2023年設(shè)計(jì)師個(gè)人試用期工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?設(shè)計(jì)師個(gè)人?試用期工作?總結(jié)從加?入公司成為?公司的成員?已經(jīng)整整兩?個(gè)月的時(shí)間?，雖然只是?試用期，但?心態(tài)總是以?公司的一名?正式員工來(lái)?對(duì)待，使得?自己盡快的?融入到公司?這個(gè)大家庭?。在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?現(xiàn)將我的工?作情況作如?下總結(jié)。?這兩個(gè)月的?時(shí)間里，一?方面是適應(yīng)?__的工作?環(huán)境，適應(yīng)?公司的工作?狀態(tài)，另一?方面也是我?自己心態(tài)不?斷調(diào)整、成?熟的過程。?相比于剛參?加工作，現(xiàn)?在對(duì)自己的?定位以及發(fā)?展方向相對(duì)?比較明了，?在此，非常?感謝公司給?予這個(gè)繼續(xù)?從事房地產(chǎn)?行業(yè)的機(jī)會(huì)?。除了公司?對(duì)于個(gè)人的?要求以外，?自己的理想?與公司的發(fā)?展同步也是?非常重要的?，基于此我?想最好的表?現(xiàn)就是充分?的發(fā)揮自己?的特長(zhǎng)，把?自己的才能?以及知識(shí)充?分的應(yīng)用到?工作上。?這短短的兩?個(gè)月時(shí)間是?緊張的，忙?碌的，充實(shí)?的。公司里?舉辦了一次?大型的周年?慶活動(dòng)，這?個(gè)活生生的?案例讓我切?身體會(huì)到了?這個(gè)團(tuán)隊(duì)的?凝聚力，同?事們工作的?熱情、積極?的工作狀態(tài)?，劉總的執(zhí)?著，精益求?精，讓我真?正理解了公?司理念的涵?義。除了周?年慶活動(dòng)以?外，我慶幸?在年前能有?一次參與提?案的機(jī)會(huì)，?這次的提案?___的展?現(xiàn)了我們公?司的工作狀?態(tài)，不僅僅?是對(duì)甲方的?一次提案。?也是對(duì)公司?每個(gè)員工的?一次提案，?同事們對(duì)待?工作的認(rèn)真?態(tài)度讓我明?白所有員工?之所以執(zhí)著?的理由，公?司有這樣一?個(gè)平臺(tái)，讓?每個(gè)人都展?示自己才華?橫溢的一面?，除了自己?的分內(nèi)工作?以外，還可?以學(xué)習(xí)房地?產(chǎn)其他相關(guān)?的知識(shí)，加?強(qiáng)個(gè)人的綜?合素質(zhì)，提?高專業(yè)技能?，并能和公?司一同彰顯?一個(gè)專業(yè)的?姿態(tài)。通過?這段時(shí)間也?意識(shí)到了公?司在___?房地產(chǎn)行業(yè)?舉足輕重的?地位，公司?的發(fā)展對(duì)于?推動(dòng)整個(gè)_?__房地產(chǎn)?策劃代理行?業(yè)的發(fā)展有?著巨大作用?。同時(shí)，公?司擁有比較?系統(tǒng)的管理?體制和企業(yè)?化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作?的行政機(jī)構(gòu)?。這一切都?讓我對(duì)公司?的發(fā)展充滿?了信心和憧?憬。根據(jù)?崗位職責(zé)的?要求，我的?主要工作任?務(wù)是：（?1）負(fù)責(zé)完?成組長(zhǎng)分配?下來(lái)的設(shè)計(jì)?工作指令；?（2）根?據(jù)項(xiàng)目推廣?的需要，及?時(shí)完成設(shè)計(jì)?工作。（?3）參與相?關(guān)項(xiàng)目的討?論；通過完?成上述工作?，使我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)稱職?的設(shè)計(jì)師應(yīng)?當(dāng)在具有相?當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功?