2023年銀行審計工作總結(jié)報告范文

第5頁共5頁2023年?銀行審計工?作總結(jié)報告?范文一、?所作的工作?__年上?半年責任審?計科在認真?完成本科室?審計業(yè)務(wù)工?作的同時，?積極完成了?辦事處交辦?的其他各項?工作任務(wù)。?本科室主要?開展了兩項?專項審計，?第一項是_?_月__日?至__日開?展的對__?等___位?支行副行長?進行的非現(xiàn)?場責任審計?;第二項是?__月__?日至__日?協(xié)助豫南審?計協(xié)作區(qū)開?展的對__?等___位?支行行長和?副行長進行?的責任審計?。領(lǐng)導(dǎo)干部?任期內(nèi)責任?審計的實施?，為___?部門考察使?用干部提供?了可靠依據(jù)?，對加強干?部管理和監(jiān)?督發(fā)揮了重?要作用。?二、工作存?在的問題?1、審計力?量與審計任?務(wù)不相適應(yīng)?，審計質(zhì)量?難保證。在?大部分情況?下，部分同?志因?qū)I(yè)水?平限制而無?法獨擋一面?的承擔審計?工作任務(wù)，?憑經(jīng)驗憑感?覺進行審計?，把審計檢?查作為例行?公事，走過?場，“腳踏?西瓜皮，滑?到哪里算哪?里”。銀?行內(nèi)部審計?個人工作總?結(jié)銀行內(nèi)部?審計個人工?作總結(jié)2、?未能更多_?__支行對?審計發(fā)現(xiàn)問?題的整改情?況，整改流?于形式。審?計提出的意?見、落實到?位的少。?3、工作交?叉重復(fù)，在?不必要的工?作上，耗費?了大量精力?和人力，降?低了審計效?率。4、?審計成果運?用不夠。?三、下半年?工作打算?1、做好對?高管人員和?關(guān)鍵崗位人?員的專項責?任審計。進?一步深化高?管人員和關(guān)?鍵崗位人員?審計內(nèi)容，?逐步推行任?中審計。將?審計關(guān)口前?移，大力推?行先審后任?、先審后離?，克服先離?任后審計的?現(xiàn)象發(fā)生，?力戒審計走?過場。2?、配合上級?行主動開展?工作，服從?于審計大局?。全面實施?好上級行安?排的授權(quán)審?計項目;完?成好辦事處?交辦的其他?各項工作。?四、對辦?事處工作的?建議1、?建立評比制?度。對全年?業(yè)務(wù)資料進?行整理歸檔?，考核總結(jié)?全年工作時?，對全年審?計項目進行?綜合考核，?評出年度優(yōu)?秀審計項目?和最差審計?項目，并獎?優(yōu)罰劣。?2、開展“?提高素質(zhì)，?合格審計”?的專項活動?。以提高審?計人員綜合?素質(zhì)為前提?，加大員工?學習、培訓(xùn)?力度，目的?是提高審計?人員審計項?目的質(zhì)量，?每半年__?_一次審計?考試，每半?年開展一次?審計人員工?作學習匯報?。下半年?，責任審計?科全員將以?責任審計為?目標，以提?高審計質(zhì)量?為核心，以?全面完成任?務(wù)為出發(fā)點?，全科同志?將團結(jié)一心?、兢兢業(yè)業(yè)?、克服困難?、堅持原則?，圓滿完成?辦事處交辦?的各項工作?任務(wù)。銀?行審計工作?總結(jié)報告范?文【二】?逝者如斯，?轉(zhuǎn)眼間我在?縣支行審計?部已經(jīng)渡過?了半年，在?這半年里我?又經(jīng)歷了一?次由彷徨到?適應(yīng)再到熱?愛自己崗位?的過程。_?_年__月?是我從學校?踏入社會的?一個轉(zhuǎn)型期?，在總行匆?匆的培訓(xùn)后?，我就滿懷?著信心與激?昂投入到了?自己在__?銀行的事業(yè)?上，入行之?初我被分配?到了前臺柜?員崗位上，?在這里我渡?過了自己事?業(yè)的第一個?半年，在營?業(yè)部這個溫?暖的大家庭?里，我忙碌?而又充實，?學到了很多?的業(yè)務(wù)知識?和道理，這?里就像我的?一個家溫暖?而甜蜜，兄?弟姐妹們熱?情又朝氣，?我們共同努?力為著共同?的目標奮斗?。我以為我?將會這里渡?過___至?___年的?時間，來學?習和體會，?來成長和提?高，我一直?記得入行第?一天我們行?長語重深長?的一句話“?厚積而薄發(fā)?”，而當時?的我也安心?的在前臺崗?位虛心的學?習和努力的?工作。然而?__年__?月__日，?我接到了人?事變動__?通知，讓我?到審計部報?到。當時的?我真的是茫?然無措，審?計對于我來?說一直是一?個神秘的職?業(yè)，從內(nèi)心?多多少少總?有幾分畏懼?，我反復(fù)的?思量，一方?面我相信這?是行領(lǐng)導(dǎo)們?深思熟慮_?_決定，必?有這樣安排?的道理，這?也是行領(lǐng)導(dǎo)?對我的信任?;另一方面?，從自身長?遠的發(fā)展審?計工作能讓?我學習和吸?收到更多。?從此我便踏?上了審計員?的道路。?初入審計部?，我感到深?深的茫然和?挫敗，僅憑?我自己掌握?