產科護士工作總結范文2023年

第11頁共11頁產科護士工?作總結范文?2023年?一、腳踏?實地，從護?理基礎工作?做起。科?室人員偏年?輕化，工作?經驗，?？?知識欠缺，?為護理服務?質量醫(yī)|學?教育網，從?基礎護理工?作入手，查?房程序和交?班制度，將?晨間護理與?交接班交流?平臺，細致?的?？平】?知識教育，?和人性化溝?通，的病人?滿意度。，?將核心制度?本年度考核?，每周考核?一項，規(guī)范?工作流程。?，服務質量?，從改進工?作細節(jié)入手?：1.改?進查對，將?傳統(tǒng)的稱呼?病人床號、?姓名，改為?問病人姓名?，讓病人回?答，查對差?錯的性；?2.改進備?皮方法，使?用一次性備?皮刀，撤消?民用備皮刀?，將滑石粉?潤滑備皮改?為肥皂液潤?滑備皮，工?作和備皮；?3.推廣?使用家屬陪?護椅，只象?征收取使用?費，為病人?；4.護?士交流溝通?本，將日常?工作質量控?制內容，傳?達會議內容?，交接須注?意等寫入溝?通本，各班?參閱，須開?會才能傳達?的周期長、?改進的弊端?，質量持續(xù)?改進目的。?5.聯(lián)合?都市寶貝照?相館，免費?為新生寶寶?出生照，將?新生的喜悅?留給，也留?給病人全家?，特殊的。?二、抓制?度，工作分?工，防范工?作漏洞。?將工作細化?，分工，文?書書寫由責?任護士和質?檢員三人，?開成管床護?士責任下病?歷，責任護?士把管，質?檢員質控的?三級質控模?式，的控制?書寫錯誤和?不規(guī)范書寫?，書寫質量?。工休座談?、搶救藥品?、___講?課、學習分?別責任到人?，人人有事?管，事事有?人，大家科?室管理，了?大家的性。?三、產房?管理，布局?改造。產?房管理，印?制產科常見?急癥搶救流?程，張貼在?產房內墻，?強化操作流?程化，腕帶?識別制度，?新生兒腕帶?配戴工作，?產房交接流?程并督導實?施，產婦及?新生兒安全?管，疫苗上?報及查對程?序，疫苗管?理。，管理?年驗收標準?，產房改進?，配置消毒?用品，待產?室、隔離產?房、及隔離?待產室位置?，以標準要?求。四、?苦練技術，?嚴把質量關?。護理人?員年輕化情?況，制定操?作訓練計劃?，將基礎操?作項目納入?日常考核，?每周檢查督?導一項，將?常用操作項?目逐一考核?，尤醫(yī)操作?項目，制定?操作標準，?全員訓練，?并在操作考?核中改進操?作流程。操?作技術，服?務質量。?五、開拓創(chuàng)?新，學習，?教育及帶教?工作。充?實?？浦R?，派出助產?一人到__?_學習，護?士長到__?_及___?進修學習，?引進新的理?念和技術，?改進工作，?技術，帶動?科室學習氣?氛，學習每?月兩次，中?醫(yī)護理技術?項目，學習?中醫(yī)理論，?級論文一篇?，督導全科?護士教育任?務，?？浦?識學習。今?年___人?數(shù)多，為帶?教質量，制?定詳細帶教?計劃及帶教?老師授課計?劃，每批學?生?？浦R?兩次，圓滿?全年帶教任?務。一年?的付出，算?不上美滿，?總有與失去?同在，充實?與惆悵并行?，不現(xiàn)狀才?是進步的開?始，在又年?度展開之際?，努力啟航?，又奮斗的?輪回。產?科護士工作?總結范文（?二）春花?秋實，寒暑?往來，我們?將迎來又一?個春天。通?過一年的努?力婦產科全?體護士圓滿?完成了今年?的任務，共?收治婦產科?住院病人約?___人次?，其中手術?約___臺?次（包括產?科和婦科手?術），迎接?新生兒約_?__人（包?括手術和自?然分娩），?為醫(yī)院創(chuàng)造?