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文檔簡介
4/4加強房屋建筑經(jīng)濟成本管理的有效措施-成本管理論文
中圖分類號:TU8文獻標識碼:A
引言
對建筑經(jīng)濟成本加強管理,能夠增強監(jiān)理企業(yè)在建筑市場中的競爭力。在使工程項目的質(zhì)量以及合同要求得到滿足的基礎(chǔ)上,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。因此,要加強企業(yè)自身的發(fā)展,增強工作人員的管理意識,運用科學的方法將建筑成本加以控制,從根本上促進企業(yè)能夠持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
1、建筑經(jīng)濟成本管理概述及原則
建筑經(jīng)濟成本管理是指企業(yè)為了達到降低建筑產(chǎn)品(即項目工程)的成本的目的而進行的各項管理工作。主要包括對建筑成本的預(yù)測、計劃、控制、核算、分析以及考核等工作,通過這些工作達到清楚了解各項工作的情況、減少資源浪費及成本損失等目的。用最少的投資獲取最大的利潤是建筑經(jīng)濟成本管理的終極目標。在成本管理過程中涉及范圍廣,如會涉及到很多關(guān)于人、財、物等的管理,其中的關(guān)系錯綜復(fù)雜,這就要求企業(yè)在進行成本管理時要以科學有效、有力可行的成本管理辦法進行管理。
建筑經(jīng)濟成本管理中主要有以下幾個原則:一是可控性原則,這是指在成本管理過程中的人、財、物等能夠加以調(diào)節(jié)和限制;二是責、權(quán)、利相結(jié)合的原則,這是指要做到各個部門要根據(jù)自身的權(quán)利控制經(jīng)濟成本,并能夠承擔控制不當帶來的責任;三是開元和節(jié)流共行的原則,這是指既要引進先進的成本管理技術(shù)又要做好企業(yè)內(nèi)部的節(jié)流工作,從而把不當?shù)膿p失和工程浪費扼殺在搖籃中。
2、建筑企業(yè)經(jīng)濟成本管理的主要問題以及問題的成因
2.1、建筑經(jīng)濟成本管理中存在的問題
(1)成本相關(guān)管理觀念比較僵化
目前的企業(yè)經(jīng)濟成本管理,主要是針對于對項目施工成本中資源消耗的控制,對于企業(yè)供應(yīng)方面的研究卻沒有進行管理。在管理的過程中還缺乏對成本支出進行優(yōu)化,同時,還沒有對企業(yè)的戰(zhàn)略成本做出一定的規(guī)劃。
(2)對成本管理的認識方面存在不足
大多數(shù)的企業(yè)都認為成本管理是成本管理人員及部門的職責,與企業(yè)的其它體系沒有關(guān)系。在經(jīng)營的思想上總體傾向于“重攬輕干”的管理模式,忽略了對成本事前以及事中的控制,這樣并不利于成本管理,也限制了企業(yè)的相關(guān)發(fā)展。
(3)缺乏科學的成本考核制度體系
一些建筑企業(yè)的成本管理只是適應(yīng)形式的發(fā)展,項目經(jīng)理對于自己的具體職責不是十分的清楚,所能行駛的權(quán)利不是很大。對于企業(yè)內(nèi)部,也沒有建立一個相應(yīng)的獎罰制度并去嚴格的執(zhí)行,這樣對企業(yè)的成本管理沒有起到實際控制與促進的作用。
(4)缺乏科學的成本管理目標
目前的很多企業(yè)在成本管理方面都比較局限,保持著原本的成本管理原則,沒有形成一個科學的成本管理目標體系,有些企業(yè)甚至沒有相應(yīng)的目標成本,對于自己的盈利方面沒有先前的統(tǒng)計,只有在工程完工結(jié)算之后才能知道是盈是虧。
2.2、建筑企業(yè)成本經(jīng)濟管理出現(xiàn)問題的原因
(1)從整體性的方面分析
對于傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟成本管理體系,其最主要的目的就是用最小的支出來獲得最大的企業(yè)利潤,但是這一過程的實現(xiàn)都是在不同的分支目標上展開的,傳統(tǒng)的成本管理把工作的目標分配到各個責任中心,組織以及個人,力求通過對個人績效的控制來達到企業(yè)整體績效的最佳成果,使得各個部門以及各個作業(yè)之間都有所割裂,也使得個體只追求單一的目標,而忽視對其它方面責任的履行。
