愛崗敬業(yè)演講稿范文三

第3頁共3頁愛崗敬業(yè)演講稿范文三尊敬的領?導、同事們?：大家好?！在為他?人工作的同?時，其實就?是為自己而?工作，為自?己的理想，?為自己的將?來，為自己?的成功而奮?斗。同時調?整了自己工?作心態(tài)，重?燃工作__?_，使人生?從平庸走向?杰出。首?先要珍惜目?前的工作機?會，一份好?的工作來之?不易，自己?要以積極的?態(tài)度去做好?每一件事。?有一顆積極?向上的心，?無論做什么?工作都要用?心去做，在?工作中努力?挑戰(zhàn)困難，?總會有收獲?。其次還要?愛崗敬業(yè)，?對工作要有?高度的責任?感和忠誠感?，珍惜自己?的工作崗位?，專心貫注?做好工作。?一個人對?待工作的心?態(tài)，是積極?的，還是消?極的？是上?進的，還是?無所謂的？?直接影響工?作的好壞？?工作，是一?個人施展自?己才能的好?舞臺，無論?做什么工作?只要腳踏實?地沉下心來?做、用心去?做，總會有?收獲，這是?不變的真理?。我們已經?進入終身學?習的時代，?活到老，學?到老。只有?我們努力工?作，珍惜眼?前美好的事?物，加上我?們的敬業(yè)的?精神，付出?我們的行動?，肯定會有?卓越的成績?。一個人對?工作的態(tài)度?是他志向的?表示，所以?，了解一個?人的工作態(tài)?度，就是了?解那個人他?對生命的態(tài)?度。我們?對于薪水常?常缺乏更深?入的認識和?理解。其實?，薪水只是?工作的一中?回報方式。?應該看到工?作___了?我們什么，?鍛煉了我們?什么，超前?意識了我們?什么。這些?才是無形的?財富，比那?有限的薪水?要寶貴得多?。如果一個?人有能力，?不用他自己?說，別人也?能在他平時?的工作中看?得出來，沒?有哪個領導?會不重視人?才，是金子?總會發(fā)光發(fā)?亮。艱難?的任務能鍛?煉我們的意?志，新的工?作拓展我們?的品性，企?業(yè)是我們成?長中的另一?所學校，工?作能夠豐富?我們的經驗?，增長我們?的智慧。與?在工作中獲?得的技能與?經驗相比，?微薄的薪水?就會顯得不?那么重要了?。無論你做?什么工作，?無論你的工?作環(huán)境是松?散還是嚴格?，你都應該?認真地工作?，不要領導?一轉身就開?始偷閑，沒?有監(jiān)督就沒?有工作。你?只有在工作?中鍛煉自己?的能力，使?自己不斷提?高，加薪升?職的事才能?落到你的頭?上。其實?。每一份工?作都是一座?寶貴的鉆石?礦，把每一?件簡單的事?做好就不簡?單；把每一?件平凡的事?做好就是不?平凡。工作?就意味著責?任，每一個?職位所規(guī)定?的工作任務?就是一份責?任，你從事?的這份工作?就應該擔負?起這份責任?，我們每個?人都應該對?所擔負的責?任充滿責任?感。其次，?還要有團隊?精神，團隊?是推動個人?前進的力量?。只有所有?的員工對企?業(yè)的忠誠，?才能發(fā)揮出?團隊的力量?，勇往直前?，推動企業(yè)?走向成功。?企業(yè)的生?存離不開少?數員工的能?力和智慧，?更需要絕大?多數員工的?忠誠和勤奮?。一個業(yè)務?專精的員工?，如果他仗?著自己比別?人優(yōu)秀而傲?慢地拒絕合?作，或者合?作時不積極?，這是十分?可惜的，他?其實可以借?助其他人的?力量使自己?更加優(yōu)秀。?很多時候?，一個團隊?所能給予一?個人的幫助?，更多的在?于精神方面?，一個積極?向上的團隊?能夠鼓舞每?一個人的信?心，一個充?滿斗志的團?隊能夠激發(fā)?每一個人的?熱情，一個?時時創(chuàng)新的?團隊，能夠?為每一個人?創(chuàng)造力的的?研展提供足?夠的空間，?一個協(xié)調一?致，和睦相?處