培訓(xùn)合同-培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職

培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職★★★培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外。今天為大家精心準備了培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職，希望對大家有所幫助!培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職甲方：乙方：根據(jù)甲方委托，乙方承辦培訓(xùn)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方培訓(xùn)的目的：。二、培訓(xùn)的內(nèi)容范圍及要求三、培訓(xùn)時間甲方委托乙方從年月日至年月日完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方計劃天內(nèi)完成，并向甲方提供培訓(xùn)課程表一式份。四、承辦培訓(xùn)人員由乙方指定此次培訓(xùn)負責(zé)人承辦該項培訓(xùn)。五、費用及支付方式根據(jù)培訓(xùn)授課課時及授課老師的水平高低，經(jīng)雙方議定，甲方向乙方支付培訓(xùn)費元。本協(xié)議生效后，甲方向乙方預(yù)付50%培訓(xùn)費，即元，地余下部份待乙方出具培訓(xùn)課程表時一次付清。六、乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)過程堅持向甲方提供的培訓(xùn)課程表保證按時按量地完成教學(xué)計劃，管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)，未經(jīng)甲方許可，不得將此培訓(xùn)交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關(guān)資料（如人員名單）和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓(xùn)的進展情況，培訓(xùn)結(jié)束時請甲方參與監(jiān)考發(fā)證等考務(wù)工作，以便驗收培訓(xùn)結(jié)果。七、甲方的義務(wù)1、按約定日期為乙方提供所需培訓(xùn)的相關(guān)業(yè)務(wù)（培訓(xùn)）資料。2、培訓(xùn)未完畢，但因不可歸責(zé)于乙方事由使培訓(xùn)不能完成時，甲方也應(yīng)向乙方支付報酬。3、乙方在承辦培訓(xùn)過程中，甲方應(yīng)指定有關(guān)人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權(quán)利按照國家有關(guān)民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓(xùn)的合法性。培訓(xùn)過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權(quán)終止該合同;若一方因培訓(xùn)未盡事宜，精品范文模板，值得參考借鑒！另一方有向人民法院起訴的權(quán)利。九、違約責(zé)任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方終止合同，乙方不退預(yù)收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預(yù)收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）聯(lián)系人：聯(lián)系人：地址：地址：年月日年月日培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職甲方（委托方）：乙方（受托方）：經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓(xùn)委托協(xié)議：甲方聘請乙方的培訓(xùn)講師，為甲方組織的受訓(xùn)人員提供培訓(xùn)服務(wù)。1、培訓(xùn)主題：《》2、培訓(xùn)時間：2012年月日（6小時/天）3、培訓(xùn)地點：甲方安排4、培訓(xùn)老師：5、培訓(xùn)費用：講課費人民幣元/天，總計費用元。乙方培訓(xùn)講師的交通食宿費用由甲方負責(zé)（住宿以三星級酒店及以上為標準）。6、雙方責(zé)任：a、甲方負責(zé)培訓(xùn)的人員組織、場地安排、食宿等組織管理工作;b、在開課前5天內(nèi)由甲方確認培訓(xùn)的提綱;乙方提供培訓(xùn)的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責(zé)資料的印刷工作（或由乙方負責(zé)印刷本）;c、在培訓(xùn)過程中乙方培訓(xùn)師保證課程的質(zhì)量;并保證不得有損及甲方信譽或其它不正當言行;d、乙方講師在甲方的培訓(xùn)中提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（教學(xué)大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓(xùn)中使用，未經(jīng)乙方事先書面同意，甲方不得向第三方提供;培訓(xùn)過程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權(quán)利終止授課，并保留進一步追償?shù)臋?quán)利。7、付款方式：雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預(yù)付款，課程結(jié)束三個工作日內(nèi)甲方支付50%的余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過一天支付培訓(xùn)課酬總額的5‰的違約金給乙方作為補償。8、違約責(zé)任：在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規(guī)定的條款執(zhí)行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災(zāi)害：地震、洪災(zāi)、流行疾病等;其它因素：社會因素、政治因素、航班因素;乙方突發(fā)重大疾病等）導(dǎo)致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。9、本議書自雙方簽字蓋章之日起生效。10、未盡事宜，雙方本著平等合作的原則協(xié)商解決。11、本協(xié)議傳真有效。公司帳號：開戶名：甲方（蓋章）：簽字：時間：乙方（蓋章）：簽字：時間：培訓(xùn)合同:培訓(xùn)協(xié)議三年不能離職甲方：乙方：風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)的內(nèi)容1、培訓(xùn)項目名稱：2、培訓(xùn)期限：預(yù)計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓(xùn)時間為準。3、培訓(xùn)地點：第二條培訓(xùn)費用甲方支付約定的費用，總額為：第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得精品范文模板，值得參考借鑒！缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。第四條工資及福利待遇風(fēng)險提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第五條服務(wù)期風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第 種：(1)至 年 月 日止;(2)至勞動合同期滿時止。第六條違約責(zé)任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;4、乙方以欺詐