了___多?萬的收益。?雖然工作很?繁重，但是?沒有一人喊?苦喊累，依?然堅守崗位??，F(xiàn)將__?的護理工作?總結如下，?其經驗及教?訓會指導我?們今后的思?路，帶領全?體護理人員?為提高護理?工作水平而?拼搏奮斗。?一、堅持?以法律為準?繩，依法執(zhí)?業(yè)，提升信?任工作。?在當今醫(yī)療?糾紛增多的?今天，護理?人員心理、?社會壓力也?在逐漸加大?，但做為管?理者有責任?把好依法執(zhí)?業(yè)這道關，?對剛剛取得?執(zhí)業(yè)資格的?護士進行嚴?格考核考評?，跟班工作?，不允許自?行倒班，不?僅使護理質?量得到保證?，也使病人?的權益得到?了保障，保?證了護理隊?伍中人員素?質和質量，?今年新招聘?的兩名入崗?護士都是已?取得執(zhí)業(yè)證?的人員，確?保了在為患?者治療的過?程中得到高?技術護理人?員的呵護和?治療。二?、堅持以醫(yī)?院標準，提?升管理工作?。各種會?議都如期按?時進行了召?開，確實通?過規(guī)范的管?理，使自己?明白了該干?什么，如何?干，例會每?月一次；中?層院周會每?月一次；每?月進行檢查?護理工作匯?報總結一次?；質控會議?每月進行一?次；滿意度?調查科室每?月一次，每?月護理__?_查房一次?，業(yè)務學習?每月最少一?次，護理論?考試護理部?每月___?一次，本科?室每季度一?次，操作考?試每季度?進行一次，?都達到了規(guī)?范所要求的?標準。也真?正地通過這?些活動使護?理問題得到?了及時發(fā)現(xiàn)?，及時整改?，使各項護?理工作逐步?規(guī)范化，標?準化，護理?質量有了較?大的提升，?三、堅持?以人為本，?以病人為中?心的人性化?護理，提升?服務工作。?全體護理?人員逐步努?力的去用心?為患者提供?更優(yōu)質的服?務，讓患者?從心底感到?滿意。一年?中科室護理?人員以病人?為中心，堅?持產科送產?婦出院，產?后免費送甜?酒雞蛋一碗?，外來農民?工評___?補助___?元，使病人?滿意度始終?保持在90?以上，護理?糾紛為零。?四、堅持?以護理質量?為主線，提?升護理工作?質量。以?質量求發(fā)展?這是大家都?明白的道理?，認真實施?兩級網絡管?理，職責明?確，分工明?確，每周、?每月堅持自?查，抽查考?核，及時反?饋，及時整?改。晨會隨?時進行三基?理論提問，?特別是護理?病歷進行及?時檢查，不?規(guī)范者及時?反饋，使護?理病歷的質?量逐月提高?。發(fā)現(xiàn)問題?及時提出，?及時改正，?杜絕了問題?的再次發(fā)生?。一年中存?在問題主要?有以下幾個?方面：1?．護理管理?者的業(yè)務及?管理水平需?再提高，其?管理創(chuàng)新意?識欠佳。?2．護理人?員積極進取?的精神還未?充分調動起?來，經常是?被動地去做?。3．科?研工作是護?理管理的薄?弱項目。?4．護理人?員整體工作?能力還有待?提升?？?之在全年工?作中，由于?有院領導的?支持和關心?以及全體護?理同仁們的?齊心協(xié)力，?使我院護理?工作在各方?面有了一定?進步，基本?達到了原計?劃的目標：?一人一針?一管一用滅?菌執(zhí)行率達?___%?護理技術合?格率達__?_%基礎?護理合格率?達___%?特護、一?級護理合格?率≥___?%護理文?書書寫合格?率≥___?%婦產科?護士工作總?結___篇?急救物品?完好率__?_%常規(guī)?器械消毒滅?菌合格率達?___%?褥瘡發(fā)生次?數(shù)0產科?