2020年給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 生產(chǎn)管理部 42、 采購管理部 43、 設備管理部 44、 產(chǎn)品研發(fā)部 45、 模具開發(fā)部 46、 工程技術部 57、 國際銷售部 58、 綜合管理部 59、 人力資源部 510、 經(jīng)理辦公室 511、 國內(nèi)營銷中心 612、 品質(zhì)管理部 613、 財務管理部 6

給排水閥門企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責生產(chǎn)管理部負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理，制定生產(chǎn)管理規(guī)范、各種生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)過程進行控制，綜合平衡生產(chǎn)能力，完成生產(chǎn)計劃銜接，組織執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，負責新產(chǎn)品試制生產(chǎn)，協(xié)助產(chǎn)品售后服務等。采購管理部負責對公司物資采購進行管理，制定實施采購管理規(guī)范，根據(jù)訂單和生產(chǎn)計劃進行原輔材料的采購、供應商管理，產(chǎn)品采購物流信息反饋的控制，跟蹤采購訂單完成交付情況，協(xié)調(diào)供應商關系等。設備管理部負責對公司設備動力的管理、能源管理及項目建設、安全管理，制定公司設備動力管理、能源管理、項目建設、安全管理計劃及管理規(guī)范、制度并組織實施等工作。產(chǎn)品研發(fā)部負責管理公司新產(chǎn)品的研發(fā)，制定并實施公司產(chǎn)品研發(fā)計劃、規(guī)范，從事公司新產(chǎn)品開發(fā)、樣品制作、產(chǎn)品改善及產(chǎn)品技術標準的制定和管理工作，以及新技術、新結(jié)構(gòu)、新材料的應用，產(chǎn)品開發(fā)試驗、認證樣品試制、申請產(chǎn)品認證及產(chǎn)品技術標準、技術信息、專利項目申報管理等。模具開發(fā)部負責對公司的新產(chǎn)品模具開發(fā)、產(chǎn)品模具改良及管理工作，制定并實施新產(chǎn)品模具開發(fā)計劃，組織制定新產(chǎn)品模具開發(fā)、維護和改良的管理制度、規(guī)范等。工程技術部負責對公司技術工藝的管理，組織制定產(chǎn)品技術工藝方案、編制技術工藝文件及相關的管理制度和檢驗標準規(guī)范，推廣應用先進技術和工藝，提供與公司產(chǎn)品相關的技術支持及服務等。國際銷售部負責對公司國外市場的管理，制定公司產(chǎn)品國外銷售管理制度及銷售計劃，國外市場的開發(fā)及國外客戶檔案管理，建立與完善國外銷售網(wǎng)絡與渠道，創(chuàng)建公司國外品牌形象。綜合管理部負責協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計劃、外銷產(chǎn)品發(fā)運及客戶聯(lián)絡等工作，制定并實施產(chǎn)品出口業(yè)務規(guī)范，對國內(nèi)、外訂單生產(chǎn)實行統(tǒng)一管理，監(jiān)督公司產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)外銷產(chǎn)品的運輸和商檢，制定外銷客戶服務管理制度等。人力資源部負責對公司人力資源的管理，制定實施人力資源管理制度和規(guī)范，公司人力資源規(guī)劃、員工招聘及選拔、員工工作績效考核、薪酬福利管理、員工教育培訓和人事檔案管理等。經(jīng)理辦公室協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，負責公司網(wǎng)絡平臺及行政事務的管理工作，負責公司公共關系處理以及公司的會議組織、對外聯(lián)絡、企業(yè)宣傳和企業(yè)文化建設工作等。國內(nèi)營銷中心負責對公司國內(nèi)市場的管理，負責制定產(chǎn)品營銷管理制度及營銷區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，并組織各項內(nèi)銷計劃的實施，負責建立與完善國內(nèi)營銷網(wǎng)絡與渠道及售后技術服務工作等，下轄區(qū)域辦事處。品質(zhì)管理部負責對公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗，制定并實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)范，組織實施公司質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量異?，F(xiàn)象的調(diào)查、分析、報告和處理，產(chǎn)品認證的后續(xù)監(jiān)督審核，公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及理化性能試驗以及公司計量器具、試