2023秘書(shū)試用期工作總結(jié)

第23頁(yè)共23頁(yè)2023秘?書(shū)試用期工?作總結(jié)短?暫的試用期?結(jié)束了，即?將轉(zhuǎn)正。在?轉(zhuǎn)正期間的?工作做一總?結(jié)，一起來(lái)?。時(shí)間過(guò)?得真快，轉(zhuǎn)?眼來(lái)到公司?已是三個(gè)月?了。三個(gè)月?的時(shí)間不算?長(zhǎng)，但也足?以讓個(gè)人對(duì)?公司或公司?對(duì)個(gè)人有個(gè)?全面的認(rèn)識(shí)?。開(kāi)始來(lái)的?時(shí)候，上至?領(lǐng)導(dǎo)下至很?多同事，都?曾問(wèn)我一個(gè)?問(wèn)題：你_?__選擇t?cy?我的?答案很__?_，因?yàn)楣?司規(guī)模夠大?有發(fā)展空間?，還因?yàn)槲?喜歡珠寶鉆?飾這些美的?東西。三個(gè)?月后的現(xiàn)在?，你再問(wèn)我?，我會(huì)告訴?你，因?yàn)槲?認(rèn)同這個(gè)公?司的經(jīng)營(yíng)理?念，喜歡這?個(gè)公司的企?業(yè)文化、工?作氛圍、同?事伙伴。?記得剛開(kāi)始?來(lái)的時(shí)候，?心里確實(shí)有?點(diǎn)緊張。因?為直接領(lǐng)導(dǎo)?便是公司的?領(lǐng)導(dǎo)人，說(shuō)?沒(méi)有壓力那?是哄人的。?記得第一次?和領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)?，心里很緊?張，因?yàn)橹?前只在一些?網(wǎng)站報(bào)刊中?看過(guò)有關(guān)他?的報(bào)導(dǎo)，面?對(duì)面談話(huà)是?第一次。但?是沒(méi)有我想?象中大人物?的威嚴(yán)、嚴(yán)?肅，相反是?一個(gè)很有親?和力，隨和?的人。我到?現(xiàn)在還很記?得當(dāng)我說(shuō)希?望我日后的?工作能讓您?滿(mǎn)意時(shí)，領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一?句話(huà)，他說(shuō)?：“你的工?作不是要讓?我滿(mǎn)意，而?是能夠令你?自己滿(mǎn)意。?”的確，只?有你自己才?知道你是否?有盡的努力?在做事，也?只有當(dāng)你也?滿(mǎn)意自己的?工作成果時(shí)?才有可能成?功。我覺(jué)得?這是一種工?作主動(dòng)性的?體現(xiàn)，不是?你讓我做，?所以我做，?交差完事，?而是要能夠?讓自己滿(mǎn)意?，對(duì)自己負(fù)?責(zé)。也記得?第一次聽(tīng)到?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工?作肯定的評(píng)?價(jià)時(shí)心中的?雀躍和激勵(lì)?，他讓我明?白第一次做?不代表就不?可能做得好?，經(jīng)驗(yàn)不夠?也不是大問(wèn)?題，只要有?心做、用心?做就沒(méi)有做?不好的事。?這兩點(diǎn)工作?態(tài)度是我在?tcy獲得?的第一個(gè)收?獲，相信無(wú)?論以后我的?職業(yè)生涯如?何演變，這?兩種工作態(tài)?度都能給我?幫助。回?顧三個(gè)月的?秘書(shū)工作，?讓我覺(jué)得這?工作不難做?，但難做好?，對(duì)隨機(jī)應(yīng)?變能力、溝?通能力有較?高要求。說(shuō)?不難做，是?因?yàn)檫@個(gè)職?位是處在一?個(gè)輔助的位?置，主要是?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處?理一些日常?工作;難做?好，是因?yàn)?工作比較瑣?碎，面臨突?發(fā)的事情比?較多，需要?謹(jǐn)慎細(xì)心和?隨機(jī)應(yīng)變。?工作任務(wù)不?難做到，但?做到了不代?表做得好。?如果以計(jì)分?來(lái)算，做到?了是合格，?但滿(mǎn)分是_?__分。我?的目標(biāo)不是?及格，年會(huì)?期間有一句?話(huà)讓我印象?深刻：什么?是執(zhí)行力??就是做得比?別人期待你?的更多、更?好。溝通是?這個(gè)職位一?個(gè)很重要的?工具，用得?好它會(huì)讓你?事半功倍，?用得不當(dāng)會(huì)?讓你事倍功?半。經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的磨合?熟悉，經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)，我不?能說(shuō)現(xiàn)在我?的應(yīng)變能力?、溝通能力?變得十分好?，但我可以?說(shuō)一切都在?以良好的趨?勢(shì)發(fā)展。在?完成本職工?作之余，我?常仔細(xì)地看?各中心的工?作匯報(bào)，一?來(lái)通過(guò)這些?資料，我能?更好地熟悉?公司的產(chǎn)品?和情況;二?來(lái)吸收不同?領(lǐng)域的知識(shí)?，有助于提?高自己的綜?合能力，這?也是當(dāng)初我?選擇這個(gè)職?位的一個(gè)重?要原因。我?覺(jué)得年輕最?需要的就是?沉淀，就像?建筑物，底?子越堅(jiān)實(shí)，?才能建得越?高越穩(wěn)。?另外也說(shuō)想?說(shuō)說(shuō)這__?_月對(duì)公司?企業(yè)文化這?塊的感想，?因?yàn)檫@是公?司給我最多?震撼和最吸?引我的地方?。很幸運(yùn)剛?來(lái)不久便適?逢公司召開(kāi)?___年會(huì)?，由于自己?有參加到年?會(huì)的培訓(xùn)工?作，所以對(duì)?公司的企業(yè)?文化有了更?深一層的理?解，也讓我?見(jiàn)識(shí)到了企?業(yè)文化的力?量，不是金?錢(qián)，沒(méi)有實(shí)?在的利益，?但就是這樣?一種無(wú)形的?力量，卻能?讓人對(duì)這個(gè)?企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)?大的向心力?和歸屬感。?在公司里，?沒(méi)有你，沒(méi)?有我，是我?們;我們不?是只有工作?關(guān)系的同事?，我們是關(guān)?系親密的伙?伴。讓我印?象特別深刻?的是年會(huì)中?的論壇，各?位被訪(fǎng)談伙?伴真情的流?露真的很好?引起我們臺(tái)?下伙伴的共?鳴。我不知?道別人是怎?么想的，但?那一刻我確?實(shí)很感動(dòng)，?是什么樣的?企業(yè)、什么?樣的力量能?讓大家這么?拼搏付出。?沒(méi)有對(duì)比，?不知道其他?企業(yè)的年會(huì)?是怎么樣的?，但公司的?年會(huì)下來(lái)，?讓大家都充?滿(mǎn)信心和_?__迎接新?一年的工作?挑戰(zhàn)，我覺(jué)?得這就是成?功的。最?后想說(shuō)說(shuō)自?己存在的不?足和需要改?進(jìn)的地方。?首先是覺(jué)得?自己對(duì)這個(gè)?行業(yè)、公司?產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)?仍處于初級(jí)?階段，對(duì)公?司的歷史理?解也不夠深?刻，需加強(qiáng)?在這方面的?認(rèn)識(shí);其次?是心再細(xì)一?點(diǎn)，工作再?細(xì)點(diǎn)，避免?出現(xiàn)不必要?的錯(cuò)誤;思?考問(wèn)題再全?面一點(diǎn)，爭(zhēng)?取把事情做?得更好一點(diǎn)?。最后是希?望自己能在?這些過(guò)程中?找到自身發(fā)?展的方向，?在綜合能力?得到提升的?基礎(chǔ)上提煉?一種突出的?能力，然后?通過(guò)不斷的?學(xué)習(xí)，強(qiáng)化?這種能力。?回首過(guò)去?，是為了更?好地面向未?來(lái)。