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第39頁共39頁員工大會演講稿范文員工大會演講稿范文。員工大會演講稿范文【一】各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:XX年是個(gè)不平凡的一年,這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了,在此,我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!XX年已經(jīng)完畢,面臨的XX年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國,而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),經(jīng)濟(jì)危機(jī)對建筑業(yè)的影響必定會涉及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的開展。除此外,還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)開展的進(jìn)度。面對這樣的困難,作為我們企業(yè)的一員,你們該怎么去做呢?對企業(yè)而言,你們是企業(yè)最珍貴的財(cái)富;對你們而言,企業(yè)就是你們的家。所以,企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系,水里沒有魚,水就顯示不出他那種孕育生命的才能,而魚分開了水也就沒有了生命。因此,我們要明白,要想企業(yè)這個(gè)大家庭好,我們自己首先要做好每一件事,自己做好了,企業(yè)這個(gè)大家庭才會好。我們出來做工目的就是為了增加一些收入來彌補(bǔ)家庭的開支,那我們的收入來自哪里?是怎么產(chǎn)生的,你們有想過嗎?企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了,企業(yè)才有效益,企業(yè)才有才能去支付我們職工的工資及其他待遇。假如說質(zhì)量是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,一味的要求企業(yè)給你們增加工資,但我不知道你們是否有想過,企業(yè)要開展就必需要積累資金,而企業(yè)所需的開展資金就來自產(chǎn)品利潤,利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。假如大家擰成一股繩,拋棄一切自私的念頭,為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作,我們的企業(yè)就能長足開展。我們的企業(yè)開展了,你們的待遇也進(jìn)步了,你們就不會再有怨言了。假如每個(gè)人都有自私的想法,我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)開展不了,我們的工資待遇就永遠(yuǎn)進(jìn)步不了,我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法施行。XX年,我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們消費(fèi)部部長葉健偉、車間主任王長林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪,他們都是我們學(xué)習(xí)的好典范。為了消費(fèi),他們?nèi)找岳^夜、不知疲勞的工作。一年來,不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班,但他們從來不提工資待遇的問題。假如全廠工友都跟他們一樣,以廠為家,我們就不要再去擔(dān)憂企業(yè)開展的問題了。除了他們無私奉獻(xiàn)外,還有值得我們學(xué)習(xí)的得意的職工,他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友,我們的公司才可以穩(wěn)步的開展。還有以技術(shù)好和速度快知名的磨床師傅孔劉濤,更是我們學(xué)習(xí)的好典范。當(dāng)然,上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一局部領(lǐng)導(dǎo)和工友,還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友,今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的典范,我們的企業(yè)就能更快更好的開展。各位工友,XX年是個(gè)極不平凡的一年,我們要做的事還多,管理方面的、消費(fèi)方面的、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。企業(yè)是公司的,但也是你們的。公司離不開你們,分開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力,一起去奮斗,我們才有燦爛的明天。員工大會演講稿范文【二】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:大家下午好!今天是公歷3月1日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上2023年我最真摯的祝福,祝愿大家在2023年里工作順利,身體安康,合家幸福,萬事如意!同時(shí),我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司2023年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的參加表示熱烈的歡送,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感謝和深切問候,正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜泳省倓偠沤?jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在,同時(shí)對消費(fèi)工作作了詳細(xì)安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一遵章守紀(jì)、重塑形象2023年我們的管理將要上一個(gè)新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)于卓越的管理,卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷開展,搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比方如今啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意平安,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不管是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)?,團(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比方對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多諒解與理解。