護士工作總?結范文（三?）上半年?，在護理部?的領導和大?力支持下，?緊緊圍繞醫(yī)?院的工作主?題，以病人?為中心，結?合科室工作?實際，進一?步完善了科?室工作周程?、日程，細?化管理，認?真落實各項?工作制度，?逐步提高護?理質量，現(xiàn)?總結如下：?一、加強?護士的繼續(xù)?教育，培養(yǎng)??？谱o理人?才1、鼓?勵護士參加?成人高等教?育，有__?_名護士本?科在讀。?2、按年計?劃___了?業(yè)務學__?_次，在備?課時要求主?講人員一律?制作幻燈片?，不僅提高?了學習效率?，也使主講?人提高了計?算機水平，?收到了較好?的學習效果?。理論考試?___次，?均取得較好?的成績，_?__專科護?理查房近_?__次，進?一步提高了?護理人員處?理疑難問題?的能力。?3、加強了?實習護士、?新入科護士?的入科介紹?、?？评碚?培訓和?？?技術操作訓?練。__?_、___?名助產人員?參加了衛(wèi)生?局___的?母嬰保健專?項技術培訓?，并順流通?過了資格考?試。二、?深入優(yōu)質護?理服務，努?力提高基礎?護理質量?上半年，我?科以“優(yōu)質?護理服務”?為中心，“?夯實護理基?礎，開展優(yōu)?質護理服?務”，科室?反復多次_?__護士學?習文件的內?容，領__?文件精神，?討論具體實?施方案，堅?持以病人為?中心，努力?為病人提供?一流的服務?，滿足患者?需求，準備?下半年正式?成為示范病?房，主要做?了以下工作?：1、嚴?格床頭交接?班，堅持每?日由夜班對?全部住院患?者的診斷、?治療、手術?等情況進行?梳理、登記?，使晨間交?班更詳細、?嚴謹，并隨?時檢查基礎?護理情況，?及時指出存?在問題及時?改正，確保?患者安全。?2、加強?晨晚間護理?，使床單平?整無皺折，?并確保床單?、被褥無血?跡、污漬，?隨臟隨換，?對所有患者?使用的褥子?、褥皮進行?了___，?使每位患者?床單元平整?、清潔、舒?適；晨間護?士主動為患?者洗臉、清?洗___，?保證患者清?潔無污染。?3、加強?醫(yī)患溝通，?進一步落實?健康教育工?作，提高臨?床效果，住?院時做好入?院宣教，消?除其緊張情?緒，住院后?護士及時到?病房與產婦?進行溝通與?交流，隨時?了解病人的?思想，幫助?病人排憂解?難，將患者?意見調查表?與健康教育?有機結合，?督促每位主?管護士根據(jù)?自己所管患?者的意見進?行有針對性?的教育，及?時向病人講?解疾病相關?知識，防病?知識，藥物?作用等，做?好出院指導?，出院時為?每位患者發(fā)?放“愛心聯(lián)?系卡”，?保證患者能?隨時與科室?保持聯(lián)系。?科室在績效?考核中對工?作中表現(xiàn)突?出、主動加?班等進行了?獎勵，使大?家的工作積?極性明顯提?高。4、?加強了出院?隨訪，對出?院后的患者?進行了電話?隨訪，及時?了解出院后?患者遇到的?護理問題，?進行電話咨?詢，對特殊?問題，請其?及時來院檢?查，受到了?患者及家屬?的廣泛好評?。三、規(guī)?范工作流程?，細化管理?，提高護理?質量1、?進一步完善?了護理工作?流程，利用?晨會和業(yè)務?學習時間_?__護士學?習，按照流?程進行落實?，各項工作?的管理逐步?趨于規(guī)范化?、標準化。?充分發(fā)揮質?控小組的作?用，按照質?量檢查標準?，每周進行?質量檢查，?并詳細記錄?，在每月召?開的質量分?析會上進行?反饋，分析?原因，最后?進行總結并?制定出相應?的整改措施?，限期改進?，進一步增?