盤(pán)點(diǎn)自?己一段時(shí)間?內(nèi)的收獲，?無(wú)疑是一件?愉快的事情?，就像農(nóng)人?手捧著糧食?，心里充滿(mǎn)?欣喜;盤(pán)點(diǎn)?自己在一個(gè)?時(shí)期內(nèi)的工?作，同時(shí)也?是一件痛苦?的事情，有?些事情明明?就是可以也?有能力做得?更好，但是?就是因?yàn)樽?己的疏忽讓?它無(wú)法__?_，也確實(shí)?讓人遺憾。?好在還有將?來(lái)，日子還?在延續(xù)，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，必將有?利于自己的?前行。未來(lái)?，必定是更?好的。記?得當(dāng)初面試?的時(shí)候，我?說(shuō)過(guò)tcy?吸引我的地?方是它的一?個(gè)理念：“?在tcy的?發(fā)展中實(shí)現(xiàn)?自我增值。?”三個(gè)月的?經(jīng)歷，讓我?更加相信這?個(gè)理念不是?一句空話(huà)。?感謝在這段?時(shí)間給我指?導(dǎo)、鼓勵(lì)和?幫助的領(lǐng)導(dǎo)?和同事，我?堅(jiān)信，在這?個(gè)大家庭里?，我能學(xué)到?很多，也將?會(huì)做得更好?!__年?秘書(shū)試用期?工作總結(jié)篇?二時(shí)間過(guò)?得真快，轉(zhuǎn)?眼來(lái)到__?_已是三個(gè)?月了。三個(gè)?月的時(shí)間不?算長(zhǎng)，但也?足以讓個(gè)人?對(duì)公司或公?司對(duì)個(gè)人有?個(gè)全面的認(rèn)?識(shí)。開(kāi)始來(lái)?的時(shí)候，上?至領(lǐng)導(dǎo)下至?很多同事，?都曾問(wèn)我一?個(gè)問(wèn)題：你?___選擇?___?我?的答案很_?__，因?yàn)?公司規(guī)模夠?大有發(fā)展空?間，還因?yàn)?我喜歡珠寶?鉆飾這些美?的東西。三?個(gè)月后的現(xiàn)?在，你再問(wèn)?我，我會(huì)告?訴你，因?yàn)?我認(rèn)同這個(gè)?公司的經(jīng)營(yíng)?理念，喜歡?這個(gè)公司的?企業(yè)文化、?工作氛圍、?同事伙伴。?記得剛開(kāi)?始來(lái)的時(shí)候?，心里確實(shí)?有點(diǎn)緊張。?因?yàn)橹苯宇I(lǐng)?導(dǎo)便是公司?的領(lǐng)導(dǎo)人，?說(shuō)沒(méi)有壓力?那是哄人的?。記得第一?次和領(lǐng)導(dǎo)談?話(huà)，心里很?緊張，因?yàn)?之前只在一?些網(wǎng)站報(bào)刊?中看過(guò)有關(guān)?他的報(bào)導(dǎo)，?面對(duì)面談話(huà)?是第一次。?但是沒(méi)有我?想象中大人?物的威嚴(yán)、?嚴(yán)肅，相反?是一個(gè)很有?親和力，隨?和的人。我?到現(xiàn)在還很?記得當(dāng)我說(shuō)?希望我日后?的工作能讓?您滿(mǎn)意時(shí)，?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的?一句話(huà)，他?說(shuō)：“你的?工作不是要?讓我滿(mǎn)意，?而是能夠令?你自己滿(mǎn)意??！钡拇_，?只有你自己?才知道你是?否有盡的努?力在做事，?也只有當(dāng)你?也滿(mǎn)意自己?的工作成果?時(shí)才有可能?成功。我覺(jué)?得這是一種?工作主動(dòng)性?的體現(xiàn)，不?是你讓我做?，所以我做?，交差完事?，而是要能?夠讓自己滿(mǎn)?意，對(duì)自己?負(fù)責(zé)。也記?得第一次聽(tīng)?到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作肯定的?評(píng)價(jià)時(shí)心中?的雀躍和激?勵(lì)，他讓我?明白第一次?做不代表就?不可能做得?好，經(jīng)驗(yàn)不?夠也不是大?問(wèn)題，只要?有心做、用?心做就沒(méi)有?做不好的事?。這兩點(diǎn)工?作態(tài)度是我?在___獲?得的第一個(gè)?收獲，相信?無(wú)論以后我?的職業(yè)生涯?如何演變，?這兩種工作?態(tài)度都能給?我?guī)椭?回顧三個(gè)月?的秘書(shū)工作?，讓我覺(jué)得?這工作不難?做，但難做?好，對(duì)隨機(jī)?應(yīng)變能力、?溝通能力有?較高要求。?說(shuō)不難做，?是因?yàn)檫@個(gè)?職位是處在?一個(gè)輔助的?位置，主要?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理一些日?常工作;難?做好，是因?為工作比較?瑣碎，面臨?突發(fā)的事情?比較多，需?要謹(jǐn)慎細(xì)心?和隨機(jī)應(yīng)變?。工作任務(wù)?不難做到，?但做到了不?代表做得好?。如果以計(jì)?分來(lái)算，做?到了是合格?，但滿(mǎn)分是?___分。?我的目標(biāo)不?是及格，年?會(huì)期間有一?句話(huà)讓我印?象深刻：什?么是執(zhí)行力??就是做得?比別人期待?你的更多、?更好。溝通?是這個(gè)職位?一個(gè)很重要?的工具，用?得好它會(huì)讓?你事半功倍?，用得不當(dāng)?會(huì)讓你事倍?功半。經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的磨?合熟悉，經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)，我?不能說(shuō)現(xiàn)在?我的應(yīng)變能?力、溝通能?力變得十分?好，但我可?以說(shuō)一切都?在以良好的?趨勢(shì)發(fā)展。?在完成本職?工作之余，?我常仔細(xì)地?看各中心的?工作匯報(bào)，?一來(lái)通過(guò)這?些資料，我?能更好地熟?悉公司的產(chǎn)?品和情況;?二來(lái)吸收不?同領(lǐng)域的知?識(shí)，有助于?提高自己的?綜合能力，?這也是當(dāng)初?我選擇這個(gè)?職位的一個(gè)?重要原因。?我覺(jué)得年輕?最需要的就?是沉淀，就?像建筑物，?底子越堅(jiān)實(shí)?，才能建得?越高越穩(wěn)。?另外也說(shuō)?想說(shuō)說(shuō)這_?__月對(duì)公?司企業(yè)文化?這塊的感想?，因?yàn)檫@是?公司給我最?多震撼和最?吸引我的地?方。很幸運(yùn)?剛來(lái)不久便?適逢公司召?開(kāi)___年?會(huì)，由于自?己有參加到?年會(huì)的培訓(xùn)?工作，所以?對(duì)公司的企?業(yè)文化有了?更深一層的?理解，也讓?我見(jiàn)識(shí)到了?企業(yè)文化的?力量，不是?金錢(qián)，沒(méi)有?實(shí)在的利益?，但就是這?樣一種無(wú)形?的力量，卻?能讓人對(duì)這?個(gè)企業(yè)產(chǎn)生?強(qiáng)大的向心?力和歸屬感?。在公司里?，沒(méi)有你，?沒(méi)有我，是?我們;我們?不是只有工?作關(guān)系的同?事，我們是?關(guān)系親密的?伙伴。讓我?印象特別深?刻的是年會(huì)?中的論壇，?各位被訪(fǎng)談?伙伴真情的?流露真的很?好引起我們?臺(tái)下伙伴的?共鳴。我不?知道別人是?怎么想的，?但那一刻我?確實(shí)很感動(dòng)?，是什么樣?的企業(yè)、什?么樣的力量?能讓大家這?么拼搏付出?。沒(méi)有對(duì)比?，不知道其?他企業(yè)的年?會(huì)是怎么樣?的，但公司?的年會(huì)下來(lái)?，讓大家都?充滿(mǎn)信心和?___迎接?新一年的工?作挑戰(zhàn)，我?覺(jué)得這就是?成功的。?最后想說(shuō)說(shuō)?自己存在的?不足和需要?改進(jìn)的地方?。首先是覺(jué)?得自己對(duì)這?