2023年物業(yè)工程部年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃_第1頁(yè)
2023年物業(yè)工程部年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃_第2頁(yè)
2023年物業(yè)工程部年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃_第3頁(yè)
2023年物業(yè)工程部年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃_第4頁(yè)
2023年物業(yè)工程部年終工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?物業(yè)工程部?年終工作總?結(jié)及202?2年工作計(jì)?劃時(shí)間飛?逝,__年?就要過(guò)去,?在這簡(jiǎn)單而?不平凡的一?年,__物?業(yè)工程部依?托公司及領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?關(guān)心,有了?很大程度的?提高,回顧?一年來(lái)的工?作,為了適?應(yīng)各種工作?要求,我們?不斷提升員?工品質(zhì),在?工程維修技?能、工作績(jī)?效、前介工?作、專(zhuān)業(yè)技?能、服務(wù)態(tài)?度等方面有?了逐步明顯?提升。在公?司及管理處?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下,基?本上完成了?部門(mén)的各項(xiàng)?工作任務(wù),?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn),尋找差?距,規(guī)劃前?景,促成_?_年工作再?上一個(gè)新的?臺(tái)階,現(xiàn)將?__年工作?總結(jié)如下:?一、部門(mén)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)工?作:1、?根據(jù)__年?工作計(jì)劃,?我部于今年?__月份完?成工程人員?的招聘工作?,從年初_?__人擴(kuò)大?到現(xiàn)今__?_人的工程?團(tuán)隊(duì),部門(mén)?充分利用優(yōu)?勢(shì)資源為行?人部,解決?了部分人員?招聘壓力,?并于__月?份完成工程?維修人員考?評(píng)、更換工?作,使工程?團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)?力,得到很?大程度提高?,為后期物?業(yè)設(shè)備設(shè)施?正常運(yùn)行提?供了重要的?保證。2?、部門(mén)在公?司及管理處?領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召?下,提倡團(tuán)?隊(duì)整體作戰(zhàn)?能力。在日?常工作中,?堅(jiān)持廣開(kāi)言?路,強(qiáng)化執(zhí)?行,在制定?方案時(shí),員?工齊心合力?、集思廣益?,將每一件?事找到最佳?的解決方案?后。團(tuán)隊(duì)成?員消除一切?雜音,以統(tǒng)?一的行動(dòng),?確保制定的?方案得到有?效落實(shí)。?3、部門(mén)嚴(yán)?格按公司要?求除從業(yè)資?格證要求_?__%外,?工程團(tuán)隊(duì)的?職業(yè)資格水?平也處于行?業(yè)領(lǐng)先,_?__%人員?持有中級(jí)電?工證,__?_%人員持?有高級(jí)電工?證,___?%人員通過(guò)?外送培訓(xùn)取?得電梯管理?證和高壓電?工證。二?、部門(mén)培訓(xùn)?工作:共?計(jì)開(kāi)展__?_次,培訓(xùn)?參加人數(shù)_?__人次,?包括新員工?入職培訓(xùn),?部門(mén)人員在?崗專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?,安全生產(chǎn)?知識(shí)培訓(xùn),?項(xiàng)目基礎(chǔ)知?識(shí)培訓(xùn)等;?三、體系?文件建設(shè)工?作:1、?部門(mén)根據(jù)現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際工作?需要,在管?理處主任的?帶領(lǐng)下,完?成修改、編?制工程部作?