24期訓(xùn)練專員養(yǎng)成班學(xué)員訓(xùn)前考試附答案

24期訓(xùn)練專員養(yǎng)成班學(xué)員訓(xùn)前考試[復(fù)制]答題時(shí)，按照總公司文件填寫(xiě)，填寫(xiě)數(shù)字時(shí)寫(xiě)”阿拉伯”數(shù)字，不寫(xiě)漢字（比如第二月，寫(xiě)成第2月）。您的姓名：[填空題]*_________________________________1.新人培訓(xùn)分為必修課和()課兩類。[填空題]*_________________________________(答案：專修)2.新人崗前培訓(xùn)作為新人()的首個(gè)培訓(xùn)班，旨在幫助新人形成對(duì)行業(yè)、公司、保險(xiǎn)、創(chuàng)富事業(yè)正確的認(rèn)知，激發(fā)學(xué)員的從業(yè)信心，提升上崗意愿。[填空題]*_________________________________(答案：必修)3.崗前培訓(xùn)班為期3天，培訓(xùn)目標(biāo)是三日()。[填空題]*_________________________________(答案：上崗)4.崗前培訓(xùn)班必會(huì)技能是()。[填空題]*_________________________________(答案：e化上崗操作)5.崗前培訓(xùn)班訓(xùn)后目標(biāo)是當(dāng)月結(jié)訓(xùn)上崗率≧()%。[填空題]*_________________________________(答案：65)6.崗前班要求新人完整參訓(xùn)，在培訓(xùn)期間完成()次有效掃碼考勤，并在培訓(xùn)結(jié)束前通過(guò)在線保險(xiǎn)專業(yè)能力測(cè)試；[填空題]*_________________________________(答案：6)7.新人123基礎(chǔ)培訓(xùn)旨在幫助新人正確認(rèn)識(shí)銷(xiāo)售，了解“三講”、主力重疾險(xiǎn)等必備的基本銷(xiāo)售技能，開(kāi)始建立新人填寫(xiě)工作日志、用計(jì)劃100分析客戶的習(xí)慣，了解客戶說(shuō)明會(huì)銷(xiāo)售流程，對(duì)接第一個(gè)新人專屬平臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)()。[填空題]*_________________________________(答案：快速開(kāi)單)8.123基礎(chǔ)培訓(xùn)為期3天，訓(xùn)后目標(biāo)是上崗兩個(gè)月內(nèi)參訓(xùn)率≧()%。[填空題]*_________________________________(答案：90)9.123基礎(chǔ)培訓(xùn)中要求普通新人必須在上崗后()自然月結(jié)束前參加123基礎(chǔ)培訓(xùn)并合格。[填空題]*_________________________________(答案：第2個(gè))10.123基礎(chǔ)培訓(xùn)中要求創(chuàng)富主管特訓(xùn)營(yíng)的新人必須在崗前培訓(xùn)后連續(xù)參加()基礎(chǔ)培訓(xùn)，并在入營(yíng)前取得合格記錄；[填空題]*_________________________________(答案：123)11.123基礎(chǔ)培訓(xùn)合格的底線標(biāo)準(zhǔn)為掃碼考勤≥4次，且完成結(jié)訓(xùn)。新人未在上崗次月月末之前培訓(xùn)合格，則該新人喪失()及之后的新人津貼的資格。[填空題]*_________________________________(答案：第2月)12.新人銜接訓(xùn)練作為新人上崗后()的培訓(xùn)班，緊跟在新人123基礎(chǔ)培訓(xùn)之后。[填空題]*_________________________________(答案：必修)13.銜接訓(xùn)練為期15天，培訓(xùn)目標(biāo)是()和開(kāi)始增員。[填空題]*_________________________________(答案：當(dāng)月轉(zhuǎn)正)14.銜接訓(xùn)練必會(huì)技能()的內(nèi)容，會(huì)銷(xiāo)售三講，會(huì)緣故增員。[填空題]*_________________________________(答案：一張紙訓(xùn)練)15.銜接訓(xùn)練訓(xùn)后目標(biāo)是上崗兩個(gè)月內(nèi)參訓(xùn)率≧()%。[填空題]*_________________________________(答案：55)16.