副主任競聘演講稿范文

第5頁共5頁副主任競聘演講稿范文年會(huì)主持?詞尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評(píng)委：?大家好！?首先，非?常感謝市分?行領(lǐng)導(dǎo)給予?我展示自我?的機(jī)會(huì)！?我叫ｘｘｘ?，今年ｘｘ?歲，預(yù)備黨?員，在讀財(cái)?會(huì)本科，現(xiàn)?任ｘｘ分理?處主任。此?次我競聘崗?位是ｘｘ支?行ｘｘ分理?處主任。?我的競聘優(yōu)?勢是：1?、具備良好?的思想品質(zhì)?和政治修養(yǎng)?。我十分注?重加強(qiáng)自身?的政治思想?修養(yǎng)，思想?上向黨靠攏?。并于ｘ年?ｘ月成為了?一名光榮的?預(yù)備黨員，?今后我將更?加努力學(xué)習(xí)?和工作，發(fā)?揮黨員先鋒?模范作用，?爭取在最短?的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)?正。2、?具備豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)和?良好的客戶?基礎(chǔ)。入行?ｘ年來，我?在許多不同?崗位工作過?，無論在何?崗位都能較?好的完成工?作任務(wù)。擔(dān)?任ｘｘ分理?處主任期間?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和同志?們的共同努?力下，分理?處成立ｘ年?半，各項(xiàng)存?款余額達(dá)ｘ?ｘｘ多萬。?年年都圓滿?的完成各項(xiàng)?任務(wù)。此外?，由于長期?在基層工作?與客戶打交?道，我擁有?大量自己的?大客戶群體?，并掌握了?獨(dú)特的工作?方法和技巧?，能夠針對(duì)?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?確保以最有?效的方式開?展工作。多?年的工作經(jīng)?歷也使我能?夠站在整體?發(fā)展的高度?開展工作。?我想，憑著?扎實(shí)的實(shí)踐?和豐富的經(jīng)?驗(yàn)為基礎(chǔ)，?我一定能在?ｘｘ分理處?開辟一片新?的天地。?3、具備扎?實(shí)的專業(yè)技?能和綜合知?識(shí)。ｘ年來?，通過堅(jiān)持?不懈的學(xué)習(xí)?，我的理論?水平、業(yè)務(wù)?技能都得到?明顯提高。?在工作之余?，我自學(xué)了?計(jì)算機(jī)、英?語、信貸等?多方面的知?識(shí)，并報(bào)名?參加全國會(huì)?計(jì)中級(jí)職稱?考試。連續(xù)?四年獲得業(yè)?務(wù)技能測試?ｘｘｘ一級(jí)?能手，多次?獲ｘｘｘ一?級(jí)能手和ｘ?ｘ傳票錄入?、零售綜合?業(yè)務(wù)二級(jí)能?手，去年還?被評(píng)為“四?星級(jí)柜員”?和總行級(jí)“?文明優(yōu)質(zhì)服?務(wù)標(biāo)兵”。?成績?nèi)〉玫?每個(gè)過程都?傾注了自己?辛勤的汗水?，也無不蘊(yùn)?含著行領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的關(guān)懷?和同事們對(duì)?我的支持和?幫助，每一?次提高的過?程都鼓舞和?激勵(lì)著我，?以更加飽滿?的熱情投入?到新的挑戰(zhàn)?中去。4?、具備較強(qiáng)?的工作能力?和___協(xié)?調(diào)能力。在?工作中我始?終堅(jiān)持“_?__”的原?則，努力把?學(xué)到的知識(shí)?應(yīng)用于實(shí)際?工作中去。?___協(xié)調(diào)?能力、分析?判斷能力、?處事應(yīng)變能?力、文字_?__能力、?社會(huì)交往能?力都有很大?提高。二?、擬聘后的?工作目標(biāo)和?設(shè)想如果?這次有幸能?競聘成功的?話，我將以?分行下達(dá)的?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)為已任，?竭盡所能搞?好芳草分理?處的各項(xiàng)存?款、中間業(yè)?務(wù)、結(jié)算、?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)等工作，?以加強(qiáng)內(nèi)部?管理為保障?，在鞏固現(xiàn)?有客戶資源?的前提下，?調(diào)動(dòng)員工的?積極性，尋?找和挖掘存?款新的來源?，力爭扭轉(zhuǎn)?目前發(fā)展緩?慢、滯后的?局面，走上?一個(gè)良性循?環(huán)、健康穩(wěn)?步發(fā)展的行?列中來。?我對(duì)今后工?作的設(shè)想是?：穩(wěn)定現(xiàn)有?客戶、推廣?新興產(chǎn)品、?打造一流品?牌、圓滿完?成任務(wù)。?三、完成目?標(biāo)任務(wù)的具?體措施為?了全面完成?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，我將全?力以赴抓好?以下幾方面?工作：1?、思想總攬?全局，做好?表率。作一?個(gè)網(wǎng)點(diǎn)帶頭?人要有全局?觀念，從多?方面考慮問?題，協(xié)調(diào)各?方面關(guān)系，?要正確認(rèn)識(shí)?、處理業(yè)務(wù)?發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)?