第三忠于職守,盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司開展了,你們的待遇也會跟著進(jìn)步。全體員工朋友們,2023年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級管理人員的帶著下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成2023年各工程標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!謝謝大家!f132./f132.更多演講稿延伸閱讀元旦員工大會演講稿范文元旦員工大會演講稿當(dāng)202_年的最后一縷余暉灑在x小的綠蔭草地時(shí),我們職工聚集在一起,迎接新年的第一縷曙光,我們感到無比沖動(dòng)。首先,讓我代表xx企業(yè)工會,向百忙之中蒞臨會場指導(dǎo)的各位嘉賓表示熱烈的歡送!向一個(gè)月來一直在籌備這臺聯(lián)歡會的工作人員們表示衷心的感謝!做事的前提是先要有好心態(tài)。假如想學(xué)到更多學(xué)問,先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”,而不是驕傲自滿?!翱毡膽B(tài)”并不是一味的否認(rèn)過去,而是要懷著否認(rèn)或者說放空過去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。對于身在職場,往往最容易得意之時(shí)忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場開展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠(yuǎn)不要把過去當(dāng)回事,永遠(yuǎn)要從如今開場,進(jìn)展全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài),一種延續(xù),一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí),也就完成了職業(yè)生涯的全面超越?!叭说纳挥幸淮?,所以,任何能奉獻(xiàn)出來的好與善,我們都應(yīng)如今就去做。不要緩慢,不要怠慢,因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對這些弱點(diǎn)下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是別人的。理解的別人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;理解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美妙的人生。關(guān)于團(tuán)隊(duì)。誰能說一說什么叫團(tuán)隊(duì)?我先來談一談我所理解的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì),就是為了一個(gè)一致的目的而在一個(gè)隊(duì)伍中一起前進(jìn)的人的集合。團(tuán)隊(duì),不是團(tuán)體,團(tuán)體的主要特征還是個(gè)體。所以,團(tuán)隊(duì)一定是有共同的奮斗目的的,團(tuán)隊(duì)一定是包容的、互相支撐的,團(tuán)隊(duì)工作一定是有分工和配合的,團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人一定是要執(zhí)行分配給自己的目的的,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是不可或缺的,有團(tuán)隊(duì)之心者一定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者??v觀我們?nèi)缃竦母鱾€(gè)事業(yè)模塊,都在做團(tuán)隊(duì),但真正是團(tuán)隊(duì)者或到達(dá)較高境界有多少?我今天關(guān)于這點(diǎn)的提法,實(shí)為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,都應(yīng)該在今后的工作中,不斷增進(jìn)對于“團(tuán)隊(duì)”二字的理解,因?yàn)?,?dāng)我們真正組成為團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)又一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)大團(tuán)隊(duì),鴻與智的力量將增長無數(shù)倍,我們個(gè)人的成長,也將增長無數(shù)倍。在新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我們更應(yīng)該勤于學(xué)習(xí),勇于開拓,甘于奉獻(xiàn),不斷進(jìn)步適應(yīng)五金照明市場的競爭力,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),為公司的建立和開展奉獻(xiàn)自己的聰明和才智。我們將嚴(yán)密團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),克制各種困難,求真務(wù)實(shí),推動(dòng)公司經(jīng)營快速、全面、協(xié)調(diào)的開展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮開展而努力奮斗!放眼202_年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。公司要實(shí)現(xiàn)新一年的開展目的,還需要大家的繼續(xù)支持和幫助!面對既定的目的,我們唯有勇往直前,更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地的工作,才能把預(yù)期的目的變成現(xiàn)實(shí)。我堅(jiān)信,我們的202_年一定能實(shí)現(xiàn)新目的獲得新成績!同時(shí)也借此時(shí)機(jī),向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里事業(yè)進(jìn)步,身體安康,萬事如意,合家幸福!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今,讓我們共同舉杯,祝愿大家在新的一年家庭和美,工作順利,祝愿我們宏偉五金的明天更美妙!