2020年船艇企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責

船艇企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責 41、 財會管理部 42、 倉儲物流部 43、 物資采購部 44、 生產(chǎn)指揮部 45、 人力資源部 46、 投資規(guī)劃發(fā)展部 47、 市場拓展部 58、 貿(mào)易合作部 59、 工程建設部 510、 后勤保衛(wèi)部 511、 創(chuàng)新研究院 512、 技術(shù)開發(fā)部 513、 工藝技術(shù)部 614、 質(zhì)量檢驗部 615、 辦公室 6

船艇企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責財會管理部負責公司財務管理制度的建設、執(zhí)行、監(jiān)督；負責公司年度財務預算與決算，并配合其他部門執(zhí)行；負責公司財務檔案與財務印章管理；負責公司稅收的核算及申報；負責與銀行或其他投資企業(yè)建立合作關(guān)系等。倉儲物流部負責公司原材料等物品的倉儲保管，以合理利用空間，消化庫存；負責物料配送等。物資采購部根據(jù)生產(chǎn)的需求，以保證供應、降低成本為前提，負責公司材料采購。生產(chǎn)指揮部接受公司生產(chǎn)指令，對生產(chǎn)任務進行統(tǒng)籌安排、監(jiān)控與管理；對生產(chǎn)過程中起到配合的資源進行協(xié)調(diào)；為提高公司生產(chǎn)效率進行有效控制。人力資源部負責人力資源的配備、培訓、資格審核及相關(guān)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作；負責人員招聘；負責績效考核；負責公司年度培訓計劃等。投資規(guī)劃發(fā)展部負責投資項目可行性分析，戰(zhàn)略合作方案研究，行業(yè)市場研究與信息收集；負責專利類知識產(chǎn)權(quán)管理，政府項目申報及科研項目管理；負責行業(yè)協(xié)會品牌建設等。市場拓展部負責市場調(diào)研；獲取市場信息；對外拓展項目，進行業(yè)務跟進，落實潛在資源等。貿(mào)易合作部負責國外進出口業(yè)務處理；收集國外相關(guān)行業(yè)的客戶及供應商信息。工程建設部依據(jù)公司下達的建設任務及目標，負責年度建設計劃的制定工作，落實基礎設施配套的組織協(xié)調(diào)工作，自建項目施工報建審批手續(xù)工作；負責協(xié)助組織工程招投標工作，在建工程質(zhì)量、進度的控制、安全生產(chǎn)、項目竣工驗收和移交；負責其他與工程有關(guān)的基礎工作；后勤保衛(wèi)部負責組織后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；具體負責后勤事務的服務和管理工作；負責廠區(qū)的車輛管理；負責公司內(nèi)部治安管理工作，維護內(nèi)部治安秩序；負責食堂的服務與管理工作等。創(chuàng)新研究院以創(chuàng)新為目的，致力于將現(xiàn)代高新科技成果（電子、微電子等）及信息化技術(shù)與船艇相結(jié)合以更好服務于航海航行。技術(shù)開發(fā)部負責技術(shù)文件的編制；負責組織新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、論證，提出立項報告；負責產(chǎn)品的設計和開發(fā)，確保設計的產(chǎn)品滿足顧客要求；負責組織新產(chǎn)品的試制、新技術(shù)的采用和技術(shù)把關(guān)；參與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審；負責分析顧客反饋的質(zhì)量信息，確定責任部門以及時采取糾正或預防措施；負責相關(guān)的售后服務工作。工藝技術(shù)部對技術(shù)開發(fā)部送審圖紙做進一步細化分解；對現(xiàn)場施工進行指導。質(zhì)量檢驗部負責生產(chǎn)現(xiàn)場的檢驗狀態(tài)標志、不合格品