新入職員工工作總結2023年

第9頁共9頁新入職員工?工作總結2?022年?時光飛逝，?伴隨著比較?緊湊又略顯?緊張的工作?節(jié)奏，__?年就這樣快?接近尾聲，?雖然我來公?司時間還不?太長，但是?時間的腳步?依然沒有放?慢它前行的?腳步，經過?這一段時間?的工作，有?很多所感所?悟，現(xiàn)總結?如下：對?于工作這個?詞，是潛移?默化的理解?的，作為一?名從高校畢?業(yè)時間很短?的學生來說?，社會經驗?、工作經驗?都很缺乏，?所以在平時?我要多學多?問，付出比?別人更多的?努力。在公?司里面我深?切的感受到?的是領導們?無微不至的?關懷，同事?們團結奮發(fā)?、互幫互助?的干勁，工?作中認真務?實的作風，?這對走上工?作崗位時間?短的我來說?是受益匪淺?的，為我邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎。沒有?太多宏偉的?高瞻遠矚，?也沒有過于?細膩的深切?體會，只是?在工作的當?中的一些瑣?碎的想法和?話語，分為?幾方面總結?：一、學?習業(yè)務知識?，作好本職?工作學習?是一輩子的?事情，我學?的是電子商?務專業(yè)，對?工程資料方?面幾乎是零?的開始，所?以初期就很?盲目，給自?己的崗位學?習造成了極?大的阻礙，?之后經過領?導和同事的?及時引導，?加上自我深?入的感性認?識和學習，?逐漸的對工?作性質和工?作資料有了?良好的適應?，___，?有了一個好?的開始，我?相信以后的?工作會進行?的很順利，?自己的進步?會很明顯。?二、理論?聯(lián)系實際，?在實踐中成?長無論我?們的理論知?識多么豐富?，最后都是?要回歸到實?踐中來，因?為工作本身?就是實踐性?的。在以?前談到理論?聯(lián)系實際，?就會潛意識?的理解為把?書面的理論?知識轉化為?被動的動作?行為。在參?加工作之后?才發(fā)現(xiàn)，以?前的想法都?是片面的或?形而上學的?，因為以前?思考問題都?是基于完全?的理論之上?，沒有真正?觸碰到實踐?的東西，才?會導致理解?結果顯得單?薄和脆弱。?直到慢慢的?接觸到實際?的工作，并?在工作中去?處理以一些?問題，才發(fā)?現(xiàn)理論和實?際其實是相?輔相成的，?理論聯(lián)系實?際本事是就?應具備主觀?能動性的，?理論和實踐?又是一個長?時間的互相?轉化的過程?。我們的實?踐需要以理?論作為基石?，然后在理?論基礎上去?探索和實施?；而我們在?實踐過程中?又不斷的進?行總結和思?考，為自己?的理論知識?補充鮮活的?營養(yǎng)。理論?和實踐又是?一個長時間?的互相轉化?的過程，?冰凍三尺，?非一日之寒?。經過實踐?的積累，自?己在工作的?各方面都有?了明顯的進?步，每次遇?到困難時，?我就虛心系?向別人請教?，事后自己?又歸納總結?，不斷的改?善自己的方?式方法，雖?然目前還是?顯得稚嫩和?粗糙，但我?會在今后的?工作中不斷?的歷練和提?升的。三?、加強思想?文化建設，?提升綜合素?質我作為?公司的一名?新人，也將?是未來的新?生力量，深?感肩上的職?責重大。公?司的領導也?時常教導我?們要多學習?各種知識，?多參加各種?活動，鍛煉?自己多方面?的潛力，以?提高自身的?素質層次。?我平時也?持續(xù)著讀書?的習慣，讀?中國古典的?名著和現(xiàn)當?代的一些勵?志的書籍，?書籍是人類?進步的階梯?，我從書中?得到了太多?太多的東西?，自身的進?步和充實有?書籍的很大?功勞。經?過了這一階?段的工作和?學習，感觸?很多，收獲?也很多，盡?管有了必須?的進步和成?績，但在一?些方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個別工?作做的還不?夠完善，這?