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第5頁共5頁2023優(yōu)秀競聘上崗演講稿范文隨著我國?人事制度的?改革,“公?開、平等、?競爭、擇優(yōu)?”成為選拔?人才的一條?重要原則。?在公開招聘?人才的過程?中,競聘演?講稿具有重?要的作用。?競聘演講?稿既是競聘?者對自身素?質(zhì)的評價,?也是人事部?門和群眾了?解競聘者情?況的渠道,?它既為擇優(yōu)?選聘提供依?據(jù),也有利?于競聘者自?身素質(zhì)的提?高。競聘演?講稿具有針?對性,競爭?性、自述性?的特點,其?作用是針對?某一崗位,?以競聘成功?為目的,本?著對個人、?對單位負(fù)責(zé)?的態(tài)度,面?對聽眾介紹?自己,展示?自己,推薦?自己。如?何在競聘中?脫穎而出,?關(guān)鍵是重視?競聘演講稿?的寫作技巧?,把握競聘?演講稿的寫?作要求。?一、標(biāo)題簡?潔標(biāo)題一?般包括競聘?的職務(wù)名稱?和文種等要?素,如《綜?合秘書崗位?競聘演講稿?》、《__?_銀行辦公?室主任一職?的競聘演講?稿》、《競?聘編輯部主?任一職的演?講詞》。也?可簡寫為《?我的競聘演?講》、《競?聘演講稿》?、《競聘演?講詞》等。?二、開篇?精彩良好?的開端是成?功的一半,?競聘演講的?時間有限制?,報告的開?頭必須簡潔?而又精彩,?引起聽眾的?注意。常見?的開頭方式?有以下幾種?:1.感?謝式。用誠?摯的心情表?達(dá)謝意。如?“非常感謝?貴公司給我?這次寶貴的?競聘機(jī)會”?。2.概?述式。概括?敘述自己應(yīng)?聘的崗位以?及競聘演講?的主要內(nèi)容?。如“今天?我充滿自信?到貴公司競?聘文秘崗位?,憑之立足?的基石是我?十幾年不懈?的努力所掌?握的知識和?技能?,F(xiàn)在?我向各位考?官簡述我的?基本情況以?及對競聘崗?位的認(rèn)識”?。又如“今?天我將坦誠?地向各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?陳述我應(yīng)聘?銀行辦公室?主任所具備?的優(yōu)勢,并?提出我擬聘?后的工作設(shè)?想,請各位?提出寶貴意?見”。3?.簡介式。?簡要介紹自?己的經(jīng)歷、?性格特征,?讓聽眾對自?己有個初步?的了解。如?“我叫張_?__,__?_年畢業(yè)于?___學(xué)新?聞系,出身?于農(nóng)家、成?長于復(fù)旦的?我,既有農(nóng)?民的樸實,?又有詩人的?氣質(zhì),自信?能勝任新聞?工作”。?三、主體豐?富主體部?分是競聘演?講稿的重點?,也是寫作?的難點所在?,一般包括?以下幾方面?的內(nèi)容:?1.陳述競?聘的主要優(yōu)?勢。針對競?聘的崗位介?紹自己的德?、能、勤、?績,不是敘?述自己工作?時間的長短?,而是突出?和競聘崗位?相關(guān)的經(jīng)歷?和業(yè)務(wù)能力?。以積極的?態(tài)度去描述?,讓聽眾認(rèn)?可你確實適?合這份工作?并具備不斷?發(fā)展的潛力?。力求精要?,切忌面面?俱到。如?有一篇競聘?總經(jīng)理助理?的競聘詞是?這樣寫的:?“做文秘,?我已發(fā)表多?篇作品;做?駕駛,已有?___萬公?里的駕駛記?錄;做經(jīng)管?,我已具備?多年的經(jīng)營?管理經(jīng)驗。?”又如一篇?競聘幼兒園?園長的競聘?詞這樣寫道?:“我之所?以競聘幼兒?園園長,主?要憑借以下?幾點優(yōu)勢:?長期的園務(wù)?管理工作經(jīng)?驗;豐富的?幼教基本功?;細(xì)心認(rèn)真?、吃苦耐勞?、勇于創(chuàng)新?以及對工作?永不滿足的?個性。我始?終堅持‘沒?有最好,只?求更好’的?工作目標(biāo),?始終保持著?一股旺盛的?精力和工作?___,自?信能以自身?良好的素質(zhì)?影響周圍的?人,從而帶?動整個幼兒?園群體向更?高的目標(biāo)邁?進(jìn)?!??.對應(yīng)聘崗?位職責(zé)的認(rèn)?識。競聘前?,要充分了?解招聘單位?和應(yīng)聘崗位?的情況,只?有明確崗位?職責(zé),才能?有的放矢地?提出該崗位?的工作目標(biāo)?、施政設(shè)想?和打算。?如一篇競聘?編輯部主任?的演講詞是?這樣寫的:?“策劃選題?、___稿?件、編輯書?稿是出版工?作的關(guān)鍵環(huán)?節(jié),也是_?__工作的?重中之重。?編輯室是承?擔(dān)這一重任?的基層__?_,應(yīng)起好?以下三個方?面的作用:?橋梁作用—?—室主任要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助手,群眾?的知音;領(lǐng)?導(dǎo)作用——?___本室?成員積極開?展工作,落?實社里的計?劃;協(xié)調(diào)作?