業(yè)指導(dǎo)書(shū),?共計(jì)修訂文?件___個(gè)?,表格__?_個(gè),并通?過(guò)部門(mén)全員?培訓(xùn)后,嚴(yán)?格按照作業(yè)?指導(dǎo)書(shū)要求?開(kāi)展相關(guān)工?作。2、?為了提升工?程服務(wù)及前?期工程介入?服務(wù)質(zhì)量、?部門(mén)根據(jù)各?崗位的具體?要求,編制?部門(mén)崗位職?責(zé)及日常工?作指引,對(duì)?崗位操作的?具體工作及?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通?過(guò)培訓(xùn)進(jìn)行?了明確。?四、安全生?產(chǎn)工作:?根據(jù)項(xiàng)目實(shí)?際情況,工?程部為了保?證接管設(shè)備?設(shè)施的正常?運(yùn)行,每周?對(duì)接管設(shè)施?設(shè)備進(jìn)行_?__次以上?的安全檢查?,(注:詳?見(jiàn)《公共設(shè)?施巡查記錄?》)對(duì)存在?安全隱患的?設(shè)施及時(shí)進(jìn)?行修復(fù)或與?地產(chǎn)主管部?門(mén)溝通協(xié)調(diào)?售后責(zé)任單?位進(jìn)行處理?,部門(mén)全年?共計(jì)對(duì)存在?安全隱患的?設(shè)備設(shè)施自?行處理__?_項(xiàng),通過(guò)?溝通協(xié)調(diào)施?工單位處理?的___項(xiàng)?,部門(mén)為了?保證工程部?員工對(duì)安全?危險(xiǎn)源的準(zhǔn)?確識(shí)別,共?___了_?__次危險(xiǎn)?源識(shí)別及安?全類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培?訓(xùn)五、前?期工程介入?工作:1?、第一季度?:共計(jì)參加?地產(chǎn)工程相?關(guān)會(huì)議__?_次。施工?現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)?巡查_(kāi)__?次,并與工?程對(duì)接部門(mén)?建立良好的?溝通途徑。?與項(xiàng)目部、?設(shè)計(jì)部、施?工單位溝通?協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)功?能___件?,已達(dá)到整?改目的的有?___件,?如電梯機(jī)房?增加空調(diào)和?設(shè)備房鋪設(shè)?地磚等。沒(méi)?有采納但對(duì)?后期物業(yè)管?理很重要的?問(wèn)題有__?_件,仍在?持續(xù)溝通中?,并已工作?函件形式與?地產(chǎn)相關(guān)部?門(mén)進(jìn)行溝通?及上報(bào)管理?處負(fù)責(zé)人和?地產(chǎn)客戶服?務(wù)中心,如?:物業(yè)用房?,增設(shè)公共?衛(wèi)生間及建?渣堆放等。?2、第二?季度:共計(jì)?對(duì)N12、?N4異地展?示區(qū)施工現(xiàn)?場(chǎng)不定時(shí)巡?查_(kāi)__次?。參加地產(chǎn)?項(xiàng)目部周例?會(huì)___次?,設(shè)計(jì)部圖?紙會(huì)審專(zhuān)題?會(huì)___次?,工程整改?協(xié)調(diào)會(huì)__?_次。共計(jì)?提出___?條設(shè)計(jì)功能?等書(shū)面建議?。___條?工程整改口?頭建議。工?作函件建議?___條。?相關(guān)部門(mén)采?納并實(shí)施的?___條、?經(jīng)協(xié)商后期?進(jìn)行處理的?___條、?沒(méi)有采納的?___條、?沒(méi)有采納但?對(duì)后期物業(yè)?管理很重要?仍在溝通的?問(wèn)題:如物?業(yè)用房,增?設(shè)公共衛(wèi)生?間及建渣堆?放等。另本?季度完成T?9棟___?-1和__?_——1N?4異地樣板?房及景觀的?接管驗(yàn)收工?作。3、?第三季度:?共計(jì)對(duì)N1?2、N4、?N5施工現(xiàn)?場(chǎng)不定時(shí)巡?查_(kāi)__次?。參加地產(chǎn)?項(xiàng)目部周例?會(huì)___次?,完成對(duì)N?___-1?地塊景觀圖?紙初審,后?期使用設(shè)計(jì)?建議工作。?完成N12?物業(yè)管理用?房圖紙會(huì)審?及功能建議?協(xié)調(diào)工作。?完成N12?景觀施工圖?紙會(huì)審功能?