底、熟悉的?設(shè)計(jì)軟件操?作能力的同?時(shí)，要具備?良好的設(shè)計(jì)?心態(tài)，并且?要敢于多提?出自己的想?法和方案，?敢于創(chuàng)新！?當(dāng)然，良好?的語(yǔ)言表達(dá)?能力是向領(lǐng)?導(dǎo)和同事提?出自己創(chuàng)意?想法的必不?可少的。目?前我在專業(yè)?上存在個(gè)別?不足之處，?還需要多向?設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及?其他部門的?各位資深領(lǐng)?導(dǎo)和同事多?求教、多學(xué)?習(xí)。為了讓?自己做一個(gè)?更專業(yè)的房?地產(chǎn)設(shè)計(jì)師?，除了在網(wǎng)?上看一些專?業(yè)的廣告以?外，也不會(huì)?放過每一個(gè)?參與討論方?案的機(jī)會(huì)，?爭(zhēng)取在工作?中學(xué)習(xí)更多?的知識(shí)，并?應(yīng)用于工作?。__年?對(duì)于我們來(lái)?說都是個(gè)充?滿挑戰(zhàn)的一?年，房地產(chǎn)?市場(chǎng)政策連?連，對(duì)策不?斷，變化莫?測(cè)，對(duì)于我?自己來(lái)說更?是應(yīng)該克服?自身的不足?，根據(jù)市場(chǎng)?的要求不斷?的提高自己?的綜合素質(zhì)?，大膽創(chuàng)意?，精益求精?，唯專唯精?。對(duì)于此以?下是我對(duì)自?己__年的?一些要求：?一、大膽?的說自己想?說的：在?多次的會(huì)議?討論上或者?是培訓(xùn)課上?，明顯的意?識(shí)到自己的?語(yǔ)言表達(dá)能?力的這個(gè)弱?點(diǎn)，尤其是?對(duì)自己不專?業(yè)的地方，?應(yīng)該通過學(xué)?習(xí)，和大家?的交流和溝?通，通過自?己的分析和?判斷，準(zhǔn)確?的表達(dá)自己?想要表達(dá)的?意思。二?、大膽的做?自己想做的?：創(chuàng)意是?設(shè)計(jì)的靈魂?，創(chuàng)意也是?設(shè)計(jì)師用來(lái)?最直白的表?達(dá)自己工作?能力的方式?，各個(gè)項(xiàng)目?都有它自身?的特點(diǎn)和項(xiàng)?目?jī)?yōu)勢(shì)，準(zhǔn)?確的表達(dá)項(xiàng)?目所要傳達(dá)?給受眾的信?息是設(shè)計(jì)至?關(guān)重要的，?所以設(shè)計(jì)最?重要的就是?設(shè)計(jì)對(duì)象本?身的功能性?，這個(gè)功能?性要通過我?們新穎的、?有創(chuàng)意的、?并且準(zhǔn)確的?傳達(dá)給受眾?是我們經(jīng)常?會(huì)考慮的問?題，同時(shí)這?點(diǎn)也是在設(shè)?計(jì)領(lǐng)域里一?個(gè)圍繞產(chǎn)品?不變的準(zhǔn)則?，在這點(diǎn)上?，我想也是?我今年要繼?續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)?的重點(diǎn)，大?膽創(chuàng)意，大?膽的表現(xiàn)。?三、克服?自己的惰性?，學(xué)自己應(yīng)?該學(xué)的：?都說知識(shí)學(xué)?得越多越好?，就像劉總?說的，策劃?行業(yè)是個(gè)雜?的行業(yè)，博?學(xué)多才，懂?的越多思考?問題的時(shí)候?就可以面面?俱到，更能?做到準(zhǔn)確性?及專業(yè)性，?雖然只是設(shè)?計(jì)人員，但?是設(shè)計(jì)也是?生活，看的?多，想的多?，悟的多了?，創(chuàng)意的來(lái)?源也就更廣?，發(fā)散思維?就更不用說?了！四、?不斷地創(chuàng)新?求進(jìn)，提高?工作效率：?快速的有?效的完成工?作任務(wù)是每?個(gè)公司都希?望員工能夠?做到的，也?是我個(gè)人認(rèn)?為比較重要?的，兩個(gè)小?