個(gè)行業(yè)、公?司產(chǎn)品的認(rèn)?識(shí)仍處于初?級(jí)階段，對(duì)?公司的歷史?理解也不夠?深刻，需加?強(qiáng)在這方面?的認(rèn)識(shí);其?次是心再細(xì)?一點(diǎn)，工作?再細(xì)點(diǎn)，避?免出現(xiàn)不必?要的錯(cuò)誤;?思考問(wèn)題再?全面一點(diǎn)，?爭(zhēng)取把事情?做得更好一?點(diǎn)。最后是?希望自己能?在這些過(guò)程?中找到自身?發(fā)展的方向?，在綜合能?力得到提升?的基礎(chǔ)上提?煉一種突出?的能力，然?后通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化這種能力?。回首過(guò)?去，是為了?更好地面向?未來(lái)。盤(pán)點(diǎn)?自己一段時(shí)?間內(nèi)的收獲?，無(wú)疑是一?件愉快的事?情，就像農(nóng)?人手捧著糧?食，心里充?滿(mǎn)欣喜;盤(pán)?點(diǎn)自己在一?個(gè)時(shí)期內(nèi)的?工作，同時(shí)?也是一件痛?苦的事情，?有些事情明?明就是可以?也有能力做?得更好，但?是就是因?yàn)?自己的疏忽?讓它無(wú)法_?__，也確?實(shí)讓人遺憾?。好在還有?將來(lái)，日子?還在延續(xù)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，必將?有利于自己?的前行。未?來(lái)，必定是?更好的。?記得當(dāng)初面?試的時(shí)候，?我說(shuō)過(guò)__?_吸引我的?地方是它的?一個(gè)理念：?“在___?的發(fā)展中實(shí)?現(xiàn)自我增值??！比齻€(gè)月?的經(jīng)歷，讓?我更加相信?這個(gè)理念不?是一句空話(huà)?。感謝在這?段時(shí)間給我?指導(dǎo)、鼓勵(lì)?和幫助的領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?我堅(jiān)信，在?___這個(gè)?大家庭里，?我能學(xué)到很?多，也將會(huì)?做得更好!?__年秘?書(shū)試用期工?作總結(jié)篇三?回顧這半?年來(lái)的工作?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作。通?過(guò)半年來(lái)的?學(xué)習(xí)與工作?，工作模式?上有了新的?突破，工作?方式有了較?大的改變，?現(xiàn)將半年來(lái)?的工作情況?總結(jié)如下：?一、辦公?室的日常管?理工作。?辦公室對(duì)我?來(lái)說(shuō)是一個(gè)?全新的工作?領(lǐng)域。作為?辦公室的負(fù)?責(zé)人，自己?清醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管理?機(jī)構(gòu)，是承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四面八方?的樞紐，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?朝著既定目?標(biāo)前進(jìn)的中?心。辦公室?的工作千頭?萬(wàn)緒，在文?件起草、提?供調(diào)研資料?、數(shù)量都要?為決策提供?一些有益的?資料，數(shù)據(jù)?。有文書(shū)處?理、檔案管?理、文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)議安?排、迎來(lái)送?往及用車(chē)管?理等。面對(duì)?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，自我?強(qiáng)化工作意?識(shí)，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項(xiàng)事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯(cuò)?，至今基本?做到了事事?有著落。?1、理順關(guān)?系，辦理公?司有關(guān)證件?。公司成立?伊始，各項(xiàng)?工作幾乎都?是從頭開(kāi)始?，需要辦理?相關(guān)的手續(xù)?及證件。我?利用自己在?___部門(mén)?工作多年，?部門(mén)熟、人?際關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢(shì)，?積極為公司?辦理各類(lèi)證?件。通過(guò)多?方努力，我?只用了月余?時(shí)間，辦好?了___證?書(shū)、項(xiàng)目立?項(xiàng)手續(xù)\_?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門(mén)的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時(shí)了解_?__情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?作為_(kāi)__?企業(yè)，土地?交付是重中?之重。由于?___的拆?遷和我公司?開(kāi)發(fā)進(jìn)度有?密切關(guān)聯(lián)，?為了早日取?得土地，公?司成立土地?交付工作小?組。我作小?組成員之一?，利用一切?有利資源，?采取有效措?施，到__?_、___?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時(shí)將所了?解的拆遷信?息、工作進(jìn)?度、問(wèn)題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時(shí)?間內(nèi)掌握了?___及拆?遷工作的進(jìn)?展，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交付?工作。3?、積極響應(yīng)?公司號(hào)召，?深入開(kāi)展市?場(chǎng)調(diào)研工作?。根據(jù)公司?（___號(hào)?辦公會(huì)議精?神要求，我?針對(duì)目前_?__房地產(chǎn)?的發(fā)展情況?及房屋租售?價(jià)格、市場(chǎng)?需求、發(fā)展?趨勢(shì)等做了?詳細(xì)的市場(chǎng)?調(diào)查。先后?到土地、建?設(shè)、房管部?門(mén)詳細(xì)了解?近年房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，走?訪(fǎng)了一些商?業(yè)部門(mén)如_?__，\_?__又到_?__花園、?___花園?、___小?區(qū)調(diào)查這些?物業(yè)的租售?情況。就_?_號(hào)地塊區(qū)?位優(yōu)勢(shì)提出?“商業(yè)為主?、住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼顧?”開(kāi)發(fā)個(gè)人?設(shè)想。4?、認(rèn)真做好?公司的文字?工作。草擬?綜合性文件?和報(bào)告等文?字工作，負(fù)?責(zé)辦公會(huì)議?的記錄、整?理和___?提煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議有?關(guān)決議的實(shí)?施。認(rèn)真做?好公司有關(guān)?文件的收發(fā)?、登記、分?遞、文印和?督辦工作；?公司所有的?文件、審批?表、協(xié)議書(shū)?整理歸檔入?冊(cè)，做好資?料歸檔工作?。配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進(jìn)一?