競職銀行營業(yè)經(jīng)理演說材料

第4頁共4頁競職銀行營業(yè)經(jīng)理演說材料大家?晚上好！?當我平靜?地坐在這挑?戰(zhàn)與機遇并?存,成功與?失敗同在的?講臺上時，?內(nèi)心不僅充?滿了舍我其?誰的信心，?同時也做好?了勇于拼搏?，敢挑重擔?的準備。?這次能參與?支行營業(yè)部?營業(yè)經(jīng)理崗?位的競聘，?首先應感謝?支行領(lǐng)導為?我們創(chuàng)造了?這次公平競?爭的機會！?我現(xiàn)年__?_歲，大專?文化程度，?助理會計師?專業(yè)技術(shù)職?稱。年__?_月進縣行?，先后在支?行會計科、?房地產(chǎn)信貸?部、信貸科?、分理處、?分理處工作?，分別擔任?會計、信貸?員、分理處?副主任（兼?主辦會計）?。此次競聘?是為了響應?人事制度改?革的召喚，?在有可能的?情況下實現(xiàn)?自己的人生?價值。拿破?侖說過：“?不想當將軍?的士兵不是?好士兵”。?適逢這次難?得的機會，?我本著鍛煉?、提高的目?的走上講臺?，展示自我?，接受評判?。在經(jīng)過?十幾年銀行?工作的鍛煉?和年至年在?學院財會班?的進修學習?，以及從年?___月至?今，在分理?處和分理處?任副主任（?兼主辦會計?）的一年多?時間里，使?自己在業(yè)務?、柜面管理?等方面都有?了非常大的?提高，使自?己比其他的?競聘者更具?優(yōu)勢，自己?對能勝任營?業(yè)部營業(yè)經(jīng)?理這一崗位?充滿了自信?，同時十幾?年的銀行工?作也使我深?深地感到機?遇和挑戰(zhàn)并?存，成功與?辛酸同在。?因為我深深?地知道：在?這充滿生機?與活力的新?世紀，在日?新月異的知?識經(jīng)濟時代?，在競爭激?烈，觀念多?元，人生面?臨無數(shù)選擇?的今天，“?做你所愛，?愛你所做”?,或許這才?是我抓住機?遇，把握命?運的關(guān)鍵所?在。如果?我競聘成功?，我的工作?思路是：?第一，以“?勤懇務實、?勇于創(chuàng)新”?為信條，加?強學習，提?高自身素質(zhì)?。一方面加?強政治理論?知識的學習?，不斷提高?自己的政治?理論修養(yǎng)和?明辯大是大?非的能力。?另一方面是?加強業(yè)務知?識和業(yè)務技?能的學習和?更新，在工?作實踐中辯?證的看待自?己的長處和?短處、揚長?避短，團結(jié)?協(xié)作，不斷?充實完善，?使自己更加?勝任本職工?作。第二?，以扎實的?工作，銳意?進取的精神?，當好會計?科長和營業(yè)?機構(gòu)負責人?的參謀和助?手。在工作?中既要發(fā)揚?以往好的作?風、好的傳?統(tǒng)，埋頭苦?干，扎實工?作，又注重?在工作實踐?中摸索經(jīng)驗?、探索路子?，多請示匯?報，多交心?通氣，當好?溝通員工與?主管領(lǐng)導之?間關(guān)系的橋?梁。第三?，以吃苦耐?勞，求實創(chuàng)?新的態(tài)度，?找準工作切?入點。老實?地講，在金?融體制改革?不斷深化，?銀行業(yè)競爭?日趨激烈的?形勢下，要?保持我行各?項業(yè)務的穩(wěn)?步發(fā)展，將?是一項長期?而艱巨的任?務。因此，?我把堅持開?展以客戶為?中心的優(yōu)質(zhì)?服務作為其?重要手段，?在創(chuàng)造良好?的社會形象?的同時，要?求業(yè)務人員?提高工作效?率，盡量方?便客戶，讓?客戶能主動?