2023年3月人事科工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?3月人事科?工作總結(jié)范?文__年?是我正式運(yùn)?行以來(lái)的第?一年，一年?來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?、指揮下，?我們努力拼?搏、克服困?難、無(wú)私奉?獻(xiàn)、全力以?赴，出色地?完成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交給我?們的各項(xiàng)任?務(wù)。隨著?我的建章立?制工作的進(jìn)?一步深入，?人教科也相?應(yīng)完善了各?項(xiàng)規(guī)章制度?。在臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下,?在中心人教?處的指導(dǎo)下?,人教科順?利完成了人?事制度改革?工作、職稱?評(píng)定工作、?文秘工作等?，基建檔案?的整理工作?已近尾聲，?等待驗(yàn)收。?現(xiàn)將一年來(lái)?的工作匯報(bào)?1、人事?制度改革工?作人事制?度改革是監(jiān)?測(cè)中心今年?上半年的一?項(xiàng)重大舉措?，我根據(jù)中?心部署，自?__年__?月開(kāi)始著手?進(jìn)行人事制?度改革的籌?備工作。人?事教育科負(fù)?責(zé)承辦人事?制度改革具?體工作。?為很好地完?成這次人事?制度改革，?__月中旬?,在的帶領(lǐng)?下，我們開(kāi)?始著手草擬?各部門考核?制度、崗位?說(shuō)明書(shū)、各?崗位任職資?格、機(jī)構(gòu)人?員設(shè)置方案?、獎(jiǎng)金分配?方案等，并?對(duì)原有的部?分規(guī)章制度?作了修改。?從人事制?度改革的程?序操作上，?我們遵照中?心的要求，?參照兄的改?革方案，制?定出切實(shí)可?行的改革方?案。為使干?部職工正確?認(rèn)識(shí)人事制?度改革的必?要性和重要?意義，人教?科___學(xué)?習(xí)了人事制?度改革的相?關(guān)文件，并?對(duì)監(jiān)測(cè)中心?以及我的各?項(xiàng)規(guī)章制度?、獎(jiǎng)金分配?辦法、百分?制考核辦法?進(jìn)行了詳細(xì)?地講解。消?除了干部職?工對(duì)改革的?抵觸情緒，?從思想上接?受改革。?為達(dá)到改革?的目的,充?分調(diào)動(dòng)大家?工作學(xué)習(xí)積?極性，我們?抓住改革的?兩個(gè)關(guān)鍵:?一是實(shí)行全?員聘用制,?二是引入激?勵(lì)機(jī)制,制?定合理的內(nèi)?部分配方案?。人事制?度改革主要?是在中層干?部的選拔任?用上，實(shí)行?競(jìng)聘上崗的?辦法，人教?科嚴(yán)格按照?競(jìng)聘程序推?進(jìn)競(jìng)聘工作?。為充分體?現(xiàn)民主，我?們?cè)诟?jìng)聘前?下發(fā)《人員?情況調(diào)查表?》和《個(gè)人?應(yīng)聘意向表?》，對(duì)照應(yīng)?聘條件嚴(yán)格?___每名?應(yīng)聘人員。?在競(jìng)聘演講?會(huì)上為每名?職工下發(fā)《?中層干部競(jìng)?聘演講民主?評(píng)議表》，?大家為每名?參加競(jìng)聘人?員打分，投?出自己神圣?的一票，使?全體職工都?參與到中層?干部的選拔?工作中來(lái)。?在__月?__日召開(kāi)?的簽約大會(huì)?上，我每名?職工都與簽?訂了為期兩?年的聘用合?同。通過(guò)一?系列的改革?準(zhǔn)備工作，?到__月_?_日我人事?制度改革工?作圓滿結(jié)束?，我臺(tái)實(shí)行?全員聘用制?。2、健?全制度，3?、完善管理?按照年初?