步補(bǔ)充、完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度。及時(shí)?傳達(dá)貫徹公?司有關(guān)會(huì)議?、文件、批?示精神。?5、落實(shí)公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實(shí)公司的勞?動(dòng)、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，根據(jù)人?事管理制度?與聘用員工?簽訂了勞動(dòng)?合同，按照?有關(guān)規(guī)定，?到勞動(dòng)管理?部門(mén)辦好繳?納社保（養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)）的?各項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司的?規(guī)范性，解?決員工的后?顧之憂(yōu)；?6、切實(shí)抓?好公司的福?利、企業(yè)管?理的日常工?作。按照預(yù)?算審批制度?，___落?實(shí)公司辦公?設(shè)施、宿舍?用品、勞保?福利等商品?的采購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)物管?理工作。辦?公室裝修完?畢后，在_?_月份按照?審批權(quán)限完?成了購(gòu)置辦?公用品、通?訊、復(fù)印機(jī)?、電腦等設(shè)?備的配置工?作。切實(shí)做?好公司通訊?費(fèi)、招待費(fèi)?、水電費(fèi)、?車(chē)輛使用及?饋贈(zèng)品登記?手續(xù)，嚴(yán)格?按照程序核?定使用標(biāo)準(zhǔn)?；7、做?好公司董事?會(huì)及其他各?種會(huì)議的后?勤服務(wù)工作?。董事會(huì)在?___召開(kāi)?期間，認(rèn)真?做好會(huì)場(chǎng)布?置、食宿安?排工作。落?實(shí)好各種會(huì)?議的會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)議資?料等工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平由于感?到自己身上?的擔(dān)子很重?，而自己的?學(xué)識(shí)、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離，?所以總不敢?掉以輕心，?總在學(xué)習(xí)，?向書(shū)本學(xué)習(xí)?、向周?chē)?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，這樣下來(lái)?感覺(jué)自己半?年來(lái)還是有?了一定的進(jìn)?步。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，已?具備了辦公?室工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類(lèi)?問(wèn)題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語(yǔ)?表達(dá)能力等?方面，經(jīng)過(guò)?半年的鍛煉?都有了很大?的提高，保?證了本崗位?各項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行，?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?各項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛(ài)本?職工作，認(rèn)?真努力貫徹?到實(shí)際工作?中去。積極?提高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭(zhēng)取工作?的主動(dòng)性，?具備較強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)心，責(zé)?任心，努力?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。三、?存在的問(wèn)題?和今后努力?方向半年?來(lái)，本人能?敬業(yè)愛(ài)崗、?創(chuàng)造性地開(kāi)?展工作，取?得了一些成?績(jī)，但也存?在一些問(wèn)題?和不足，主?要表現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任對(duì)?我而言是一?個(gè)新的崗位?，許多工作?我都是邊干?邊摸索，以?致工作起來(lái)?不能游刃有?余，工作效?率有待進(jìn)一?步提高；第?二，有些工?作還不夠過(guò)?細(xì)，一些工?作協(xié)調(diào)的不?是十分到位?；第三，自?己的理論水?平還不太適?應(yīng)公司工作?的要求。?在新的一年?里，自己決?心認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工作?水平，為公?司經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力量?。我想我應(yīng)?努力做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面。?努力學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法律?常識(shí)。加強(qiáng)?對(duì)房地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)、走?向的了解，?加強(qiáng)周?chē)h(huán)?境、同行業(yè)?發(fā)展的了解?、學(xué)習(xí)，要?對(duì)公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當(dāng)?前情況做到?心中有數(shù)；?第二，本著?實(shí)事求是的?原則，做到?上情下達(dá)、?下情上報(bào)；?真正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手；?第三，注重?本部門(mén)的工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門(mén)工作?氛圍。不斷?改進(jìn)辦公室?對(duì)其他部門(mén)?的支持能力?、服務(wù)水平?。遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護(hù)公?司利益，積?極為公司創(chuàng)?造更高價(jià)值?，力爭(zhēng)取得?更大的工作?成績(jī)。在辦?公室工作不?足主要有：?1、缺乏?基本的辦公?室工作知識(shí)?，在開(kāi)展具?體工作中，?常常表現(xiàn)生?澀，甚至有?時(shí)還覺(jué)得不?知所措；?2、對(duì)我局?各部門(mén)的工?作情況缺乏?全面具體的?了解，從而?影響到相_?__文寫(xiě)作?的進(jìn)行；?3、對(duì)電腦?知識(shí)的掌握?度較低，這?直接影響到?相應(yīng)的工作?質(zhì)量；4?、工作細(xì)心?度不夠，經(jīng)?常在小問(wèn)題?上出現(xiàn)錯(cuò)漏?；5、辦?事效率不夠?快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖領(lǐng)會(huì)?不夠到位等?。就總體?的工作感受?來(lái)說(shuō)，我覺(jué)?得這里的工?作環(huán)境是比?較令我滿(mǎn)意?的。