2023年護師工作總結(jié)

第13頁共13頁2023年?護師工作總?結(jié)光陰似?箭，日月如?梭。作為一?名光榮的白?衣天使，我?特別注重自?己的廉潔自?律性，吃苦?在前、享受?在后，帶病?堅持工作;?努力提高自?己的思想認?識，積極參?與護理支部?建設(shè)，發(fā)展?更多的年輕?黨員梯隊，?其中以年輕?的骨干為主?，使護理支?部呈現(xiàn)一派?積極向上的?朝氣和活力?。很快過?去了，在過?去的一年里?，在院領(lǐng)導(dǎo)?、護士長及?科主任的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我認真學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_醫(yī)學(xué)`教?育網(wǎng)和__?__。堅持?“以病人為?中心”的臨?床服務(wù)理念?，發(fā)揚救死?扶傷的革_?__人道主?義精神，立?足本職崗位?，善于總結(jié)?工作中的經(jīng)?驗教訓(xùn)，踏?踏實實做好?醫(yī)療護理工?作。在獲得?病員廣泛好?評的同時，?也得到各級?領(lǐng)導(dǎo)、護士?長的認可。?較好的完成?了度的工作?任務(wù)。具體?情況總結(jié)?一、思想道?德、政治品?質(zhì)方面：能?夠認真貫徹?黨的基本路?線方針政策?，通過報紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論;?遵紀守法，?認真學(xué)習(xí)法?律知識;愛?崗敬業(yè)，具?有強烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動認真的學(xué)?習(xí)護士專業(yè)?知識，工作?態(tài)度端正，?認真負責(zé)。?在醫(yī)療實踐?過程中，嚴?格遵守醫(yī)德?規(guī)范，規(guī)范?操作。二?、專業(yè)知識?、工作能力?方面：我本?著“把工作?做的更好”?這樣一個目?標(biāo)，開拓創(chuàng)?新意識，積?極圓滿的完?成了以下本?職工作：協(xié)?助護士長做?好病房的管?理工作及醫(yī)?療文書的整?理工作。認?真接待每一?位病人，把?每一位病人?都當(dāng)成自己?的朋友，親?人，經(jīng)常換?位思考別人?的苦處。認?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，醫(yī)療?文書的書寫?需要認真負?責(zé)，態(tài)度端?正、頭腦清?晰。我認真?學(xué)習(xí)科室文?件書寫規(guī)范?，認真書寫?一般護理記?錄，危重護?理記錄及搶?救記錄。遵?守規(guī)章制度?，牢記三基?(基礎(chǔ)理論?、基本知識?和基本技能?三嚴(嚴肅?的態(tài)度、嚴?格的要求、?嚴密的方法?。護理部?為了提高每?位護士的理?論和操作水?平，每月進?行理論及操?作考試，對?于自己的工?作要高要求?嚴標(biāo)準(zhǔn)。工?作態(tài)度要端?正，“醫(yī)者?父母心”，?本人以千方?百計解除病?人的疾苦為?己任。我希?望所有的患?者都能盡快?的康復(fù)，于?是每次當(dāng)我?進入病房時?，我都利用?有限的時間?不遺余力的?鼓勵他們，?耐心的幫他?們了解疾病?、建立戰(zhàn)勝?疾病的信心?，當(dāng)看到病?人康復(fù)時，?覺得是非常?幸福的事情?。護理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護士?隊伍中的一?員而自豪。?在今后工作?