石油公司崗位競聘演講稿(三)_第1頁
石油公司崗位競聘演講稿(三)_第2頁
石油公司崗位競聘演講稿(三)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

石油公司崗位競聘演講稿(三)?尊敬領(lǐng)導(dǎo),?各位評委,?各位同事:?大家好。?今天我們?共敘一堂,?我想大家都?是懷著同樣?的心情,貴?在參與也是?學(xué)習(xí)鍛練的?機遇,當然?也是體現(xiàn)自?身價值的所?在,共同目?的也是積極?投身企業(yè)改?革潮流中,?我們參加競?崗也是用實?際行動來支?持企業(yè)的改?革。人盡其?才,物盡其?用,競爭上?崗,有上有?下,這是企?業(yè)發(fā)展的趨?勢,石油公?司這次開展?公平競崗,?競聘上崗機?制的實施,?既是干部人?事制度的改?革,也是企?業(yè)進步的一?種體現(xiàn),對?調(diào)動年輕干?部做事創(chuàng)業(yè)?的積極性,?激勵年輕干?部全面發(fā)展?,健康成長?具有重要的?作用和意義?,能進能出?的人事制度?改革,實行?用人制度的?雙向選擇,?作為企業(yè)也?是選撥和發(fā)?現(xiàn)優(yōu)秀人才?的手段,又?是個人選擇?崗位,接受?挑戰(zhàn)和發(fā)揮?個人才華的?機會,本人?有幸參加今?天競聘演講?,也就是赴?著競聘零售?管理片區(qū)主?任崗位的目?標。我來?自基層,_?__年出生?,大專文化?,___黨?員,現(xiàn)任經(jīng)?營部副主任?,___年?參加工作,?二十多年來?一直在石油?公司工作,?從最基層崗?位做起,歷?任加油站記?帳員,計量?員,副站長?,站長。原?地方石油公?司上劃中國?石化集團后?,在企業(yè)處?于轉(zhuǎn)折關(guān)健?時期,__?_年應(yīng)上級?公司號召和?領(lǐng)導(dǎo)要求,?返回企業(yè)上?崗任副經(jīng)理?,副主任至?今,近幾年?來在省、市?石油公司、?當?shù)攸h委政?府和公司班?子領(lǐng)導(dǎo)下,?認真學(xué)習(xí)不?斷提高自身?業(yè)務(wù)能力和?素質(zhì),認真?貫徹執(zhí)行和?落實上級各?項工作任務(wù)?,緊緊圍繞?本公司各個?時期任務(wù)目?標,按照公?司班子分工?,努力做好?配角當好?助手,力爭?做好自已的?本職工作。?上劃初期由?于種種原因?,原公司一?無資金,二?無經(jīng)營能力?,三無市場?和網(wǎng)點,員?工每月工資?都無法按時?發(fā)放,職工?隊伍不穩(wěn)定?,員工思想?渙散,幾乎?生存都成問?題,在這危?機關(guān)頭,發(fā)?揮主觀能動?性,自籌資?金開拓經(jīng)營?,通過上下?共同努力渡?過了難關(guān),?使企業(yè)逐步?走出困境,?隨著企業(yè)體?制改革深入?,首先認真?學(xué)習(xí)省公司?以及市公司?“三項改革?和三個一體?化”有關(guān)文?件精神以管?理制度,不?斷更新自已?的知識,及?時調(diào)整思路?擺正角度,?從經(jīng)營角色?逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)?管理角色,?使自已能夠?適應(yīng)新的管?理機制,才?能夠更好開?展工作,公?司所發(fā)生的?變化與發(fā)展?,是有目共?睹的,相信?大家也已看?到的。作為?石化一分子?感到基本沒?有辜負上級?領(lǐng)導(dǎo)的期望?,最起碼沒?有給領(lǐng)導(dǎo)丟?面子,雖然?成績只能代?表過去,但?也可以看到?其能力和表?現(xiàn),而且更?能體現(xiàn)其素?質(zhì)才華以及?潛在的發(fā)展?。這次參?加片區(qū)零管?主任崗位競?聘,覺得自?已具有以下?幾方面優(yōu)勢?和條件,一?是己有多年?副主任崗位?工作經(jīng)驗和?體會,二是?有熟悉和了?解當?shù)厝穗H?關(guān)系,以及?能與___?有關(guān)部門的?溝通能力,?三是有熱愛?石油事業(yè)責?任心,從基?層做起而且?一直都是干?石油工作的?實踐經(jīng)驗,?四是有能夠?與人團結(jié)共?事的經(jīng)歷,?五是有勤奮?敬業(yè),務(wù)實?創(chuàng)新做事的?決心。我個?人所具有的?這一點點“?資質(zhì)”,希?望能得到領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的認可,假?如___上?又能提供給?我零售管理?片區(qū)主任崗?位這樣的一?個職位和機?會,那么,?我將仍然認?真履行本崗?位責職。?如果片區(qū)主?任崗位競聘?成功,我想?將注重做好?如下幾方面?的工作:?1.認真加?強學(xué)習(xí),與?時俱進轉(zhuǎn)變?觀念更新知?識,不斷提?高自身素質(zhì)?和工作水平?,在工作中?既要擺正位?置踩好點,?又要做到主?動不越位,?服從不偏位?,服務(wù)不欠?位。2.?積極做好上?級公司與當?地黨政部門?的橋梁作用?,發(fā)揮自身?優(yōu)勢,積極?與他們溝通?,爭取__?_有關(guān)部門?支持,促使?企業(yè)各項工?作順利開展?。3.圍?繞片區(qū)各個?時期工作中?心和任務(wù),?不斷刻服困?難創(chuàng)新務(wù)實?地積極開展?工作,努力?完成上級公?司下達各項?任務(wù)。4?.在做好工?作的同時,?認真來對待?當?shù)攸h政部?門交予的工?作任務(wù),文?件會議精神?上傳下達及?時,不延誤?,積極來完?成和努力做?好這方面工?作。5.?認真負責督?導(dǎo)本區(qū)加油?站的經(jīng)營管?理工作,做?好上級公司?與基層傳導(dǎo)?工作,使上?級指示能夠?及時貫徹和?落實。6?.從市場發(fā)?展戰(zhàn)略高度?來做好網(wǎng)點?建設(shè)工作,?積極向__?_有關(guān)部門?匯報和溝通?,爭取他們?的支持,盡?快調(diào)整網(wǎng)點?建設(shè)和新開?拓網(wǎng)點工作?,并積極向?上級公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報,做?好網(wǎng)點建設(shè)?參謀助手作?用,從而確?保企業(yè)可持?續(xù)發(fā)展。?7.加強加?油站員工安?全生產(chǎn)知識?教育和業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作,?盡快提高員?工整體素質(zhì)?,特別要加?強基層員工?應(yīng)對處理公?共危機知識?教育,并建?立相關(guān)應(yīng)對?機制,以適?應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)?發(fā)展需要。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論