下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?工作總結(jié)動?員部署會上?的講話提綱?剛才主任?對__年度?工作總結(jié)工?作做了動員?部署,提出?了具體要求?,我都同意?。今年是我?團全面建設(shè)?實現(xiàn)整體躍?升的一年,?在國際國內(nèi)?形勢復雜、?安全穩(wěn)定要?求標準高、?大項活動比?較多的情況?下,我們各?級黨委支部?都能以高度?的使命感責?任感,按照?科學發(fā)展觀?的要求,不?斷打牢單位?建設(shè)基礎(chǔ),?較好地完成?了年度各項?工作任務(wù)。?回顧一年?來的工作,?既有使我們?引以為豪的?成功經(jīng)驗,?同時也存在?著一些不足?和失誤,需?要不斷加以?改進和完善?,尤其是對?于個人發(fā)展?和單位建設(shè)?中存在的問?題,我們更?要認真查找?,搞好分析?,制定好對?策。下面,?我就搞好工?作總結(jié)再講?四點意見。?一是要把?這次總結(jié)作?為理清思路?推動任務(wù)完?成的有力抓?手。進入年?終歲尾,士?兵___、?士官選取、?學習實踐活?動開展等工?作交織在一?起,矛盾問?題比較突出?,這就需要?我們通過總?結(jié)來理清思?路、科學統(tǒng)?籌、合理擺?布各項工作?,推動年度?工作順利完?成。在總結(jié)?中我們采取?個人總結(jié)、?單位總結(jié)、?黨委總結(jié)由?下而上的形?式,就是要?使全團每一?名官兵、機?關(guān)每一個部?門、基層每?一個黨委支?部都回過頭?來認真反思?過去一年的?工作,回顧?過去一年的?得失,從中?找出差距不?足,從而明?確努力方向?。對于個人?來講,要圍?繞一年來的?工作、生活?、學習,對?照檢查理想?信念、理論?素養(yǎng)、能力?素質(zhì)、履職?盡責、工作?作風等方面?的情況。對?于單位來講?,對于黨委?支部來講,?二是要把?這次總結(jié)作?為檢驗學習?實踐活動成?果的有效載?體。三是?要把這次總?結(jié)作為按照?《綱要》做?好工作籌劃?的重要契機?。今年__?月份__修?訂頒發(fā)的《?軍隊基層建?設(shè)綱要》是?加強基層全?面建設(shè)的綱?領(lǐng)性文件,?也是我們籌?劃新年度工?作的指引。?因此各級黨?委支部要切?實按照《綱?要》籌劃明?年工作,著?力在打牢建?設(shè)基礎(chǔ)、建?強“兩支隊?伍”、提高?“三個能力?”上下功夫?。各單位要?積極適應(yīng)形?勢任務(wù)的發(fā)?展變化,針?對明年數(shù)字?化試點任務(wù)?全面展開的?實際,緊緊?圍繞有效履?行使命任務(wù)?、扎實推進?用黨的創(chuàng)新?理論建連育?人謀劃明年?工作,重在?更新發(fā)展觀?念、理清發(fā)?展思路、提?高發(fā)展能力?、完善發(fā)展?措施,做到?工作圍繞任?務(wù)籌劃、教?育緊貼使命?展開、人才?瞄準任務(wù)培?養(yǎng)、設(shè)施立?足使命建設(shè)?,不斷打牢?完成多樣化?___任務(wù)?的基礎(chǔ)。要?結(jié)合學習實?踐活動,抓?好認識成果?、實踐成果?和制度建設(shè)?成果的鞏固?轉(zhuǎn)化,積極?探索科學發(fā)?展觀進入建?設(shè)標準、進?入經(jīng)常性主?要工作、進?入雙爭雙幫?評比、進入?抓基層方式?方法的有效?途徑,使深?入學習實踐?科學發(fā)展觀?成為基層建?設(shè)的生動實?踐,成為廣?大官兵的自?覺行動。要?運用統(tǒng)籌兼?顧的根本方?法,努力把?推動基層全?面建設(shè)與促?進官兵全面?發(fā)展統(tǒng)一起?來,把打牢?基礎(chǔ)與謀求?發(fā)展統(tǒng)一起?來,把規(guī)劃?長遠與抓好?當前統(tǒng)一起?來,把全面?進步與重點?突破統(tǒng)一起?來,把探索?創(chuàng)新與依法?辦事統(tǒng)一起?來,不斷推?動基層建設(shè)?科學發(fā)展。?四是要把?這次總結(jié)作?為凝聚官兵?士氣再創(chuàng)佳?績的基本保?證。表彰獎?勵是工作總?結(jié)的重要方?面,因為它?不僅是上級?對個人和單?位成績的肯?定,也是大?家辛勤付出?應(yīng)有的回報?。表彰工作?做得好,程?序公開、結(jié)?果公平,可?以激發(fā)官兵?學先進、爭?先進、保先?進的榮譽感?和責任感;?表彰工作做?得不好,搞?___、分?親疏遠近,?輕者使個別?同志失去工?作的動力,?重者可以搞?壞一個單位?的風氣。所?以,在評功?評獎中要把?握兩個原則?:一方面各?個單位都要?嚴格評比標?準,根據(jù)分?配的表彰指?標,充分發(fā)?揮群眾的監(jiān)?督作用,做?到人員、條?件、程序、?結(jié)果“四公?開”。在評?比中要堅持?看基礎(chǔ)、看?進步、看全?面發(fā)展,堅?持優(yōu)中選優(yōu)?,不搞人為?照顧,誰夠?條件就評誰?,努力創(chuàng)造?公平競爭的?環(huán)境,不斷?激勵大家奮?發(fā)進取。另?一方面各單?位回去之后?要搞好教育?,引導大家?端正態(tài)度,?正確對待榮?譽。每個人?都要有個正?確態(tài)度,評?功評獎有比?例、指標限?制,大家干?得都很好,?也不可能人?人都立功受?獎。今年參?加閱兵的個?別同志,由?于指標限制?沒有得到表?彰,但是從?來不說
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年杭州客車駕駛員從業(yè)資格證考試題庫答案
- 2024年哈爾濱客運資格證應(yīng)用能力考試內(nèi)容是什么
- 2021年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測》題(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)【原卷版】
- 人教版八年級物理下冊分層訓練:簡單機械(B卷解析版)
- 吉首大學《公共工程項目管理》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 吉首大學《三維圖像設(shè)計與制作》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學院《素描人體》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 邯鄲房產(chǎn)分割協(xié)議書范文
- 2024年公寓足療轉(zhuǎn)讓協(xié)議書模板
- 吉林師范大學《遙感軟件應(yīng)用》2021-2022學年第一學期期末試卷
- 山東省濱州市博興縣2024-2025學年九年級上學期11月期中數(shù)學試題
- 外立面改造項目腳手架施工專項方案
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級上冊道德與法治期中模擬試卷(含答案)
- 山東省自然科學基金申報書-青年基金
- 保安人員配置方案
- 食材配送實施方案(適用于學校、醫(yī)院、酒店、企事業(yè)單位食堂等食材采購)投標方案(技術(shù)方案)
- 2024-2030年中國煉化一體化行業(yè)風險評估與市場需求前景預測報告
- 期中練習(試題)-2024-2025學年人教PEP版英語六年級上冊
- 2024-2025學年五年級科學上冊第二單元《地球表面的變化》測試卷(教科版)
- 反恐防暴課件教學課件
- 污泥(廢水)運輸服務(wù)方案(技術(shù)方案)
評論
0/150
提交評論