上門尋求服?務。如果?我競聘成功?，我的處事?原則和風格?是：一個?好的管理者?除了對下屬?嚴格要求，?嚴密制度，?嚴守紀律的?大膽管理，?還應講究領(lǐng)?導的藝術(shù)。?我認為，要?把客戶當“?___”，?首先要把員?工當“__?_”。因為?，客戶對建?行的滿意度?是從員工的?滿意度開始?的，并與員?工的滿意度?成正比例發(fā)?展的。為此?，我會把提?高員工的素?質(zhì)，調(diào)動員?工的積極性?和創(chuàng)造性，?建立融洽的?人際關(guān)系，?放在各項管?理工作的首?位。多層面?、多角度地?善待員工，?努力做到大?事講原則，?小事講風格?，共事講團?結(jié)，辦事講?效率。對同?事多理解，?少埋怨；多?尊重，少指?責；多情義?，少冷漠。?管人不整人?，用人不疑?人。以共同?的目標團結(jié)?員工，以有?效的獎懲激?勵員工，以?自身的行動?帶動員工。?我將用真情?和愛心去善?待我的每一?位同事，使?他們的人格?得到充分尊?重，給他們?一個寬松的?發(fā)展和創(chuàng)造?空間。從而?在與員工交?往中凝聚合?力，增強員?工的___?榮譽感，在?工作中形成?動力，使我?所屬的部門?成為一支充?滿活力和戰(zhàn)?斗力的__?_。如果?我競聘成功?，我的工作?目標是：以?支行下達的?各項目標任?務為已任，?認真貫徹國?家有關(guān)財經(jīng)?法規(guī)和建設(shè)?銀行各項財?務會計規(guī)章?制度及操作?規(guī)程；正確?___會計?核算，準確?、及時、完?整地提供會?計信息；嚴?格崗位分工?，規(guī)范柜面?操作，防范?柜面風險；?配合受派營?業(yè)機構(gòu)合法?依章開展經(jīng)?營工作，定?期提供會計?管理信息；?對受派營業(yè)?機構(gòu)日常財?會工作和重?大會計事項?按照規(guī)定進?行管理；落?實上級行制?定的各項柜?面服務規(guī)范?化標準，提?高所在機構(gòu)?的服務質(zhì)量?；督促落實?整改上級檢?查及外部審?計發(fā)現(xiàn)的問?題，并將整?改結(jié)果反饋?有關(guān)部門；?做好受派營?業(yè)機構(gòu)會計?人員崗位變?動時重要物?品、單證的?監(jiān)交工作；?按照會計會?計檔案管理?辦法的規(guī)定?，___做?好會計檔案?的整理、保?管、調(diào)閱、?移交和銷毀?工作；定期?或不定期_?__受派營?業(yè)機構(gòu)會計?人員進行業(yè)?務知識和操?作技能的培?訓工作；對?受派營業(yè)機?構(gòu)所屬會計?工作進行業(yè)?務指導；配?合受派營業(yè)?機構(gòu)負責人?協(xié)調(diào)好與上?級行及當?shù)?與財會活動?有關(guān)部門之?間的關(guān)系；?根據(jù)上級行?有關(guān)規(guī)定，?定期向支行?會計科匯報?工作情況。?如果我競?聘支行營業(yè)?部營業(yè)經(jīng)理?的崗位成功?，我會盡自?己最大的能?力去管理好?支行營業(yè)部?的柜面業(yè)務?操作和服務?質(zhì)量，為今?后營業(yè)部的?達標、升級?打下更堅實?的基礎(chǔ)。我?相信：世上?沒有絕望的?處境，只有?對處境絕望?的人。“疾?風知勁草”?，我會在以?后的摸索中?，面對困難?，更加朝氣?蓬勃，更加?主動地搞好?工作，在工?作實踐中得?到鍛煉