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生命與環(huán)境科學學院班委考核制度班委是班級的重要領導者也是學校、學院聯(lián)系學生的重要渠道和紐帶,是帶領班委共同管理好班級的重要人物,為進一步加強對班級及班長的監(jiān)察和管理,促進班級的進步和發(fā)展,確保學校、學院的信息能夠準確,快速地傳達到每個班級,特制定以下考核制度.班委必須明確自己的基本工作職責:嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,求是創(chuàng)新。積極促進老師與學生間的溝通、交流,并及時反饋雙方的意見。積極開展班級文化建設,營造良好的氛圍,樹立良好的學風。定期召開班會,傳達學生信息,了解同學狀況。增強班級集體感和榮譽感,及時做好班級總結工作。積極鼓勵和動員同學參加學校的各項活動。本班任何同學在校期間出現(xiàn)任何情況必須第一時間通知班主任或者分院老師、領導。一、考核說明:本考核制度實行按具體情況扣分或加分制,即每個班委,根據(jù)下列具體考核條例進行扣分或加分,每學期末統(tǒng)計總分。 (總分不超過100分)本考核制度將作為各班級及個人每學年度評獎評優(yōu)的參考依據(jù)之一。一學年末統(tǒng)計分數(shù)低于70分的班委將沒有資格評選先進稱號。每學期末將隨機對一些班長工作情況進行民意調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結果作出相應的考核(未被選中的班長將根據(jù)當次實際情況給出相應考評分)二、考核內(nèi)容考核依據(jù):班委會議考核標準:班委會議作為學院老師和班長交流的一個平臺,班長予以足夠的重視,在開會前應召開班會或其它有效的形式,了解班級同學的狀況或意見建議(如關于專業(yè)設置的意見和建議,需要關于對第二課堂的解釋等等),及時向輔導員反映,輔導員將根據(jù)實際情況給予解決。嚴肅班長會議的紀律性,若班長沒有參加會議或遲到,將根據(jù)以下措施予以扣分:遲到,1分/次,無故缺席,2分/次。遲到超過三次,將給予扣除5分的懲罰,無故缺席兩次,將給予扣除10分的懲罰。(分配好負責此事的人員,每次會議將簽到)皿.原則上,班長會議必須由班長親自參加,但考慮到現(xiàn)實情況,班長走不開則由其他班委代開,但此情況不能超過三次,此外,由其他班委開會議時,也應嚴格遵守制度,并準確及時向班長反映會議精神,協(xié)助班長做好工作。若此班委沒來則按I中規(guī)定給予扣分。IV.班委會議應不定期向班長出示每位班委的得分,用來提醒班長,認清出他們的責任。V.班委會議有權對不合格的班長給予提醒和警告,嚴重的可以向該班班主任反映,并提出進行教育或改選的建議。(主要指基本分數(shù)低于 60分的班委)考核依據(jù):本職工作完成情況考核標準:認真及時完成者,不扣分不加分工作拖拉、馬虎,一次扣3分工作極不負責,經(jīng)提醒后仍對所交任務置之不理者,一次扣5分.對于學校的一些精神或活動需要班長傳達的,要準確及時地傳達給本班同學,有需要回饋的通知也應及時地回饋給學校。出現(xiàn)沒有將通知及時傳達或回饋的情況,將根據(jù)2分/次的規(guī)則扣除班長分數(shù)?!锶魞纱我陨铣霈F(xiàn)工作不及時完成且隨意應付的情況,將由學工辦助理出面向其班主任反映情況,并要求撤銷其班長職務??己艘罁?jù):學習成績考核標準:學習態(tài)度端正無掛科現(xiàn)象,不加分不減分有不及格課程,每門扣2分有作弊行為,直接撤銷其班長職務.如有逃課行為,每逃一次扣3分V.學習成績在班級前三名加2分、分院前10名加5分,單科成績在專業(yè)前3的,每門課加5分考核依據(jù):班級活動組織考核標準:積極開展各項有益同學的集體活動、學術研討活動、公益活動等I.一學期班級會議要達3次以上,少于3次將每次扣2分(問卷形式).可根據(jù)班級情況開展類似知識競賽的活動,以引起同學對學習的重視,提高同學的學習興趣,創(chuàng)造良好的學習氛圍。開展此類活動,班長可根據(jù)班主任的證明予以加分:2分/次。對于學校開展的各項活動,應鼓勵同學多多參與,根據(jù)具體狀況予以加分??己艘罁?jù):學院及各有關部門所作出的獎懲決定考核標準:本學期無任何違規(guī)違紀現(xiàn)象,不加分不扣分本學期受過通報批評及其他處分扣10分本學期由于工作疏忽而引發(fā)安全等問題扣5分IV.本學期在院級及以上比賽中獲獎者加3~10分V.本學期所在班級獲得先進班級或其他集體榮譽加 5分備注:(1)本考核制度實行期為一年,一年后會出臺相應正式的考核制度,實際考核中還會對部分條款稍作修改,并會及時通知大家。所有考核項目分數(shù)之和總分不大于100分,超出100分,按每5分為一檔,每一檔為一顆“★”,上限為五星,學生會將會對星級班級給予“星級班級”證書!學院學生辦公室成立專門的考

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