2023年文秘個(gè)人年度工作總結(jié)

第11頁共11頁2023年?文秘個(gè)人年?度工作總結(jié)?今年對(duì)我?具有特別的?意義，因?yàn)?這是我的本?命年，也是?我成為上班?族以來的第?一個(gè)整年。?文秘工作是?我從事的第?一份工作，?是我職業(yè)生?涯的一個(gè)起?點(diǎn)，我對(duì)此?也十分珍惜?，盡最大努?力去適應(yīng)這?一崗位。通?過一年來的?不斷學(xué)習(xí)，?以及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?，我已完全?融入到了_?_這個(gè)大家?庭中，個(gè)人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應(yīng)該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長了?，也逐漸成?熟了。現(xiàn)在?就__年的?工作情況總?結(jié)。一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門，對(duì)公司?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn)。每天?除了本職工?作外，還經(jīng)?常有計(jì)劃之?外的事情需?要臨時(shí)處理?，而且通常?比較緊急，?讓我不得不?放心手頭的?工作先去解?決，因此這?些臨時(shí)性的?事務(wù)占用了?很多工作時(shí)?間，經(jīng)常是?忙忙碌碌的?一天下來，?原本計(jì)劃要?完成的卻沒?有做。但手?頭的工作也?不能耽誤，?今天欠了帳?，明天還會(huì)?有其他工作?要去處理，?因此，我經(jīng)?常利用休息?時(shí)間來進(jìn)行?“補(bǔ)課”，?把一些文字?工作帶回家?去寫。辦?公室人手少?，工作量大?，特別是公?司會(huì)務(wù)工作?較多，這就?需要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一年?里，遇到各?類活動(dòng)和會(huì)?議，我都積?極配合做好?會(huì)務(wù)工作，?與部門同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會(huì)計(jì)?較干得多，?干得少，只?希望把活動(dòng)?圓滿完成。?今年是公?司的效益與?服務(wù)年，而?辦公室就是?個(gè)服務(wù)性質(zhì)?的部門，我?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開?展。部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，我都會(huì)及?時(shí)辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問題來?咨詢或者要?求幫助，我?都會(huì)第一時(shí)?間解答和解?決。以一顆?真誠的心去?為大家服務(wù)?。二、盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?一年來，?我主要完成?了一下工作?1、文書?工作嚴(yán)要求?1公文輪?閱歸檔及時(shí)?。文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)?格按照公司?規(guī)章制度及?ISO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要求?，保證各類?文件擬辦、?傳閱的時(shí)效?性，并及時(shí)?將上級(jí)文件?精神傳達(dá)至?各基層機(jī)構(gòu)?，確保政令?暢通。待文?件閱辦完畢?后，負(fù)責(zé)文?件的歸檔、?保管以及查?閱。2下?發(fā)公文無差?錯(cuò)。做好分?公司的發(fā)文?工作，負(fù)責(zé)?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送，__?_的發(fā)送，?同時(shí)協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。公司?發(fā)文量較大?，有時(shí)一天?有多個(gè)文件?要下發(fā)，我?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?一年來共下?發(fā)紅文份。?同時(shí)負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動(dòng)會(huì)?議通知的擬?寫。3編?寫辦公會(huì)議?材料，整理?會(huì)議記錄。?每個(gè)月末對(duì)?各部門月度?計(jì)劃的執(zhí)行?情況進(jìn)行核?對(duì)，催收各?部門月度小?結(jié)、計(jì)劃，?并擬寫當(dāng)月?工作回顧，?整理辦公會(huì)?議材料匯編?成冊(cè)，供總?經(jīng)理室參考?。辦公會(huì)議?結(jié)束后，及?時(shí)整理會(huì)議?記錄，待總?經(jīng)理修改后?