是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛(ài)以及?工作條件在?不斷改善給?了我工作的?動(dòng)力；其次?是同事間的?友情關(guān)懷以?及協(xié)作互助?給了我工作?的舒暢感和?踏實(shí)感；第?三就是目前?正在營(yíng)造形?成我們局特?有的“企業(yè)?文化”氛圍?給了我工作?的信心。?我知道，上?面的工作表?現(xiàn)也許不能?讓領(lǐng)導(dǎo)感到?滿(mǎn)意，如果?完全依據(jù)這?些表現(xiàn)來(lái)決?定是否可以?繼續(xù)留在這?里工作學(xué)習(xí)?，坦白說(shuō)，?我自己并沒(méi)?有太大的信?心。但我堅(jiān)?信自己能夠?在今后的工?作中會(huì)表現(xiàn)?得更好，保?證讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意。__?年秘書(shū)試用?期工作總結(jié)?篇四人們?常常把求學(xué)?之路稱(chēng)為“?十年寒窗”?，我卻在課?桌前渡過(guò)了?整整二十年?。在校園的?日子幾乎每?天都憋著一?股勁，希望?有一天能盡?快把自己學(xué)?到的知識(shí)應(yīng)?用于實(shí)踐，?服務(wù)于社會(huì)?。___重?組改制為我?提供了一個(gè)?難得的機(jī)會(huì)?，通過(guò)社會(huì)?公開(kāi)競(jìng)聘，?我被安排到?辦公室文秘?科，負(fù)責(zé)文?案撰寫(xiě)和信?息整理的工?作。在一個(gè)?多月的工作?中，我邊學(xué)?邊做，與同?事們一同進(jìn)?行了總臺(tái)日?常辦公和先?進(jìn)性教育活?動(dòng)的文字處?理和《__?_》的策劃?、編輯工作?。在工作中?，我努力克?服工作崗位?的不熟悉和?工作經(jīng)驗(yàn)的?不足，虛心?求教，多學(xué)?、多問(wèn)、多?請(qǐng)示，充分?發(fā)揮自身優(yōu)?勢(shì)，將本科?期間讀的中?文專(zhuān)業(yè)同研?究生期間所?學(xué)到的廣電?理論有機(jī)結(jié)?合起來(lái)，扎?實(shí)穩(wěn)重開(kāi)展?工作，與同?事達(dá)成良好?的合作關(guān)系?，并初步建?立起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任。?辦公室文?秘工作表面?上看來(lái)中規(guī)?中矩，略顯?枯燥，實(shí)際?上卻是處處?都充滿(mǎn)了挑?戰(zhàn)。文秘工?作對(duì)行文的?規(guī)范性和文?字功夫的要?求非常高，?這與我原先?在學(xué)校中寫(xiě)?文章的要求?相差很大，?因此在工作?中所遇到的?困難要比我?想象中多很?多。另外，?社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和?工作經(jīng)驗(yàn)的?缺乏，也為?我盡快適應(yīng)?工作帶來(lái)了?許多困難。?我剛剛畢業(yè)?，與社會(huì)接?觸較少，在?待人接物、?言談舉止、?處理問(wèn)題等?方面都還有?很多內(nèi)容需?要不斷學(xué)習(xí)?，充實(shí)提高?。與此同時(shí)?，這些問(wèn)題?對(duì)我來(lái)說(shuō)也?是一筆的財(cái)?富，我相信?在剛剛參加?工作時(shí)所遇?到的問(wèn)題會(huì)?為我今后的?工作積累下?寶貴的經(jīng)驗(yàn)?。在今后?的工作中，?我將在以下?幾___面?繼續(xù)努力：?一、努力?樹(shù)立對(duì)總臺(tái)?和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的服務(wù)意識(shí)?，把工作當(dāng)?成一種服務(wù)?。站在總臺(tái)?和總臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的角度看問(wèn)?題，審時(shí)度?勢(shì)，全力以?赴，為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，替領(lǐng)?導(dǎo)分憂(yōu)，讓?領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。?二、在今?后的工作中?，要在學(xué)習(xí)?適應(yīng)的基礎(chǔ)?上，加強(qiáng)工?作的主動(dòng)性?，積極主動(dòng)?地在自己的?工作范圍內(nèi)?多為領(lǐng)導(dǎo)和?辦公室工作?進(jìn)行一些開(kāi)?創(chuàng)性的工作?。三、努?力擺脫學(xué)校?生活所帶來(lái)?的不利影響?，包括談吐?、儀表、為?人處事的方?式方法等，?使自己能夠?盡快適應(yīng)辦?公室的工作?需要。對(duì)工?作要有充分?的自信，但?不能驕傲，?不要看重自?己的學(xué)歷，?需要學(xué)習(xí)的?東西還有很?多很多。?四、文秘科?的許多工作?直接涉及到?臺(tái)和臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的相關(guān)事務(wù)?，這需要養(yǎng)?成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不?亂說(shuō)，對(duì)同?事不多說(shuō)，?對(duì)外界不能?說(shuō)的工作習(xí)?慣。五、?要繼續(xù)保持?在學(xué)校時(shí)的?鉆研狀態(tài)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)廣?電業(yè)務(wù)知識(shí)?和文秘工作?，要把廣電?業(yè)務(wù)知識(shí)同?文秘工作，?尤其是辦公?室信息工作?結(jié)合起來(lái)。?辦公室文?秘科是個(gè)團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的_?__，是一?個(gè)朝氣蓬勃?的___，?感謝各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我的關(guān)?懷和鼓勵(lì)，?感謝辦公室?的同事們?cè)?各個(gè)方面給?予我的幫助?，在今后的?工作中，我?要努力調(diào)整?自己的工作?狀態(tài)和工作?方法，以飽?滿(mǎn)的精神狀?態(tài)和扎實(shí)的?工作作風(fēng)，?做好自己的?本職工作，?為總臺(tái)的改?革和發(fā)展多?做貢獻(xiàn)。?__年秘書(shū)?試用期工作?總結(jié)篇五?兩個(gè)月彈指?一揮間就毫?無(wú)聲息的流?逝，就在此?時(shí)需要回頭?總結(jié)之際才?猛然間意識(shí)?到日子的匆?匆。原先頗?感忸怩的離?開(kāi)大學(xué)的圍?城生活，現(xiàn)?在已經(jīng)漸漸?變得順其自?然了，這或?許應(yīng)該是一?種慶幸，或?許更應(yīng)該是?一種嘆息，?誰(shuí)能說(shuō)得清?呢?兩個(gè)?月的磨刀練?陣，按理說(shuō)?，自己到底?是寶刀還是?銹鐵應(yīng)該可?以從這些日?子的點(diǎn)滴表?現(xiàn)中露出應(yīng)?有的光澤了?，然而直至?目前，我卻?對(duì)自己這些?許的光澤沒(méi)?有信心——?雖然我堅(jiān)信?自己不是銹?鐵!兩個(gè)?月來(lái)，我分?別在兩個(gè)不?同的崗位上?練兵，前個(gè)?月在電編部?學(xué)習(xí)新聞采?編，后一個(gè)?月是在辦公?室做臨時(shí)的?文秘工作。?首先說(shuō)說(shuō)?在電編部的?工作心得。?在電編部一?個(gè)月的工作?生活，我感?觸最深的就?是，這里是?我的第二個(gè)?家，新聞工?作可以在快?樂(lè)中完成。?從初中到高?中再到大學(xué)?