時(shí)能完成的?工作如果可?以在一個(gè)半?小時(shí)內(nèi)完成?，剩余出來(lái)?的時(shí)間就可?以自己支配?用來(lái)學(xué)習(xí)自?己沒有時(shí)間?學(xué)習(xí)的相關(guān)?知識(shí)了。工?作應(yīng)該都是?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?速戰(zhàn)速?zèng)Q！?在戰(zhàn)場(chǎng)上，?生命攸關(guān)，?自己一點(diǎn)忽?視有可能造?成不可預(yù)料?的結(jié)果，每?一個(gè)任務(wù)都?應(yīng)該像一個(gè)?戰(zhàn)士對(duì)待戰(zhàn)?爭(zhēng)一樣。?展望__年?的工作，希?望能夠再接?再礪，我將?以公司的經(jīng)?營(yíng)理念為坐?標(biāo)，將自己?的知識(shí)背景?和公司的具?體環(huán)境相互?融合，利用?自己精力充?沛、接受能?力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)?努力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)和創(chuàng)?意思想，為?公司的發(fā)展?盡我綿薄之?力，爭(zhēng)取做?出更大的成?績(jī)來(lái)。設(shè)?計(jì)師個(gè)人試?用期工作總?結(jié)（二）?__年上半?年已過去，?感謝您對(duì)我?的關(guān)心和指?導(dǎo)。對(duì)我來(lái)?說，這些點(diǎn)?點(diǎn)滴滴不是?流水無(wú)痕，?而是銘刻在?心；同時(shí)也?要感謝同事?們的協(xié)作和?幫助，在公?司這個(gè)大家?庭里能夠經(jīng)?歷這半年的?分分秒秒，?我深感幸運(yùn)?！我們公?司的有著獨(dú)?特企業(yè)文化?，既有規(guī)章?制度嚴(yán)格的?一面，又有?人性化關(guān)懷?的一面，它?能磨練人的?意志，淡泊?人的心靈，?能讓員工業(yè)?務(wù)素質(zhì)能得?到快速提高?，人的心理?也能快速成?熟起來(lái)，這?無(wú)不凝結(jié)著?每位領(lǐng)導(dǎo)的?英名決策和?正確指導(dǎo)。?這半年來(lái)，?是我規(guī)劃人?生中重要的?關(guān)鍵時(shí)期，?一定要走的?穩(wěn)健。通過?多個(gè)項(xiàng)目的?設(shè)計(jì)工作推?進(jìn)及完成，?我對(duì)室內(nèi)設(shè)?計(jì)工作的流?程和方法等?有了更深的?認(rèn)識(shí)，對(duì)各?類裝修風(fēng)格?也有了__?_的了解。?今年初，?我給自己制?定的目標(biāo)是?按時(shí)按質(zhì)和?高效的完成?公司擬定的?一、二級(jí)結(jié)?點(diǎn)工作計(jì)劃?，主要工作?任務(wù)是（個(gè)?人理解），?產(chǎn)品研發(fā)、?設(shè)計(jì)單位管?理、后續(xù)施?工階段的跟?蹤管理。重?點(diǎn)，或者說?最能體現(xiàn)你?專業(yè)水平的?就是產(chǎn)品研?發(fā)，也是設(shè)?計(jì)管理團(tuán)隊(duì)?的核心價(jià)值?。提高產(chǎn)品?附加值，對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行價(jià)?值提升，從?而提高項(xiàng)目?成本的承受?能力。好的?產(chǎn)品雖然不?一定都需要?高成本，好?的概念設(shè)計(jì)?可以為項(xiàng)目?尋找到全新?的突破口。?半年來(lái)，?我按照自己?既定的目標(biāo)?一步一步地?下來(lái)，有些?可能達(dá)到了?，而有些可?能離目標(biāo)還?有一定地差?距，具體表?現(xiàn)在以下幾?個(gè)方面。方?案方面：好?的方案是售?樓處或樣板?房展示成敗?的前提。上?半年來(lái)，我?參與營(yíng)口藏?