，送至各部?門輪閱。?2、督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭、?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦和?批辦的事項(xiàng)?、基層單位?對(duì)上級(jí)公司?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實(shí)?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時(shí)性工作等?，并定期向?總經(jīng)理室反?饋。3、?內(nèi)外宣傳講?效果宣傳?工作是公司?樹立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形象?的一個(gè)重要?手段和窗口?。今年在內(nèi)?部宣傳方面?，我主要是?擬寫分公司?簡報(bào)，做好?《__報(bào)》?協(xié)辦的組稿?工作，以及?協(xié)助板報(bào)的?編發(fā)，外部?宣傳方面完?成了分公司?更名廣告、?司慶祝賀廣?告、元旦賀?新年廣告的?刊登，同時(shí)?每月基本做?到了有信息?登報(bào)。4?、秘書工作?。秘書崗?位是一個(gè)講?責(zé)任心的崗?位。各個(gè)部?門的很多請(qǐng)?示、工作報(bào)?告都是經(jīng)由?我手交給總?經(jīng)理室的，?而且有些還?需要保密，?這就需要我?在工作中仔?細(xì)、耐心。?一年來，對(duì)?于各部門、?各機(jī)構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理室的?各類文件都?及時(shí)遞交，?對(duì)總經(jīng)理室?交辦的各類?工作都及時(shí)?辦妥，做到?對(duì)總經(jīng)理室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特殊?性，為了更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)，保證?各項(xiàng)日常工?作的開展，?每天我基本?上6點(diǎn)多鐘?才下班。有?時(shí)碰到臨時(shí)?性的任務(wù)，?需要加班加?點(diǎn)，我都毫?無怨言，認(rèn)?真完成工作?。5、企?業(yè)文化活動(dòng)?積極參與?一年來積極?參與了司慶?拓展訓(xùn)練、?員工家屬會(huì)?、全省運(yùn)動(dòng)?會(huì)、中秋爬?山活動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競賽活?動(dòng)等多項(xiàng)活?動(dòng)的策劃和?___工作?，為公司企?業(yè)文化建設(shè)?，凝聚力工?程出了一份?力。一年?來，無論在?思想認(rèn)識(shí)上?還是工作能?力上都有了?較大的進(jìn)步?，但差距和?不足還是存?在的：比如?工作總體思?路不清晰，?還處于事情?來一樁處理?一樁的簡單?應(yīng)付完成狀?態(tài)，對(duì)自己?的工作還不?夠鉆，腦子?動(dòng)得不多，?沒有想在前?，做在先;?工作熱情和?主動(dòng)性還不?夠，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒有?積極主動(dòng)地?去投入太多?的精力，辦?事有些惰性?，直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開始?動(dòng)手，造成?了工作上的?被動(dòng)。新?的一年有新?的氣象，面?對(duì)新的任務(wù)?新的壓力，?我也應(yīng)該以?新的面貌、?更加積極主?動(dòng)的態(tài)度去?迎接新的挑?戰(zhàn)，在崗位?上發(fā)揮更大?的作用，取?得更大的進(jìn)?步。__?文秘個(gè)人年?度工作總結(jié)?【二】一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要樞紐?部門，對(duì)公?司內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，而且通?常比較緊急?，讓我不得?不放心手頭?的工作先去?解決，因此?這些臨時(shí)性?的事務(wù)占用?了很多工作?時(shí)間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會(huì)有其他工?作要去處理?，因此，我?經(jīng)常利用休?息時(shí)間來進(jìn)?行“補(bǔ)課”?，把一些文?字工作帶回?家去寫。?辦公室人手?少，工作量?大，特別是?公司會(huì)務(wù)工?作較多，這?就需要部門?員工團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在這一?年里，遇到?各類活動(dòng)和?會(huì)議，我都?積極配合做?好會(huì)務(wù)工作?，與部門同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會(huì)?