勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作總結(jié)驗(yàn)收表

——2———1—附件1勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作總結(jié)驗(yàn)收評(píng)估表示范單位名稱：檢查時(shí)間：2018年月日評(píng)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值得分小計(jì)組織建設(shè)（18分）建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，人員組成符合規(guī)定5調(diào)解組織制定下發(fā)有關(guān)組織設(shè)立、工作職責(zé)等制度文件3設(shè)立專用調(diào)解室，具備必要工作條件3具備調(diào)解組織公章2設(shè)立調(diào)解工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5制度建設(shè)（20分）建立調(diào)解登記、調(diào)解記錄、檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等調(diào)解工作制度5建立調(diào)解員聘任、培訓(xùn)、考評(píng)等管理制度5與當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T、工商聯(lián)組織建立日常溝通和重大集體勞動(dòng)爭(zhēng)議報(bào)告等制度5與當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)建立委托調(diào)解等調(diào)裁銜接工作機(jī)制5隊(duì)伍建設(shè)（17分）聘任專職或者兼職調(diào)解員三名以上5組織調(diào)解員參加人力社保、工商聯(lián)等部門組織的有關(guān)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書3

評(píng)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值得分小計(jì)隊(duì)伍建設(shè)（17分）聘請(qǐng)律師、專家學(xué)者等專業(yè)人員參加調(diào)解活動(dòng)2落實(shí)調(diào)解員辦案補(bǔ)助或者建立其他激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)調(diào)解員工作積極性5建立調(diào)解員名冊(cè)并向當(dāng)?shù)刂俨迷簜浒?規(guī)范化建設(shè)（15分）按規(guī)定懸掛調(diào)解標(biāo)識(shí)3調(diào)解組織名稱規(guī)范2調(diào)解工作程序、工作職責(zé)、調(diào)解員行為規(guī)范、調(diào)解員名冊(cè)及聯(lián)系方式上墻公布亍5調(diào)解員持證上崗并統(tǒng)一佩戴胸徽5預(yù)防工作（15分）協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防預(yù)警機(jī)制，定期開展隱患排查和形勢(shì)分析5參與研究涉及勞動(dòng)者切身利益的重大方案3積極宣傳人力社保法律法規(guī)政策及企業(yè)規(guī)章制度，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)4協(xié)助企業(yè)建立有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商解決機(jī)制，暢通勞動(dòng)者訴求表達(dá)渠道3爭(zhēng)議處理（15分）調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容完整，寫明雙方當(dāng)事人基本信息、調(diào)解請(qǐng)求事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果和協(xié)議履行期限、履行方式等情況或企業(yè)3年內(nèi)無勞動(dòng)爭(zhēng)議5一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度調(diào)解成功率（經(jīng)調(diào)解組織調(diào)解，爭(zhēng)議雙方達(dá)成協(xié)議并切實(shí)履行的為調(diào)解成功）0%以上或企業(yè)3年內(nèi)無勞動(dòng)爭(zhēng)議（調(diào)解成功率低于70%高于60%,4分；調(diào)解成功率低于60%高于50%，2分；調(diào)解成功率低于50%，1分）5企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，一個(gè)統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)無因勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的群體性事件5合計(jì)100——3—總體評(píng)價(jià)示范單位提出的意見、建議說明1.各單項(xiàng)分值為該項(xiàng)最高得分；2?結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單項(xiàng)得分進(jìn)行評(píng)估，評(píng)價(jià)得分不低于0分，不高于最高得分；3.各示范單位在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之外的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做法，可在總體評(píng)價(jià)