成得很勝利。

2、部門成員之間的合作與溝通：學生會之所以可以熬煉一個人的實力是因為它可以提前讓你嘗試到工作中的合作和溝通，本學期我們部門聚在一起工作和消遣的時間變多了，我們通過對部員的關切讓部員們覺得宣揚部是一個家，平常內(nèi)部工作時就留意培育部門成員間的溝通溝通的實力和團隊精神，工作時我們可以相互溝通自己的心得，有時候還可以談談自己學習上的困惑，就感覺我們與其說是工作上的伙伴還不如說是成長路上的伙伴，現(xiàn)在部門濟濟一堂，和樂融融。在參與對外工作活動時也盡量讓部門人員與其他部門人員接觸溝通，做到讓他們不要有太強的部門意識，而是融入團學聯(lián)這個大家庭中。

三、涉外活動：

1、宣揚委員聯(lián)誼會議：宣揚委員作為宣揚部的后備力氣，上學期因為把工作重心放在部門內(nèi)部建設上而忽視了與宣揚委員的溝通，本學期我們在學期起先時召開了宣揚委員聯(lián)誼會議，在會上我們明確了我們之間的合作與溝通問題，他們對宣揚部的建議我們也有選擇的接受，對于他們的困惑我們也做出了回答。

2、海報設計大賽：本次活動原本是由校團委辦公室宣揚部及各院系共同舉辦，旨在紀念辛亥革命101周年。我們系各班都有上交2張參賽作品，宣揚部也完成3張作品，大家都很專心的打算，但是最終這個活動沒能真正的舉辦，不能不說這次活動有許多的缺憾，所以我覺得在以后的活動的舉辦中，各個舉辦部門之間應當要多多溝通，考慮活動的可行性，確定的事情就要真正的落實，做到有始有終，不要讓大家的勞動白費。

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