計(jì)較干得多?，干得少，?只希望把活?動(dòng)圓滿完成?。今年是?公司的效益?與服務(wù)年，?而辦公室就?是個(gè)服務(wù)性?質(zhì)的部門，?我認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?工作的正常?開展。部門?之間遇到其?他同事來查?閱文件或是?調(diào)閱電子文?檔，我都會(huì)?及時(shí)辦妥;?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫助，?我都會(huì)第一?時(shí)間解答和?解決。以一?顆真誠的心?去為大家服?務(wù)。二、?盡心盡責(zé)，?做好本職工?作一年來?，我主要完?成了一下工?作：1、?文書工作嚴(yán)?要求1公?文輪閱歸檔?及時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按照?公司規(guī)章制?度及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流程?要求，保證?各類文件擬?辦、傳閱的?時(shí)效性，并?及時(shí)將上級(jí)?文件精神傳?達(dá)至各基層?機(jī)構(gòu)，確保?政令暢通。?待文件閱辦?完畢后，負(fù)?責(zé)文件的歸?檔、保管以?及查閱。?2下發(fā)公文?無差錯(cuò)。做?好分公司的?發(fā)文工作，?負(fù)責(zé)文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發(fā)、寄送，?___的發(fā)?送，同時(shí)協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿。?公司發(fā)文量?較大，有時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?，我都是仔?細(xì)去逐一核?對(duì)原稿，以?確保發(fā)文質(zhì)?量，一年來?共下發(fā)紅文?份。同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公室發(fā)?文的擬稿，?以及各類活?動(dòng)會(huì)議通知?的擬寫。?3編寫辦公?會(huì)議材料，?整理會(huì)議記?錄。每個(gè)月?末對(duì)各部門?月度計(jì)劃的?執(zhí)行情況進(jìn)?行核對(duì)，催?收各部門月?度小結(jié)、計(jì)?劃，并擬寫?當(dāng)月工作回?顧，整理辦?公會(huì)議材料?匯編成冊(cè)，?供總經(jīng)理室?參考。辦公?會(huì)議結(jié)束后?，及時(shí)整理?會(huì)議記錄，?待總經(jīng)理修?改后，送至?各部門輪閱?。2、督?辦工作強(qiáng)力?度督辦是?確保公司政?令暢通的有?效手段，今?年以來，作?為督辦小組?的主要執(zhí)行?人員，在修?訂完善督辦?工作規(guī)程，?并以紅文的?形式將督辦?工作制度化?后，通過口?頭、書面等?多種形式加?大督辦工作?力度。抓好?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦的?事項(xiàng)、基層?單位對(duì)上級(jí)?公司精神貫?徹執(zhí)行進(jìn)度?落實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性工?作等，并定?期向總經(jīng)理?室反潰.?3、內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?公司樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)?形象的一個(gè)?重要手段和?窗口。今年?在內(nèi)部宣傳?方面，我主?要是擬寫分?公司簡報(bào)，?做好《__?報(bào)》協(xié)辦的?組稿工作，?以及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)，?外部宣傳方?面完成了分?公司更名廣?告、司慶祝?賀廣告、元?旦賀新年廣?告的刊登，?同時(shí)每月基?本做到了有?信息登報(bào)。?4、秘書?工作。秘?書崗位是一?個(gè)講責(zé)任心?的崗位。各?個(gè)部門的很?多請(qǐng)示、工?作報(bào)告都是?經(jīng)由我手交?給總經(jīng)理室?的，而且有?些還需要保?密，這就需?要我在工作?中仔細(xì)、耐?心。一年來?，對(duì)于各部?門、各機(jī)構(gòu)?報(bào)送總經(jīng)理?室的各類文?件都及時(shí)遞?交，對(duì)總經(jīng)?理室交辦的?各類工作都?及時(shí)辦妥，?做到對(duì)總經(jīng)?理室負(fù)責(zé)，?對(duì)相關(guān)部門?負(fù)責(zé)。因?yàn)?這個(gè)崗位的?特殊性，為?了更好地為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，?保證各項(xiàng)日?常工作的開?展，每天我?基本上6點(diǎn)?多鐘才下班?。有時(shí)碰到?