有待于在今?后的工作中?加以改善。?在今后的時?間里，我將?認真學習各?項政策規(guī)章?制度，努力?使思想覺悟?和工作效率?全面進入一?個新水平，?為公司的發(fā)?展做出更大?更多的貢獻?，也為個人?的提高創(chuàng)造?更多的空間?。新入職?員工工作總?結（二）?__年我來?到了__有?限公司，我?在這已經一?個多星期了?，我深信我?是幸運的。?很慶幸能夠?加入到一個?團結和睦的?團隊，慶幸?能夠遇到對?我們關懷備?至的領導，?慶幸擁有這?么多親切熱?情的同事，?慶幸自己初?來乍到就有?機會參加這?次活動，我?切身感受到?了團隊精神?帶給我的自?豪感和使命?感。入職“?”，雖然時?間不長，但?領導對工作?的精益求精?、同事間友?好和諧的工?作態(tài)度……?這些都讓我?感覺到加入?公司工作是?正確的選擇?；能成為公?司一員，我?感到無比的?自豪。我相?信我的這種?自豪感將會?使我更有_?__地投入?到工作中去?。作為一?名進入一個?全新工作環(huán)?境的新員工?來說，盡管?在前期面試?準備中，已?經對公司有?了一些初步?的了解，但?進入公司的?第一天，還?是對周圍的?環(huán)境感到好?奇和陌生。?然而這種緊?張情緒在公?司領導、同?事及企業(yè)文?化的關懷、?幫助和感染?下很快就煙?消云散了。?為使我們這?些新員工能?盡早地適應?工作環(huán)境，?公司特地為?我們新員工?召開了歡迎?大會。在會?上，公司領?導為我們講?述了公司創(chuàng)?辦史、未來?發(fā)展規(guī)劃及?公司的市場?戰(zhàn)略定位、?公司___?架構、人事?制度、營銷?策略、業(yè)務?發(fā)展及目標?等等，還介?紹我們認識?了各部門負?責人。我還?了解到公司?以其獨特的?管理之道為?員工創(chuàng)造最?佳的發(fā)展環(huán)?境和發(fā)展空?間，鼓勵和?幫助每位員?工不斷改革?和創(chuàng)新、獎?勵挑戰(zhàn)并超?越自我的表?現(xiàn)，激發(fā)員?工個人與公?司事業(yè)的共?同發(fā)展，幫?助我們盡快?完成角色轉?換，很快融?入到新環(huán)境?中去。所有?的這些都讓?我深深地感?受到公司人?性化的管理?。我想，正?是因為這種?人性化的管?理，才使得?每一個員工?都能積極的?投入到工作?中去。進?公司的第二?天。帶領我?們新員工參?觀__工業(yè)?園的建設。?這次參觀讓?我們對公司?規(guī)模、定位?有了一個全?面的了解。?一進園區(qū)?，首先被已?經建成的綜?合辦公樓所?吸引。介紹?說辦公樓占?地___平?方米，預計?在今年__?月份我們就?能搬進去辦?公了，真讓?人興奮。接?著。又為我?們一一指出?了建設中的?冷庫、暫養(yǎng)?廠房、車間?、超市、公?寓等基礎設?施建設。?通過實地參?觀，讓我感?觸頗深。結?合來公司這?幾天的工作?、學習，下?面將我自己?的感想一下?：一、態(tài)?度決定一切?一個人的?成功與否，?取決于他的?人生態(tài)度。?凡是成功者?，始終用最?積極的思考?、最樂觀的?精神來支配?和控制自己?的人生。通?過對公司文?件的學習，?以及在工作?中與。的接?觸，讓我印?象頗深的是?。對金錢及?榮譽的態(tài)度?。對金錢及?榮譽的態(tài)度?能夠反映出?一個人的價?值取向和人?生追求，也?彰顯了一個?人的精神境?界。古人云?：君子愛財?，取之有道?。其實，人?生就是在掙?錢花錢的過?程中循環(huán)往?復的，生活?中的多少歡?喜、多少憂?愁都和金錢?息息相關。?然而，對于?金錢沒有正?確心態(tài)的人?，金錢往往?會毀滅其一?生。因而，?我們在工作?中要向。學?習，培養(yǎng)一?種正確的金?錢觀和榮譽?