科長競聘演講稿參考模板（2篇）

科長競聘演講稿參考模板。，大?學(xué)本科學(xué)歷?，___黨?員，工程師?。___年?___月份?來到我們神?火煤電股份?有限企業(yè)任?土建主管，?在這八年的?工作中，在?上級領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和幫助?下我都秉持?著勤勤懇懇?的工作態(tài)度?和吃苦耐勞?的工作精神?去工作，先?后參與并且?___牽頭?開展了企業(yè)?的多個基建?項目，積累?了豐富的業(yè)?務(wù)知識和管?理經(jīng)驗?，F(xiàn)?任崗位為基?建部副科長?崗位。今?天，我參與?競聘的崗位?是基建部土?建科科長崗?位，下面，?結(jié)合我個人?的工作經(jīng)歷?，我把自己?的競聘優(yōu)勢?向大家逐一?匯報。第?一，我熱愛?本職工作，?并且在始終?不懈要求自?己，立足本?職，爭創(chuàng)一?流。我從?___年來?我們神火煤?電股份有限?企業(yè)到參加?工作以來，?在所工作過?的崗位上，?我始終以更?高的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己，兢?兢業(yè)業(yè)完成?各項任務(wù)，?在各項評比?中均名列前?茅：（你以?前獲得的榮?譽可以放在?這里）。?在這八年的?工作當(dāng)中，?神火煤電股?份有限企業(yè)?給與了我成?長的平臺，?我希望用我?更大的努力?來回報神火?煤電和企業(yè)?各位領(lǐng)導(dǎo)對?我的關(guān)愛和?支持，我愿?意在新的崗?位上繼續(xù)為?神火煤電股?份有限企業(yè)?的發(fā)展做出?我更大的貢?獻(xiàn)。第二?，我工作勤?謹(jǐn)務(wù)實、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，業(yè)?務(wù)技能扎實?，并且在工?作中堅持勤?奮學(xué)習(xí)，不?斷進取。?十多年的現(xiàn)?場施工經(jīng)驗?和幾近九年?的甲方管理?工作經(jīng)驗使?得我對基建?工作中的技?術(shù)管理、施?工管理、材?料管理以及?工程驗收、?預(yù)決算審計?、反索賠等?多個環(huán)節(jié)異?常熟稔，并?且養(yǎng)成了嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的工?作態(tài)度和良?好的工作能?力。在土建?科這八年工?作當(dāng)中，對?于領(lǐng)導(dǎo)布置?的每一項任?務(wù)，我始終?堅持在立足?崗位的基礎(chǔ)?上，將各項?任務(wù)細(xì)化，?切實做到了?每個細(xì)節(jié)、?每個步驟到?位，工作成?績不僅得到?了同志們的?好評，也得?到了主管領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)同和?贊同。除?此之外，從?參加工作伊?始到現(xiàn)在，?我還一直秉?承業(yè)務(wù)能力?精益求精的?精神去學(xué)習(xí)?、去鉆研，?充分利用閑?暇時間學(xué)習(xí)?相關(guān)專業(yè)書?籍和技術(shù)軟?件，用以不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)技能?水平和分析?判斷能力，?在當(dāng)前我已?經(jīng)對天正建?筑、魯班算?量、廣廈結(jié)?構(gòu)能專業(yè)軟?件應(yīng)用的極?為嫻熟，這?也為我在新?崗位上工作?的開展奠定?了良好的基?礎(chǔ)。第三?，我始終堅?持公平、公?正的團隊管?理精神，善?于與同事打?成一片，具?有良好的管?理和協(xié)調(diào)能?力。從_?__年參加?工作伊始，?在這十八年?的工作當(dāng)中?，無論在哪?個崗位上工?作，在工作?中我還始終?把敬業(yè)奉獻(xiàn)?的工作精神?放在首位，?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，秉持謙?虛的學(xué)習(xí)態(tài)?度、嚴(yán)明的?___紀(jì)律?性、吃苦耐?勞的品質(zhì)和?公平、公正?的團隊管理?精神，因此?在工作中我?始終能以飽?滿的熱情參?加到各項工?作中來，具?有著良好的?管理和協(xié)調(diào)?能力，善于?與其他戰(zhàn)友?、同事打成?一片，共同?凝結(jié)成一個?充滿生命力?的戰(zhàn)斗團隊?，如果此次?競聘成功，?我向大家匯?報一下我的?下一步工作?規(guī)劃：第?一，立足崗?位，積極服?從安排。?作為一名后?基建部土建?科科長，在?以后的工作?中，我將以?飽滿的熱情?和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度完成?上級領(lǐng)導(dǎo)對?土建科安排?布置的各項?任務(wù)，將各?項工作做好?、做扎實，?嚴(yán)格按照上?級要求完成?各項工作和?計劃目標(biāo)，?切實做將各?項工作做好?做到位，并?且力求在完?成的基礎(chǔ)上?精益求精，?做到更好。?第二，提?升意識，推?進技術(shù)交流?。在以后?的工作中，?我還將會堅?持創(chuàng)新工作?方式、方法?，開拓進取?，在做好主?管領(lǐng)導(dǎo)“參?謀”和“助?手”的基礎(chǔ)?上，加強技?術(shù)交流力度?，把土建科?打造成一個?技術(shù)交流平?臺，定時、?定期___?各基層單位?土建人員互?訪、學(xué)習(xí)，?使土建工程?技術(shù)人員業(yè)?