2023年公司部門工作個人總結(jié)【三】_第1頁
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第3頁共3頁2023年?公司部門工?作個人總結(jié)?【三】_?_年工作全?面展開,預(yù)?示著我們今?年的工作仍?將充滿著挑?戰(zhàn)。為此,?我們有必要?對過去的工?作認(rèn)真總結(jié)?,保持清醒?認(rèn)識,并著?手準(zhǔn)備應(yīng)對?__年我們?將面對的新?形勢和新問?題,下面我?對經(jīng)營部的?工作進(jìn)行總?結(jié)、匯報并?提出__年?工作設(shè)想和?要求,不妥?之處,請大?家指正。?一、__年?的工作回顧?及成績(?一)經(jīng)營部?全面完成了?公司下達(dá)的?各項任務(wù)指?標(biāo),在市場?經(jīng)濟(jì)危機(jī)的?情況下穩(wěn)步?實現(xiàn)增長,?這個月時間?完成近四萬?多方,回攏?資金___?多萬元。?(二)客戶?對我們比較?滿意,結(jié)交?了一批忠誠?客戶,并能?和施工項目?相關(guān)人員保?持良好的社?會關(guān)系,讓?他們有困難?時想到我們?,公司的品?牌效應(yīng)進(jìn)一?步形成。相?信有一天我?們的品牌效?應(yīng)會達(dá)到良?好的效果。?(三)與?各有關(guān)部門?配合較好,?處理問題比?較及時,迅?速做出反應(yīng)?,絕大多數(shù)?工作主動積?極,經(jīng)營部?人員愛崗敬?業(yè),能與其?他科室相互?溝通、協(xié)調(diào)?合作、對公?司懷有深厚?感情,希望?公司做強(qiáng)做?大,以公司?為家,在工?作中展現(xiàn)才?華,體現(xiàn)人?生的價值。?四)目前?市場競爭異?常激烈,利?潤空局很小?,加強(qiáng)成本?控制、嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度。我們做?的比較到位?,每一個大?小問題及時?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報,沒有?發(fā)生任何事?故。二、?不足之處?以上成績的?取得,是基?于全體員工?共同努力的?結(jié)果,對個?人而言也是?有一定的進(jìn)?步,同時在?一些方面還?是存在許多?不足,在今?后工作中要?加以改進(jìn)。?(一)員?工隊伍素質(zhì)?跟不上企業(yè)?發(fā)展要求,?全面掌控能?力不夠,創(chuàng)?造性工作辦?法不多,信?息渠道不夠?暢通且滯后?,從精細(xì)化?管理要效益?的格局還沒?有形成。?(二)加強(qiáng)?員工考核、?要做到讓員?工感受到做?錯的每一件?事情都和自?己的切身利?益息息相關(guān)?,做的好要?受到獎賞,?做錯事必受?罰,做到獎?罰分明。不?足之處還有?很多,只有?發(fā)現(xiàn)不足,?才能著手改?善,在成績?面前不沾沾?自喜,同樣?在面臨不足?或缺點也不?妥協(xié),看到?成績是對自?己工作的肯?定并滿懷信?心,認(rèn)清不?足是希望做?的更好。?三、__年?工作思路?目前,混凝?土行業(yè)的競?爭趨于白熱?化,面臨惡?性競爭,市?場壓力對我?們而言是個?及其嚴(yán)峻的?考驗,在市?場商砼價格?基本一致的?情況下,只?有挖掘內(nèi)部?管理,提高?生產(chǎn)效率,?降低成本,?才能為企業(yè)?創(chuàng)造利潤,?才能使企業(yè)?立于不敗之?地。(一?)加強(qiáng)生產(chǎn)?調(diào)度上的安?排。(二?)繼續(xù)執(zhí)行?強(qiáng)化部門專?業(yè)化管理。?(三)加?強(qiáng)對攪拌生?產(chǎn)線的計量?管理。(?四)嚴(yán)格執(zhí)?行采購制度?,加強(qiáng)材料?入庫管理。?(五)加?大對現(xiàn)場文?明的整治,?(范本)評?價一個企業(yè)?的優(yōu)劣,做?好的辦法是?讓客戶做出?客觀的評論?,客戶對我?們供應(yīng)及時?滿意的同時?,會看到我?們的混凝土?質(zhì)量,員工?的勞動積極?性和形象、?安全措施落?實情況等等?都會一一記?在心里,這?些都要求我?們時刻要維?護(hù)企業(yè)的形?象?!靶?關(guān)慢道真如?鐵,而今邁?步從頭越”?,從公司建?立時的起步?艱難,我們?逐步走向成?

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