觀，面對誘?惑能堅持自?己的底線，?保持一顆冷?靜的心。?二、認真第?一要想出?色地完成好?工作，就要?遵循：“認?真”、“責?任”、“要?事”、“速?度”、“創(chuàng)?新”、“學?習”這__?_個要素。?在這___?個要素中，?“認真”排?在第一位，?可見其重要?性。（范本?）那我們_?__要認真?工作呢？因?為認真工作?是提升自己?能力的最佳?方法。糊弄?工作，就是?糊弄自己。?我們要把認?真當成一種?工作習慣，?貫徹到我們?以后的工作?中去。我們?可以把工作?當作一個學?習機會，從?中學習處理?業(yè)務，學習?人際交往。?這樣不但可?以獲得很多?知識，還為?以后的工作?打下了良好?的基礎。在?工作中投機?取巧或許可?以獲得一時?的便利，但?卻埋下了隱?患，從長遠?來看，是有?百害而無一?利的。三?、加強學習?從公司的?角度來講，?是公司發(fā)展?的需要。我?們從各行各?業(yè)，不同的?地方走到一?起，雖然都?是各個領域?的專業(yè)人才?，但對于公?司的文化、?發(fā)展理念、?長遠規(guī)劃等?方面沒有一?個統(tǒng)一的認?識。我們只?有通過培訓?學習，才能?達到思想上?的高度統(tǒng)一?。這樣心往?一處想，勁?往一處使，?才能加快公?司發(fā)展的腳?步。新入?職員工工作?總結（三）?我是在_?_年___?月份正式加?入銀行這個?溫暖的大家?庭，入職六?個月的時間?并不算長，?但足以為我?劃上深邃的?記憶。因為?這里包含了?太多的教誨?和厚愛，包?含了太多的?支持與幫助?。在此，我?向那些給予?我感動和快?樂的領導和?同事表達我?深深的謝意?，感謝你們?的幫助和支?持！總結這?期間的工作?履職情況，?主要體現(xiàn)在?以下幾點：?在思想上?，一方面，?我堅定自己?的政治信仰?，始終以一?個黨員的身?份嚴格要求?自己。努力?提高自己的?思想覺悟，?堅持_，擁?護___和?___的政?策方針。積?極參加分行?和支行__?_的政治、?業(yè)務學習，?學習態(tài)度端?正，遵守行?紀行規(guī)，尊?敬領導，團?結同事，明?確鍛煉目的?，服從安排?，積極參與?內部事務，?虛心求教，?積極主動地?把自己所學?的理論知識?運用到實際?工作當中來?。另一方面?，在工作上?轉變思想態(tài)?度，銀行在?銀行業(yè)的發(fā)?展還有許多?尚待完善的?地方，尤其?是個人業(yè)務?開展起來還?面臨很多困?難，這要求?我們在思想?上必須有一?個轉變。未?踏入銀行之?前對我行并?不是很了解?，所以來到?這里之后強?烈的反差，?使我很長一?段時間情緒?一直處于低?谷，看到重?重困難，我?退縮過，甚?至想過放棄?，但支行溫?暖的大家庭?讓我又舍不?得離開這里?，經過一段?時間的思想?掙扎我終于?明白人必須?學會適應環(huán)?境，而不是?環(huán)境適應你?。在工作?中，我忠于?職守，盡力?而為，領導?和同事們也?給了我很大?的幫助和鼓?勵，我也取?得了很大的?收獲，在這?期間接觸了?個人貸款業(yè)?務，學會操?作流程。在?理財業(yè)務營?銷中雖然碰?了不少壁，?但這都可以?為以后更好?的開展理財?業(yè)務打下基?礎。在日常?服務客戶中?找到快樂。?為自己樹立?以客戶為中?心的服務思?想，在學習?和實踐中，?進一步地認?識了以客戶?為中心的重?要性。（范?本）在競爭?空前激烈的?金融業(yè)中，?只有牢牢樹?立以客戶為?中心的思想?，盡心盡力?為客戶服務?，為客戶創(chuàng)?造更多的方?便和財富，?切實為客戶?服務，才能?在競爭中立?于不敗之地?.在學習?上，認真參?加行里__?_的各項培?訓、考試，?學習了分行?___的零?售銀行客戶?經理銷售能?力提升培訓?，同時還順?利通過保險?代理資格考?