2023年文藝類年底個人工作總結(jié)

第9頁共9頁2023年?文藝類年底?個人工作總?結(jié)個人年?終總結(jié)代?建工作的實(shí)?施與開展和?個人能力的?發(fā)揮及才能?的提高本?人于__年?__月__?號進(jìn)入__?有限公司，?在__景觀?工程項(xiàng)目一?至四標(biāo)段負(fù)?責(zé)代建管理?工作。面對?景觀工程接?觸的比較少?，為了順利?的開展代建?工作，在工?作中不斷的?發(fā)現(xiàn)問題解?決問題，既?是一個學(xué)習(xí)?的過程也是?能力提升的?過程，工程?施工過程中?前期做了大?量的協(xié)調(diào)工?作，多次和?建設(shè)及設(shè)計(jì)?單位溝通解?決了許多設(shè)?計(jì)方面的問?題。工作重?心為現(xiàn)場的?施工質(zhì)量控?制和協(xié)調(diào)控?制。景觀?工程現(xiàn)場工?作的主要任?務(wù)是施工過?程控制，控?制的重點(diǎn)主?要是做好以?下工作：?一、施工放?樣方面，核?對圖紙和施?工現(xiàn)場標(biāo)高?位置等。?二、景觀綠?化現(xiàn)場施工?管理要對施?工單位提出?合理的建議?和方法。?1,要求施?工單位對工?程施工進(jìn)行?合理___?、指揮、管?理、協(xié)調(diào)和?控制。選配?具有施工經(jīng)?驗(yàn)豐富，技?術(shù)過硬，勤?奮實(shí)干的工?程技術(shù)人員?和管理人員?組成。2?、勞務(wù)作業(yè)?層要高素質(zhì)?、技術(shù)過硬?的專業(yè)隊(duì)伍?組成。因?yàn)?不是專業(yè)隊(duì)?伍施工，許?多標(biāo)段進(jìn)行?了不同程度?的返工。?（1）、施?工單位的工?期安排要合?理(2)?、施工部署?要全面三?工程技術(shù)施?工管理要全?面，根據(jù)積?累的知識，?嚴(yán)格要求按?圖施工四?、勞動力及?主要設(shè)備、?機(jī)械準(zhǔn)備要?齊全。二?、材料準(zhǔn)備?：根據(jù)施?工進(jìn)度計(jì)劃?，編制材料?進(jìn)場月、季?計(jì)劃，安排?材料進(jìn)場。?機(jī)械設(shè)備?，人員直接?影響到進(jìn)度?的快慢，在?施工的過程?中是控制的?重點(diǎn)五、?經(jīng)濟(jì)簽證和?進(jìn)度款的支?付嚴(yán)格按照?程序?qū)徍?六、積累代?建項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)，提高?項(xiàng)目的管理?水平在景?觀工程管理?的全過程中?學(xué)習(xí)了很多?管理知識，?和協(xié)調(diào)處理?問題的方法?及協(xié)調(diào)技巧?。積累的經(jīng)?驗(yàn)對以后在?其他項(xiàng)目開?展工作是寶?貴的財(cái)富，?在梅溪湖工?作的階段是?一個充實(shí)自?我的階段。?在以后相同?的項(xiàng)目中可?以很好的發(fā)?揮自己的才?能。在_?_年__月?份被安排在?__棚戶改?造項(xiàng)目負(fù)責(zé)?代建管理工?作，由于該?項(xiàng)目已接近?尾聲且是_?__市安置?房的重點(diǎn)項(xiàng)?目，工期比?較緊，后期?驗(yàn)收及檢測?的項(xiàng)目較多?。在溝通協(xié)?調(diào)方面的量?相當(dāng)?shù)拇螅?在工作期間?配合項(xiàng)目經(jīng)?理解決了大?量的問題，?提出很多建?設(shè)性的建議?。1、工?作任務(wù)主要?是在__項(xiàng)?目中嚴(yán)格的?按照建設(shè)的?程序監(jiān)督施?工單位進(jìn)行?施工。對關(guān)?鍵工作及關(guān)?鍵工序進(jìn)行?實(shí)施全過程?監(jiān)控。2?、對強(qiáng)電、?弱電、煤氣?、直來水工?程同步施工?存在交叉作?業(yè)，協(xié)調(diào)能?力直接體現(xiàn)?了代建部門?的管理水平?和解決問題?的能力，絲?茅沖項(xiàng)目是?一個考驗(yàn)人?的項(xiàng)目。?總體來說在?不同的項(xiàng)目?都有他自己?的特點(diǎn)，但?是每個人要?有自己管理?的手段，通?過自身的才?能充分發(fā)揮?代建專業(yè)的?優(yōu)勢和積累?的工程經(jīng)驗(yàn)?，可切實(shí)保?證對工程質(zhì)?量、進(jìn)度和?成本的有效?控制。項(xiàng)目?管理代建企?業(yè)積累的知?識、技能、?