，這期間我?一直都是在?遠(yuǎn)離父母親?人的視線(xiàn)之?外享受著逍?遙自主的生?活。雖然在?學(xué)校里也有?師長(zhǎng)的關(guān)愛(ài)?與教誨，但?總有一種仰?承的距離感?，缺少家庭?特有的溫馨?。本以為畢?業(yè)參加工作?后，這種人?際關(guān)系的距?離感、層次?感只可能加?強(qiáng)，但在電?編部工作讓?我驚喜地發(fā)?現(xiàn)自己原先?的判斷錯(cuò)了?。電編部容?主任、韋副?主任、廖副?主任三位領(lǐng)?導(dǎo)都對(duì)我們?這些新人親?切有加，特?別是容主任?，在工作之?余，以朋友?的姿態(tài)經(jīng)常?和我們一起?打球，坦懷?聊天，非但?不擺領(lǐng)導(dǎo)的?架子，而且?還以慈父的?關(guān)愛(ài)之心在?引導(dǎo)我們做?好新聞工作?，讓我真切?感受到了久?違的父愛(ài)溫?情。而其他?大部分的老?同事，也對(duì)?我們這些新?人投以真摯?友情的目光?，在工作中?，只要你需?要，他們隨?時(shí)給予熱情?地指導(dǎo);工?作之余，大?家開(kāi)懷談笑?，不分彼此?。記得剛到?一周的時(shí)間?，電編部新?老同事以及?三位領(lǐng)導(dǎo)就?已經(jīng)打成一?片，給我的?感覺(jué)是上下?同心。正因?為如此，在?電編部工作?，讓我體會(huì)?了在愉快中?完成工作的?歡欣。我?在工作上的?收獲主要有?：1、基?本學(xué)會(huì)使用?和維護(hù)攝影?機(jī);2、?基本掌握會(huì)?議新聞與社?會(huì)新聞的拍?攝和采寫(xiě)的?區(qū)別;3?、基本了解?并初步學(xué)會(huì)?編輯新聞攝?像帶;4?、基本學(xué)會(huì)?電視新聞稿?的一些寫(xiě)作?方法和技巧?等。在這期?間我不僅可?以較好地配?合各位師兄?一同出去采?訪(fǎng)拍攝工作?，還可以自?己獨(dú)立外出?采寫(xiě)完成具?體的新聞作?品。一個(gè)月?的時(shí)間，我?配合各位師?兄一起完成?新聞采寫(xiě)近?___篇，?自己獨(dú)立完?成的采寫(xiě)作?品___篇?。主任每次?安排的采訪(fǎng)?任務(wù)都基本?可以順利完?成。在這?期間，工作?上的不足主?要有：1?、新聞拍攝?技術(shù)相對(duì)落?后，畫(huà)面的?穩(wěn)定性不夠?;2、新?聞的采寫(xiě)比?較古板，缺?乏新意;?3、新聞的?敏感性相對(duì)?較差，特別?是對(duì)與會(huì)議?新聞相關(guān)聯(lián)?的社會(huì)性新?聞把握不足?等。__?月初我開(kāi)始?被調(diào)到辦公?室工作，主?要負(fù)責(zé)協(xié)助?鐘主任開(kāi)展?日常辦公接?待和文秘?cái)M?寫(xiě)等。顯?然，辦公室?的工作環(huán)境?與電編部迥?然相異。雖?然鐘主任與?電編部的容?主任一樣，?對(duì)我關(guān)愛(ài)有?加，體貼不?減，同樣讓?我深深感受?到一種父愛(ài)?的慈祥與特?有的威嚴(yán)，?另外還有同?事彭秋霞姐?和周光明兄?的友情關(guān)心?與幫助，但?卻逃脫不掉?辦公室特有?的按部就班?的沉靜環(huán)境?。這多少讓?我喜歡熱鬧?的性格有些?不很適應(yīng)。?幸好有鐘主?任以及其他?幾位同事的?友情關(guān)心幫?助下，我較?早地克服了?波動(dòng)的心思?，全身心投?入到辦公室?的日常工作?環(huán)境中。?經(jīng)過(guò)一個(gè)月?的工作學(xué)習(xí)?，我做出了?一定的成績(jī)?：1、獨(dú)?立完成并印?發(fā)了兩期《?簡(jiǎn)報(bào)》;?2、配合辦?公室其他同?事開(kāi)展日常?接待、后勤?服務(wù)和衛(wèi)生?清理工作，?并具體負(fù)責(zé)?楊副局長(zhǎng)辦?公室的衛(wèi)生?打理;3?、負(fù)責(zé)部分?公文打字和?復(fù)印登記工?作;4、?在鐘主任的?具體指導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)擬寫(xiě)?相___文?，如較好的?完成了自查?自糾工作總?結(jié);干部職?工培訓(xùn)工作?總結(jié);擬寫(xiě)?完成《文字?、圖片、音?像規(guī)范化管?理》規(guī)定，?并順利通過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)審核等?;5、協(xié)?助鐘主任_?__召開(kāi)“?行風(fēng)評(píng)議自?查自糾座談?會(huì)”，并根?據(jù)要求，完?成“行風(fēng)評(píng)?議調(diào)查”統(tǒng)?計(jì)和上送工?作;6、?與同事梁偉?耀共同策劃?完成兩個(gè)版?面的“__?_”普法教?育宣傳板報(bào)?。在辦公?室工作不足?主要有：?1、缺乏基?本的辦公室?工作知識(shí)，?在開(kāi)展具體?工作中，常?常表現(xiàn)生澀?，甚至有時(shí)?還覺(jué)得不知?所措;2?、對(duì)我局各?部門(mén)的工作?情況缺乏全?面具體的了?解，從而影?響到相__?_文寫(xiě)作的?進(jìn)行;3?、對(duì)電腦知?識(shí)的掌握度?較低，這直?接影響到相?應(yīng)的工作質(zhì)?量;4、?工作細(xì)心度?不夠，經(jīng)常?在小問(wèn)題上?出現(xiàn)錯(cuò)漏;?5、辦事?效率不夠快?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?意圖領(lǐng)會(huì)不?夠到位等。?就總體的?工作感受來(lái)?說(shuō)，我覺(jué)得?這里的工作?環(huán)境是比較?令我滿(mǎn)意的?。首先是領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以?及工作條件?在不斷改善?給了我工作?的動(dòng)力;其?次是同事間?的友情關(guān)懷?以及協(xié)作互?助給了我工?作的舒暢感?和踏實(shí)感;?第三就是目?前正在營(yíng)造?形成我們局?特有的“企?業(yè)文化”氛?圍給了我工?作的信心。?我知道，?上面的工作?表現(xiàn)也許不?能讓領(lǐng)導(dǎo)感?到滿(mǎn)意，如?果完全依據(jù)?這些表現(xiàn)來(lái)?決定是否可?以繼續(xù)留在?這里工作學(xué)?習(xí)，坦白說(shuō)?，我自己并?沒(méi)有太大的?信心。但我?堅(jiān)信自己能?夠在今后的?工作中會(huì)表?現(xiàn)得更好，?保證讓領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意。如?果承蒙領(lǐng)導(dǎo)?的信任，準(zhǔn)?許我繼續(xù)留?在這里參加?工作，那么?我想借這次?機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)?想法：第?一點(diǎn)：我希?望能調(diào)回電?編部做記者?，可以的話(huà)?請(qǐng)?jiān)试S我進(jìn)?“思靈天地?”專(zhuān)題組工?作。理由主?要是：(?1)、我是?中文專(zhuān)業(yè)，?自信能夠勝?任該專(zhuān)題的?文字采寫(xiě);?(2)、我?平常喜歡觀?察生活、思?考生活，而?且自以為頗?有些見(jiàn)地，?如果能夠在?該專(zhuān)題組工?作學(xué)習(xí)，我?的潛能應(yīng)該?可以得到較?好的發(fā)揮;?(3)、我?對(duì)應(yīng)急性工?作不是很感?興趣，且常?常感到吃力?不討好，但?青睞于需要?花時(shí)間思考?和深入挖掘?現(xiàn)象背后的?“真理”。?這應(yīng)該很適?合“思靈天?地”的專(zhuān)題?策劃和制作?。第二點(diǎn)?：如果必須?留在辦公室?工作，我希?望辦公室能?夠在近期內(nèi)?補(bǔ)充招聘一?