試。利用空?閑時間我不?忘學習其他?相關金融業(yè)?務知識，開?拓學習空間?，提高自身?的理論水平?，___月?份到___?月份參加了?國際金融理?財師學習（?cfp），?這次學習使?我的理論知?識又上一個?新臺階。在?日常還實時?___經濟?政治形勢的?變化，開闊?了視野，豐?富了知識，?為更好的服?務客戶打下?基礎。不?積跬步，無?以成千里。?在這段時間?中，由于工?作經驗的欠?缺，我在實?踐中暴露出?了一些問題?，雖然因此?碰了不少壁?，但相應地?，也得到了?不少的磨礪?機會，這些?機會對我來?說都是實際?而有效的。?在___參?加半島網舉?辦地寶龍相?親會時，行?領導很信任?的把這項工?作交給我來?完成，做了?前期的準備?工作，卻沒?有實地考察?，導致活動?___當天?耽誤了很多?時間，使同?事搬著重重?的宣傳工具?跑了很多路?，在此向大?家道歉。在?過去的時間?里很多工作?總是說的多?做的少，想?的多行動的?少，沒有行?動永遠都會?處于嬰兒期?。每一次經?歷都是一筆?財富，因此?在今后的工?作中，我將?堅持多實踐?的工作作風?，寬以待人?，嚴以律己?，不斷完善?和細化自己?的工作。?在營銷方面?，由于計劃?不清晰、目?標不明確，?以及思想上?未能真正的?解放，以致?營銷工作沒?有實質的進?步?？偨Y這?段時間的工?作，今后的?營銷工作應?貫徹到每一?天，走出去?營銷客戶，?將營銷工作?作為我的基?礎性工作來?抓，只有持?續(xù)性的營銷?才能轉被動?為主動。應?將各項營銷?工作量化到?每月，每星?期，每天不?斷總結，對?比。路還?很長，需要?努力的事情?還有很多，?尤其是我所?從事的理財?崗位還沒形?成一條完整?的模式，需?要我們共同?努力。新的?一年，我行?的個人業(yè)務?會不斷完善?，我將緊緊?跟隨行的領?導，不單單?銷售我行的?業(yè)務，讓看?客戶對我行?有新的認可?。新入職?員工工作總?結（四）?時光似箭，?歲月如梭，?轉眼__年?了，進入公?司已經有將?近半年的時?間，在公司?領導的強有?力的領導以?及關心支持?下，個人在?__年度取?得了不小的?進步。一?、年度工作?情況1、?熟悉了解公?司各項規(guī)章?制度。我?于__年_?_月進入公?司，為了更?快更好地融?入公司這個?團隊，為以?后的工作打?好鋪墊，我?加緊對公司?的各項規(guī)章?制度進行了?解，熟悉公?司的企業(yè)文?化。通過了?解和熟悉，?我為能進入?公司這個團?隊感到自豪?，同時也感?到自身的壓?力。在以后?的工作中，?我將以公司?的各項規(guī)章?制度為準則?，嚴格要求?自己，更快?更好地完成?工作任務。?2、熟悉?了解工作流?程作為設?計師助理，?我的職責是?幫助設計師?完成談單過?程中的各種?圖紙及文檔?，為設計師?簽單做好充?分準備。經?過一段時期?的磨合，我?逐漸知道自?己該如何去?做并做好手?頭工作，在?設計師的指?導帶領下，?不僅懂得了?許多專業(yè)方?面的知識，?也懂得了許?多做人處事?的道理。?二、存在的?不足以及改?進措施回?想自己在公?司將近半年?的工作，工?作量并不是?很大，閃光?點幾乎是不?存在，許多?工作還有不?盡如意之處?，總結起來?存在的不足?主要有以下?幾點：1?、缺乏溝通?，不能充分?利用資源?在工作的過?程中，由于?專業(yè)知識不?夠扎實，又?存在一定惰?性，遇事考?慮不夠周全?、不夠細致?，不積極向?其他同事求?教，造成工?作效率降低?甚至出現(xiàn)錯?誤，不能達?到優(yōu)勢資源?充分利用。?俗話說的好?三人行必有?我?guī)?，在?后的工作中?，我要主動?加強和其他?部門同事的?溝通，通過?公司這個平?臺達到資源?共享，從而?提高自己的?工作效能。?2、缺乏?計劃性在?工作過程中?，由于缺乏?