更輝煌![元旦員工大會演講稿范文]元旦員工大會演講稿當(dāng)2023年的最后一縷余暉灑在x小的綠蔭草地時(shí),我們職工聚集在一起,迎接新年的第一縷曙光,我們感到無比沖動(dòng)。首先,讓我代表xx企業(yè)工會,向百忙之中蒞臨會場指導(dǎo)的各位嘉賓表示熱烈的歡送!向一個(gè)月來一直在籌備這臺聯(lián)歡會的工作人員們表示衷心的感謝!做事的前提是先要有好心態(tài)。假如想學(xué)到更多學(xué)問,先要把自己想象成“一個(gè)空著的杯子”,而不是驕傲自滿?!翱毡膽B(tài)”并不是一味的否認(rèn)過去,而是要懷著否認(rèn)或者說放空過去的一種態(tài)度,去融入新的環(huán)境,對待新的工作,新的事物。對于身在職場,往往最容易得意之時(shí)忘形,卻又最不該忘形的員工們而言,“空杯心態(tài)”無疑是一劑心理良藥。所謂空杯心態(tài),最直接的含義就是一個(gè)裝滿水的杯子很難接納新東西。就是要將心里的“杯子”倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底了結(jié)清空。只有將心倒空了,才會有外在的松手,才能擁有更大的成功。這是每一個(gè)想在職場開展的人所必須擁有的最重要的心態(tài)。永遠(yuǎn)不要把過去當(dāng)回事,永遠(yuǎn)要從如今開場,進(jìn)展全面的超越!當(dāng)“歸零”成為一種常態(tài),一種延續(xù),一種不斷時(shí)刻要做的事情時(shí),也就完成了職業(yè)生涯的全面超越?!叭说纳挥幸淮?,所以,任何能奉獻(xiàn)出來的好與善,我們都應(yīng)如今就去做。不要緩慢,不要怠慢,因?yàn)槟憔突钸@么一次。認(rèn)清人性中的弱點(diǎn),當(dāng)我們辦事的時(shí)候針對這些弱點(diǎn)下手,就會事半功倍,順利成功。這弱點(diǎn),既可以是自己的,也可以是別人的。理解的別人身上的弱點(diǎn),就可以使我們每一個(gè)人在日常的交往中順利進(jìn)展;理解了自身的弱點(diǎn),可以使自己揚(yáng)長避短,凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢,從而建立美妙的人生。關(guān)于團(tuán)隊(duì)。誰能說一說什么叫團(tuán)隊(duì)?我先來談一談我所理解的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì),就是為了一個(gè)一致的目的而在一個(gè)隊(duì)伍中一起前進(jìn)的人的集合。團(tuán)隊(duì),不是團(tuán)體,團(tuán)體的主要特征還是個(gè)體。所以,團(tuán)隊(duì)一定是有共同的奮斗目的的,團(tuán)隊(duì)一定是包容的、互相支撐的,團(tuán)隊(duì)工作一定是有分工和配合的,團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人一定是要執(zhí)行分配給自己的目的的,團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都是不可或缺的,有團(tuán)隊(duì)之心者一定是要有責(zé)任心者、有執(zhí)行力者??v觀我們?nèi)缃竦母鱾€(gè)事業(yè)模塊,都在做團(tuán)隊(duì),但真正是團(tuán)隊(duì)者或到達(dá)較高境界有多少?我今天關(guān)于這點(diǎn)的提法,實(shí)為拋磚引玉,我想我自己,以及我們的各個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人,都應(yīng)該在今后的工作中,不斷增進(jìn)對于“團(tuán)隊(duì)”二字的理解,因?yàn)?,?dāng)我們真正組成為團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)又一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),組成為一個(gè)大團(tuán)隊(duì),鴻與智的力量將增長無數(shù)倍,我們個(gè)人的成長,也將增長無數(shù)倍。在新的一年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,我們更應(yīng)該勤于學(xué)習(xí),勇于開拓,甘于奉獻(xiàn),不斷進(jìn)步適應(yīng)五金照明市場的競爭力,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),為公司的建立和開展奉獻(xiàn)自己的聰明和才智。我們將嚴(yán)密團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì),克制各種困難,求真務(wù)實(shí),推動(dòng)公司經(jīng)營快速、全面、協(xié)調(diào)的開展,用我們的心血和汗水為宏偉五金公司的繁榮開展而努力奮斗!放眼202_年,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。公司要實(shí)現(xiàn)新一年的開展目的,還需要大家的繼續(xù)支持和幫助!面對既定的目的,我們唯有勇往直前,更加嚴(yán)密地團(tuán)結(jié)協(xié)作,銳意進(jìn)取,腳踏實(shí)地的工作,才能把預(yù)期的目的變成現(xiàn)實(shí)。我堅(jiān)信,我們的202_年一定能實(shí)現(xiàn)新目的獲得新成績!同時(shí)也借此時(shí)機(jī),向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里事業(yè)進(jìn)步,身體安康,萬事如意,合家幸福!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。如今,讓我們共同舉杯,祝愿大家在新的一年家庭和美,工作順利,祝愿我們宏偉五金的明天更美妙!更輝煌!2023員工大會演講稿員工大會演講稿尊敬的各位老板、經(jīng)理、同事們:大家好!很快樂能站在這舞臺上,我代表公司向大家表示衷心的感謝和慰問。隨著夏天的過去,秋天的到來,氣象萬千,瞬間一個(gè)季度過去了!我們要對過去有個(gè)總結(jié),對將來有所展望!期待下一季度事業(yè)的與時(shí)具進(jìn),興隆興隆……DK在幾個(gè)老板的帶著下,經(jīng)過兩年的艱辛磨難;在織金打造了自己的知名度。并以安康、文明、時(shí)尚贏得了消費(fèi)者的認(rèn)可,獲得了極高的社會美譽(yù)度!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的效勞質(zhì)量。應(yīng)該感覺到當(dāng)今市場的劇烈競爭,逆水行舟不進(jìn)那么退,別人就有超過我們的時(shí)機(jī);我們不可沉醉于過去,悠然自得。要時(shí)時(shí)刻刻戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰,居安思危!