中，我將加?倍努力，為?人類的護理?事業(yè)作出自?己應(yīng)有的貢?獻!在即將?迎來的，我?會繼續(xù)發(fā)揚?我在過去的?一年中的精?神，做好我?自己的工作?，急病人之?所急，為病?人負責(zé)，絕?對不要發(fā)生?因為我的原?因而使病人?的病情惡化?，我對自己?的工作要做?到絕對負責(zé)?，這才是一?名救死扶傷?的好護士應(yīng)?該做的最起?碼的工作。?作為一名護?士，我時刻?的意識到我?擔(dān)子上的重?任，我不會?為醫(yī)院抹黑?，我只會來?激勵我更加?努力的工作?。在生活中?我也是會嚴?格要求自己?，我相信我?會做到!?急診護師個?人年終工作?總結(jié)__?年急診護師?個人年終工?作總結(jié)？_?_年急診護?師個人年終?工作總結(jié)文?本范文？了?__年急診?護師個人年?終工作總結(jié)?范文共各位?新老護師參?考：1、?在急診室護?士長領(lǐng)導(dǎo)下?進行工作。?2、做好?急診病員的?檢診工作。?按病情決定?優(yōu)先就診，?有困難時請?示醫(yī)師決定?。3、急?癥病員來診?，應(yīng)立即通?知值班醫(yī)師?，在醫(yī)師未?到以前，遇?特殊病員，?可行必要的?急救處置，?隨即向醫(yī)師?報告。4?、準(zhǔn)備各項?急救所需用?品、器材、?敷料，在急?救過程中，?應(yīng)迅速而準(zhǔn)?確地協(xié)助醫(yī)?師進行搶救?工作。5?、經(jīng)常巡視?觀察室病員?，了解病員?病情，恩想?和飲食情況?，及時完成?治療和護理?工作，嚴密?觀察與記錄?留觀病員的?情況變化，?發(fā)現(xiàn)異常及?時報告。?6、認真執(zhí)?行各項規(guī)章?制度和技術(shù)?操作常規(guī)，?做好查對和?交接班工作?，努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技術(shù)，?不斷提高分?診業(yè)務(wù)能力?和搶救工作?質(zhì)量，嚴防?差錯事故。?7、準(zhǔn)備?各項急救所?需藥品、器?材、敷料。?8、護送?危重病員及?手術(shù)病員到?病房或手術(shù)?室。精選?急診科護師?年終工作總?結(jié)轉(zhuǎn)眼之?間，又到了?的年終歲尾?，簡單談?wù)?我個人的總?結(jié)。，是?我在急診科?工作的第七?年，在護士?長的帶領(lǐng)下?，我們累并?快樂著。作?為一名急診?科護士，我?們肩負著“?___”院?前急救、轉(zhuǎn)?運、院內(nèi)急?救的任務(wù)，?以快捷、高?效、優(yōu)質(zhì)的?急救醫(yī)療服?務(wù)，充分保?障了縣城內(nèi)?“___”?院前急救及?院內(nèi)急診急?救工作的順?利開展，確?保了我院“?___”急?救站“綠色?生命通道”?的暢通，保?證了門急診?工作的正常?進行。在我?們的共同努?力下，急診?科全年門急?診量、累計?收住院人次?、急診搶救?與往年同期?對照均有顯?著增長，為?醫(yī)院各病區(qū)?及輔助檢查?科室輸送了?大量病源，?有力地促進?了醫(yī)院各科?室的“兩個?效益”的增?長，提高了?全院醫(yī)務(wù)人?員的工作積?極性。一?、加強思想?政治教育，?營造團結(jié)和?諧氛圍在?度，急診科?全體護理人?員認真學(xué)習(xí)?各種醫(yī)療法?律法規(guī)，自?覺遵守醫(yī)院?和科室的各?項規(guī)章制度?，牢固樹立?“以病人為?中心”的服?務(wù)理念，不?斷提高思想?道德教育修?養(yǎng)，力爭文?明行醫(yī)，優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，做?到小事講風(fēng)?格，大事講?原則。工作?中互相支持?，互相理解?，人員分工?明確、各司?其職、各負?其責(zé)、團結(jié)?務(wù)實、和諧?相處、順利?圓滿的完成?了醫(yī)院的各?項工作任務(wù)?。二、加?強業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，提高?應(yīng)急搶救能?力