防范的關(guān)系?，認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)金融政?策和法律法?規(guī)及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)操作規(guī)定?，合規(guī)經(jīng)營?。不斷提高?員工風(fēng)險(xiǎn)防?范意識(shí)，養(yǎng)?成按章辦事?的操作習(xí)慣?。2、經(jīng)?營客戶，提?高優(yōu)質(zhì)客戶?群體占比，?開辟存款新?的增長點(diǎn)。?(乾書網(wǎng)?.ciia?i.)ｘ?ｘ分理處處?于市中心，?臨近居民較?密集，客戶?資源相對(duì)較?豐富，該區(qū)?域一直是金?融機(jī)構(gòu)必爭?之地。在以?我行為中心?的前后__?_米范圍內(nèi)?，聚集了工?、農(nóng)、建_?__家商業(yè)?銀行，金融?競爭異常激?烈。要使存?款有較大幅?度的增長，?我認(rèn)為：?首先要挖掘?優(yōu)質(zhì)客戶源?，提高優(yōu)質(zhì)?客戶占比?比。對(duì)客戶?進(jìn)行差別化?管理，根據(jù)?客戶對(duì)銀行?的貢獻(xiàn)度確?定營銷的方?向，對(duì)客戶?有所取舍，?并將主要精?力集中在能?為我行帶來?更多利潤的?客戶身上，?挖掘潛在優(yōu)?質(zhì)客戶，建?立完善的客?戶檔案，加?強(qiáng)與客戶的?溝通與聯(lián)系?。為客戶提?供綠色通道?、提醒服務(wù)?、節(jié)日慰問?、個(gè)人理財(cái)?建議等服務(wù)?，增強(qiáng)對(duì)客?戶的吸引力?，從而提高?優(yōu)質(zhì)客戶占?比。第二?，要主動(dòng)走?___臺(tái)，?積極營銷。?對(duì)市場動(dòng)態(tài)?（范本）進(jìn)?行認(rèn)真的分?析和研究，?及時(shí)掌握信?息，并根據(jù)?相關(guān)信息，?積極主動(dòng)開?展工作，帶?領(lǐng)員工走_(dá)?__臺(tái)，走?進(jìn)市場尋找?新的客戶源?。第三、?搞好特色營?銷，擴(kuò)大業(yè)?務(wù)。在保持?現(xiàn)有業(yè)務(wù)的?基礎(chǔ)上，向?客戶提供源?源不斷的金?融新產(chǎn)品，?以此來滿足?客戶的需求?。為客戶進(jìn)?行個(gè)人消費(fèi)?貸款、國債?預(yù)約、票據(jù)?結(jié)算等理財(cái)?新產(chǎn)品的宣?傳，提高分?理處中間業(yè)?務(wù)收入。?3、提升服?務(wù)水平和層?次，豐富服?務(wù)內(nèi)涵。加?強(qiáng)員工技能?訓(xùn)練和服務(wù)?技巧訓(xùn)練，?使員工的崗?位技能和服?務(wù)水平提升?到一個(gè)新的?高度。搞好?分理處的環(huán)?境衛(wèi)生，做?好每一個(gè)細(xì)?小環(huán)節(jié)，解?答好客戶的?每一個(gè)提問?，讓客戶真?正感受到我?們分理處的?優(yōu)越性，增?強(qiáng)分理處的?競爭力。?4、以規(guī)章?制度為標(biāo)尺?，狠抓內(nèi)部?管理。從大?處著眼，從?小事做起，?在嚴(yán)格管理?上下功夫，?一絲不茍，?從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，?決不允許違?規(guī)的事在ｘ?ｘ分理處發(fā)?生。加強(qiáng)內(nèi)?部管理及“?三防一?！?工作，確保?各項(xiàng)內(nèi)控措?施落實(shí)到位?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?漏洞和隱患?，采取措施?，立即整改?。加強(qiáng)員工?政治思想理?論和業(yè)務(wù)操?作制度的學(xué)?習(xí)，提高工?作效率。?5、加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)，確?保分理處各?項(xiàng)工作健康?有序的發(fā)展?。作為網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人，除?了要注重業(yè)?務(wù)，還應(yīng)該?帶好隊(duì)伍，?為員工提供?良好的發(fā)展?空間。首先?，要多關(guān)懷?員工，盡量?為員工排憂?解難，營造?一種輕松、?和諧的工作?氛圍。其次?，要多__?_員工進(jìn)行?學(xué)習(xí)，形成?良好的學(xué)習(xí)?氛圍。還要?與員工多交?流，加深了?解，做到團(tuán)?結(jié)友愛、互?助互敬。發(fā)?揮團(tuán)隊(duì)精神?，凝聚力量?，利用各自?自身的資源?，保證業(yè)務(wù)?的健康發(fā)展?。6、以?身作則，不?斷改進(jìn)。作?為分理處主?任，在日常?工作中我的?言行將直接?影響下屬，?我將保持一?份平常心與?責(zé)任感，以?身作則、率?先垂范，在?工作中不斷?改進(jìn)自己，?用自己的真?誠與努力換?取員工的認(rèn)?可。各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委，我來?參加這次競?聘是責(zé)任感?和使命感的?驅(qū)使，相信?通過這次競?職演講，會(huì)?讓我更加走?向成熟。無?論最后競聘?結(jié)果如何，?我都會(huì)一如?既往