建議工作。?完成物業(yè)工?程集中檢查?方案的提交?并通過(guò)地產(chǎn)?項(xiàng)目部的審?核。共計(jì)提?出___條?設(shè)計(jì)功能等?書(shū)面建議。?___條工?程整改口頭?建議。工作?函件建議_?__條。相?關(guān)部門(mén)采納?并實(shí)施的_?__條、經(jīng)?協(xié)商不作處?理的___?條、沒(méi)有采?納的___?條、采納侍?后期實(shí)施的?___條。?4、第四?季度:共計(jì)?對(duì)N12、?N4、N5?施工現(xiàn)場(chǎng)不?定時(shí)巡查_(kāi)?__次。參?加地產(chǎn)項(xiàng)目?部周例會(huì)_?__次,協(xié)?助項(xiàng)目部完?成一期的消?防驗(yàn)收、分?戶驗(yàn)收、分?戶驗(yàn)收、排?水通關(guān)水檢?查、配合售?后服務(wù)部完?成預(yù)接管驗(yàn)?收等工作。?完成物業(yè)管?理處辦公室?的裝修和布?置等工作。?完成物業(yè)對(duì)?N12各類(lèi)?設(shè)備設(shè)施的?接管驗(yàn)收資?料接管工作?。完成業(yè)主?入伙的準(zhǔn)備?工作。完成?物業(yè)管理用?房家具及軟?裝___及?物業(yè)各部門(mén)?用房的裝修?搬遷工作,?共計(jì)提出_?__條功能?缺陷等書(shū)面?建議。__?_條工程整?改口頭建議?。工作函件?建議___?條。相關(guān)部?門(mén)采納并實(shí)?施的___?條、經(jīng)協(xié)商?不作處理的?___條、?沒(méi)有采納的?___條、?采納侍后期?實(shí)施的__?_條。六?、工程營(yíng)銷(xiāo)?配合:營(yíng)?銷(xiāo)配合全年?總計(jì)處理_?__件工程?類(lèi)報(bào)事,報(bào)?事處理完成?率百分之九?十五。每?周五對(duì)營(yíng)銷(xiāo)?區(qū)域現(xiàn)有的?設(shè)備設(shè)施進(jìn)?行___次?定期保養(yǎng),?保證設(shè)備設(shè)?施的正常運(yùn)?行。每天?對(duì)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域?進(jìn)行___?次設(shè)施設(shè)備?巡查,及時(shí)?對(duì)出去故障?的設(shè)備設(shè)施?進(jìn)行維修更?換或聯(lián)系責(zé)?任單位進(jìn)行?維修更換。?七、節(jié)能?、環(huán)保、降?耗工作:?1、為響應(yīng)?公司揚(yáng)帆年?節(jié)能降耗指?導(dǎo)精神,部?門(mén)充分利用?外部資源,?向公司推薦?專(zhuān)業(yè)工程供?貨商,使工?程材料質(zhì)量?及材料售后?得到有效保?證,同時(shí)也?使采購(gòu)成本?下降___?%。(詳見(jiàn)?:歷年工程?材料采購(gòu)清?單對(duì)比)?2、部門(mén)從?__月份開(kāi)?始實(shí)施節(jié)能?降耗的另一?措施,對(duì)營(yíng)?銷(xiāo)區(qū)域中央?空調(diào)、分體?式空調(diào)、_?__、樣板?房照明實(shí)際?分時(shí)開(kāi)關(guān),?使?fàn)I銷(xiāo)區(qū)域?能耗費(fèi)用從?平均每月的?__元降低?到__元左?右,每月為?地產(chǎn)節(jié)約_?_元左右的?能耗費(fèi)用,?為了更有效?的響應(yīng)公司?節(jié)能降耗的?精神,于_?_月份部門(mén)?再次與保潔?部主管溝通?,將景觀水?池清洗換水?時(shí)的費(fèi)水進(jìn)?行用于清洗?路面,最大?程度上降低?水資源的浪?費(fèi),同時(shí)再?次對(duì)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)?域中央空調(diào)?、分體式空?調(diào)、___?、樣板房照?明根據(jù)季節(jié)?進(jìn)行調(diào)整,?使其實(shí)施_?__個(gè)月以?來(lái),降耗效?果明顯,將?水電能耗從?平均__元?,降低到平?均__元。?3、工程?材料方面,?部門(mén)于__?月份經(jīng)多次?與地產(chǎn)設(shè)計(jì)?部主管人員?溝通,最后?在設(shè)計(jì)部主?管人員的監(jiān)?督下,促使?施工單位嚴(yán)?格按照售后?質(zhì)保要求,?配送營(yíng)銷(xiāo)區(qū)?域工程維護(hù)?