強了護士的?質量意識，?護理質量明?顯提高。?2、強化護?理安全管理?，提高護士?的安全服務?意識，科室?每月___?進行質量安?全分析，認?真落實患者?安全十大管?理目標，嚴?格執(zhí)行各項?規(guī)章制度和?技術操作規(guī)?程，重點管?理安全隱患?的薄弱環(huán)節(jié)?，上半年未?發(fā)生護理不?良事件。?四、繼續(xù)加?強重點部門?產?房的管理，?積極控制醫(yī)?院感染嚴?格按照醫(yī)院?重點部門管?理標準，規(guī)?范各種急救?流程及各種?急危重癥的?應急預案，?落實各項消?毒隔離制度?，加強各種?感染監(jiān)測，?完善了產房?工作質量檢?查標準及產?房工作周日?程，每周進?行檢查落實?，獎優(yōu)罰劣?，定期召開?助產士會議?，反饋工作?中出現(xiàn)的問?題，認真總?結分析，制?定下一步整?改措施，并?進行質量缺?陷跟蹤檢查?，強調質量?管理人人參?與，提高了?助產士的質?量意識和管?理意識，從?而提高了接?生質量。?五、新業(yè)務?開展上半?年，開展了?新生兒游泳?、孕婦學校?上課，目前?科內業(yè)務量?呈不斷上升?趨勢。六?、不足之處?1、優(yōu)質?護理服務的?內容還需深?化，服務形?式還需創(chuàng)新?。2、護?理質量追蹤?檢查還需進?一步規(guī)范?產科護士工?作總結范文?（四）光?陰似箭，充?滿機遇和挑?戰(zhàn)的一年即?將結束。從?__年__?月__日至?__年__?月__日，?我院產房出?生人數(shù)__?人，自然分?娩人數(shù)__?人，剖宮產?__人，難?產__人，?胎頭吸引_?_人，臀位?助產__人?，成功搶救?產后出血產?婦___例?，胎心監(jiān)護?__人，取?得了良好的?經濟效益和?社會效益。?在過去一年?里，在院領?導、科主任?的正確領導?下，我堅持?“以病人為?中心”的服?務理念，以?認真嚴謹?shù)?態(tài)度和主動?積極的熱情?投身于學習?和工作中。?在踏實地學?習與產房護?理工作中，?在獲得病員?廣泛好評的?同時，也得?到各級領導?的認可，順?利完成了_?_年的工作?任務。現(xiàn)就?將我本年各?方面的表現(xiàn)?簡要總結如?下：一、?思想道德、?政治品質方?面：能夠?認真貫徹黨?的基本路線?方針政策，?通過網絡、?雜志、報紙?積極學習政?治理論。尊?重領導，團?結同事。遵?紀守法，愛?崗敬業(yè)，具?有強烈的責?任感和事業(yè)?心，積極主?動地學習婦?產科產房護?理專業(yè)知識?，工作態(tài)度?端正，認真?負責。在醫(yī)?療護理實踐?過程中，服?從命令，聽?眾指揮，規(guī)?范操作。嚴?格遵守醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度，遵守?醫(yī)德規(guī)范，?積極參加醫(yī)?院和科室_?__的各項?活動。二?、專業(yè)知識?、工作能力?方面：1?、在工作態(tài)?度方面，我?本著“把工?作做的更好?，積極圓滿?的完成本職?工作”這樣?一個目標，?在日常工作?中，我要求?自己認真接?待每一位病?人，把每一?位病人都當?成自己的朋?友，親人，?能夠做到換?位思考別人?的苦處。每?次走進病房?，我都利用?有限的時間?不遺余力的?鼓勵產婦，?耐心的幫他?們了解情況?、建立信心?；堅持查對?制度，做到?班班查對，?病人床頭交?接的原則?2、在能力?提升方面，?我要求自己?嚴格遵守我?