(2)從功能結(jié)構(gòu)的關(guān)系進行分析
企業(yè)的目標必須在相應(yīng)的組織作為保障的前提下才能夠?qū)崿F(xiàn),現(xiàn)代的企業(yè)成本管理所要求的是全動員,全要素,全過程的成本管理,而傳統(tǒng)的企業(yè)在這一方面的管理遵循采購部門以及財務(wù)部門等的職責和功能,這種管理觀念不能完全的深入到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中,沒有形成員工的自覺行為。
(3)從開放性上進行分析
傳統(tǒng)的成本管理僅僅控制企業(yè)內(nèi)部的資金流動價值消耗的費用,而現(xiàn)代的企業(yè)所采用的是相對開放的思想,對于企業(yè)的內(nèi)部及外部環(huán)境都有相應(yīng)的研究,特別是產(chǎn)品的外部環(huán)境的研究,比如產(chǎn)品的競爭對手,產(chǎn)品的市場信息,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)展等,進行戰(zhàn)略成本的決策等。
3、加強建筑經(jīng)濟成本管理的相關(guān)措施
3.1、加強企業(yè)相關(guān)人員的成本意識
要想做好經(jīng)濟成本管理,首先就要從思想上轉(zhuǎn)變過來,使企業(yè)所有人員都應(yīng)當具備成本意識,使員工意識到成本在當今市場競爭當中的重要作用,并且成本控制是企業(yè)實現(xiàn)利益最大化的有效途徑,只有人人都具備成本管理的意識,才能較好地開展后續(xù)成本管理工作。
3.2、提高成本管理人員的綜合素質(zhì)
企業(yè)要引進國外先進的成本管理方法,同時對相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高其成本管理的業(yè)務(wù)能力,并實行競爭上崗制度,對不合格的人員進行適當?shù)奶蕴?,除了業(yè)務(wù)能力外,還要培養(yǎng)成本管理人員的思想道德品質(zhì),使之能夠以主人翁的熱情投入到成本管理工作中去。
3.3、建立健全經(jīng)濟成本管理機制
首先,要建立成本管理相關(guān)制度,使所有人員遵照執(zhí)行。其次,要在企業(yè)內(nèi)部建立專門的成本管理小組,將成本管理工作落實到責任人。成本管理小組在進行成本管理工作中有權(quán)要求企業(yè)其他部門密切配合。再次,要設(shè)立科學合理的獎懲制度,對管理和施工中的浪費給予相應(yīng)責任人懲罰,而對成本管理優(yōu)秀人員以及節(jié)約成本的其他工作人員進行不同程度的獎勵,以使全員對成本管理工作充滿積極性,有利于使成本管理持續(xù)、有效的進行。
3.4、要重視施工隊的選擇,保證施工效率
在建筑工程中,經(jīng)濟成本管理貫穿在每一個環(huán)節(jié)中。一旦選擇的施工隊的施工管理以及素質(zhì)管理水平都很低,就會造成建設(shè)工程的速度緩慢,甚至可能會存在疏漏與弊端,從而給企業(yè)造成極大的損失。因此,要優(yōu)化施工隊的選擇目標,還要將先進的相關(guān)招標管理體制引進來,并將招標管理體系完善起來,并依據(jù)考核的結(jié)果對效益進行評估,并將招標合同簽訂下來。還要將分控小組建立起來,并運用專業(yè)素質(zhì)比較高的管理人才在財務(wù)以及管理和生產(chǎn)等方面。招標過程中,必須要對其資格信譽進行核查,還要對標書做好檢驗,并將價格進行衡量,從而選出綜合實力較強的施工隊,并堅持公正與公開的原則進行招標。企業(yè)必須要將質(zhì)量關(guān)把好,對勞資管理進行統(tǒng)籌,還要對質(zhì)量進行定期檢查,并將成本核算的相關(guān)管理結(jié)果進行匯報,對建設(shè)勞務(wù)的相關(guān)標準按照層次進行劃分,并將項目合同之外的計劃變更支出進行限制。我們知道,在建筑工程的成本中,材料費用占據(jù)的比例很大,因此,要對施工材料進行合理采購,并確保其質(zhì)量,對于所有的采購,都要按照合同來將計劃進行施工,從而保證工程開展順利。
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