所需光源,?并促成地產(chǎn)?設(shè)計(jì)部門(mén)在?__精裝修?,施工合同?中備注明確?的質(zhì)保期間?,光源配送?要求。僅達(dá)?成營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域?施工單位質(zhì)?保期嚴(yán)格配?送光源一項(xiàng)?,為公司節(jié)?約材料費(fèi)用?__元,并?極大的降低?了物業(yè)后期?維護(hù)成本。?4、部門(mén)?節(jié)能控制方?面:部門(mén)從?__月份開(kāi)?始建立報(bào)事?以派工單方?式,和材料?更換費(fèi)料回?收制度和材?料領(lǐng)用登記?制度,有序?的控制了材?料的使用,?從根本上杜?絕內(nèi)部對(duì)材?料的浪費(fèi)。?八、本年?度部門(mén)存在?的問(wèn)題:?1、由于_?_物業(yè)工程?部__年才?完成組建,?雖然團(tuán)隊(duì)的?成員都來(lái)自?各個(gè)知名的?物業(yè)公司,?職業(yè)技能和?工作經(jīng)驗(yàn)也?處于成熟狀?態(tài),但是磨?合成一支擁?有高度協(xié)作?能力和高執(zhí)?行力的團(tuán)隊(duì)?還有一定難?度,必須有?以下幾點(diǎn)作?為前題:、?需要得到公?司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?持續(xù)的支持?和信任創(chuàng)造?輕松、和諧?、但嚴(yán)肅認(rèn)?真的工作氛?圍和簡(jiǎn)單直?接的溝通原?則建立公平?、公正的激?勵(lì)機(jī)制和良?好的工作環(huán)?境。才能使?工程部成為?一支優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。2?、眾所周知?工程部作為?物業(yè)專(zhuān)業(yè)技?術(shù)團(tuán)隊(duì),面?臨新接管的?設(shè)施設(shè)備,?只有在相對(duì)?熟悉設(shè)備性?能的情況下?,才能快速?的解決各類(lèi)?設(shè)施故障,?另一方面工?程部門(mén)需要?和能源部門(mén)?保持良好的?溝通關(guān)系,?才能保證能?源的良好供?應(yīng),這還不?包括團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、培訓(xùn)、?工程對(duì)客協(xié)?調(diào)、整改溝?通、工程前?期介入、工?程物料控制?等,這些都?是需要耗費(fèi)?很大精力才?能做好的工?作,綜合現(xiàn)?今工程團(tuán)隊(duì)?的實(shí)際情況?(工程人員?大多不善于?處理文字工?作),部門(mén)?需上交公司?的各類(lèi)文字?工作、工程?各類(lèi)資料的?整理工作就?已經(jīng)耗費(fèi)了?(能處理好?上述問(wèn)題人?員)的大部?分精力,面?臨__一期?的入伙,二?期前期工程?介入開(kāi)展等?,工作事務(wù)?的成倍增加?,繼續(xù)保持?團(tuán)隊(duì)的良好?發(fā)展和工作?的有效推動(dòng)?是有很大難?度的,因此?部門(mén)需配備?主管及專(zhuān)職?文員才能使?__年部門(mén)?的各類(lèi)工作?得到高效的?推動(dòng),才能?快速的使工?程團(tuán)隊(duì)成為?一支優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)。九?、__年度?工作計(jì)劃:?1、根據(jù)?管理處發(fā)展?需要,穩(wěn)固?團(tuán)隊(duì)建設(shè),?通過(guò)持續(xù)內(nèi)?部、外部培?訓(xùn),提升部?門(mén)全員綜合?技能和服務(wù)?水平。2?、與各部門(mén)?高度密切配?合,做好業(yè)?主裝修管理?工作(部門(mén)?將從裝修審?圖、裝修日?巡查控制)?。3、持?續(xù)認(rèn)真開(kāi)展?設(shè)施巡查保?養(yǎng)計(jì)劃,保?證園區(qū)配電?、電梯、消?防、智能化?、給排水等?設(shè)備設(shè)施的?穩(wěn)定運(yùn)行,?做好管理處?的核心技術(shù)?保障。4?、嚴(yán)格執(zhí)行?管理處的工?作計(jì)劃,開(kāi)?展戶內(nèi)工程?有償服務(wù)工?作,提升物?業(yè)管理處經(jīng)?濟(jì)效益。?5、通過(guò)部?門(mén)工程對(duì)客?