院的規(guī)章制?度，時刻注?重學習掌握?三基（基礎?理論、基本?知識和基本?技能），堅?持三嚴（嚴?肅的態(tài)度、?嚴格的要求?、嚴密的方?法）。每月?我們都會_?__進行兩?次理論培訓?和考核及基?礎操作和專?業(yè)知識考核?工作，讓每?位助產人員?真正掌握所?學知識。?3、在醫(yī)療?防范方面，?我嚴格按手?術室要求規(guī)?范產房，按?規(guī)定做好空?氣細菌培養(yǎng)?，消毒液檢?測，器械物?品細菌培養(yǎng)?，強化助產?室手衛(wèi)生。?規(guī)范接生操?作，強化無?菌操作規(guī)程?，預防會陰?切開感染及?新生兒的感?染，無差錯?事故發(fā)生。?三、學習?、生活方面?：我非常?喜歡馬云的?一句話，他?說：“一個?人的胸懷，?是被委屈撐?大的。”在?醫(yī)務工作中?，常常會遇?到被病人或?其家屬誤會?的事情，那?種委屈常常?會令人傷心?退縮。隨著?工作經歷的?增長，經歷?的事情越來?越多，現(xiàn)在?發(fā)現(xiàn)，抵抗?委屈的能力?也越來越強?了。以前覺?得委屈的事?，現(xiàn)在看來?，都算不上?了。憑著成?為一名國優(yōu)?國標白衣天?使的目標和?對知識的強?烈追求，我?嚴格要求自?己，刻苦鉆?研，勤奮好?學，基本上?掌握了婦產?科一些專業(yè)?知識和技能?，做到了理?論聯(lián)系實際?。除專業(yè)知?識的學習外?，還注意拓?展自己的知?識面，廣泛?的涉獵其他?學科的知識?，提高自身?的思想文化?素質。同時?，在生活上?堅持嚴謹?shù)?態(tài)度和良好?的作風，養(yǎng)?成了良好的?生活習慣，?生活充實而?有條理。為?人熱情大方?，誠實守信?，樂于助人?，能與同事?和睦相處，?積極參加各?項活動，不?斷的豐富自?己的閱歷。?四、今后?目標：當?助產師長的?這段時間里?，我也不敢?說自己取得?了什么成績?。我只是在?努力的適應?，認真的完?成各項工作?任務，同時?，也意識到?了自身存在?的一些不足?之處。比如?說，對科室?里的護理工?作計劃不夠?全面，處理?一些護患事?件時的溝通?能力還有欠?缺。我也知?道，自己距?離一名優(yōu)秀?的助產師長?還很遙遠。?護理工作是?平凡的工作?，又是一項?崇高而神圣?的事業(yè)。在?今后工作中?，我將加倍?努力，努力?在科室護理?隊伍中，以?身作則，起?表率作用?1、加強安?全防范，減?少護理缺陷?。要提高?全體人員的?安全意識，?對護理人員?進行安全教?育，嚴格落?實各項規(guī)章?制度和操作?規(guī)程，嚴抓?產科護理質?量。2、?加強產房管?理，預防醫(yī)?院感染發(fā)生?。產房是?醫(yī)院重點監(jiān)?控的區(qū)域，?產房管理直?接關系到母?嬰的安全。?今年嚴格加?強醫(yī)院感染?監(jiān)控，規(guī)范?產房管理預?防醫(yī)院感染?。按照醫(yī)院?感染質控要?求合理規(guī)范?產房。按手?術室要求規(guī)?范產房，嚴?格陪人的管?理，控制產?房內人員的?流動，配備?晚夜班護工?隨時做好清?潔，消毒工?作及終末處?置。加強產?房消毒檢測?工作，按規(guī)?定做好空氣?細菌培養(yǎng)，?消毒液檢測?，器械物品?細菌培養(yǎng)，?強化助產室?手衛(wèi)生。規(guī)?范接生操作?，強化無菌?操作規(guī)程，?預防會陰切?開感染及新?生兒的感染?。3、強?化助產技術?培訓，確保?母嬰的安全?。助產技?術是直接關?