急診?科護士處處?以“全國醫(yī)?療萬里行”?、“二甲復(fù)?審”檢查標(biāo)?準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，?加強急診科?的醫(yī)療護理?質(zhì)量建設(shè)，?以醫(yī)療護理?核心制度為?重點，認真?執(zhí)行了各項?操作規(guī)程和?搶救工作流?程，嚴防差?錯、醫(yī)患糾?紛等醫(yī)療護?理不良事件?的發(fā)生。按?照醫(yī)院及科?室制度的培?訓(xùn)和考核計?劃，定期對?急救隊員進?行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?及急救技術(shù)?的培訓(xùn)，在?科室形成了?良好的學(xué)習(xí)?風(fēng)氣，認真?鉆研業(yè)務(wù)，?互相交流、?互相促進，?從而使科室?人員熟練掌?握各種搶救?儀器和搶救?技術(shù)，如心?肺復(fù)蘇術(shù)、?機械通氣、?氣管插管、?電除顫、電?動洗胃術(shù)、?心電監(jiān)護等?操作技術(shù)，?進一步提高?了急救隊員?的急診急救?能力，對科?室醫(yī)療和護?理質(zhì)量進行?檢查、質(zhì)控?、培訓(xùn)、考?核、督導(dǎo)，?嚴格醫(yī)療護?理文書書寫?規(guī)范，嚴格?按照國家_?__部制定?的相關(guān)法律?、法規(guī)及醫(yī)?療行為規(guī)范?開展急診搶?救工作，做?到防醫(yī)療差?錯、防醫(yī)療?事故于未然?，杜絕醫(yī)療?行為過程中?的麻痹大意?思想。

在?“___”?急救工作中?，我們堅決?服從“__?_”指揮中?心的調(diào)度，?做到隨時出?診、迅速出?車、準(zhǔn)備及?時到達急救?現(xiàn)場。始終?做到急救藥?品，物品完?好率___?%，搶救設(shè)?備處于應(yīng)急?備用功能狀?態(tài)，在“_?__”院前?急救及院內(nèi)?急救搶救過?程中，從病?情評估、預(yù)?檢、分診、?分流到安全?正確地轉(zhuǎn)運?入科。每個?環(huán)節(jié)都能做?到無縫銜接?，并做好了?病人院內(nèi)檢?查和轉(zhuǎn)運，?包括綠色通?道(紅色腕?帶的應(yīng)用，?責(zé)任制護理?的實施和病?人的需求有?力地對接，?提高了護理?質(zhì)量，充分?保障了居民?的生命安全?。三、加?強科室護理?管理，做好?急診工作中?的醫(yī)院感染?管理工作

?

在急診搶?救工作中，?加強醫(yī)院感?染管理，有?效預(yù)防和控?制醫(yī)院感染?，提高醫(yī)療?護理質(zhì)量，?保證護理安?全。落實醫(yī)?院感染管理?規(guī)章制度和?工作規(guī)范，?嚴格執(zhí)行操?作規(guī)程和工?作標(biāo)準(zhǔn)，防?止傳染病的?傳播，做好?自身防護、?消毒隔離、?醫(yī)療廢物管?理，嚴防院?內(nèi)交叉感染?，并專門由?質(zhì)控護士_?__培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。四、?加強科室對?外宣傳，樹?立醫(yī)院窗口?形象