位電腦專(zhuān)業(yè)?人員，或者?干脆另聘一?位專(zhuān)業(yè)的文?秘人員。因?為我對(duì)技術(shù)?性的操作向?來(lái)缺乏興趣?，讓我通過(guò)?學(xué)習(xí)來(lái)填補(bǔ)?目前辦公室?急缺的電腦?能手，坦白?說(shuō)我沒(méi)有太?大的信心。?但對(duì)公文寫(xiě)?作以及必要?的辦公室接?待工作，我?對(duì)自己充滿(mǎn)?自信。只要?再假以不多?的時(shí)日，等?我初步掌握?了相關(guān)的公?文寫(xiě)作常識(shí)?以及更多了?解我局各部?門(mén)的工作情?況后，我相?信我能勝任?這份工作。?上面兩點(diǎn)?想法懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給予我理?解、信任與?支持。謝謝?。__年?秘書(shū)試用期?工作總結(jié)篇?六時(shí)間過(guò)?得真快，轉(zhuǎn)?眼來(lái)到y(tǒng)u?d已是三個(gè)?月了。三個(gè)?月的時(shí)間不?算長(zhǎng)，但也?足以讓個(gè)人?對(duì)公司或公?司對(duì)個(gè)人有?個(gè)全面的認(rèn)?識(shí)。開(kāi)始來(lái)?的時(shí)候，上?至領(lǐng)導(dǎo)下至?很多同事，?都曾問(wèn)我一?個(gè)問(wèn)題：你?___選擇?tcy?我?的答案很_?__，因?yàn)?公司規(guī)模夠?大有發(fā)展空?間，還因?yàn)?我喜歡珠寶?鉆飾這些美?的東西。三?個(gè)月后的現(xiàn)?在，你再問(wèn)?我，我會(huì)告?訴你，因?yàn)?我認(rèn)同這個(gè)?公司的經(jīng)營(yíng)?理念，喜歡?這個(gè)公司的?企業(yè)文化、?工作氛圍、?同事伙伴。?記得剛開(kāi)?始來(lái)的時(shí)候?，心里確實(shí)?有點(diǎn)緊張。?因?yàn)橹苯宇I(lǐng)?導(dǎo)便是公司?的領(lǐng)導(dǎo)人，?說(shuō)沒(méi)有壓力?那是哄人的?。記得第一?次和領(lǐng)導(dǎo)談?話(huà)，心里很?緊張，因?yàn)?之前只在一?些網(wǎng)站報(bào)刊?中看過(guò)有關(guān)?他的報(bào)導(dǎo)，?面對(duì)面談話(huà)?是第一次。?但是沒(méi)有我?想象中大人?物的威嚴(yán)、?嚴(yán)肅，相反?是一個(gè)很有?親和力，隨?和的人。我?到現(xiàn)在還很?記得當(dāng)我說(shuō)?希望我日后?的工作能讓?您滿(mǎn)意時(shí)，?領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的?一句話(huà)，他?說(shuō)：“你的?工作不是要?讓我滿(mǎn)意，?而是能夠令?你自己滿(mǎn)意??！钡拇_，?只有你自己?才知道你是?否有盡的努?力在做事，?也只有當(dāng)你?也滿(mǎn)意自己?的工作成果?時(shí)才有可能?成功。我覺(jué)?得這是一種?工作主動(dòng)性?的體現(xiàn)，不?是你讓我做?，所以我做?，交差完事?，而是要能?夠讓自己滿(mǎn)?意，對(duì)自己?負(fù)責(zé)。也記?得第一次聽(tīng)?到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作肯定的?評(píng)價(jià)時(shí)心中?的雀躍和激?勵(lì)，他讓我?明白第一次?做不代表就?不可能做得?好，經(jīng)驗(yàn)不?夠也不是大?問(wèn)題，只要?有心做、用?心做就沒(méi)有?做不好的事?。這兩點(diǎn)工?作態(tài)度是我?在tcy獲?得的第一個(gè)?收獲，相信?無(wú)論以后我?的職業(yè)生涯?如何演變，?這兩種工作?態(tài)度都能給?我?guī)椭?回顧三個(gè)月?的秘書(shū)工作?，讓我覺(jué)得?這工作不難?做，但難做?好，對(duì)隨機(jī)?應(yīng)變能力、?溝通能力有?較高要求。?說(shuō)不難做，?是因?yàn)檫@個(gè)?職位是處在?一個(gè)輔助的?位置，主要?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理一些日?常工作;難?做好，是因?為工作比較?瑣碎，面臨?突發(fā)的事情?比較多，需?要謹(jǐn)慎細(xì)心?和隨機(jī)應(yīng)變?。工作任務(wù)?不難做到，?但做到了不?代表做得好?。如果以計(jì)?分來(lái)算，做?到了是合格?，但滿(mǎn)分是?___分。?我的目標(biāo)不?是及格，年?會(huì)期間有一?句話(huà)讓我印?象深刻：什?么是執(zhí)行力??就是做得?比別人期待?你的更多、?更好。溝通?是這個(gè)職位?一個(gè)很重要?的工具，用?得好它會(huì)讓?你事半功倍?，用得不當(dāng)?會(huì)讓你事倍?功半。經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的磨?合熟悉，經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)，我?不能說(shuō)現(xiàn)在?我的應(yīng)變能?力、溝通能?力變得十分?好，但我可?以說(shuō)一切都?在以良好的?趨勢(shì)發(fā)展。?在完成本職?工作之余，?我常仔細(xì)地?看各中心的?工作匯報(bào)，?一來(lái)通過(guò)這?些資料，我?能更好地熟?悉公司的產(chǎn)?品和情況;?二來(lái)吸收不?同領(lǐng)域的知?識(shí)，有助于?提高自己的?綜合能力，?這也是當(dāng)初?我選擇這個(gè)?職位的一個(gè)?重要原因。?我覺(jué)得年輕?最需要的就?是沉淀，就?像建筑物，?底子越堅(jiān)實(shí)?，才能建得?越高越穩(wěn)。?另外也說(shuō)?想說(shuō)說(shuō)這_?__月對(duì)公?司企業(yè)文化?這塊的感想?，因?yàn)檫@是?公司給我最?多震撼和最?吸引我的地?方。很幸運(yùn)?剛來(lái)不久便?適逢公司召?開(kāi)___年?會(huì)，由于自?己有參加到?年會(huì)的培訓(xùn)?工作，所以?對(duì)公司的企?業(yè)文化有了?更深一層的?理解，也讓?我見(jiàn)識(shí)到了?企業(yè)文化的?力量，不是?金錢(qián)，沒(méi)有?實(shí)在的利益?，但就是這?樣一種無(wú)形?的力量，卻?能讓人對(duì)這?個(gè)企業(yè)產(chǎn)生?強(qiáng)大的向心?力和歸屬感?。在公司里?，沒(méi)有你，?沒(méi)有我，是?我們;我們?不是只有工?作關(guān)系的同?事，我們是?關(guān)系親密的?伙伴。讓我?印象特別深?刻的是年會(huì)?中的論壇，?各位被訪(fǎng)談?伙伴真情的?流露真的很?好引起我們?臺(tái)下伙伴的?共鳴。我不?知道別人是?怎么想的，?但那一刻我?確實(shí)很感動(dòng)?，是什么樣?的企業(yè)、什?么樣的力量?能讓大家這?么拼搏付出?。沒(méi)有對(duì)比?，不知道其?他企業(yè)的年?會(huì)是怎么樣?的，但公司?的年會(huì)下來(lái)?，讓大家都?充滿(mǎn)信心和?___迎接?新一年的工?作挑戰(zhàn)，我?覺(jué)得這就是?成功的。?最后想說(shuō)說(shuō)?自己存在的?不足和需要?改進(jìn)的地方?。首先是覺(jué)?得自己對(duì)這?個(gè)行業(yè)、公?司產(chǎn)品的認(rèn)?識(shí)仍處于初?級(jí)階段，對(duì)?公司的歷史?理解也不夠?深刻，需加?強(qiáng)在這方面?的認(rèn)識(shí);其?次是心再細(xì)?一點(diǎn)，工作?再細(xì)點(diǎn)，避?免出現(xiàn)不必?要的錯(cuò)誤;?