創(chuàng)富加油站共24節(jié)課，培訓(xùn)目標(biāo)是持續(xù)()，持續(xù)晉升。[填空題]*_________________________________(答案：績(jī)優(yōu))17.創(chuàng)富加油站必會(huì)技能是主顧開(kāi)拓和產(chǎn)創(chuàng)會(huì)平臺(tái)技能，壽功和()和產(chǎn)品組合技能，增員三講技能。[填空題]*_________________________________(答案：保額銷(xiāo)售)18.創(chuàng)富加油站訓(xùn)后目標(biāo)是上崗后四個(gè)月參訓(xùn)率≧()%。[填空題]*_________________________________(答案：40)19.TMS系統(tǒng)的錄入應(yīng)該在培訓(xùn)班結(jié)束()個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)訓(xùn)；[填空題]*_________________________________(答案：10)20.三個(gè)月內(nèi)新人榮譽(yù)體系的覆蓋范圍是2018年11月-2019年12月入司，職級(jí)為()的新人。以上崗三個(gè)月持續(xù)連星、連鉆、標(biāo)保和件數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)入圍。[填空題]*_________________________________(答案：客戶專員)21.三個(gè)月內(nèi)新人榮譽(yù)體系評(píng)價(jià)中獲得()保費(fèi)王和件數(shù)王榮譽(yù)稱號(hào)新人，且在職期間連續(xù)達(dá)成2019版金星標(biāo)準(zhǔn)，可直接參加第一期創(chuàng)富論壇集中培訓(xùn)。[填空題]*_________________________________(答案：系統(tǒng))22.新人榮譽(yù)體系中要求，新人獲得第一期創(chuàng)富論壇集中培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)是在職期間連續(xù)達(dá)成2019版金星標(biāo)準(zhǔn)的新人且標(biāo)保達(dá)成系統(tǒng)前()名。[填空題]*_________________________________(答案：70)23.合同效力依照《保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定中止的，經(jīng)保險(xiǎn)人與投保人協(xié)商并達(dá)成協(xié)議，在投保人補(bǔ)交保險(xiǎn)費(fèi)后，合同效力恢復(fù)。但是，自合同效力中止之日起滿()年雙方未達(dá)成協(xié)議的，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。[填空題]*_________________________________(答案：2)24.合同約定分期支付保險(xiǎn)費(fèi)，投保人支付首期保險(xiǎn)費(fèi)后，除合同另有約定外，超過(guò)約定的期限()日未支付當(dāng)期保險(xiǎn)費(fèi)的，合同效力中止[填空題]*_________________________________(答案：60)25.以被保險(xiǎn)人死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同，自合同成立或者合同效力恢復(fù)之日起()年內(nèi)，被保險(xiǎn)人自殺的，保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但被保險(xiǎn)人自殺時(shí)為無(wú)民事行為能力人的除外。[填空題]*_________________________________(答案：2)26.保險(xiǎn)法第()條明確規(guī)定：經(jīng)營(yíng)有人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司，除因分立、合并或者被依法撤銷(xiāo)外，不得解散。[填空題]*_________________________________(答案：89)27.