臨時(shí)性的任?務(wù)，需要加?班加點(diǎn)，我?都毫無怨言?，認(rèn)真完成?工作。5?、企業(yè)文化?活動(dòng)積極參?與一年來?積極參與了?司慶拓展訓(xùn)?練、員工家?屬會(huì)、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)、中?秋爬山活動(dòng)?、比學(xué)習(xí)競?賽活動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)的策?劃和___?工作，為公?司企業(yè)文化?建設(shè)，凝聚?力工程出了?一份力。?一年來，無?論在思想認(rèn)?識(shí)上還是工?作能力上都?有了較大的?進(jìn)步，但差?距和不足還?是存在的：?比如工作總?體思路不清?晰，還處于?事情來一樁?處理一樁的?簡單應(yīng)付完?成狀態(tài)，對(duì)?自己的工作?還不夠鉆，?腦子動(dòng)得不?多，沒有想?在前，做在?先;工作熱?情和主動(dòng)性?還不夠，有?些事情領(lǐng)導(dǎo)?交代過后，?沒有積極主?動(dòng)地去投入?太多的精力?，辦事有些?惰性，直到?領(lǐng)導(dǎo)催了才?開始動(dòng)手，?造成了工作?上的被動(dòng)。?新的一年?有新的氣象?，面對(duì)新的?任務(wù)新的壓?力，我也應(yīng)?該以新的面?貌、更加積?極主動(dòng)的態(tài)?度去迎接新?的挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)揮?更大的作用?，取得更大?的進(jìn)步。?__文秘個(gè)?人年度工作?總結(jié)【三】?經(jīng)過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫助?，我已完全?融入到了龍?泉寺這個(gè)大?家庭中，個(gè)?人的工作技?能和工作水?平有了顯著?的提高?，F(xiàn)?將我一年來?的工作情況?簡要總結(jié)如?下:一、?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室作為企?事業(yè)單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，是單位內(nèi)?外工作溝通?、協(xié)調(diào)、處?理的綜合部?門，這就決?定了辦公室?工作繁雜性?。由于我們?辦公室人手?少，工作量?大，我和兩?位___共?同協(xié)作、共?同努力，在?遇到不懂得?地方及時(shí)向?她們請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，并優(yōu)質(zhì)?高效的完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)。?在這一年里?，遇到各類?活動(dòng)和接待?，我都能夠?積極配合做?好后勤保障?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較干多干少?，只希望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情辦妥、?辦好。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重自身?素質(zhì)修養(yǎng)和?提高記得?局長每次開?會(huì)都說：“?固步自封，?夜郎自大”?這個(gè)成語，?雖然這只有?八個(gè)字，但?所表達(dá)的意?思卻是深遠(yuǎn)?的，要求我?們必須具有?先進(jìn)的觀念?，要用科學(xué)?發(fā)展的眼光?看待一切，?才能適應(yīng)景?區(qū)未來的發(fā)?展。因此，?我通過網(wǎng)絡(luò)?、書籍及各?類文件資料?的學(xué)習(xí)，不?斷提高了自?己的政治理?論水平。工?作中，能從?單位大局出?發(fā)，從單位?整體利益出?發(fā)，凡事都?為單位著想?，同事之間?互幫互助，?并保持融洽?的工作氣氛?，形成了和?諧、默契的?工作氛圍。?另外，我?還注重從工?作及現(xiàn)實(shí)生?活中汲取營?養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘寫作?、景區(qū)建設(shè)?與發(fā)展、宣?傳推介、檔?案管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)?。同時(shí)，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，取長補(bǔ)?短，來增強(qiáng)?服務(wù)意識(shí)和?大局意識(shí)。?對(duì)辦公室工?作，能夠提?前思考，對(duì)?任何工作都?能做到計(jì)劃?性強(qiáng)、可操?作性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等。?三、堅(jiān)持?做事先做人?，努力做好?日常工作，?熱心為職工?游客服務(wù)?為了做好日?常工作，熱?心為全局職?工及游客服?務(wù)，我做了?下面的努力?