瓏售樓樣板?房、___?售樓樣板房?和___售?樓處等項(xiàng)目?的室內(nèi)設(shè)計(jì)?工作。在設(shè)?計(jì)研發(fā)中心?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?下，我學(xué)到?了很多管理?模式和設(shè)計(jì)?策劃理念等?，但我對(duì)部?份策劃理解?的把握還缺?乏基礎(chǔ)理論?性的認(rèn)識(shí)，?這都是在以?后的工作中?需要加強(qiáng)的?。方案方面?：方案能力?是一名室內(nèi)?設(shè)計(jì)師應(yīng)必?備的重要能?力，好的平?面是方案成?敗的關(guān)鍵。?半年來(lái)，?我參與了營(yíng)?口藏瓏和_?__藏瓏等?項(xiàng)目的室內(nèi)?裝修方案設(shè)?計(jì)，在設(shè)計(jì)?期間我跟隨?研發(fā)中心的?領(lǐng)導(dǎo)一起查?閱了解營(yíng)口?和___的?大量人文資?料，并實(shí)地?考察，通過?埋頭苦干和?虛心請(qǐng)教，?圓滿完成了?既定任務(wù)。?在實(shí)施設(shè)計(jì)?工作推進(jìn)的?過程中，我?發(fā)現(xiàn)了自己?的很多不足?之處，特別?是對(duì)方案的?整體把握能?力還有所欠?缺，這都是?要在今后的?工作中需要?努力提高的?。除業(yè)務(wù)?素質(zhì)的鍛煉?外，與設(shè)計(jì)?公司的溝通?，與同事間?的配合也是?工作中必不?可少的一部?分。設(shè)計(jì)前?期，我們致?力于與營(yíng)銷?中心的溝通?，通過職業(yè)?嗅覺了解公?司在項(xiàng)目的?定位意圖，?及時(shí)溝通和?協(xié)調(diào)是我堅(jiān)?持的一貫立?場(chǎng)。我在設(shè)?計(jì)過程中不?斷與集團(tuán)中?心、城市公?司和設(shè)計(jì)公?司各方面進(jìn)?行交流，匯?總交流的結(jié)?果，統(tǒng)一思?路后體現(xiàn)在?設(shè)計(jì)方案中?，及時(shí)的收?集并統(tǒng)一相?關(guān)部門及領(lǐng)?導(dǎo)的意見對(duì)?后續(xù)的設(shè)計(jì)?工作是有百?益而無(wú)一害?；在設(shè)計(jì)過?程中，如是?設(shè)計(jì)的問題?，就要敢于?承認(rèn)并迅速?加以更正，?不是設(shè)計(jì)的?過錯(cuò)，也要?做細(xì)致的解?釋工作。?此外，室內(nèi)?設(shè)計(jì)還需要?與相關(guān)專業(yè)?的配合工作?。在室內(nèi)部?份室內(nèi)設(shè)計(jì)?專業(yè)作為其?他專業(yè)的先?導(dǎo)，必須對(duì)?整個(gè)設(shè)計(jì)流?程負(fù)全面的?責(zé)任。在合?作過程中我?抱著學(xué)習(xí)的?態(tài)度，虛心?的精神，共?同努力推動(dòng)?項(xiàng)目進(jìn)展。?為了提高自?己的綜合素?質(zhì)，我加強(qiáng)?相關(guān)等各類?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，豐富自己?的工作技能?。同時(shí)我還?閱讀了大量?的國(guó)外最新?發(fā)行的設(shè)計(jì)?案列，提高?了自己鑒賞?水平。我又?學(xué)習(xí)了為人?處世倫理哲?學(xué)，以提高?自己的道德?修養(yǎng)。所有?這些，使我?越來(lái)越深刻?地感覺到人?生追求的意?義。不知道?是自己要求?太高，還是?自己的進(jìn)步?太小，我總?覺得離目標(biāo)?還是那么遠(yuǎn)?。而且工?作時(shí)間越長(zhǎng)?，學(xué)的東西?越多，就越?感到自己的?不足。總?之，成績(jī)屬?于過去，過?錯(cuò)已化為經(jīng)?驗(yàn)。在以后?的工作和生?活中，伴隨?著公司的不?斷拓展和業(yè)?務(wù)量增長(zhǎng)，?我們依舊會(huì)?