2020年給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 生產(chǎn)管理部 42、 采購管理部 43、 設(shè)備管理部 44、 產(chǎn)品研發(fā)部 45、 模具開發(fā)部 46、 工程技術(shù)部 57、 國際銷售部 58、 綜合管理部 59、 人力資源部 510、 經(jīng)理辦公室 511、 國內(nèi)營銷中心 612、 品質(zhì)管理部 613、 財(cái)務(wù)管理部 6

給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，制定生產(chǎn)管理規(guī)范、各種生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制，綜合平衡生產(chǎn)能力，完成生產(chǎn)計(jì)劃銜接，組織執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制生產(chǎn)，協(xié)助產(chǎn)品售后服務(wù)等。采購管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司物資采購進(jìn)行管理，制定實(shí)施采購管理規(guī)范，根據(jù)訂單和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行原輔材料的采購、供應(yīng)商管理，產(chǎn)品采購物流信息反饋的控制，跟蹤采購訂單完成交付情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系等。設(shè)備管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備動(dòng)力的管理、能源管理及項(xiàng)目建設(shè)、安全管理，制定公司設(shè)備動(dòng)力管理、能源管理、項(xiàng)目建設(shè)、安全管理計(jì)劃及管理規(guī)范、制度并組織實(shí)施等工作。產(chǎn)品研發(fā)部負(fù)責(zé)管理公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、規(guī)范，從事公司新產(chǎn)品開發(fā)、樣品制作、產(chǎn)品改善及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作，以及新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料的應(yīng)用，產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)、認(rèn)證樣品試制、申請(qǐng)產(chǎn)品認(rèn)證及產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)信息、專利項(xiàng)目申報(bào)管理等。模具開發(fā)部負(fù)責(zé)對(duì)公司的新產(chǎn)品模具開發(fā)、產(chǎn)品模具改良及管理工作，制定并實(shí)施新產(chǎn)品模具開發(fā)計(jì)劃，組織制定新產(chǎn)品模具開發(fā)、維護(hù)和改良的管理制度、規(guī)范等。工程技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)工藝的管理，組織制定產(chǎn)品技術(shù)工藝方案、編制技術(shù)工藝文件及相關(guān)的管理制度和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和工藝，提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及服務(wù)等。國際銷售部負(fù)責(zé)對(duì)公司國外市場(chǎng)的管理，制定公司產(chǎn)品國外銷售管理制度及銷售計(jì)劃，國外市場(chǎng)的開發(fā)及國外客戶檔案管理，建立與完善國外銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道，創(chuàng)建公司國外品牌形象。綜合管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃、外銷產(chǎn)品發(fā)運(yùn)及客戶聯(lián)絡(luò)等工作，制定并實(shí)施產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)規(guī)范，對(duì)國內(nèi)、外訂單生產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理，監(jiān)督公司產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)外銷產(chǎn)品的運(yùn)輸和商檢，制定外銷客戶服務(wù)管理制度等。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源的管理，制定實(shí)施人力資源管理制度和規(guī)范，公司人力資源規(guī)劃、員工招聘及選拔、員工工作績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工教育培訓(xùn)和人事檔案管理等。經(jīng)理辦公室協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及行政事務(wù)的管理工作，負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系處理以及公司的會(huì)議組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作等。國內(nèi)營銷中心負(fù)責(zé)對(duì)公司國內(nèi)市場(chǎng)的管理，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品營銷管理制度及營銷區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，并組織各項(xiàng)內(nèi)銷計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)建立與完善國內(nèi)營銷網(wǎng)絡(luò)與渠道及售后技術(shù)服務(wù)工作等，下轄區(qū)域辦事處。品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)，制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)范，組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量異?，F(xiàn)象的調(diào)查、分析、報(bào)告和處理，產(chǎn)品認(rèn)證的后續(xù)監(jiān)督審核，公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)及理化性能試驗(yàn)以及公司計(jì)量器具、試