市場競爭是不會給任何人任何喘息的時(shí)機(jī),所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司開展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的開展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把DK推向一個(gè)新的高度。這段時(shí)間,我看到了又有很多新員工參加到DK大家庭,你們給公司注入新穎的血液,帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓DK的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工繼續(xù)發(fā)揮模范作用!隨中秋和國慶的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此時(shí)機(jī),我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊(duì)伍效勞質(zhì)量不斷翻新,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合,管理人員的精簡,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!今天看到涌現(xiàn)的優(yōu)秀員工站在這里,感到快樂和欣慰。希望將DK精神,像奧運(yùn)火炬一棒一棒的傳遞下去……最后,祝全體員工技能純熟,效勞到位!祝公司的各項(xiàng)事業(yè),蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!我的演講完畢,謝謝!員工大會演講稿范文5篇員工大會演講稿范文(一)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們:大家上午好!很榮幸可以代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向嚴(yán)密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!2023年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報(bào)頻傳績效考核成效顯著,多個(gè)科研工程列入省級重點(diǎn)支持工程,多項(xiàng)國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃開展!今天,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動(dòng)?;厥祝沂?023年進(jìn)入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規(guī)模不斷開展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動(dòng)無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前,我不會沾沾自喜,因?yàn)?,我深?我還有許多缺乏之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,揚(yáng)長避短,繼續(xù)向上,向前,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!我們雅之江人是偉大的,因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,奮勇拼搏,創(chuàng)造性將不可能變成可能,就一定會實(shí)現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡!最后,借今天這個(gè)平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體安康!合家歡樂!x年桔祥!謝謝大家!員工大會演講稿范文(二)各位員工大家下午好:今天站在這里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們,就沒有今天的環(huán)亞。隨著11年的過去,2023龍年的到來,新的一年開場了!我們要對過去有個(gè)總結(jié),對將來有所展望!今年的目的非常明確,在海棉,復(fù)合,納米銀抗菌,高周波四個(gè)事業(yè)部的共同努力下,讓公司的銷售業(yè)績上到一個(gè)嶄新的臺階。環(huán)亞在管理層的帶著下,在眾多員工的努力下,歷經(jīng)市場的考驗(yàn),有了今天的規(guī)模,打造了環(huán)亞的知名度,使我們獲得了極高的社會美譽(yù)度和廣闊客戶的認(rèn)可!更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而,面對成績我們不能驕傲!我們要反思,要苛求自我的技術(shù),素質(zhì)和效勞意識。董事長把公司讓我來負(fù)責(zé)管理,在這樣一個(gè)很好的平臺,假如我沒有讓公司再上一個(gè)臺階,再持續(xù)開展下去,那我對不起董事長,對不起跟著我這么多年的同事,反正我是拼了,你們也要跟著拼,不拼我可在后面拿棍子盯著看。同時(shí),在這里我要做自我檢討。過去因?yàn)楹芏嘣?。我們在員工大會和管理層這一塊一直做得不夠。所以從今天開場,我們會舉行一個(gè)月一次的員工總結(jié)大會和一個(gè)周一次管理層會議。讓我們的每一個(gè)方案和制度都可以完好的實(shí)行下去。希望大家監(jiān)視我。我將同各位一道努力,將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。07年進(jìn)入公司負(fù)責(zé)消費(fèi)管理,嘗試著進(jìn)展很多改革,因?yàn)槲覀兪切袠I(yè)的龍頭,沒有借鑒的地方,只能靠自己探索向前,有成功有失敗,但至少我們有在努力改變。當(dāng)然,我也知道之前有很多的員工都說我,說我們環(huán)亞做事只做一半,我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是,今天我要告訴各位的是:如今工廠的改革是勢在必行!跟著環(huán)亞的,跟著我,接下來時(shí)機(jī)有的是。只要你是人才,我就給你們時(shí)機(jī)。從09年以來,公司每年銷售額一直都有打破億元大關(guān),可是我們?nèi)缃褚恢痹谶@個(gè)坎上面彷徨不前。接下來我要告訴各位的是:只要我們打破如今的瓶頸,接下來我們就是大步開展。公司將給有才能的員工更多開展的時(shí)機(jī)!你們可曾知道:市場競爭是不會給任何人任何喘息的時(shí)機(jī),所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司開展了,我們才能有更好的薪資待遇,自己獲得更高的開展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度。在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對于這些人,那我明確的告訴你,假如接下來你們還是這樣的想法,那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會轉(zhuǎn)??