制定的工作?計(jì)劃，繼續(xù)?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度和崗?位職責(zé)、完?善各項(xiàng)考核?制度，加大?執(zhí)行力度。?__年，?我大部分職?工均已轉(zhuǎn)正?，這帶來(lái)了?一些新出現(xiàn)?的問(wèn)題。為?與里的實(shí)際?情況協(xié)調(diào)，?我們參照中?心、兄弟以?及地方的政?策、規(guī)定，?及時(shí)制定出?切合我臺(tái)實(shí)?際情況的規(guī)?定、制度。?圍繞人事制?度改革，制?定完善一系?列崗位人員?職責(zé)___?條、崗位職?責(zé)___條?、管理制度?、規(guī)定__?_條、考核?制度、獎(jiǎng)懲?制度___?條、以及《?職工請(qǐng)銷假?及假期待遇?的有關(guān)規(guī)定?》、《考勤?辦法》等。?4、整理?基建檔案，?5、迎接_?__驗(yàn)收?為確保我臺(tái)?工程竣工驗(yàn)?收工作的順?利完成，在?機(jī)房有關(guān)人?員的支持下?，參照城?建檔案管理?辦法、建設(shè)?工程文件歸?檔整理規(guī)范?和對(duì)工程建?設(shè)檔案管理?暫行規(guī)定，?對(duì)工程相關(guān)?資料進(jìn)行了?分類、歸檔?和造冊(cè)，全?部文檔、資?料分工程資?料、技術(shù)資?料兩大部分?，共計(jì)十九?卷，___?冊(cè)，___?份。其中?工程資料共?計(jì)16卷，?___冊(cè)，?___份。?包括建臺(tái)_?_函件、請(qǐng)?示、批復(fù)、?可研、征地?手續(xù)資料、?工程建設(shè)審?批手續(xù)、相?關(guān)證書(shū)、勘?察設(shè)計(jì)文件?、報(bào)告;土?建招標(biāo)、裝?修及道路邀?標(biāo)資料;工?程概預(yù)算、?審計(jì)報(bào)告、?財(cái)務(wù)決算報(bào)?告;監(jiān)理文?件;施工資?料;鍋爐房?、消防、空?調(diào)、鑿井等?工程技術(shù)資?料;電力工?程資料;工?程竣工文件?資料;工程?匯報(bào)等。?技術(shù)資料共?計(jì)3卷，_?__冊(cè)，_?__份。包?括天饋線工?程技術(shù)資料?;監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)?技術(shù)資料;?電氣設(shè)備資?料等。6?、基礎(chǔ)工作?人教科完?成了職工工?資正常晉級(jí)?調(diào)整工資標(biāo)?準(zhǔn)等項(xiàng)工作?，__年新?招調(diào)職工?___人，?人教科為他?們辦理了招?錄手續(xù)和調(diào)?入手續(xù)，為?他們工資定?級(jí)，并上報(bào)?中心得到批?復(fù)。為今年?實(shí)習(xí)期滿的?單中專畢業(yè)?生辦理轉(zhuǎn)正?定級(jí)手續(xù)以?及職稱的評(píng)?定工作。?通過(guò)今年_?_月份的中?心人事干部?培訓(xùn)班、_?_月份中心?文秘干部培?訓(xùn)班的學(xué)習(xí)?，對(duì)人事工?作和文秘工?作的一些具?體問(wèn)題有了?深刻地了解?，對(duì)提高工?作效率和工?作質(zhì)量起到?了很大的促?進(jìn)作用。?學(xué)習(xí)班結(jié)束?以后，人教?科根據(jù)國(guó)家?新的人事檔?案管理規(guī)范?，統(tǒng)一整理?了我職工個(gè)?人檔案。對(duì)?文秘工作中?的一些登記?制度等也相?應(yīng)作了更趨?合理的調(diào)整?。今年工?作得以順利?完成，我們?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心、得?到了全體干?部職工