2023年人力資源部年終總結(jié)報(bào)告

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?人力資源部?年終總結(jié)報(bào)?告當(dāng)今時(shí)?代是信息的?時(shí)代，是飛?速發(fā)展的時(shí)?代，在這個(gè)?高速發(fā)展的?時(shí)代中，我?們公司應(yīng)運(yùn)?而生。從國(guó)?際的形勢(shì)看?國(guó)內(nèi)的發(fā)展?，任何企業(yè)?的興衰成敗?，不僅僅取?決于資金的?雄厚、設(shè)備?的精良和管?理者的管理?水平，更在?于企業(yè)對(duì)人?才的培養(yǎng)。?根據(jù)我們企?業(yè)及行業(yè)的?特點(diǎn)，我人?力資源部打?破以往的招?聘模式，特?與省內(nèi)外各?高校取得聯(lián)?系，采取校?園現(xiàn)場(chǎng)招聘?的方式選拔?人才。參加?人員有：路?易斯先生、?高祖強(qiáng)先生?、趙春雨女?士、吳迪、?張晶、李杰?、___君?。歷時(shí)近兩?個(gè)月，經(jīng)過(guò)?我們通力協(xié)?作、共同努?力，取得了?可喜的成績(jī)?，選拔出優(yōu)?秀人才為公?司人才儲(chǔ)備?增添了新的?活力，同時(shí)?這也為公司?的更好發(fā)展?提供了有利?條件。本次?招聘工作從?__月__?日起正式開(kāi)?始，__月?__日結(jié)束?，先后走訪?了華瑞學(xué)院?、東方學(xué)院?、德強(qiáng)學(xué)院?、中國(guó)石油?大學(xué)(華東?校區(qū))、_?__科技學(xué)?院、___?理工大學(xué)、?___工程?大學(xué)、__?_工程學(xué)院?、___學(xué)?、佳木斯大?學(xué)、___?學(xué)、___?工業(yè)大學(xué)、?齊齊哈爾大?學(xué)等多家高?校，共有_?_余人參加?考試(詳細(xì)?情況見(jiàn)附表?1、2、3?)。現(xiàn)對(duì)此?次招聘工作?做如下總結(jié)?。第一、?前期鋪墊，?網(wǎng)絡(luò)宣傳，?起到?jīng)Q定作?用。1、?排除萬(wàn)難，?創(chuàng)造條件，?做好前期鋪?墊。公司創(chuàng)?建初期，各?項(xiàng)規(guī)章制度?尚不健全，?人力資源部?的工作人員?不足，設(shè)備?不夠齊全，?并且工作人?員對(duì)公司的?行業(yè)還不熟?悉。針對(duì)這?一現(xiàn)狀，我?們抽調(diào)了其?他部門(mén)的部?分人員和設(shè)?備，充分利?用現(xiàn)有資料?進(jìn)行學(xué)習(xí)。?并通過(guò)各種?途徑，對(duì)國(guó)?內(nèi)外的相關(guān)?行業(yè)做了充?分的了解，?結(jié)合我們公?司的具體情?況，制作了?公司自己的?網(wǎng)站，一個(gè)?公司對(duì)外宣?傳的窗口。?到施工現(xiàn)場(chǎng)?拍攝廠房和?住房的建設(shè)?情況，編制?出了具有行?業(yè)特點(diǎn)的宣?講材料。我?們克服了種?種困難，發(fā)?揚(yáng)了“沒(méi)有?條件創(chuàng)造條?件也要上”?的鐵人精神?，為公司下?一步的招聘?宣傳工作，?打下了很好?的鋪墊。?2、有效溝?通，宣傳到?位，收獲意?外驚喜。本?次招聘，我?們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?及前期與各?高校的電話?溝通和走訪?進(jìn)行宣傳，?得到各高校?畢業(yè)生及社?會(huì)各界對(duì)我?公司的高度?認(rèn)可。而且?在招聘過(guò)程?中，我們深?有體會(huì)，當(dāng)?一批批德才?兼?zhèn)涞拇髮W(xué)?生，爭(zhēng)先恐?后的涌到我?們面前的時(shí)?候，我們已?經(jīng)看到了我?們企業(yè)興盛?和高速發(fā)展?的曙光。尤?其是在中國(guó)?石油大學(xué)，?應(yīng)學(xué)生和老?師的強(qiáng)烈要?求，我們已?與其畢業(yè)生?簽訂就業(yè)協(xié)?議___余?份。簽約的?每個(gè)學(xué)生都?是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格?的筆試、面?試和英語(yǔ)口?試逐關(guān)篩選?出來(lái)的，應(yīng)?該說(shuō)是學(xué)校?的精英。在?佳木斯大學(xué)?，通過(guò)學(xué)校?就業(yè)部門(mén)老?師協(xié)助，來(lái)?我公司參加?的應(yīng)聘畢業(yè)?生有近千人?，場(chǎng)面真是?盛況空前。?這都充分體?現(xiàn)出我們的?宣傳力度已?超出了我們?的預(yù)期效果?，使我公司?得到了社會(huì)?各界的好評(píng)?。這在我公?司創(chuàng)建初期?是一個(gè)良好?的開(kāi)端，就?像有句話說(shuō)?得那樣：“?良好的開(kāi)端?是成功的一?半”。第?二、打有準(zhǔn)?備之仗，在?實(shí)踐中收成?