傊蚁M械沫h(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處,在輕松愉快的氣氛之下,開場新的征程。今年一開工,我在老板面前立下軍令狀,今年的銷售額打破1.5億。要完成這個(gè)任務(wù),不單是銷售部的事,也不是消費(fèi)部的事。而是需要我們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會我們第一次去參展,到時(shí)我們將迎來更多的訂單和更多的市場。鞋博會之后,會有很多客戶會來我們的工廠參觀。但是,各位看看,以我們?nèi)缃襁@樣的環(huán)境,拿什么給人家參觀。所以,要開展就必須改革。改革我們將從以下幾方面開場:工廠的環(huán)境,如今我們離5S還有一段間隔,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng)).那我們就從一步步做,從整理開場,直到我們可以完全到達(dá)5s的要求為止。大家可能有看到,這兩天我們開場做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開場說了:他們都不弄,怎么就我們車間弄。那我告訴大家,我們每個(gè)車間都是一樣的,每個(gè)人也都是一樣的,今天開場,環(huán)亞沒有列外,沒有特殊,更不會像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題,我不太同意這樣的看法。那么,接下來你們就證明給我看:你們的素質(zhì)沒問題!一、消費(fèi)這一塊,最近公司是淡季,可能很多時(shí)候事都比擬少,因此,我們更要利用這段時(shí)間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然,過一段時(shí)間我們要是忙起來又沒有方法做好這一塊了,又會出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊,盡管如今比擬閑。但品質(zhì)卻不能輕視,否那么我們銷售前面所做的一切的努力都會隨之成為泡影,達(dá)不到銷售目的老板打我的板子,那我就只好打你們的板子了。三、平安這一塊,我們做的是海綿,布料。這些都是易燃物,隨意一點(diǎn)貨,都會給我們帶來災(zāi)難。造成無比宏大的損失。所以,大家在這一塊一定要遵守規(guī)定,不要再車間里面吸煙和玩火。同時(shí)像復(fù)合車間的機(jī)臺,下班之后車間主任必須監(jiān)視安保人員關(guān)掉機(jī)臺,還有下班時(shí)平切地軌機(jī)臺上的粉塵要定時(shí)清理,否那么一不小心將會引來大患。至于滅火器這一塊,公司接下來做衛(wèi)生整頓的時(shí)候?qū)旁谥付▍^(qū)域,指定地點(diǎn),舊的或者不能用的我們將更換。四、近期,公司電教室已經(jīng)組建完成。接下來我們將定期的給大家做培訓(xùn)。使我們自身的素養(yǎng)得到提升。公司將會給大家免費(fèi)提供更多的提升自己才能和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。五、以后我們在實(shí)行的同時(shí),會有相關(guān)的制度出臺,更不會再出現(xiàn)特列,希望大家可以互相配合。讓我們可以更快的實(shí)現(xiàn)我們的目的。這段時(shí)間,我看到了又有很多新員工參加到環(huán)亞大家庭,你們給公司注入新穎的血液,帶來新的希我心的希望發(fā)揮你們的聰明才智,讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺階!希望老員工發(fā)揮模范作用!隨著新一年的到來,我們一定會努力的完成任務(wù)。借此時(shí)機(jī),我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升,團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合,管理人員的精誠合作,一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們環(huán)亞的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)!最后,在以后的工作中,讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,環(huán)亞也在進(jìn)步。只要我們上下一心,何愁沒開展,何愁不加工資,又何愁企業(yè)不開展。平臺就在這里,時(shí)機(jī)就在眼前。年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,還有許多高度等待我們?nèi)ゴ蚱啤W屛液痛蠹乙黄鹋Π?我的話說完了,謝謝!員工大會演講稿范文(三)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:XX年是個(gè)不平凡的一年,這一年我們經(jīng)歷了全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴的洗禮,但我們企業(yè)在各位在座的共同努力下挺過來了,在此,我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!XX年已經(jīng)完畢,面臨的XX年又是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)將進(jìn)一步影響我國,而這種影響不是短時(shí)間內(nèi)就可以消失的。我們企業(yè)是一個(gè)跟建筑業(yè)相配套的企業(yè),經(jīng)濟(jì)危機(jī)對建筑業(yè)的影響必定會涉及我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)的開展。除此外,還有同行之間的殘酷競爭和企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制也嚴(yán)重影響和制約了我們企業(yè)開展的進(jìn)度。面對這樣的困難,作為我們企業(yè)的一員,你們該怎么去做呢?對企業(yè)而言,你們是企業(yè)最珍貴的財(cái)富;對你們而言,企業(yè)就是你們的家。所以,企業(yè)跟你們是水跟魚的關(guān)系,水里沒有魚,水就顯示不出他那種孕育生命的才能,而魚分開了水也就沒有了生命。因此,我們要明白,要想企業(yè)這個(gè)大家庭好,我們自己首先要做好每一件事,自己做好了,企業(yè)這個(gè)大家庭才會好。我們出來做工目的就是為了增加一些收入來彌補(bǔ)家庭的開支,那我們的收入來自哪里?是怎么產(chǎn)生的,你們有想過嗎?企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)生離不開我們大家共同的努力,離不開整個(gè)團(tuán)體的努力。只有我們努力去做了,企業(yè)才有效益,企業(yè)才有才能去支付我們職工的工資及其他待遇。假如說質(zhì)量是企業(yè)的生命,那么質(zhì)量和產(chǎn)量就是你們工資及其他待遇的保障。