面臨巨大的?挑戰(zhàn)和壓力?。就我個(gè)人?而言，有幾?點(diǎn)尤其需要?重視。一是?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)能力的培?養(yǎng)，增加自?已對(duì)設(shè)計(jì)各?個(gè)環(huán)節(jié)的熟?練程度，多?吃苦，多思?考，努力提?高工作效率?；二是與同?專業(yè)同事間?增強(qiáng)憂患意?識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)，營(yíng)造你?追我趕的氛?圍，不學(xué)習(xí)?不上進(jìn)就要?被社會(huì)淘汰?；三是加強(qiáng)?與公司內(nèi)部?各設(shè)計(jì)人員?間的團(tuán)結(jié)合?作，保持平?和的心態(tài)，?多溝通。?設(shè)計(jì)師個(gè)人?試用期工作?總結(jié)（三）?下半年到?來(lái)終結(jié)之余?，回顧上半?年走過的所?有，總結(jié)如?下：篩選?客戶：適合?自己設(shè)計(jì)定?位的業(yè)主才?是建筑裝飾?設(shè)計(jì)師的準(zhǔn)?業(yè)主、才能?發(fā)揮最大的?設(shè)計(jì)潛能。?做到這點(diǎn)很?難，也許會(huì)?餓肚子。在?裝飾公司工?作的設(shè)計(jì)師?也許會(huì)炒魷?魚。十個(gè)成?功案例也許?就會(huì)因?yàn)橐?個(gè)牽強(qiáng)的單?子一落千丈?。對(duì)優(yōu)質(zhì)客?戶劣質(zhì)客戶?二裝、三裝?多裝客戶均?要采用不同?方式鎖定。?量房細(xì)膩?不可以馬虎?，房前后左?右外環(huán)境，?樓層，過道?，戶內(nèi)墻面?平整程度，?地面，頂面?平整程度，?敲擊是否有?響聲，陽(yáng)臺(tái)?下水管徑，?衛(wèi)生間下水?管徑，給水?管走向下落?尺寸，進(jìn)戶?門的顏色，?鋁合金門窗?的顏色，窗?子尺寸和窗?臺(tái)高度，梁?下落尺寸，?梁大小、廚?房散水是否?有地漏、進(jìn)?戶門朝向、?光線視線情?況，主電源?箱所在位置?，箱內(nèi)電源?分路情況，?以及電線使?用的大小、?弱電源箱所?在位置和分?布，都要一?一記錄下來(lái)?。在確定數(shù)?據(jù)無(wú)誤之后?，還需要再?滯留推敲一?下，一般地?：建筑上的?尺寸是有規(guī)?律的，常見?的窗分為_?__.__?_.181?8等這些規(guī)?律數(shù)據(jù)，墻?間距330?0，400?0，600?0，200?0，250?0等等，丈?量完畢后，?再分析這些?數(shù)據(jù)，一旦?發(fā)現(xiàn)和常規(guī)?不一致就要?馬上確定原?因。同時(shí)，?現(xiàn)場(chǎng)拍下照?片。在繪制?CAD原始?平面圖的時(shí)?候，對(duì)有C?AD不閉合?的情況，一?定要找到原?因。使用紅?外線測(cè)量?jī)x?和卷尺同時(shí)?交互測(cè)量，?避免使用工?具產(chǎn)生錯(cuò)誤?帶來(lái)負(fù)面因?素。首次?和業(yè)主溝通?前，準(zhǔn)備好?一個(gè)記錄夾?對(duì)需要了解?的內(nèi)容列項(xiàng)?，和業(yè)主溝?通的時(shí)候眼?觀自己鼻尖?，余光收留?業(yè)主每一個(gè)?細(xì)微的聲色?，最好使用?錄音筆。業(yè)?主也許是多?個(gè)，聆聽是?關(guān)鍵。在幾?分鐘時(shí)間盡?量判定對(duì)方?的文化修養(yǎng)?工作性質(zhì)興?趣愛好，觀?察對(duì)方的習(xí)?性和強(qiáng)弱點(diǎn)?。確定有決?定權(quán)的人物?，對(duì)客戶三?次強(qiáng)調(diào)的言?詞立即筆錄?下來(lái)。交流?的時(shí)間越多?越好，忌諱?談?wù)撟约涸?么怎么牛、?怎么怎么上?電視、怎么?怎么上書、?做了什么什?么的大案等?等。忌諱輕?易告訴對(duì)方?你的設(shè)計(jì)思?想和方案。?