果。1、?宣講課件材?料準(zhǔn)備充分?。通過(guò)吳迪?有聲有色的?講述，吸引?了廣大應(yīng)聘?畢業(yè)生的目?光，使他們?能了解我們?公司產(chǎn)品生?產(chǎn)及銷(xiāo)售的?方向，以及?新進(jìn)員工的?薪金待遇等?，并為他們?以后的生活?進(jìn)行籌劃。?2、答疑?工作做得耐?心、細(xì)致、?簡(jiǎn)潔而精彩?。當(dāng)有學(xué)生?問(wèn)到：“你?們?nèi)A嘉公司?沒(méi)有悠久的?歷史，用什?么來(lái)證明自?己的實(shí)力和?以后的發(fā)展?呢?”時(shí)，?趙部長(zhǎng)回答?說(shuō)：“華嘉?的確沒(méi)有悠?久的歷史，?但你是要做?沿著歷史走?的人，還是?要做譜寫(xiě)歷?史的人呢!?”這就是我?們?nèi)A嘉人對(duì)?應(yīng)聘者做出?的精彩回答?。從趙部長(zhǎng)?對(duì)種種問(wèn)題?的回答過(guò)程?中，應(yīng)聘者?深深體會(huì)到?華嘉的企業(yè)?文化和華嘉?人的“團(tuán)隊(duì)?精神”，激?發(fā)了應(yīng)聘者?高漲的熱情?。3、筆?試試卷的準(zhǔn)?備充分。路?易斯先生和?高祖強(qiáng)先生?為了筆試這?一環(huán)節(jié)達(dá)到?最佳效果，?不辭辛苦，?根據(jù)每所學(xué)?校的具體情?況共準(zhǔn)備了?五套試卷并?附答案(詳?見(jiàn)附表4)?，這使我們?在筆試過(guò)程?中避免了漏?題的發(fā)生，?保證了筆試?的質(zhì)量，考?出了應(yīng)聘者?的真實(shí)水平?。在解決不?能攜帶大量?試卷這一問(wèn)?題時(shí)，我們?提前與印刷?廠所聯(lián)系，?使得我們能?及時(shí)并分批?次拿到試卷?，保證了筆?試工作的順?利進(jìn)行。機(jī)?會(huì)留給有準(zhǔn)?備的人，不?僅適用于畢?業(yè)生，也適?用于我們，?有利于我們?聘到更好的?人才。第?三、招聘面?試流程合理?、效率高。?我們剛開(kāi)始?招聘時(shí)，在?招聘流程方?面，做得還?不夠合理。?但是在青島?和___，?我們分別借?鑒了美的公?司和長(zhǎng)虹集?團(tuán)的招聘流?程。然后結(jié)?合我們公司?的具體情況?，吸取了他?們做得比較?好的方面，?制定了我們?的招聘面試?流程，共分?色覺(jué)測(cè)試、?英語(yǔ)口試、?專(zhuān)業(yè)能力測(cè)?試和綜合素?質(zhì)測(cè)試四個(gè)?步驟。每個(gè)?步驟都做到?了分工明確?，各負(fù)其責(zé)?，嚴(yán)格認(rèn)真?，各測(cè)試環(huán)?節(jié)配合默契?。這使得我?們招聘工作?順利完成。?每個(gè)應(yīng)聘者?都要經(jīng)歷關(guān)?關(guān)測(cè)試，如?一關(guān)不合格?者絕不會(huì)到?下一關(guān)進(jìn)行?測(cè)試，本著?這樣的原則?，我們選出?優(yōu)秀人才，?并安排部分?學(xué)生分批次?到公司相關(guān)?部門(mén)進(jìn)行實(shí)?習(xí)。在招聘?過(guò)程中，我?們部門(mén)的員?員工不辭辛?苦，為了選?出精品人才?，每天工作?到深夜，有?時(shí)到凌晨三?點(diǎn)鐘，但不?僅沒(méi)有人抱?怨，而且工?作效率特別?高，這是我?們值得欣慰?的地方。?第四、不足?之處。我們?在取得上述?好成績(jī)的同?時(shí)，還看到?了自身的不?足，例如：?卷子發(fā)放整?理工作沒(méi)有?達(dá)到預(yù)想效?果，試卷沒(méi)?有及時(shí)編號(hào)?，也沒(méi)有給?應(yīng)聘者一個(gè)?明確的聘用?崗位。在學(xué)?習(xí)和管理上?，我們還有?很多欠缺之?處，但我們?有信心，在?以后的工作?中揚(yáng)長(zhǎng)避短?，通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和實(shí)?踐來(lái)完善自?我。為了使?個(gè)人的能力?得到提高，?我們通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)和書(shū)籍正?在進(jìn)行學(xué)習(xí)?。我們還在?業(yè)余時(shí)間在?趙部長(zhǎng)的帶?領(lǐng)下，進(jìn)行?英語(yǔ)和韓語(yǔ)?的學(xué)習(xí)。為?了華嘉的明?天我們會(huì)倍?加努力，因?為我們都是?華嘉人!總?之，這次招?聘為公司的?健康發(fā)展注?入了新鮮血?液。從這次?招聘工作中?，我們也看?到了華嘉的?希望，在網(wǎng)?上一些同學(xué)?(如：中國(guó)?石油的劉炳?奇，___?學(xué)的陳龍等?)自發(fā)__?_創(chuàng)建了華?嘉聊天群和?華嘉BBS?，為公司提?出了很多具?有建設(shè)性的?建議。同時(shí)?為了能夠更?好的對(duì)他們?進(jìn)行管理，?培養(yǎng)他們的?能力，在不?占用工作時(shí)?間的情況下?，我們也建?立了四個(gè)群?，分