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?對代建工作?的開展十分?寶貴，在?代建部工作?的一年里，?對今后代建?工作的實(shí)施?與開展會更?加得心應(yīng)手?。個人協(xié)調(diào)?和解決問題?的能力在不?斷的提高。?第二篇：?年底個人工?作總結(jié)年?底個人工作?總結(jié)光陰?如梭，時(shí)光?荏苒。轉(zhuǎn)眼?一年又快過?去了，回首?過去的一年?，我與公司?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事們一起努?力，一同進(jìn)?步，建立了?深厚的感情?，經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?。在這即?將過去的一?年里，感觸?頗多，我從?一個對未來?茫然的小伙?子成長為一?個對未來充?滿希望的年?輕人，這與?公司對我的?栽培是分不?開的，因?yàn)?你們給了我?這個機(jī)會，?讓我在每天?的工作中找?到了未來的?人生職業(yè)目?標(biāo)。非常?感謝公司給?我這個鍛煉?的平臺，令?我在工作中?不斷的學(xué)習(xí)?，不斷的進(jìn)?步，慢慢的?提升自身的?素質(zhì)與才能?，使我懂得?了很多。領(lǐng)?導(dǎo)和同事對?我的支持與?關(guān)愛，令我?感受到人間?的溫情，在?此我向公司?領(lǐng)導(dǎo)以及全?體同事表示?最衷心的感?謝！正是有?你們的協(xié)助?才能使我在?工作中更加?的得心應(yīng)手?，也是因?yàn)?有你們的幫?助，才能令?我更上一個?臺階。在?新的一年到?來之際，我?將更加嚴(yán)格?要求自己，?做到如下幾?點(diǎn)：第一?，總結(jié)上一?年的經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，找出自?己在工作中?的不足之處?，然后在下?一階段的工?作中進(jìn)一步?的學(xué)習(xí)和改?進(jìn)，不斷完?善自己各方?面的能力，?努力工作，?積極進(jìn)??；?第二，加?強(qiáng)對自己工?作的了解，?為能更好的?完成工作打?好基礎(chǔ)，相?信只有充分?的認(rèn)識自己?的工作性質(zhì)?，才能做到?最好；第?三，進(jìn)一步?加強(qiáng)向公司?領(lǐng)導(dǎo)、向同?事、向客戶?學(xué)習(xí)的力度?，不斷完善?自己。學(xué)無?止境，特別?是對于我們?年輕人，要?時(shí)刻保持一?顆謙虛上進(jìn)?的心；第?四，新的一?年我將恪盡?職守，認(rèn)真?履行自己的?崗位職責(zé)，?完成公司交?代的工作，?做到嚴(yán)謹(jǐn)，?細(xì)致，扎實(shí)?，腳踏實(shí)地?；第五，?在工作中，?以紀(jì)律，制?度規(guī)范自己?的言行，尊?重上司，團(tuán)?結(jié)同事。做?到謙虛謹(jǐn)慎?，主動接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?，累積經(jīng)驗(yàn)?，并把這些?經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用實(shí)?際中去；?第六，通過?不斷的學(xué)習(xí)?，來提高自?身的素養(yǎng)，?同時(shí)加強(qiáng)多?方面知識學(xué)?習(xí)，開拓視?野，豐富知?識，采取多?樣化形式，?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和責(zé)任心?是做好工作?的第一要求?，也是我們?應(yīng)該具備的?最基本素質(zhì)??？傊?我將從自身?的實(shí)際情況?出發(fā)，發(fā)揮?自身優(yōu)勢，?有針對性的?采取各種措?施彌補(bǔ)自身?存在的不足?，不斷完善?自己各方面?的能力，抓?住發(fā)展的大?好機(jī)遇，努?力工作，積?極進(jìn)取，與?部門同事團(tuán)?隊(duì)作戰(zhàn)，通?力合作，盡?我自己最大?的努力做好?本職工作，?為我們公司?的目標(biāo)的完?成和飛速發(fā)?展作出自己?應(yīng)有的貢獻(xiàn)?。向濤?__.12?.12第?三篇：個人?年底工作總?結(jié)過得真?快，又到年?底了,年底?的各項(xiàng)工作?，大小事情?真是多呀,?一方面是人?快要忙死了?,另一方面?又為自己今?后工作打下?了基礎(chǔ)。至?少年底寫總?結(jié)，有東西?