我經(jīng)常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,一味的要求企業(yè)給你們增加工資,但我不知道你們是否有想過,企業(yè)要開展就必需要積累資金,而企業(yè)所需的開展資金就來自產(chǎn)品利潤,利潤是靠我們大家一起去創(chuàng)造的。假如大家擰成一股繩,拋棄一切自私的念頭,為了企業(yè)和自己的利益一心的去工作,我們的企業(yè)就能長足開展。我們的企業(yè)開展了,你們的待遇也進(jìn)步了,你們就不會再有怨言了。假如每個(gè)人都有自私的想法,我們的企業(yè)就永遠(yuǎn)開展不了,我們的工資待遇就永遠(yuǎn)進(jìn)步不了,我們的后勤保障就永遠(yuǎn)無法施行。XX年,我們公司就涌現(xiàn)了許多為了工作而無私奉獻(xiàn)的干部。如我們消費(fèi)部部長葉健偉、車間主任王長林、設(shè)計(jì)科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪,他們都是我們學(xué)習(xí)的好典范。為了消費(fèi),他們?nèi)找岳^夜、不知疲勞的工作。一年來,不知他們加了多少個(gè)夜班!我只知道他們經(jīng)常加班,但他們從來不提工資待遇的問題。假如全廠工友都跟他們一樣,以廠為家,我們就不要再去擔(dān)憂企業(yè)開展的問題了。除了他們無私奉獻(xiàn)外,還有值得我們學(xué)習(xí)的得意的職工,他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,機(jī)械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻(xiàn)的工友,我們的公司才可以穩(wěn)步的開展。還有以技術(shù)好和速度快知名的磨床師傅孔劉濤,更是我們學(xué)習(xí)的好典范。當(dāng)然,上面我提到的僅僅是表現(xiàn)突出的一局部領(lǐng)導(dǎo)和工友,還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發(fā)現(xiàn)的工友,今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業(yè)的典范,我們的企業(yè)就能更快更好的開展。各位工友,XX年是個(gè)極不平凡的一年,我們要做的事還多,管理方面的、消費(fèi)方面的、銷售方面的和財(cái)務(wù)方面我們都要一步一個(gè)腳印的去做好。企業(yè)是公司的,但也是你們的。公司離不開你們,分開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力,一起去奮斗,我們才有燦爛的明天。員工大會演講稿范文(四)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!金秋十月,是一個(gè)碩果累累的季節(jié),是一個(gè)豐收的季節(jié),更是一個(gè)振奮人心的季節(jié),我們很快樂又迎來了新一次的全體員工大會。在過去的一年里,作為XX公司這一個(gè)大家庭中的每一份子,我們無分彼此,有付出,也有收獲,有辛酸,也有快樂。但不管生活如何度過,時(shí)間如何流逝,我相信我們都深深地?zé)釔壑@個(gè)家。有人說,一個(gè)企業(yè)的開展,關(guān)鍵是看人才的開展,一個(gè)企業(yè)的振興,關(guān)鍵是靠技術(shù)的振興。那么,我相信,XX有開展并持續(xù)振興的今天,關(guān)鍵是管理層的英明領(lǐng)導(dǎo)和我們?nèi)w員工技術(shù)程度和個(gè)人素質(zhì)的不斷提升而點(diǎn)滴累積而來的。我更相信,沒有各位的一直努力和堅(jiān)持,就沒有輝煌的XX。在此,我謹(jǐn)代表XX由衷地感謝一直來辛苦拼搏的各位親愛的同事們,希望大家繼續(xù)堅(jiān)持在董事長XX先生的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步,不斷提升自我,為XX的明天插上騰飛的翅膀,為你們的明天點(diǎn)綴耀眼的亮點(diǎn)。最后,讓我們共同祝愿你我共創(chuàng)美妙的明天!謝謝!員工大會演講稿范文(五)各位同事、朋友們:緣是天意,份在人為,我們能在此相識相聚,非常難得,俗話說的好:千年修得共枕眠,百年方修同船渡。我相信我們這天可以歡聚一堂,一齊工作,共同學(xué)習(xí),最少也是五十年來修來的,所以讓我們大家共同的珍惜、共同的擁有、共同的度過這段難忘的光陰,好不好?羅馬假日從籌備試營業(yè)到此刻進(jìn)入經(jīng)營階段,就像小孩學(xué)走路樣,已經(jīng)學(xué)會漸漸走路了,我們和很多企業(yè)一樣,在前期的運(yùn)營中,走過些彎路,但我們可以自我漸漸從誤區(qū)中探索出來,我可以告訴大家,羅馬假日在董事會的英明領(lǐng)導(dǎo)下此刻我們正在向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向開展,為了這個(gè)目的,我需要大家的配合,一齊努力。為了這個(gè)目的,這天我們在此召開一次全體員工大會。我在會議上就大家比擬關(guān)心的幾個(gè)問題給大家強(qiáng)調(diào)一下:1、員工待遇問題:我們目前員工的待遇的組成:崗位工資+各項(xiàng)津貼+銷售提成+考核工資,12小時(shí)或者8小時(shí)的待遇為:目前+考核工資(150元),詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)見《羅馬假日洗浴會館員工績效考核細(xì)那么》,我相信大家按照我們制定出來的考核標(biāo)準(zhǔn)去工作,8小時(shí)全額工資必須會在1000元以上。2、員工的押金:最近,又有個(gè)別員工挑撥傳話,說離任員工的押金根本上是拿不到的。就這個(gè)問題,我從財(cái)務(wù)把歷來離任員工的押金賬面調(diào)了出來,(此刻我給大家傳閱一下),我可以這樣講,只要是由部門批準(zhǔn)的正常離任的員工,企業(yè)是按月將所有工資打入工資卡中的,同時(shí),期望大家對亂傳話的個(gè)別人從多角度去想一想,傳話人是要到達(dá)什么樣的目的。心態(tài)問題!3、有些離任管理人員講羅馬假日怎樣怎樣的?我可以這樣告訴大家,講這樣話的人屢次給我們業(yè)主打了、發(fā)了信息要求回來工作,既然他講羅馬假日怎樣不好,他自我為什么想回羅馬假日來工作?再明確告訴大家,我吳偉冬從羅馬假日3進(jìn)3出,我要是認(rèn)為羅馬假日不好或者羅馬假日的老板不好,我要求重新回來工作干什么?大家就應(yīng)發(fā)現(xiàn),羅馬假日此刻正在一點(diǎn)一點(diǎn)地在改變,期望大家共同努力來將羅馬假日打造成一個(gè)顧客滿意的休閑場所。我記得有一個(gè)古老的故事,說山腳下有三個(gè)石匠,有人走過去問他們在干什么,第一個(gè)石匠說:我在混口飯吃。第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說:我在做世界上最好的石匠活。第三個(gè)石匠眼中帶著想象的光芒仰望天空說:我在建造一座大教堂。試想,這三個(gè)石匠分別合適做什么崗位?哪個(gè)石匠才是真正的管理者?