思考問(wèn)題再?全面一點(diǎn)，?爭(zhēng)取把事情?做得更好一?點(diǎn)。最后是?希望自己能?在這些過(guò)程?中找到自身?發(fā)展的方向?，在綜合能?力得到提升?的基礎(chǔ)上提?煉一種突出?的能力，然?后通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)，強(qiáng)?化這種能力?。回首過(guò)?去，是為了?更好地面向?未來(lái)。盤(pán)點(diǎn)?自己一段時(shí)?間內(nèi)的收獲?，無(wú)疑是一?件愉快的事?情，就像農(nóng)?人手捧著糧?食，心里充?滿(mǎn)欣喜;盤(pán)?點(diǎn)自己在一?個(gè)時(shí)期內(nèi)的?工作，同時(shí)?也是一件痛?苦的事情，?有些事情明?明就是可以?也有能力做?得更好，但?是就是因?yàn)?自己的疏忽?讓它無(wú)法_?__，也確?實(shí)讓人遺憾?。好在還有?將來(lái)，日子?還在延續(xù)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn)，必將?有利于自己?的前行。未?來(lái)，必定是?更好的。?記得當(dāng)初面?試的時(shí)候，?我說(shuō)過(guò)tc?y吸引我的?地方是它的?一個(gè)理念：?“在tcy?的發(fā)展中實(shí)?現(xiàn)自我增值?。”三個(gè)月?的經(jīng)歷，讓?我更加相信?這個(gè)理念不?是一句空話(huà)?。感謝在這?段時(shí)間給我?指導(dǎo)、鼓勵(lì)?和幫助的領(lǐng)?導(dǎo)和同事，?我堅(jiān)信，在?tcy這個(gè)?大家庭里，?我能學(xué)到很?多，也將會(huì)?做得更好!?__年秘?書(shū)試用期工?作總結(jié)篇七?時(shí)間過(guò)得?真快，轉(zhuǎn)眼?來(lái)到y(tǒng)ud?已是三個(gè)月?了。三個(gè)月?的時(shí)間不算?長(zhǎng)，但也足?以讓個(gè)人對(duì)?公司或公司?對(duì)個(gè)人有個(gè)?全面的認(rèn)識(shí)?。開(kāi)始來(lái)的?時(shí)候，上至?領(lǐng)導(dǎo)下至很?多同事，都?曾問(wèn)我一個(gè)?問(wèn)題：你_?__選擇t?cy？我的?答案很__?_，因?yàn)楣?司規(guī)模夠大?有發(fā)展空間?，還因?yàn)槲?喜歡珠寶鉆?飾這些美的?東西。三個(gè)?月后的現(xiàn)在?，你再問(wèn)我?，我會(huì)告訴?你，因?yàn)槲?認(rèn)同這個(gè)公?司的經(jīng)營(yíng)理?念，喜歡這?個(gè)公司的企?業(yè)文化、工?作氛圍、同?事伙伴。?記得剛開(kāi)始?來(lái)的時(shí)候，?心里確實(shí)有?點(diǎn)緊張。因?為直接領(lǐng)導(dǎo)?便是公司的?領(lǐng)導(dǎo)人，說(shuō)?沒(méi)有壓力那?是哄人的。?記得第一次?和領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)?，心里很緊?張，因?yàn)橹?前只在一些?網(wǎng)站報(bào)刊中?看過(guò)有關(guān)他?的報(bào)導(dǎo)，面?對(duì)面談話(huà)是?第一次。但?是沒(méi)有我想?象中大人物?的威嚴(yán)、嚴(yán)?肅，相反是?一個(gè)很有親?和力，隨和?的人。我到?現(xiàn)在還很記?得當(dāng)我說(shuō)希?望我日后的?工作能讓您?滿(mǎn)意時(shí)，領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)過(guò)的一?句話(huà)，他說(shuō)?：“你的工?作不是要讓?我滿(mǎn)意，而?是能夠令你?自己滿(mǎn)意。?”的確，只?有你自己才?知道你是否?有盡的努力?在做事，也?只有當(dāng)你也?滿(mǎn)意自己的?工作成果時(shí)?才有可能成?功。我覺(jué)得?這是一種工?作主動(dòng)性的?體現(xiàn)，不是?你讓我做，?所以我做，?交差完事，?而是要能夠?讓自己滿(mǎn)意?，對(duì)自己負(fù)?責(zé)。也記得?第一次聽(tīng)到?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工?作肯定的評(píng)?價(jià)時(shí)心中的?雀躍和激勵(lì)?，他讓我明?白第一次做?不代表就不?可能做得好?，經(jīng)驗(yàn)不夠?也不是大問(wèn)?題，只要有?心做、用心?做就沒(méi)有做?不好的事。?這兩點(diǎn)工作?態(tài)度是我在?tcy獲得?的第一個(gè)收?獲，相信無(wú)?論以后我的?職業(yè)生涯如?何演變，這?兩種工作態(tài)?度都能給我?幫助。回?顧三個(gè)月的?秘書(shū)工作，?讓我覺(jué)得這?工作不難做?，但難做好?，對(duì)隨機(jī)應(yīng)?變能力、溝?通能力有較?高要求。說(shuō)?不難做，是?因?yàn)檫@個(gè)職?位是處在一?個(gè)輔助的位?置，主要是?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處?理一些日常?工作；難做?好，是因?yàn)?工作比較瑣?碎，面臨突?發(fā)的事情比?較多，需要?謹(jǐn)慎細(xì)心和?隨機(jī)應(yīng)變。?工作任務(wù)不?難做到，但?做到了不代?表做得好。?如果以計(jì)分?來(lái)算，做到?了是合格，?但滿(mǎn)分是_?__分。我?的目標(biāo)不是?及格，年會(huì)?期間有一句?話(huà)讓我印象?深刻：什么?是執(zhí)行力？?就是做得比?別人期待你?的更多、更?好。溝通是?這個(gè)職位一?個(gè)很重要的?工具，用得?好它會(huì)讓你?事半功倍，?用得不當(dāng)會(huì)?讓你事倍功?半。經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的磨合?熟悉，經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)，我不?能說(shuō)現(xiàn)在我?的應(yīng)變能力?、溝通能力?變得十分好?，但我可以?說(shuō)一切都在?以良好的趨?勢(shì)發(fā)展。在?完成本職工?作之余，我?常仔細(xì)地看?各中心的工?作匯報(bào)，一?來(lái)通過(guò)這些?資料，我能?更好地熟悉?公司的產(chǎn)品?和情況；二?來(lái)吸收不同?領(lǐng)域的知識(shí)?，有助于提?高自己的綜?合能力，這?也是當(dāng)初我?選擇這個(gè)職?位的一個(gè)重?要原因。我?覺(jué)得年輕最?需要的就是?沉淀，就像?建筑物，底?子越堅(jiān)實(shí)，?才能建得越?高越穩(wěn)。?另外也說(shuō)想?說(shuō)說(shuō)這__?_月對(duì)公司?企業(yè)文化這?塊的感想，?因?yàn)檫@是公?司給我最多?震撼和最吸?引我的地方?。很幸運(yùn)剛?來(lái)不久便適?逢公司召開(kāi)?___年會(huì)?，由于自己?有參加到年?會(huì)的培訓(xùn)工?作，所以對(duì)?公司的企業(yè)?文化有了更?深一層的理?解，也讓我?見(jiàn)識(shí)到了企?業(yè)文化的力?量，不是金?錢(qián)，沒(méi)有實(shí)?在的利益，?但就是這樣?一種無(wú)形的?力量，卻能?讓人對(duì)這個(gè)?企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)?大的向心力?和歸屬感。?在公司里，?沒(méi)有你，沒(méi)?有我，是我?們；我們不?是只有工作?關(guān)系的同事?，我們是關(guān)?系親密的伙?伴。讓我印?象特別深刻?