員工轉正述職報告大全

第員工轉正述職報告大全

員工轉正述職報告大全1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!去年11月,我通過競爭上崗走上登記管理科副科長崗位.時光飛逝,轉眼間一年已經過去了,回頭看看,自己在這個崗位上真的學到了很多,感受很多,并結合自己在當時競聘時作出的承諾,認真對照檢查了自己這一年來的工作、學習等各個方面,下面,我就這一年的各項情況向各位領導作個簡要匯報,接受大家評議.

一、思想政治方面：

在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和三個代表重要思想的科學內涵,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨以及“機構編制管理水平”的服務理念.除了經?？措娨曅侣劇⒖磮蠹?、上網關心時事政治外,還能主動閱讀雜志、等相關的黨刊黨報,及時了解我黨當前一個時期動態(tài),對自己從新形勢下加強對黨的認識,提高對黨的忠誠度、增強黨員的先進性的重要性有了更深刻的認識.

二、工作成績方面：

我從剛進入編辦開始,一直在綜合科工作,在擔任副科長職務前,我在編辦各位前輩同仁的幫助指導下,對本辦的各項業(yè)務操作已經基本掌握,但在我競聘成為副科長的時候,我知道,要在這個優(yōu)秀的集體中成為更優(yōu)秀的成員,只有不斷提高和完善自己的業(yè)務能力,對自己以前就會的各項業(yè)務操作,要更加精通,能夠獨立解決棘手的問題,對原來沒有接觸過的事業(yè)單位登記管理工作,要付出更大的耐心和精力,從不會到會,從會到精,只有全面掌握了登記管理科的各項業(yè)務,才能真正成為名副其實的副科長.通過這一年來的工作,在工作中學習、進步,我已經完全掌握了本科室的各項業(yè)務操作,能夠沉著冷靜地解決登記管理工作中出現(xiàn)的各項業(yè)務操作問題,在本科室同事的工作中也能給予相應的業(yè)務協(xié)作.在科室團結方面,這一年來,我時刻提醒自己,我在這個集體中,首先是大家的晚輩,需要向前輩們學習的東西還有很多.各位同事們的為人處事,對待生活的態(tài)度,都是我取之不盡用之不竭的智慧源泉,所以我總是保持謙虛請教的態(tài)度和同事們相處學習.

三、檢查出的不足方面：

我在當初競聘時曾經談到“大膽開拓,勇于創(chuàng)新.我希望能用我們這些年輕人的朝氣蓬勃,為我辦的工作開創(chuàng)新局面.”但是,一年時間過去了,除了將本科室的各項業(yè)務掌握精通以外,自己沒有做到“開拓創(chuàng)新”,只是緊緊跟隨工作的步伐,規(guī)范檔案管理體制、事業(yè)單位登記管理和文件收發(fā)等等既定的工作,只是想如何做好自己分內的事情,對“開拓創(chuàng)新”沒有盡心盡力,即使自己有一些想法,也沒有付諸實踐,作出成效.總而言之,總結一年來的工作,有進步也有不足,我將在今后的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,虛心向優(yōu)秀的同志學習,注意克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步.出于對這個集體的熱愛和信心,我希望能夠繼續(xù)擔任登記管理科副科長這一職務,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱.

員工轉正述職報告大全2

尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

過去的一年,在市局黨組的領導下,我按市局提出的工作思路,扎實做好各項工作.現(xiàn)正科級試用期已滿,特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報,請領導和同志們評議.

一、規(guī)范管理出口退(免)稅工作

在國際稅務管理科工作期間,按照“以改革創(chuàng)新推進出口退稅模式改革,以規(guī)范有序做好出口退稅工作,以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路,主要做了以下四個方面工作：

(一)以加強征退稅銜接為重點,推進出口退稅管理模式的改革.為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復,造成工作效率較低的局面,積極推行出口退稅管理模式改革.一是2009年3月將出口退稅審核權前移到基層稅務機關,加強了征、退稅的有效銜接.二是進一步理順市、區(qū)(縣)兩級出口退稅管理職責,逐步實現(xiàn)市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監(jiān)督職能轉移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主,向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經營情況一致性審核并重轉移的“兩個轉移”.明確分工,優(yōu)化管理模式.三是以當場操作、當面輔導的方式,加大對基層出口退稅人員的培訓力度,提高出口退稅人員的業(yè)務水平.