我認(rèn)為第三個(gè)石匠合適向復(fù)合型人才方向培養(yǎng),做管理者;第二個(gè)石匠合適向?qū)I(yè)化人才方向培養(yǎng),做專家、技術(shù)員;至于第一個(gè)石匠,就應(yīng)趁早辭退或者放在培訓(xùn)班里培訓(xùn)改造后上崗。你們可能要問,為什么不留情面,讓第一個(gè)石匠下崗?這樣害人,太殘忍了吧。我說,不是殘忍,而是仁慈;不是害人,而是幫人;這樣對企業(yè)對個(gè)人都有好處。試想,一個(gè)抱著混口飯吃思想的人,假如讓他去做一線員工,他必須得過且過、粗制濫造,做出的產(chǎn)品即使暫時(shí)合格,也不會是,這與企業(yè)的宏偉目的是格格不入、水火不容的。假如讓他去看大門,實(shí)際上企業(yè)對門衛(wèi)的素質(zhì)要求是很高的,門衛(wèi)是企業(yè)對外的直接窗口,門衛(wèi)起碼要求有站如松、坐如鐘、走如風(fēng)的行為,還要有精神抖擻、士氣高昂的儀態(tài),假如一個(gè)抱著混口飯吃思想的人做門衛(wèi),他必須萎靡不振,做一天和尚撞一天鐘,絕對不能代表企業(yè)形象。其實(shí),抱這種思想態(tài)度的人,就算讓他去掃廁所,也是不合格的。掃廁所有掃廁所的規(guī)矩,比方麥當(dāng)勞、肯德基的廁所,不管什么光陰去看,總是那么干凈,一點(diǎn)味道都沒有,就是因?yàn)樗麄冎贫ǔ隽艘惶讙邘臉?biāo)準(zhǔn)方法和工作流程,員工務(wù)必非常敬業(yè),且按規(guī)矩辦事。一個(gè)抱著混口飯吃思想的人是做不到這一點(diǎn)的,他只會讓廁所烏煙瘴氣、臭氣熏天,還那里談什么沒有味道呢。此故事告訴我們需做一行愛一行,行行出狀元,用愉快的情緒對待我們所從事的崗位,應(yīng)對顧客。因?yàn)檫@天你的工作是為什么。。。。。大家想想不外乎故事中的三種形式?是在為自我打工,人生心在哪里?收獲就在那里?境由心造!其實(shí)快樂不快樂,不是別人給你創(chuàng)造的,是你自我給你自我創(chuàng)造的。當(dāng)你認(rèn)識到快樂的時(shí)候,當(dāng)你感覺到你快樂的時(shí)候,你自然就會快樂!4、目前有局部員工和我講要調(diào)換部門、原因多種多樣,有工作環(huán)境原因、有人際關(guān)系原因等,還有局部員工工作消極,有情緒,各部門負(fù)責(zé)人要做好員工的思想工作,讓員工明白人生的道理。。。。大家想想,南昌羅馬假日洗浴會館是江西省內(nèi)目前檔次和規(guī)模一流的企業(yè),我們的職場可以在這樣大的一個(gè)平臺上開展,我們就應(yīng)感到非常驕傲和滿足。所以境由心造,假如這天你不快樂,你就是前兩個(gè)石匠,媽的,起早貪黑的,天天給人家干,那有本領(lǐng)你給自我干?既然不能改變風(fēng)的方向,就學(xué)會改變帆的方向,既然不能改變事實(shí)的結(jié)果,就必需要學(xué)會改變心態(tài),OK,開心你要工作,不開心你也要工作,開心就賺錢,加賺開心,不開心就是賺了錢也不開心,不賺錢更不開心OK,各位是還是不是。5、部門的班前例會很重要,他直接影響著我們公司的各項(xiàng)政策和規(guī)那么制度的落實(shí),我們?yōu)槭裁疵恳惶扉_會,我認(rèn)為了是對工作的上班工作狀況的總結(jié)、下班因給予關(guān)注及跟蹤的重要所在,其次經(jīng)歷的互相交流,好比是這天你有一個(gè)蘋果,我有一個(gè)蘋果,互換的結(jié)果,我們每個(gè)人都有一個(gè)蘋果,而這天你有一個(gè)思想,我有一個(gè)和思想,我們互換的結(jié)果是每個(gè)人都有兩個(gè)思想,各位是還是不是?多一點(diǎn)總比少一點(diǎn)好。6、企業(yè)需要建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),員工隊(duì)伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展的重要前提,拿走我的員工,留下廠房,很快廠房里會長滿雜草,留下我的員工,拿走我的廠房,很快我就會有個(gè)更好的廠房,一家企業(yè)假如要有很好的利潤,首先要有很好的客戶,要有很好的客戶最起碼要有很好的員工。假如照顧不好員工,員工就不會照顧好我們的客戶。因?yàn)楹涂蛻艚佑|的是員工而不是我們的管理人員。目前我們企業(yè)最要的是穩(wěn)定員工的效勞心態(tài)和員工群體素質(zhì)的整體進(jìn)步,對員工提出的意見我們要針對解決,讓員工相信我們,讓他們主動(dòng)參與到我們的企業(yè)來決策和管理,那樣的企業(yè)開展前途是無量的。部門負(fù)責(zé)人和員工要學(xué)會溝通,要以平等的主角進(jìn)入狀態(tài),漸漸切入主題,溝通要講究溝通技巧:案例:一個(gè)信徒在祈禱的時(shí)候想抽煙,問牧師:我祈禱的時(shí)候可以抽煙嗎?牧師答復(fù):不能。過了一會,信徒又問:牧師,我抽煙的時(shí)候可以祈禱嗎?牧師感動(dòng)的對他講:你太誠摯了,連抽煙都在想到祈禱。同樣的目的用不一樣的方式就可能到達(dá)不一樣的效果。期望各位主管們好好想想,怎樣減少部門的員工流失率,要多把精力放在團(tuán)隊(duì)建立上。團(tuán)隊(duì)精神要從經(jīng)理人做起,團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到后面,就成了企業(yè)規(guī)章。最會破壞制度和規(guī)章的就是企業(yè)里面的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)榈紫碌娜烁静桓?。例如在營業(yè)大廳里面掛一塊牌子,上方寫著請勿吸煙,假如領(lǐng)導(dǎo)自我掏煙抽,哪個(gè)敢講,所以請勿吸煙這句話是寫給外人看的,自我人在破壞規(guī)矩。很多領(lǐng)導(dǎo)口口聲聲說這是個(gè)團(tuán)隊(duì),自我卻沒有照團(tuán)隊(duì)精神去做,再比方:樓梯上有煙頭,幾個(gè)主管或者領(lǐng)班從旁邊走過,視而不見,旁邊就站了站位的效勞員,他們看你不帶頭撿垃圾,他們就不會更加主動(dòng)的去撿垃圾了。所以講,以身作那么是團(tuán)隊(duì)精神建立第一因素。我們公司新的員工手冊已經(jīng)審閱完畢,即將可以和大家正式見面,大家按照員工手冊上的要求和《績效考核細(xì)那么》去做,大家的收入必須會比原先高很多祝大家在羅馬假日洗浴會館工作愉快。酒店員工大會演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:很快樂今天我可以站在這里,首先我代表酒店向大家表示衷心的感謝和慰問。伴隨著日月的更替,時(shí)間的流逝,轉(zhuǎn)眼間我們酒店試營業(yè)已經(jīng)1個(gè)月時(shí)間了!在這段時(shí)間里,我看到了又有很多新員工參加到紫霄這個(gè)大家庭,是你們給紫霄注入新穎的血液,帶來新的希望。我衷心的希望各位可以發(fā)揮你們的聰明才智,讓紫霄的酒店事業(yè)邁向更高的臺階!同時(shí)也希望老員工繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用!讓新同事可以更快、更好的融入到這個(gè)大家庭里!