可寫。下面?我就將我被?抽調(diào)回原單?位的日子，?所做的各項(xiàng)?工作，一一?回憶一下吧?。就當(dāng)是為?了寫總結(jié)，?例個提綱吧?！嘿嘿..??一是本單位?編制報(bào)表的?報(bào)送整理工?作。這個很?早就完成了?，不用兩天?時(shí)間搞定。?二是__?年度考核工?作。經(jīng)過近?兩周時(shí)間準(zhǔn)?備，目前基?本上完成。?三是全力?準(zhǔn)備年終信?息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)?工作總結(jié)表?彰會的會務(wù)?工作，包括?寫領(lǐng)導(dǎo)講話?稿、工作總?結(jié)、發(fā)通知?、表彰通報(bào)?、各類人士?的邀請函等?等，都準(zhǔn)備?就緒，就等?待時(shí)間的到?來。四是?人事年報(bào)統(tǒng)?計(jì)工作，已?經(jīng)完成。?五是__年?單位財(cái)政預(yù)?算，也已經(jīng)?上報(bào)完成。?六是黨員?年報(bào)統(tǒng)計(jì)工?作。（完成?）七是工?資統(tǒng)計(jì)。（?完成）八?是全局人名?花名冊整理?。（份內(nèi)之?事，也已經(jīng)?完成）以?上就是我近?期的工作回?顧，目前基?本上完成了?。時(shí)間一共?花費(fèi)兩個星?期。第四?篇：年底個?人工作總結(jié)?個人工作?總結(jié)我叫?__，于_?_年擔(dān)任綜?掘隊(duì)技術(shù)隊(duì)?長至今。自?從擔(dān)任技術(shù)?隊(duì)長以來，?我以盡快融?入團(tuán)隊(duì)__?_為切入點(diǎn)?，以崗位工?作為中心，?圍繞公司和?礦發(fā)展的大?局，不斷提?高自身素質(zhì)?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?能力，適應(yīng)?我礦迅速發(fā)?展的需要，?較好地完成?了本職工作?和上級交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。自?工作以來，?我堅(jiān)決學(xué)習(xí)?貫徹落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?時(shí)刻以“以?人為本、科?學(xué)發(fā)展、和?諧發(fā)展、安?全發(fā)展”的?理念作為導(dǎo)?向，堅(jiān)持“?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理”?的安全生產(chǎn)?方針，緊緊?圍繞我礦全?年“安全事?故為零”的?安全生產(chǎn)目?標(biāo)，認(rèn)真做?好自己的本?職工作，為?了總結(jié)過去?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，更好的開?展今后各項(xiàng)?工作，現(xiàn)將?具體情況匯?報(bào)如下：?一、不斷提?高自身素質(zhì)?。融入生?產(chǎn)一線這個?大家庭，為?了能夠在生?活、工作過?程中，與同?事建立一種?和諧的人際?關(guān)系，我始?終堅(jiān)持“干?工作先做人?”的原則，?不斷學(xué)習(xí)成?功人士的先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，戒?驕戒躁，虛?心謹(jǐn)慎，接?受前輩的教?導(dǎo)，不斷加?強(qiáng)自身思想?道德修養(yǎng)，?端正做人、?做事應(yīng)有的?正確態(tài)度，?為自己各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作的?開展作好鋪?墊。二、?提高處理技?術(shù)業(yè)務(wù)能力?。1、認(rèn)?真貫徹落實(shí)?礦規(guī)程措施?。規(guī)程措施?的貫徹落實(shí)?是我的本職?工作，在幾?年的工作中?我不斷摸索?經(jīng)驗(yàn)，積極?探索。規(guī)程?措施的落實(shí)?不是表面文?章。而是讓?員工在實(shí)際?的生產(chǎn)過程?中按章辦事?，明確什么?可以做，?什么不可以?做。參加工?作以來，我?始終不忘“?活到老、學(xué)?到老”的精?神，不斷的?提高自己的?業(yè)務(wù)能力。?2、不斷?提高員工的?一通三防理?念。我們一?直本著瓦斯?事故零超限?的原則，以?低瓦斯礦井?高標(biāo)準(zhǔn)管理?為核心，積?