(二)以效能考核為切入點,進一步提高出口退(免)稅管理水平.“嚴審快退”是出口退(免)稅工作的效能目標.通過細化考核目標,完善考核內容,使系統(tǒng)內部管理更加規(guī)范有序.我認為,工作考核只是檢驗工作成果的一種方法,但不是最終目的,提高工作效率、提升管理水平才是根本.因此,做好出口退稅工作,除了必要的工作考核外,還必須從源頭扎實做好基礎性工作.一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認識,明確工作方向.二是對出口退稅工作進行逐項分割,明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑,讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷.三是加強臺帳管理,從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理,明確責任,防止滯留、拖拉的現(xiàn)象,從而提高出口退稅審核及退庫效率.

(三)以預警分析為著力點,進一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生.一方面逐步完善預警工作機制,充分利用出口退(免)稅申報審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù),對預警指標進行綜合分析,提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平,增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性;另一方面對重點行業(yè)、重點企業(yè)開展出口退稅評估,對貨物品種、貨物來源異常進行函調,評估分析疑點問題,提出稅收征管措施和建議,為領導提供決策依據(jù),實現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控,防范于未然,維護正常的出口退(免)稅秩序.2008年我科共受理申報退稅67戶,退(免)稅額1.23億元.2009年上半年共退稅額為4600多萬元.

(四)以創(chuàng)新服務為手段,進一步提升服務質量和工作水平.出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務窗口之一,我科積極創(chuàng)新服務舉措,將管理和服務融合于科學有效的工作之中.一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務,保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強與出口企業(yè)的工作聯(lián)系,及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況,督促企業(yè)強化內部管理,加快申報速度,提高申報質量.三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議,用足用好退稅政策,建立和諧融洽的稅企關系.

二、精心謀劃國際稅務管理工作

一是務實關聯(lián)企業(yè)交易申報的管理基礎,建立了關聯(lián)交易的數(shù)據(jù)庫.加強涉外企業(yè)關聯(lián)交易信息的收集,建立電子檔案,并逐年補充,形成關聯(lián)交易數(shù)據(jù)庫,為反避稅工作積累基礎性資料.二是務實非居民稅收的管理基礎,執(zhí)行好國際稅收協(xié)定.開展對外國企業(yè)常駐機構的清查,逐戶登記造冊,全面推行涉外合同備案制度,逐步規(guī)范非居民稅收的管理,防止稅源流失.2008年我市共組織預提企業(yè)所得稅200多萬元.三是以開展反避稅案件為契機,進一步提高反避稅工作水平.以戰(zhàn)代訓,探索工作經驗,不斷提高涉外稅務審計的水平.

三、稅務稽查工作

2015年下半年,我調到稽查局任副局長,協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作,具體是抓好以下幾項工作：

(一)全力推行陽光稽查,促進稽查收入快速增長

充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收”的職能,多措并舉,積極推進“陽光稽查”,加大檢查力度,實現(xiàn)了稽查查補收入大幅度增長,創(chuàng)下歷史新高.

(二)著力抓好大要案的檢查

調到稽查局工作后,加強對大要案的管理,積極承擔區(qū)局督辦案件的主查工作,理清調查思路,著力解決好積案的調查取證.

(三)進一步促進檢查工作的規(guī)范化管理

針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內部工作制度,積極向領導提出合理化建議,以進一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺帳管理,逐步形成稽查管理思路.

四、思想及廉政方面

一年來,我認真學習三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十七大等重要文獻,堅決貫徹執(zhí)行各項稅收政策,堅決服從市局黨組的安排,認真完成上級交辦的各項工作任務,不斷提高行政執(zhí)行力.注重團結同志,工作能以大局為重.積極參加各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定,在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務實高效.對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時與納稅人溝通,贏得了納稅人的理解與支持,保證了稅收執(zhí)法工作的順利開展.

員工轉正述職報告大全3

各位領導、各位同事：

自從__年3月15日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月.這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度.下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議.

一、熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)

作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控.

二、熟悉裝載機上料的操作

在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中.并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作.因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟.

三、配合各部門清理廠內廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦.對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料.