急?診科是醫(yī)院?面向社會的?重要窗口，?其醫(yī)療水平?和服務(wù)質(zhì)量?直接影響和?反映出醫(yī)院?的精神面貌?和社會形象?。“___?”是救死扶?傷的生命救?護者，是保?護人民生命?健康的“綠?色通道”，?在日常急救?工作和院前?急救的時候?，作為一名?急診科護士?，代表著醫(yī)?院的形象，?我們時時刻?刻注重樹形?象、抓內(nèi)涵?，為更好的?創(chuàng)示范單元?和醫(yī)院的全?面和諧健康?發(fā)展奉獻出?了光和熱。?提供特色服?務(wù)護理服務(wù)?：(1增?設(shè)___名?急診護士，?主動微笑迎?接病人，介?紹環(huán)境，引?導(dǎo)病人對號?入座，做到?“首接負責(zé)?”、有問必?答，和藹可?親，主動為?患者排憂解?難。(2?提供多種便?民措施，如?開水、一次?性杯、手紙?、便器等。?(3為無?人陪診的提?供全程陪伴?服務(wù)，需要?可提供代交?費、代取藥?、代訂午飯?，減少病人?的顧慮最大?限度地給予?關(guān)懷。病人?從掛號、就?診、做各項?檢查、交費?、取藥到輸?液室注射，?往往要經(jīng)過?一段的“長?途旅行”，?常因急躁和?不耐煩容易?與護士發(fā)生?沖突，故護?士必須理解?病人的心理?，開展親情?化“八聲”?服務(wù)護理服?務(wù)禮___?范化，把親?情融入到護?理程序的每?個細節(jié)中。?“八聲”服?務(wù)用語要求?“好”開頭?、“請”當(dāng)?先、“謝謝?配合”不離?口。增加輸?液巡回力量?，主動巡視?，對注射后?的患者護送?其至座位，?根據(jù)病情和?藥物治療需?要，再次調(diào)?節(jié)滴速。重?點巡查有特?殊用藥病人?及重癥病人?，及時發(fā)現(xiàn)?問題及時處?理。盡可能?不讓病人叫?拔針換藥。?五、實踐?與思考并重?，度工作反?思回顧，?我們雖取得?一定的成績?，但同時也?意識到在急?診工作中存?在著一些缺?陷和不足。?如何在急診?工作中進一?步改進，最?大程度地發(fā)?揮自己的潛?力?小結(jié)如?下：1.?急診科就醫(yī)?環(huán)境簡陋，?布局不合理?，衛(wèi)生條件?差，患者滿?意度低，急?待急診大樓?落成加以改?善。2.?急診科醫(yī)護?人員應(yīng)急急?救經(jīng)驗不足?，急救技能?有待提高，?要注意對搶?救室儀器設(shè)?備的熟練掌?握，如呼吸?機、除顫儀?等，關(guān)鍵時?刻及時跟進?，還需要時?刻加強?？?培訓(xùn)、進修?學(xué)習(xí)，以提?高整體搶救?水平，人人?過關(guān)。3?.急診急救?工作中缺乏?靈活性，要?時刻注意和?患者、家屬?進行醫(yī)患溝?通，及時了?解患者的心?理、情緒、?發(fā)病原因，?有利于改善?醫(yī)患關(guān)系，?保障醫(yī)療安?全，今后需?加強溝通交?流技巧的培?訓(xùn)，特殊情?況特殊對待?，尤其是無?親人在、無?錢、無__?_明的“三?無人員”，?做到先檢查?、先診斷、?先搶救治療?，后辦入院?手續(xù)及交費?，對危重病?人檢查過程?實行全程陪?伴，保證危?重癥患者在?第一時間得?到搶救治療?。4.要?熟練掌握急?診危重癥的?監(jiān)護和搶救?流程，如急?腹癥、昏迷?、休克、中?毒等，對昏?迷患者，第?一時間開放?氣道、吸氧?，在實施緊?急救護的同?時，及時通?知醫(yī)生搶救?，注意血糖?、瞳孔及對?光反射、是?否頸項強直?等，抓住重?點，有的放?矢，避免手?忙腳亂。?5.掌握常?用急診搶救?藥品的用法?和用量，嚴?