大家都知道隨著石棉旅游事業(yè)的蒸蒸日上和人們的生活日益富足,石棉的住宿和休閑場所的市場競爭變得日益劇烈。市場競爭是不會給任何人稍稍喘息的時(shí)機(jī),所以我們在座的全體員工要知道我們酒店所處環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有酒店開展了,我們才能有更好的薪資待遇,我們才能獲得更好的開展空間!因此,我們要擰成一條繩,共同把紫霄在石棉縣酒店業(yè)所處的位置推向一個(gè)新的高度。最后,祝全體員工技能純熟,效勞到位!祝酒店的各項(xiàng)事業(yè),蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌!最后借戈總對大家講過的一句話“心有多大,舞臺就有多大!”希望大家在紫霄的舞臺上演出屬于你自己的人生大戲!!謝謝集團(tuán)員工大會演講稿集團(tuán)員工大會演講稿:用感恩的心去面對生活我對犧牲休息時(shí)間來聽我胡說八道的每一位日升昌朋友,無論是董事長、總裁,無論是集團(tuán)的高層還是基層普通員工以及保潔、保安工作人員,我都要真誠地向你們道一聲:謝謝你們!由此,我們便推出了大家要共同討論的話題:用感恩的心去面對生活。第一個(gè)話題:感恩的內(nèi)涵是什么?我個(gè)人理解感恩有兩重意思:一是忠孝,這是最神圣、浸透到骨髓和血液的感恩。忠是對國家、對民族、對黨,其中也包括我們所在的職業(yè)崗位的一種崇敬甚至獻(xiàn)身精神;孝是對祖先、尤其是生我者養(yǎng)我者的一種最高感恩方式。忠孝這個(gè)話題太大,我們暫且不談。二是感恩和感謝,感恩的初級階段是感謝。為什么感謝是感恩的初級階段呢?因?yàn)楦兄x是用口來說的,屬于有口無心或者說是一種禮貌。比方說:迷路之人問道于人,道上一聲謝謝,事后或許還能記得這個(gè)事,但對一個(gè)人的人生并無多大影響;又比方我們在日常生活中每辦完一件事情后,都會對為你提供幫助的人習(xí)慣性和禮貌性地說上一句謝謝!那么,感恩是感謝的升華,從謝字到恩字是從口到心的最高境界。為什么恩字是由因字和心字組成?那必定是有某個(gè)人因?yàn)槟臣鲁删土四?,在你由心底里發(fā)出的敬重和感謝,你感恩的對象最重要的元素是他首先被你所敬重,在你一生中都不能忘懷的人。比方說日升昌、歐吉陽、歐錦堂都會給每一個(gè)日升昌人的人生中打下深深的烙印。其實(shí)感恩一詞并不是中國人最早創(chuàng)造的,中國古代并沒有這個(gè)詞?!掇o?!分懈卸饕辉~僅是海南的一個(gè)地名,沒有其它解釋。中國古代典籍中從未查出這個(gè)詞,現(xiàn)代所說古人的感恩,準(zhǔn)確的說是報(bào)恩,二者是有不同的?!冬F(xiàn)代漢語詞典》對感恩一詞的解釋是對別人所給的幫助表示感謝。感恩是個(gè)舶來詞,感恩二字,牛津字典給的定義是:樂于把得到好處的感謝呈現(xiàn)出來且回饋別人。1863年,美國總統(tǒng)林肯宣布每年十一月的第四個(gè)星期四為感恩節(jié)。這是一個(gè)充滿感謝和愛的節(jié)日。美國人歡聚一堂,進(jìn)展一次特殊的祈禱,感謝、頌揚(yáng)上蒼在過去一年里的仁慈和恩惠。非但如此,它更成為一種社會活動(dòng),超市門口放個(gè)大筐,讓人們留下一份食品給那些食不果腹的窮人,政府機(jī)關(guān)、學(xué)校和教堂準(zhǔn)備大量的食物,敞開大門,分發(fā)給一些無家可歸的人。更可貴的,平時(shí)里無憂無慮的孩子在這一天卻極其認(rèn)真地挨家挨戶敲開鄰居的家門,募集食品。也就從小培養(yǎng)了幫助窮人的意識,給了他們自己和所有美國人行善的時(shí)機(jī)感恩是因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)世界上,一切的一切包括一草一木都對我們有恩情!后來中國的母親節(jié)、父親節(jié)、老師節(jié)等等,其實(shí)都是西方感恩節(jié)在中國的一種表達(dá)方式。第二個(gè)話題:我們?yōu)槭裁匆卸??量子引力的大師級人物,從宇宙大爆炸的奇點(diǎn)到黑洞輻射機(jī)制,霍金對量子宇宙論的開展做出了出色的奉獻(xiàn)?;艚皤@得1988年的沃爾夫物理獎(jiǎng)。下面這段對話極其有趣且令人感動(dòng):霍金先生,盧伽雷病已經(jīng)將你永久固定在輪椅上,你不認(rèn)為命運(yùn)讓你失去很多的出路嗎?在一次學(xué)術(shù)報(bào)告后,一名記者對數(shù)學(xué)大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑,用他還能活動(dòng)的3根手指,困難地叩擊鍵盤后,顯示屏上出現(xiàn)了四段文字。我的手指還能活動(dòng);我的大腦還能思維;我有終生追求的理想;我有愛我和我愛著的親人與朋友。3根手指和一個(gè)能思維的大腦是霍金身上惟一能動(dòng)的部件。這個(gè)人生的斗士,這個(gè)智慧的英雄,除了他超人的意志之外還靠什么?靠的是愛,還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧,盧伽雷病也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動(dòng)彈,但可以說話,才得以口述完成他的巨著。我國史學(xué)大師陳xx的巨著《柳如是別傳》和著名哲學(xué)家馮xx的巨著《中國哲學(xué)史新編》,也都是在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而寫出來的??苫艚鹬挥袃H僅3根能微弱活動(dòng)的手指和一雙不會說話的眼睛,沒有計(jì)算機(jī),他怎么去表達(dá)他的思想;還能將他的智慧發(fā)揮出來嗎?沒有興隆的醫(yī)學(xué),他僅僅能活動(dòng)的3根手指如何總能動(dòng)彈?沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支持,他微弱的3根手指又如何能產(chǎn)生偉大的學(xué)問?成功的喜悅,成功的光環(huán),常常會令人忘乎所以,但是,我們永遠(yuǎn)不應(yīng)該忘記那些幫助過自己的人。所以,這個(gè)如今完全可以驕傲地面對人生的人,他在答復(fù)完那位記者的提問后,又困難地打出了第五句話:對了,我還有一顆感恩的心!無論你是何等的尊貴,或是怎樣的對待卑微;無論你生活在何地何處,或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷,只要你胸中常常懷著一顆感恩的心,隨之而來的,就必然會不斷地涌動(dòng)著諸如溫暖、自信、堅(jiān)決、仁慈等等這些美妙的處世品格。自然而然地,你的生活中便有了一處處動(dòng)人的風(fēng)景。新年員工大會演講稿范文400字尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!又一次相聚在一月一度的員工大會上,回憶上個(gè)月工作我們逐步成長的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了工作中的缺乏和問題:首先完善公司制度,
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