務(wù)水平再上?一個新臺階?，為土建科?工作的開展?奠定良好基?礎(chǔ)。第三?，嚴(yán)格制度?，加強協(xié)作?溝通。為?更好實現(xiàn)土?建科工作的?精細(xì)化管理?，在下一步?的工作中，?我將會加強?工程檔案管?理力度，編?制《工程檔?案管理辦法?使檔案管理?辦法》并且?嚴(yán)格執(zhí)行，?不漏一點一?滴;除此之?外，我還將?會加強基建?部各個科室?之間、相關(guān)?部室對口專?業(yè)之間溝通?協(xié)作，與同?行們高航團?結(jié)，做好與?基層單位現(xiàn)?場人員、監(jiān)?理方、施工?方的溝通協(xié)?調(diào)工作，確?保項目工作?能夠順利有?序的向前推?進。各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?評委，短短?數(shù)分鐘時間?，很難完全?表達(dá)我對新?崗位工作的?設(shè)想與規(guī)劃?，但是卻可?以讓大家了?解我始終如?一的工作思?路，無論競?聘成功與否?，在以后的?工作中，我?都會依然保?持兢兢業(yè)業(yè)?精神，保持?不懈進取的?毅力，為我?們次神火煤?電股份有限?企業(yè)的成長?與發(fā)展貢獻(xiàn)?我全部的力?量。謝謝?大家?？崎L競聘演講稿參考模板（二）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評委：?大家好。?我是人事?科科長。今?天，我懷著?一種不平靜?的心情，登?上這個副科?長競爭上崗?演講稿的舞?臺。衷心感?謝局黨委和?局領(lǐng)導(dǎo)給我?這次難得的?參與競爭和?接受挑戰(zhàn)的?機會。虛?心學(xué)習(xí)，經(jīng)?受磨練，增?長見識，是?我參加這次?競聘的出發(fā)?點。同時我?也相信，再?微弱的燈火?只要置于高?處也能最大?限度的照亮?遠(yuǎn)方。我局?干部實行公?平、公正、?公開競爭上?崗，是深化?人事制度改?革的重大舉?措，也是我?局加強干伍?建設(shè)的有益?嘗試。高?爾基說過。?“一個人追?求的目標(biāo)越?高，他的才?力就發(fā)展的?越快，對社?會就越有益?處?！蔽液?欣賞這句話?，多年來一?直受這句話?的鼓舞和激?勵，不斷的?挑戰(zhàn)，不斷?的追求，不?斷的超越。?在市人力?資源和社會?保障局這個?團結(jié)又溫暖?的大家庭里?，既有壓力?，更有動力?。如果說這?些年來我能?有所進步的?話，那也是?各位領(lǐng)導(dǎo)以?及同事們指?導(dǎo)、幫助和?關(guān)心、支持?的結(jié)果。在?此，我衷心?說聲謝謝。?我清楚認(rèn)?識到，成為?一名合格的?科長不容易?，因為這個?職位需要多?方面的綜合?能力。例如?公務(wù)員局下?屬錄用考核?科這個崗位?，要負(fù)責(zé)擬?訂公務(wù)員考?試錄用配套?法規(guī)等十多?項工作。但?我認(rèn)為我還?有能力勝任?的，因為我?一直信奉拿?破侖說的：?不想當(dāng)將軍?的士兵，不?是好士兵。?我的競聘優(yōu)?勢是：一?、具有廉潔?自律的良好?品格。嚴(yán)格?遵守和黨紀(jì)?國法，堅持?民主集中制?原則，講黨?性，有大局?觀念、作風(fēng)?民主，為人?正直，待人?真誠，處事?公正，不計?較個人得失?。生活嚴(yán)謹(jǐn)?，奉公守法?，清正廉潔?，團結(jié)同志?，顧全大局?，做到了嚴(yán)?于律己，自?警自重。?二、具有豐?富的工作經(jīng)?驗。三、?具有團隊合?作精神和良?好的協(xié)調(diào)能?力。工作多?年來，無論?在哪一個崗?位，我都能?與同事友好?相處，對領(lǐng)?導(dǎo)部門員工?能夠團結(jié)、?友愛、互助?，對其他部?門能夠積極?溝通協(xié)調(diào)幫?助，能夠與?大家一起營?造和諧有序?融洽的工作?氛圍。四?、具備開拓?創(chuàng)新和奉獻(xiàn)?精神。開拓?創(chuàng)新是管理?工作的重要?環(huán)節(jié)。我當(dāng)?人事科長時?，以人為本?，為人才脫?穎而出創(chuàng)造?了很好的條?件。另外，?因為我局人?事科工作繁?雜，而且件?件都和職工?切身利益密?切相關(guān)，因?此，我一直?具備為大家?奉獻(xiàn)的敬業(yè)?精神。我?們正生活在?一個技術(shù)、?資本、商品?和人員越來?越自由流動?的世界，世?貿(mào)___的?加入，標(biāo)志?著我國真正?融入到__?_的經(jīng)濟世?界，人才競?爭必將越來?越激烈。如?何面對和利?用入世帶來?的機遇和挑?戰(zhàn)，這是擺?在我們每位?人事工作者?面前的一項?重大課題。?俗話說，?“凡事預(yù)則?立，不預(yù)則?廢”。如果?我能夠競上?科長的職位?，我將在各?級領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，認(rèn)真?履行職責(zé)，?加強自身學(xué)?習(xí)，使自己?向復(fù)合型干?部發(fā)展，以?科學(xué)的管理?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，努力完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項工作?任務(wù)。我的?工作思路是?：一、轉(zhuǎn)?變角色，盡?快適應(yīng)新的?工作環(huán)境，?擔(dān)負(fù)起科長?的責(zé)任。堅?決貫徹局黨?委的各項決?議，維護_?__團結(jié)，?當(dāng)好主要領(lǐng)?