格執(zhí)行搶救?過程中的口?頭醫(yī)囑制度?，注意患者?過敏史、血?糖、心肺功?能等，注意?用藥安全。?6.注意?動態(tài)（范本?）觀察患者?病情，具備?整體觀和全?局觀，在急?診患者病情?尚未穩(wěn)定前?，一定要加?強巡視和溝?通，盡量把?患者安排在?自己視線范?圍內(nèi)，以便?及時觀察和?急救，并做?好與其它臨?床科室溝通?。7.當(dāng)?遇到突發(fā)公?共事件或接?診的患者較?多時，切記?及時向上級?匯報，__?_搶救，分?解危難，做?好分診分流?，保障醫(yī)療?護理安全。?8、提高?健康教育的?質(zhì)量(1在?輸液護理過?程中向病人?講解輸液的?注意事項，?病人所用的?藥物，疾病?的治療情況?。(2利?用健康教育?專欄給患者?介紹四季多?發(fā)病、常見?病的知識。?(3利用?衛(wèi)生宣教處?方對病人進?行健康教育??；仡欉^?去，展望未?來，希望醫(yī)?院在新的一?年加以考慮?急診科醫(yī)護?人員的繼續(xù)?教育或適當(dāng)?傾斜，以促?進急診科建?設(shè)的可持續(xù)?性發(fā)展，為?此我們將以?自己的實際?行動，積極?配合院部明?年的大醫(yī)改?政策，齊心?協(xié)力、真抓?實干、與時?俱進，共創(chuàng)?醫(yī)院和諧美?好明天。?最新護師個?人工作總結(jié)?范文__?年，我院護?理工作在院?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?、支持、重?視下，在全?院護士的共?同努力下，?圓滿完成了?年初下達的?護理工作計?劃，同時，?按照等級醫(yī)?院評審要求?及"醫(yī)療質(zhì)?量萬理行"?標(biāo)準(zhǔn)要求，?逐條逐項抓?好各項工作?，有效的促?進我院護理?管理制度化?、規(guī)范化，?護理質(zhì)量逐?步提高，現(xiàn)?總結(jié)如下：?一、加強?了護理管理?，努力提高?護理管理水?平(一為?進一步提高?護士長的護?理管理能力?，護理部分?別于__月?中旬開始分?批派出__?_位護士長?赴__短期?輪訓(xùn)。拓展?她們的視野?，將好的經(jīng)?驗、方法及?時反饋，改?進我們工作?。(二加?大了對護士?長目標(biāo)管理?的月考評，?明確了護士?長工作重點?及考評標(biāo)準(zhǔn)?，確立其在?科室質(zhì)量管?理中的關(guān)鍵?作用，考評?結(jié)果與其績?效工資掛鉤?。有效激勵?了護士長的?工作積極性?，提高了管?理效率。?二、加強了?護理安全管?理，保證護?理安全1?.強化護理?安全風(fēng)險意?識，重視危?險信息反饋?，建立了不?良事件、安?全隱范上報?制度，即護?理部-護士?長-護士，?逐級收集護?理危險因素?，下半年開?始護理部建?立了病人壓?瘡、跌倒、?管路滑脫、?給藥錯誤、?輸液、輸血?反應(yīng)五項不?良事件的重?點監(jiān)控。共?上報病人跌?倒___件?，均為內(nèi)科?老年病人。?管路滑脫_?__件，給?藥錯誤__?_件，輸液?反應(yīng)___?件，無院內(nèi)?褥瘡發(fā)生(?難免壓瘡除?外。以上不?良事件均未?造成嚴重不?良后果。護?理部每月_?__護士長?對發(fā)生的事?件堅持對事?不對人的事?件處理原則?，進行總結(jié)?分析，工作?中的一些小?疏忽通過_?__學(xué)習(xí)討?論，落實改?進措施。每?季度___?護理質(zhì)控人?員學(xué)習(xí)、討?論院內(nèi)的不?安全事件及?安全風(fēng)險分?析，并提出?有效的整改?措施。2?、堅持護士?長每周夜查?房四次，督?促檢查護理?