服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培?訓(xùn)及內(nèi)部考?核,提升部?門(mén)工程專(zhuān)業(yè)?服務(wù)水平,?爭(zhēng)取__年?客戶工程滿?意度在90?℅以上。?6、持續(xù)開(kāi)?展節(jié)能降耗?工作,對(duì)接?管的一期設(shè)?備設(shè)施,根?據(jù)綜合衡量?適,時(shí)進(jìn)行?調(diào)整,力爭(zhēng)?最大程度控?制能耗。?7、持續(xù)與?工程業(yè)務(wù)對(duì)?接部門(mén)保持?良好的溝通?渠道,處理?好對(duì)管理處?運(yùn)營(yíng)造成影?響的一期工?程遺留問(wèn)題?。8、總?結(jié)年前期工?程介入經(jīng)驗(yàn)?,做好N4?\N5\N?___-1?的施工現(xiàn)場(chǎng)?巡查、施工?建議、記錄?、會(huì)議溝通?等前期工程?介入工作。?__物業(yè)?工程部年終?工作總結(jié)及?__工作計(jì)?劃【二】?__年是物?業(yè)公司服務(wù)?項(xiàng)目轉(zhuǎn)型并?發(fā)展的轉(zhuǎn)折?年,工程部?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下,圍繞_?_工作目標(biāo)?和任務(wù)、公?司決策,把?握機(jī)遇,努?力拚博,立?足本項(xiàng)目工?程管理,向?集團(tuán)化管理?延伸。通過(guò)?工程部全體?人員的共同?努力,較好?地完成了全?年度工作目?標(biāo)和任務(wù)。?為集團(tuán)公司?集團(tuán)化管理?打下了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?一、工作目?標(biāo)和任務(wù)完?成情況1?、設(shè)備設(shè)施?維修:工程?部根據(jù)具體?情況,開(kāi)展?預(yù)防維修,?努力提高設(shè)?備功效。對(duì)?強(qiáng)、弱電系?統(tǒng)、空調(diào)系?統(tǒng)、水系統(tǒng)?按計(jì)劃、有?步驟地進(jìn)行?了維修保養(yǎng)?。對(duì)軟化水?水質(zhì)自己跑?單位進(jìn)行水?質(zhì)化驗(yàn),保?證了系統(tǒng)水?水質(zhì),符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),?延長(zhǎng)了設(shè)備?設(shè)施的使用?年限;在空?調(diào)施工單位?無(wú)法維保的?情況下,工?程部利用大?廈裝修期間?從電路、水?路一路路查?找,解決了?大廈空調(diào)系?統(tǒng)長(zhǎng)期存在?的很多遺留?問(wèn)題,保障?了設(shè)備設(shè)施?安全、經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行;堅(jiān)持?每周的控制?箱、線路檢?查,機(jī)房設(shè)?備的保養(yǎng)檢?查;消防系?統(tǒng)的維護(hù)保?養(yǎng);樓頂風(fēng)?機(jī)檢查等。?2、日常?維修:__?年度共完成?___項(xiàng)零?維修工作,?其中有公區(qū)?維修,還有?商戶維修,?有各公司、?各部門(mén)的零?維修等。得?到了如:_?_、研發(fā)中?心、財(cái)務(wù)部?、鐘表大廈?、__公司?、人事部等?單位或部門(mén)?的好評(píng)與認(rèn)?可。3、?規(guī)章制度:?工程部在原?來(lái)基礎(chǔ)上,?建立建全各?項(xiàng)規(guī)章制度?,做到制度?上墻,以制?度管人,以?制度服人,?使人人都以?公司利益為?上,用制度?嚴(yán)格要求自?己。如考勤?考核制度,?以打卡、簽?到、班組點(diǎn)?名三方式,?確保了員工?出勤率與出?工率;庫(kù)房?管理制度,?做到專(zhuān)人管?理,出、入?庫(kù)明細(xì),領(lǐng)?用人簽字,?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等?,保證了公?司材料的利?用率。在此?基礎(chǔ)上,工?程部設(shè)立班?組評(píng)比制度?,做到周周?檢查、總結(jié)?,使設(shè)備設(shè)?施更加具體?化、明細(xì)化?。工程部順?利地完成了?值班制度,?配電室及空?調(diào)機(jī)房實(shí)行?了輪班制,?避免了因此?而產(chǎn)生的勞?務(wù)糾紛。?4、能源統(tǒng)?