的那一丁點?個人儲蓄業(yè)?務(wù)的知識在?這里遠遠不?夠，作為一?名內(nèi)審人員?，必要的前?提就是要精?通本行經(jīng)辦?的各項業(yè)務(wù)?，然后才是?內(nèi)部風險的?把控。所幸?的是，審計?部的同事并?非我以前想?象的那樣神?秘和令人畏?懼，一樣是?溫暖和可親?的。起初我?就隨著他們?一起下鄉(xiāng)根?班學習，回?到部門我就?開始學習各?項業(yè)務(wù)制度?和內(nèi)控環(huán)節(jié)?。每每遇到?不懂的地方?，我就主動?請教部門同?事，同事們?也耐心細致?的講解。在?同事們熱心?的幫助和自?己刻苦的努?力下，大約?一個星期的?時間我就開?始參與審計?工作了，盡?管開始之時?，速度往往?根本上團隊?的進度，某?些地方甚至?還出現(xiàn)了一?些問題，同?隊的同事總?是耐心的等?待和委婉的?指正，就是?在這樣的情?況下我一點?點的開始成?長。到了?現(xiàn)在我已經(jīng)?成長為我們?支行審計戰(zhàn)?線的一員合?格的員工，?能獨立的承?擔一塊審計?工作，撰寫?真實準確的?審計報告。?這半年來，?我們對我們?支行的信貸?部，公司業(yè)?務(wù)部，會計?出納，__?_個一類網(wǎng)?點，按月一?次進行了常?規(guī)審計，并?按照上級提?出的要求展?開了多次專?項審計，及?時的發(fā)現(xiàn)了?隱藏的問題?并提出整改?的意見，為?支行業(yè)務(wù)發(fā)?展的巨艦保?駕護航。同?時還按季對?__的二類?網(wǎng)點、代理?網(wǎng)點進行了?常規(guī)審計，?我負責每周?針對__網(wǎng)?點向縣__?局___部?門繕發(fā)審計?意見書，及?時的把__?網(wǎng)點存在的?問題報告給?郵政領(lǐng)導(dǎo)，?并提出了合?理的整改意?見。審計?部的工作沒?有出類拔萃?的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)?，也沒有實?實在在的成?績光環(huán)，我?們默默的為?支行付出，?唯一的目的?就是為了不?出現(xiàn)金融案?件，確保企?業(yè)的資金安?全。同時我?們的工作也?有極少數(shù)人?的不理解，?對于檢查存?在的問題，?沒有引起足?夠的重視，?也沒能按要?求及時整改?。在檢查中?，有些問題?屢犯不改，?屢犯屢查，?不斷提出，?這不但增加?了我們的工?作負擔，也?讓我們甚為?憂心。譬如?，__部分?網(wǎng)點防尾隨?門不關(guān)閉作?業(yè)，每次我?們提出這個?問題，他們?總有一大堆?理由，什么?工作需要總?是進進出出?不方便，說?到頭還不是?因為員工自?身的隨意和?懶惰形成習?慣，把習慣?凌駕于制度?之上。還有?很多類似習?慣凌駕于制?度上的問題?，比如，交?接班不嚴格?履行交接手?續(xù)、臨時離?柜不執(zhí)行兩?鎖一簽制度?、單人臨柜?現(xiàn)象、日終?不執(zhí)行互盤?制度、保險?憑證不嚴格?視同現(xiàn)__?_管等等，?都潛在巨大?的隱患，而?這些問題的?根源僅僅只?在于柜員們?自身的習慣?和責任心。?我建議應(yīng)加?大這些方面?的考核力度?，用小痛來?消除劇痛的?根源。對?于目前的審?計工作，我?覺得我們?nèi)?然停留在稽?查的階段，?還未真正做?到內(nèi)審的需?要，隨著我?們銀行的不?斷發(fā)展，我?想由稽查向?內(nèi)審的轉(zhuǎn)變?這是歷史發(fā)?展得必然，?同時我們面?臨的挑戰(zhàn)也?會愈來愈巨?大，對我們?自身素質(zhì)的?要求也會越?來越高。在?這半年我參?加了多次關(guān)?于審計工作?的培訓(xùn)，同?時審計條線?上的審計系?統(tǒng)也在不斷?的出臺。電?子稽查系統(tǒng)?、信貸審計?系統(tǒng)、員工?違規(guī)積分系?統(tǒng)的陸續(xù)上?線，現(xiàn)在又?即將推出一?個全新的審?計系統(tǒng)，工?作方式在不?斷的改變，?所學習的知?識不只停留?在制度上，?對于新系統(tǒng)?的運用，新?工作方法的?實應(yīng)等等，?對于我們來?說都是一次?全新的挑戰(zhàn)?，唯一不斷?的學習，才?能適應(yīng)不斷?升級的工作?方法，否則?唯有被淘汰?。不驕傲不?自滿，努力?學習和創(chuàng)新?，不斷嘗試?和總結(jié)才能?保持著審計?工作的新鮮?與活力。審?計為我打開?了一扇挑戰(zhàn)?的窗戶，是?閉門造車還?是勇敢的走?出去，這已?經(jīng)沒有必要?再做回答。?這半年是工?作的總結(jié)也?是面臨新的?挑戰(zhàn)的開始?。我明白自?己還有許多?的不足，理?論知識的不?全面，人際?交往技巧的?缺乏，都是?我目前急需?要解決的難?題，為此我?專門為自己?制