按照總公司規(guī)定創(chuàng)富主管特訓(xùn)營(yíng)帶班教練需持續(xù)關(guān)注入營(yíng)創(chuàng)富主管3個(gè)月內(nèi)的培養(yǎng)與成長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)月份新人首月金星率、新人首月長(zhǎng)活率、新人第二個(gè)月金星率、新人第二個(gè)月長(zhǎng)活率、新人三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正率、新人第三個(gè)月長(zhǎng)活率，核心指標(biāo)分別是（）[單選題]*A、35%55%23%35%55%30%(正確答案)B、40%55%25%35%55%30%C、40%55%25%35%60%40%D、35%55%25%40%60%35%28.壹號(hào)工程帶班教練榮譽(yù)體系方案是對(duì)“卓越教練”的獎(jiǎng)勵(lì)，入營(yíng)人力10-19人，達(dá)成6項(xiàng)指標(biāo)，獲得（）元獎(jiǎng)勵(lì).[單選題]*A、1000元(正確答案)B、1500元C、2000元D、2500元29.10、自然界的地震、臺(tái)風(fēng)、洪水，社會(huì)領(lǐng)域的戰(zhàn)爭(zhēng)、瘟疫、沖突、意外事故等是屬于哪種特征（）.[單選題]*A、不確定性B、客觀性(正確答案)C、普遍性D、可測(cè)定性30.1、新人成長(zhǎng)線制式培訓(xùn)是為深入推動(dòng)壹號(hào)工程全面落地，聚焦新人前三個(gè)月初始黃金教育期，持續(xù)推動(dòng)新人成長(zhǎng)線落地，提高新人活動(dòng)和留存，實(shí)現(xiàn)新人（）應(yīng)知應(yīng)會(huì)的系統(tǒng)培養(yǎng)。*A、三講B、四會(huì)(正確答案)C、三習(xí)慣(正確答案)D、五講(正確答案)E、五習(xí)慣31.新人必修課是指（）*A、新人崗前(正確答案)B、新人123基礎(chǔ)培訓(xùn)(正確答案)C、新人銜接訓(xùn)練(創(chuàng)富主管特訓(xùn)營(yíng))(正確答案)D、創(chuàng)富加油站32.培訓(xùn)班檔案要求，TMS系統(tǒng)中錄入的附件中要求培訓(xùn)班結(jié)業(yè)合影應(yīng)包括的內(nèi)容（）*A、培訓(xùn)班橫幅(正確答案)B、課程內(nèi)容C、班主任(正確答案)D、學(xué)員E、照片中學(xué)員人數(shù)應(yīng)與結(jié)訓(xùn)人數(shù)吻合(正確答案)33.新人銜接訓(xùn)練旨在通過(guò)（）落地四個(gè)版塊專題和一張紙訓(xùn)練內(nèi)容，結(jié)合主管的輔導(dǎo)，促進(jìn)新人持續(xù)開(kāi)單、轉(zhuǎn)正、新增新。*A、每天一早會(huì)(正確答案)B、每天一專題(正確答案)C、每天一訓(xùn)練(正確答案)D、每天管出勤(正確答案)E、每天管活動(dòng)量(正確答案)F、每周家長(zhǎng)會(huì)(正確答案)G、每周有平臺(tái)(正確答案)34.5、新人榮譽(yù)體系方案中要求分公司保費(fèi)王的標(biāo)準(zhǔn)是（）*A、上崗三個(gè)月持續(xù)達(dá)成金星標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)B、入司三個(gè)月標(biāo)保達(dá)成3萬(wàn)以上(正確答案)C、入司三個(gè)月標(biāo)保達(dá)成5萬(wàn)以上D、分公司排名第一(正確答案)35.8、風(fēng)險(xiǎn)的特征主要體現(xiàn)在五個(gè)方面，分別是（）*A、風(fēng)險(xiǎn)的不確定性(正確答案)B、風(fēng)險(xiǎn)的客觀性(正確答案)C、風(fēng)險(xiǎn)的普遍性(正確答案)D、風(fēng)險(xiǎn)的可測(cè)定性(正確答案)E、風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展性(正確答案)36.10、個(gè)人業(yè)務(wù)津貼獲得1500元時(shí)，相對(duì)應(yīng)的月度個(gè)人FYC最低是（）。[單選題]*A、2000B、4000C、6000(正確答案)D、1000037.人身意外傷害保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人因打獵時(shí)不慎摔成重傷，因重傷無(wú)法行走，只能倒臥在濕地上等待救護(hù)，結(jié)果由于著涼而感冒發(fā)燒，后引發(fā)了肺炎，最終因肺炎致死。保險(xiǎn)人應(yīng)該承擔(dān)賠付責(zé)任嗎？原因？[填空題]*_________________________________38.客戶經(jīng)理每