：1、出?勤方面，每?天都能提前?十到二十分?鐘到達(dá)辦公?室，做好上?班前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備，?并能及時(shí)打?掃兩位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公室等?。2、公?文處理過程?方面，嚴(yán)格?按照國家事?業(yè)單位公文?處理辦法中?所規(guī)定的程?序辦事。發(fā)?文時(shí)，能嚴(yán)?格按照擬稿?、核稿、會(huì)?簽、簽發(fā)、?印制、蓋章?、登記、發(fā)?文等程序辦?理;收文時(shí)?，按照收文?登記、擬辦?、批辦、分?送、催辦、?立卷、歸檔?等程序辦理?，沒有出現(xiàn)?錯(cuò)誤的公文?處理事情。?3、紙張?文檔、電子?文檔的歸檔?整理方面。?在工作中，?我特別注意?對(duì)紙張資料?的整理和保?存，將有用?的及時(shí)保存?、歸檔，對(duì)?于沒用的及?時(shí)銷毀。因?為很多文字?性工作都是?電腦作業(yè)，?所以我在電?腦中建立了?個(gè)人工作資?料檔案庫。?并于每周星?期五把工作?過的資料集?中整理，分?類保存，以?便今后查找?。4、關(guān)?系處理方面?，在工作上?能做到主動(dòng)?補(bǔ)位。并能?與其他各科?室人員加強(qiáng)?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?整體工作不?出現(xiàn)紕漏。?在工作中我?自己確定了?一條工作原?則，屬于自?己的工作要?保質(zhì)保量完?成，不屬于?自己的工作?范圍的配合?其他人員能?完成的也要?按時(shí)完成，?做到了主動(dòng)?幫忙、熱情?服務(wù)。5?、制度建設(shè)?方面，以“?科學(xué)管理為?主，人性關(guān)?懷為輔”的?理念。為了?加強(qiáng)對(duì)人、?財(cái)、物、法?、環(huán)的管理?，在新任局?長上任不久?，根據(jù)會(huì)議?精神集中精?力對(duì)各項(xiàng)管?理制度和崗?位職責(zé)等二?十幾項(xiàng)制度?進(jìn)行了全面?修改和完善?,突出制度?管理，嚴(yán)格?照章辦事，?為管理工作?的制度化、?規(guī)范化作出?了一定貢獻(xiàn)?。并且，這?些管理制度?的完善，充?分體現(xiàn)了對(duì)?事不對(duì)人的?管理思想，?使局內(nèi)各項(xiàng)?工作井然有?序。四、?嚴(yán)格要求自?己，時(shí)刻警?醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進(jìn)行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，在平?時(shí)工作和生?活中，我都?能夠做到虛?心向老同志?學(xué)習(xí)、請(qǐng)教?，學(xué)習(xí)他們?的長處，反?思自己不足?，不斷提高?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我時(shí)刻?提醒自己，?要誠懇待人?，態(tài)度端正?，積極想辦?法，無論大?事小事，我?都要盡最大?能力去做。?在平時(shí)時(shí)刻?要求自己，?必須遵守勞?動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)?結(jié)同志、從?打掃衛(wèi)生等?小事做起，?嚴(yán)格要求自?己。以不求?有功、但求?無過信念，?來對(duì)待所有?事情。五?、存在的不?足1、在?本職工作中?還不夠認(rèn)真?負(fù)責(zé)，崗位?意識(shí)還有待?進(jìn)一步提高?。不能嚴(yán)格?要求自己，?工作上存在?自我放松的?情況。由于?辦公室的工?作繁雜，處?理事情必須?快、精、準(zhǔn)?。在這方面?，我還有很?多不足，比?如在作會(huì)議?記錄時(shí)，沒?有抓住重點(diǎn)?，記錄不全?，導(dǎo)致遺漏?一些重要內(nèi)?容。2、?對(duì)工作程序?掌握不充分?，對(duì)自身業(yè)?務(wù)熟悉不全?面，對(duì)工作?缺少前瞻性?和責(zé)任心，?致使自己在?工作中偶爾?會(huì)遇到手忙?腳亂的情況?，甚至?xí)?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?。3、缺?少細(xì)心，辦?事不夠謹(jǐn)慎?。文秘工作?是相對(duì)簡單?但又繁多的?工作，這就?要求我必須?細(xì)心有良好?的專業(yè)素質(zhì)?，思路縝密?。在這方面?，我還不夠?細(xì)心，時(shí)有?粗心大意、?做事草率的?情況。六?、今后努力?的方向1?、今后在工?作中還需多?向領(lǐng)導(dǎo)、同?事虛心請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，要多?與大家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，從大趨勢?、大格局中?去思考、去?謀劃、取長?補(bǔ)短，提高?自身的工作?水平。2?、