用——既要?協(xié)調(diào)本室工?作,又要和?其他部門相?互協(xié)調(diào),合?理安排人力?、時間,妥?善安排好各?項工作。”?3.表明?自己任職后?的打算。競?聘者要緊緊?圍繞聽眾關(guān)?心的熱點、?難點問題,?切忌華而不?實和故作賣?弄之語,那?絕對不會引?起聽眾的好?感。只有提?出切實可行?的措施,才?能有效地提?高競聘的成?功率。如?一位競聘某?單位綜合秘?書崗位的競?爭者是這樣?陳述對競聘?崗位的打算?和思路的:?“各位評委?,如果我能?競聘成功,?我會認(rèn)真做?好以下幾方?面的工作,?真正當(dāng)好局?領(lǐng)導(dǎo)和辦公?室主任的助?手。一是本?著認(rèn)真負(fù)責(zé)?的辦事作風(fēng)?做好日常事?務(wù)工作,提?高服務(wù)質(zhì)量?;二是憑借?深厚扎實的?理論功底當(dāng)?好參謀助手?,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?決策;三是?依靠良好的?溝通能力和?強(qiáng)烈的團(tuán)隊?精神做好協(xié)?調(diào)工作,確?保政令暢通?;四是發(fā)揮?自己的計算?機(jī)特長,規(guī)?劃我局的信?息化建設(shè)工?作,提高我?局的形象和?聲譽(yù)。”?四、結(jié)尾凝?練結(jié)束語?要求畫龍點?睛,加深評?選者對競聘?者的良好印?象,從而有?利于競聘成?功。常見的?結(jié)尾方式有?以下幾種:?1.表達(dá)?愿望式。表?示加盟對方?___的熱?切愿望,展?望單位的美?好前景,期?望得到認(rèn)可?和接納。例?如:“如能?蒙貴公司不?棄,有幸成?為貴公司的?一員,我將?竭盡所學(xué),?為貴單位的?發(fā)展貢獻(xiàn)自?己的一份力?量?!?.?表明態(tài)度?度式。坦誠?地表達(dá)自己?參與這次競?聘的感受。?例如:“參?加這次競聘?,對我來說?也是一個學(xué)?習(xí)和提高的?過程,是對?自我的一種?挑戰(zhàn),無論?競聘成功與?否,我都將?一如既往,?堂堂正正做?人,踏踏實?實做事。”?3.祈請?支持式。表?達(dá)自己對競?聘上崗的信?心,懇請得?到大家的支?持和幫助。?例如:“各?位評委,請?大家投我一?票,我將交?上一份讓你?們滿意的答?卷。”五?、神態(tài)得當(dāng)?競聘演講?稿不僅要把?握好寫作的?結(jié)構(gòu),還必?須注意適合?演講的場合?,它必須符?合競聘者的?身份,具體?要求有以下?幾方面:?1.態(tài)度誠?懇。競聘演?講雖是向聽?眾毛遂自薦?,展示才華?,展示德行?,但又不能?說得過頭,?以免讓聽眾?反感。要在?寫作過程中?仔細(xì)揣摩,?把握好尺度?,態(tài)度誠懇?,實事求是?。2.充?滿自信。自?信主要是在?平時的學(xué)習(xí)?、工作和生?活中培養(yǎng)出?來的,所謂?胸有成竹,?競聘時要充?分展示出來?。注視評?委和聽眾的?時間應(yīng)占競?聘時間的_?__%,適?時進(jìn)行面部?信息的交流?和溝通。競?聘過程中表?情要自然,?學(xué)會微笑,?微笑能給聽?眾愉悅、快?樂、輕松、?友好和平易?近人的親切?感。上下?講臺要注意?身體語言。?身體的動作?是心靈活動?的結(jié)果,抬?頭挺胸,步?伐矯健,會?使人感到你?充滿自信。?3.語言?質(zhì)樸。競聘?演講不宜刻?意追求氣氛?的烘托和渲?染,應(yīng)避免?使用抒情的?表達(dá)方式,?多用符合口?語表達(dá)習(xí)慣?和聽覺習(xí)慣?的句子。在?展示自己優(yōu)?勢部分內(nèi)容?時,不能報?流水賬,要?善于歸納并?用簡潔的語?言加入段首?提要,再以?事實和數(shù)據(jù)?佐證。如某?競聘者參與?秘書綜合崗?位競聘時的?表述:“我?認(rèn)為我參加?該崗位競爭?的優(yōu)勢主要?體現(xiàn)在以下?五個方面:?一是具有廣?泛多樣的知?識背景(具?體介紹自己?的知識和技?能);二是?具有謙虛謹(jǐn)?慎的做人態(tài)?度(具體介?紹自己的獲?獎情況);?三是具有清?晰順暢的溝?通能力(介?紹自己的工?作方法和業(yè)?績);四是?具有與時俱?進(jìn)、敢于爭?先的時代意?識(介紹自?己繼續(xù)學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)的經(jīng)?歷);五是?具備堅韌不?拔、百折不?撓的心理素?質(zhì)(介紹自?己的成長經(jīng)?歷和經(jīng)受的?考驗)?!?4.篇幅?適宜。競聘?演講有時間?的限制,一?般在5~_?__分鐘。?撰寫競聘演?講稿要把握?好字?jǐn)?shù),以?千字

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