談?wù)撋睿?用百科知識(shí)?探測(cè)對(duì)方的?百科知識(shí)、?談?wù)摌I(yè)主走?過的生活歷?程、鎖定對(duì)?方生活層次?預(yù)見發(fā)展空?間。思考?不僅僅是思?考設(shè)計(jì)方案?，全方位的?思考也是主?案設(shè)計(jì)師的?必須。接與?不接是關(guān)鍵?，確定接設(shè)?計(jì)再思考設(shè)?計(jì)方案。做?出平面圖后?，分析房型?瑕疵找出解?決方案，類?似把自己的?大腦轉(zhuǎn)化成?一個(gè)電腦將?整個(gè)房型放?進(jìn)腦海里建?模、轉(zhuǎn)換視?角、思考每?一個(gè)角落，?脫離常人的?二維思考走?入設(shè)計(jì)師特?有的三維思?考方式，也?許這種思考?會(huì)導(dǎo)致你乘?錯(cuò)車，走錯(cuò)?路，睡不著?覺。定位風(fēng)?格定位色系?定位材質(zhì)-??當(dāng)你的思考?落定后，你?的疲憊旁人?的責(zé)怪，都?會(huì)化為煙云?，帶來(lái)的是?一種無(wú)以言?狀的感受。?寫設(shè)計(jì)主題?、設(shè)計(jì)思想?、設(shè)計(jì)源、?采用的手法?、效果小樣?圖、手繪樣?圖、施工估?算分配計(jì)劃?，也不能公?式化。提交?設(shè)計(jì)方案前?、換位思考?也必須預(yù)見?業(yè)主要提出?的問題，列?出計(jì)劃記錄?，運(yùn)籌帷幄?之中。當(dāng)予?業(yè)主交流時(shí)?發(fā)現(xiàn)自己漏?思考的問題?馬上記錄下?來(lái)。同時(shí)留?意其他公司?設(shè)計(jì)師的設(shè)?計(jì)方案，表?達(dá)時(shí)間不要?超過___?分鐘。講解?時(shí)，鼠標(biāo)晃?動(dòng)停留__?_秒，給業(yè)?主一個(gè)思考?的余地，同?時(shí)觀察客戶?的表情。在?確定客戶能?接受你的設(shè)?計(jì)和價(jià)格時(shí)?，敲定設(shè)計(jì)?方案簽訂設(shè)?計(jì)合同收取?設(shè)計(jì)定金。?臨門一腳。?簽訂合同?不是萬(wàn)事大?吉，細(xì)化工?作深入力度?一定要到位?，CAD施?工圖除了標(biāo)?準(zhǔn)之外還要?做到四度深?化，效果表?現(xiàn)圖要有震?撼力，也許?你不是VR?的表現(xiàn)高手?，但是能做?到業(yè)主驚訝?地說：“這?是我的家？?”你就成功?一半了。3?D，PS，?LS，VR?不是用來(lái)忽?悠視角騙單?的工具。拿?人錢財(cái)替人?消災(zāi)，這是?古話。有錢?人沒錢人都?是人、都是?百姓，買一?套房子很不?容易。千萬(wàn)?別容許自己?一時(shí)疏忽導(dǎo)?致客戶罵你?一輩子。和?你簽訂合約?就是信任，?這種信任就?是你的責(zé)任?。學(xué)會(huì)幾個(gè)?設(shè)計(jì)軟件不?是很難、難?的是做人，?為了簽單、?為了公司、?為了老板的?命令，都不?是別人的錯(cuò)?，錯(cuò)的是你?的人品。?設(shè)計(jì)定稿的?同時(shí)還要考?慮其它配屬?施工，地暖?，空調(diào)，監(jiān)?控，通風(fēng)系?統(tǒng)，采光，?軟配飾接口?都要有預(yù)見?。預(yù)見性是?設(shè)計(jì)師能力?拔高界限。?包括了施工?預(yù)見材料預(yù)?見人為預(yù)見?等，其實(shí)就?是在沒有完?全展示設(shè)計(jì)?成果前預(yù)先?防范的措施?準(zhǔn)備方案。?它們來(lái)自不?同的角度不?同的時(shí)間和?不同的施工?人群?？臻e?時(shí)間調(diào)出量?房時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)?照片和交流?錄音，反復(fù)?思考，思考?什么呢？思?考設(shè)計(jì)方案?實(shí)施的漏洞?在哪里？設(shè)?計(jì)無(wú)限，沒?有最好的設(shè)?計(jì)力求__?_并不是錯(cuò)?誤的。施?工合同簽訂?