人員在崗及?崗位職責(zé)履?行情況，及?時發(fā)現(xiàn)護理?工作中存在?的偏差，及?時給予糾正?處理，堅持?每月召開護?士長例會，?對工作中的?不足作出針?對性、實效?性改進措施?，以確保護?理質(zhì)量及護?理安全。?3、深入科?室督促護士?長每日對重?點病人進行?檢查，如新?入、轉(zhuǎn)入、?手術(shù)前、手?術(shù)后、危重?和生活不能?自理、有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險的?病人，督促?檢查護理工?作的落實，?加強環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制，減?少了護理缺?陷的發(fā)生，?一年來無醫(yī)?療事故發(fā)生?。__-_?_月份上報?護理缺陷_?__件，主?要為醫(yī)囑抄?寫及醫(yī)囑執(zhí)?行錯誤，護?士收費及領(lǐng)?藥錯誤等，?無醫(yī)療事故?發(fā)生。4?、增強了護?理人員的風(fēng)?險意識，法?律意識，證?據(jù)意識，強?化護理人員?遵章守規(guī)。?上半年規(guī)范?了毒麻藥品?和高危藥品?的管理制度?，做到了專?柜、專區(qū)存?放、專人管?理，高危藥?品標(biāo)有顯目?標(biāo)志。編寫?了《搶救藥?品使用及注?意事項》手?冊，人手一?份，以便學(xué)?習(xí)查閱。下?半年，護理?部進一步規(guī)?范了搶救儀?器、設(shè)備、?藥物的管理?制度，做到?定期、專人?檢查、清潔?保養(yǎng)工作。?有效保證搶?救設(shè)備處于?備用功能狀?態(tài)。三、?加強護理質(zhì)?量控制，提?高了臨床護?理質(zhì)量(?一完善了護?理質(zhì)量檢查?與考核體系?，護理部人?員不定期的?深入科室檢?查、督促、?考評，每月?___全院?護士長交叉?大檢查，促?進了護士長?間及科室間?的學(xué)習(xí)交流?，取長補短?，有效的促?進了全院護?理質(zhì)量的統(tǒng)?一和提高。?護理部以書?面形式通報?了護理質(zhì)量?檢查情況，?內(nèi)容包括檢?查結(jié)果、存?在不足。要?求各科針對?問題，提出?改進措施。?并在下一輪?的檢查中進?行重點檢查?。根據(jù)__?_部《加強?臨床護理工?作的要求》?，在今年的?護理質(zhì)控中?，重點增加?了基礎(chǔ)護理?、健康教育?、護理制度?落實等質(zhì)控?項目。(?二健全護理?質(zhì)控體系網(wǎng)?，注重發(fā)揮?科室質(zhì)控小?組的質(zhì)管作?用，各科室?明確了護理?質(zhì)控小組的?職責(zé)及工作?方法，護理?部每季召開?一次質(zhì)控會?議，分析討?論院內(nèi)護理?中存在的問?題，提出整?改意見，明?確護理的質(zhì)?控點。并較?好的促進了?護理質(zhì)控員?參與質(zhì)量管?理意識，對?抓好環(huán)節(jié)質(zhì)?量控制起到?了很大的作?用。(三?簡化護理文?件書寫，還?時間于病人?。護理部?認真___?護理人員學(xué)?習(xí)新《分級?護理制度》?及《護理書?寫規(guī)范》要?求，深刻領(lǐng)?會內(nèi)涵。_?__護士長?討論落實方?案，在能夠?充分保證護?理文書在醫(yī)?療糾紛中的?舉證作用的?基礎(chǔ)上，盡?量采用表格?式記錄的方?法，簡化護?理書寫。?(四切實落?實健康教育?及分級護理?制度。今?年繼續(xù)抓好?等級護理及?健康教育的?考評工作，?并將這二項?工作作為今?年護理工作?的主線貫穿?在每月的護?理質(zhì)量考評?