四、三個月的工作體會

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍.在這個適應過程中我懂得了：必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來.

以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正.

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調.在以后的工作中我會一如繼往,對人：與人為善,對工作：力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量.

員工轉正述職報告大全4

尊敬的領導：

我于____年_月_日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工.

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通技術職員向高級職員機械設計工程師的轉變.

在崗試用期間,我在__部學習工作.這個部門的機械設計是我以前是接觸過的,和我的專業(yè)知識是吻合;但是在各部門領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程.

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

經過這三個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的技術方面機械設計,整理部門內部各種專業(yè)資料,當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己機械技術研發(fā)能力創(chuàng)新.

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式技術人員的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長.

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來.

員工轉正述職報告大全5

尊敬的董事長,各位領導、同志們,大家好!

20__年度,動力設備部在各部門的支持下,在各級領導的正確指導下,通過大家的辛苦努力,我們順利完成了TMP裝臵、60萬噸/年氣分、配套罐區(qū)、公共工程及其它裝臵的建設、試車任務及生產車間的運行保障工作,按照公司的生產目標,在保證生產、節(jié)能降耗、設備改造、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,對全年公司順利完成各項經濟指標付出了較大的努力.現(xiàn)將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下：

一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

回首這一年來的工作,我感慨良多,由于我從總工辦調調到動力設備部,所以無論在技術實力還是管理經驗方面可謂甚淺,但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾.一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質.在學習內容上,根據(jù)各個專業(yè)動靜設備,電氣儀表的分工不同,認真學習,積極向專業(yè)人員及領導請教,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,根據(jù)多年來的工藝及設備工作經驗,學理論與學業(yè)務實際相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢.另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發(fā)點,有目的地督促本部門員工進行業(yè)務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、外部業(yè)務單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等.經過一年來的學習,設備管理部人員的整體素質不斷提高,精神面貌大有改觀,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強.大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,這一點在設備部的基礎管理和各車間裝臵設備維護維修中,中得到了很好的體現(xiàn).

二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍

在努力提高部門綜合素質上下功夫外,與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設備,查找問題,利用多方面資源,對比整改.有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題.并積極與兄弟單位、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經驗.通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯(lián)系設備管理和設備運行維護工作.在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍.

三、求真務實、認真做好自己分管工作

根據(jù)公司班子分工,我主要負責鍋爐、罐區(qū)鋼結構與設備管理等方面的工作,總結任職這一年多來,可謂有成績也有敗績.

1、設備形象轉變方面：20__年8月20日,我調到設備部,根據(jù)公司的指示精神,我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂、差,放在消除工作拖延上,改變設備部在生產和工程項目的形象,同時還要配合各兄弟部門和公司領導,查找部門工作漏洞,提出整改方案,消除遺留問題和安全隱患.

為保證部門工作的整體形象轉變,我首先帶領部門全員晚上集中學習,充分領會公司賦予部門的職能職責,分析造成部門工作形象臟亂差的原因,從勞動紀律、業(yè)務能力、工作方式上進行剖析,針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議,逐項制定應對策略,實行分工負責制,責任劃分明確,責權利相結合,建立快速響應機制,加強溝通,及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況,和預期的目標,及時和公司領導匯報,勾通,取得公司領導的支持.認真對待車間、兄弟部門提出的設備專業(yè)相關問題.

從20__年初至20__年底,我部門要求在工作未完成的情況下,利用晚上和周末的時間,一定加班完成.由于長期頻繁的加班,加上工作方式的轉變,部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,為了能保證工作的順利進行,我改變工作思路,倡導部門內部分管負責人和員工積極獻言獻策,主動與他們勾通,鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,這樣既拉近了我與部門員工的距離,同時也讓我準確掌握了員工的情況,對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用.

截止去年12月,部門各項工作有序進行,各分工負責人,帶領部門員工,有條不紊開展工作,每項工作都做到有分管,有負責,有落實,消除了以前許多設備部職責內問題動輒無人管理的現(xiàn)象.

2、設備維修維護保障服務方面：真抓實干,全力完成公司的各種大小20__臺設備的的維護維修保障服務工作.扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則.我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司設備管理基礎工作,這樣才能保障公司各裝臵設備長周期運轉,為公司提高