極搞好一通?三防工作。?讓員工明白?雖然我礦是?低瓦斯礦井?但是不能有?絲毫的懈怠?。在實(shí)際的?工作中，不?斷延伸拓展?知識結(jié)構(gòu)。?堅(jiān)持走“活?到老，學(xué)到?老”、“終?身學(xué)習(xí)”的?學(xué)習(xí)路線。?3、頂板?管理制度化?。在掘進(jìn)工?作中，頂板?事故是較為?常見的事故?，我們一定?要狠抓現(xiàn)場?管理，嚴(yán)禁?空頂作業(yè)，?進(jìn)入工作面?嚴(yán)格執(zhí)行敲?幫問頂制度?。在每天班?前會時(shí)讓員?工明白頂板?情況，以免?造成員工思?想的松懈麻?痹。4、?明確安全管?理之重點(diǎn)。?做任何事情?總會有出發(fā)?點(diǎn)，而安全?監(jiān)管也不例?外。只有抓?住了事物發(fā)?展的主要矛?盾，才能控?制好事物發(fā)?展的主要方?向。通過日?常接觸質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化、精?細(xì)化、各級?監(jiān)察監(jiān)管部?門查出的各?類存在的問?題，使我對?礦井的安全?狀況有了更?清楚的認(rèn)識?，對現(xiàn)場作?業(yè)中易出現(xiàn)?違章違規(guī)操?作環(huán)節(jié)也有?了進(jìn)一步了?解。三、?存在問題和?不足回顧?幾年的技術(shù)?工作，我還?存在著一些?明顯的不足?：(1)?對上級政策?、文件學(xué)習(xí)?時(shí)間不夠，?認(rèn)識理解還?不是很到位?。(2)?抓技術(shù)管理?尚可，但在?經(jīng)營管理和?安全管理任?需要進(jìn)一步?加強(qiáng)。(?3)工作中?有時(shí)心浮氣?躁，處理事?情還不夠沉?穩(wěn)練達(dá)。?(4)還有?一定的“好?人”思想，?工作執(zhí)行力?和處事決斷?力需要增強(qiáng)?。四、今?后努力方向?。（1）?加強(qiáng)對各單?位規(guī)程措施?的歸檔管理?，及時(shí)掌握?各項(xiàng)工程在?施工過程中?應(yīng)重視的安?全問題，發(fā)?現(xiàn)不按措施?作業(yè)的，堅(jiān)?決制止并要?求整改。?（2）經(jīng)常?深入生產(chǎn)現(xiàn)?場，了解掌?握各基層單?位施工進(jìn)度?及存在的主?要安全問題?。作為煤礦?安全的一名?工作人員，?沒有豐富的?現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，何談管?理。（3?）提高科技?創(chuàng)新意識，?努力提高自?身技術(shù)研究?水平。牢?牢把握“科?學(xué)技術(shù)就是?第一生產(chǎn)力?”的真理，?通過現(xiàn)場實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的積?累及專業(yè)理?論知識的更?新，不斷提?高參與科學(xué)?技術(shù)研究的?能力，為礦?井瓦斯治理?、防治煤與?瓦斯突出、?防治水工作?___階、?上水平作出?自己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，進(jìn)而?實(shí)現(xiàn)礦井的?安全生產(chǎn)。?第五篇：?個人年底工?作總結(jié)過?得真快，又?到年底了,?年底的各項(xiàng)?工作，大小?事情真是多?呀,一方面?是人快要忙?死了,另一?方面又為自?己今后工作?打下了基礎(chǔ)?。至少年底?寫總結(jié)，有?東西可寫。?下面我就將?我被抽調(diào)回?原單位的日?子，所做的?各項(xiàng)工作，?一一回憶一?下吧。就當(dāng)?是為了寫總?結(jié)，例個提?綱吧！嘿嘿??.一是本單?位編制報(bào)表?的報(bào)送整理?工作。這個?很早就完成?了，不用兩?天時(shí)間搞定?。二是__?年度考核工?作。經(jīng)過近?兩周時(shí)間準(zhǔn)?備，目前基?本上完成。?三是全力準(zhǔn)?備年終信息?產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)工?作總結(jié)表彰?會的會務(wù)工?作，包括寫?領(lǐng)導(dǎo)講話稿?、工作總結(jié)?、發(fā)通知、?表彰通報(bào)、?各類人士的?邀請函等等?，都準(zhǔn)備就?緒，就等待?時(shí)間的到來?。四是人事?年報(bào)統(tǒng)計(jì)工?作，已經(jīng)完?成。五是_?_年單位財(cái)