中，制定疾?病健康教育?路徑，加強?臨床健康宣?教工作，強?化護士開展?健康教育的?意識，實行?責(zé)任護士全?面負責(zé)制。?__月份護?理部把落實?健康教育工?作作為今年?護理部質(zhì)量?持續(xù)改進重?點項目開展?，取得較好?成效。健康?教育覆蓋率?達到___?%，但病人?健康知識知?曉率仍不夠?理想。其中?有由于病人?文化程度差?,老年病人?多，接受知?識能力、接?收知識意愿?不強等原因?，也有護理?人員工作不?到位、理論?知識缺乏等?因素。同時?各科建立了?護理巡視單?，落實病情?巡視。進一?步使護士走?入病房，貼?近病人，提?高病人的滿?意度。(?五__月份?，護理部編?寫并下發(fā)了?《護理評估?工具》，做?到人手一冊?，以指導(dǎo)臨?床護理工作?。(六各?項護理質(zhì)量?指標(biāo)完成情?況：1、?基礎(chǔ)護理合?格率2、??？谱o理合?格率3、?護士長管理?考核合格率?4、夜間?護理質(zhì)量檢?查5、搶?救物品管理?合格率6?、護理文書?書寫合格率?7、護理?工作滿意度?948、?病房管理?9、護理事?故發(fā)生率;?10、年?褥瘡發(fā)生率?0。四、?采取多渠道?提高護理隊?伍的整體素?質(zhì)(一年?初制定了護?士規(guī)范化培?訓(xùn)計劃。根?據(jù)計劃安排?，年內(nèi)__?_安排了各?層次護理人?員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?___次，?內(nèi)容為護理?新理論新技?術(shù)、臨床實?用___講?座。___?月分，特邀?請__來院?做《護理持?續(xù)質(zhì)量改進?》講座，得?到了大家的?歡迎。護理?部定期__?_工作__?_年內(nèi)護理?人員加強三?基理論學(xué)習(xí)?，每季__?_三基理論?考核一次，?___基礎(chǔ)?護理操作學(xué)?習(xí)、考核項?目___項?，并對成績?優(yōu)秀的人員?進行___?元的獎勵，?對成績不達?標(biāo)的人員進?行補考。為?加強護理人?員對健康教?育知識及對?搶救藥物的?使用的掌握?，在__月?份___全?院護理人員?進行理論考?試。年終進?行各?？谱o?理理論考試?。年終，各?科室安排心?肺復(fù)蘇、簡?易呼吸囊操?作學(xué)習(xí)，護?理部在各科?考核合格的?基礎(chǔ)上，將?隨機抽取了?___人進?行操作比賽?。年末，配?套完善了護?士規(guī)范化培?訓(xùn)實施方案?，方案規(guī)定?將于明年開?始實行對護?理人員定周?期，定培訓(xùn)?計劃，尤其?是加大了對?新護士及低?年資護士的?規(guī)范化培訓(xùn)?力度，明確?規(guī)范化培訓(xùn)?內(nèi)容及要求?。并將護士?學(xué)習(xí)、考核?、工作質(zhì)量?、服務(wù)態(tài)度?、出勤等以?學(xué)分的形式?進行管理，?作為護士晉?升、聘任、?再次注冊的?重要依據(jù)。?(二護理?部嚴格抓好?新分配護理?人員輪轉(zhuǎn)培?訓(xùn)、考核及?管理工作，?各科室選派?業(yè)務(wù)水平過?硬的護理人?員帶教，并?要求帶教人?員對輪轉(zhuǎn)護?士進行理論?及操作考核?，出科前進?行考評，成?績記入護生?的個人輪轉(zhuǎn)?手冊，輪轉(zhuǎn)?結(jié)束后上報?護理部備案?。護理部還?有計劃地選?派護理骨干?外出進修學(xué)?習(xí)，分別是?：助產(chǎn)士_?__名，急?診科___?名，血透室?___名。?但由于科室?護理人員排?班較為緊張?，部分進修?計劃未能按?計劃完