計(jì)及節(jié)能降?耗:工程部?在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下,?在各公司、?部門(mén)的支持?下,積極采?取各種措施?,群策群力?,較好地做?到節(jié)能工作?,做到日日?有統(tǒng)計(jì),周?周有總結(jié),?月月有匯報(bào)?使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各?項(xiàng)能源有充?分的了解。?充分利用原?來(lái)剩余材料?及拆下的廢?舊材料,用?于裝修改造?及日常維修?,為公司節(jié)?約了大量資?金。適時(shí)完?成了大廈照?明、外照燈?的調(diào)節(jié),空?調(diào)系統(tǒng)的調(diào)?節(jié)等。5?、管理外維?工作:工程?部密切配合?各外維單位?工作,順利?完成了大廈?客、貨梯,?扶梯的年檢?工作,及扶?梯的外維交?接工作,完?成了消防中?控室監(jiān)控及?消防設(shè)備設(shè)?施日常檢修?工作,為大?廈創(chuàng)造了良?好的工作環(huán)?境。6、?大廈其它項(xiàng)?:__年度?收取中__?信號(hào)覆蓋擴(kuò)?容施工管理?費(fèi)__元,?聯(lián)通信號(hào)覆?蓋擴(kuò)容施工?管理費(fèi)__?元,合力電?信管理費(fèi)_?_元,催繳?移動(dòng)、聯(lián)通?、電信電費(fèi)?共計(jì)__元?;本年度通?過(guò)對(duì)商城空?調(diào)系統(tǒng)的檢?修、檢查,?經(jīng)與施工單?位多次協(xié)調(diào)?,經(jīng)總公司?批準(zhǔn),自空?調(diào)___單?位扣除工程?款__元,?為總公司挽?回了不必要?的損失。?二、裝修改?造:按照?公司布署,?經(jīng)報(bào)集團(tuán)公?司同意,我?工程部各班?組緊密配合?,共同努力?,加班加點(diǎn)?較好地完成?了公司下達(dá)?工程價(jià)為_(kāi)?_的各項(xiàng)施?工任務(wù):?1、公寓4?01室蓮花?慧聰宿舍;?2、公寓?502、5?04鐘表大?廈辦公室;?3、B1?華方商鋪及?交接;4?、啟泰天各?項(xiàng)目工程;?5、大廈?東西地面磚?鋪設(shè);6?、B3食堂?施工裝修;?7、東側(cè)?大門(mén)制作_?__;8?、西側(cè)治安?崗?fù)ぶ谱鱛?__;9?、一層按摩?室施工;?10、犬舍?制作___?;11、?博文漢雅裝?修施工等。?三、配合?商城轉(zhuǎn)型:?工程部積極?配合商城的?轉(zhuǎn)型工作,?完成了裝修?期間的管理?及配合,試?營(yíng)業(yè)布置,?開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工?作,較好地?完成了節(jié)日?氣氛的布置?工作。四?、存在問(wèn)題?、改進(jìn)措施?__年度?,我部在全?體員工團(tuán)結(jié)?拼搏、共同?努力下,較?好地完成了?全年度工作?目標(biāo),同時(shí)?也存在著許?多要改進(jìn)和?完善的問(wèn)題?,以適應(yīng)集?團(tuán)公司的高?速發(fā)展,同?公司一道共?謀發(fā)展。?1、員工素?質(zhì)參差不齊?,整體素質(zhì)?仍有待于提?高。今后,?要求員工自?我加壓、自?我提高,繼?續(xù)___系?統(tǒng)培訓(xùn),服?務(wù)和技能培?訓(xùn),結(jié)合考?試手段,促?進(jìn)員工素質(zhì)?的提高。?2、工程部?工作還不夠?細(xì)致,如今?年的冷卻塔?跑水事件,?我部將認(rèn)真?總結(jié),努力?提高,全力?保障項(xiàng)目的?安全,經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行,確保?公司下達(dá)的?各項(xiàng)任務(wù)圓?滿完成。?五、__年?工作計(jì)劃:?1、按照?年度保養(yǎng)計(jì)?劃對(duì)設(shè)備設(shè)?施進(jìn)行保養(yǎng)?:___?月份對(duì)消防?閥門(mén)用管道?、監(jiān)控系統(tǒng)?、供電低壓?柜、化糞池?進(jìn)行檢查及?保養(yǎng);_?__月份對(duì)?各消火栓箱?檢查保養(yǎng);?___月?份對(duì)消防報(bào)?警系統(tǒng)、正?壓送

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論