2023年物業(yè)公司11月工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?物業(yè)公司1?1月工作總?結(jié)自今月?__月份入?職++公司?以來，我努?力適應(yīng)新的?工作環(huán)境和?工作崗位，?虛心學(xué)習(xí)，?埋頭工作，?履行職責(zé)，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)，下面?將任職來的?工作情況匯?報一、自?覺加強學(xué)習(xí)?，努力適應(yīng)?工作我是?初次接觸物?業(yè)管理工作?，對綜合管?理員的職責(zé)?任務(wù)不甚了?解，為了盡?快適應(yīng)新的?工作崗位和?工作環(huán)境，?我自覺加強?學(xué)習(xí)，虛心?求教釋惑，?不斷理清工?作思路，總?結(jié)工作方法?，現(xiàn)已基本?勝任本職。?一方面，干?中學(xué)、學(xué)中?干，不斷掌?握方法積累?經(jīng)驗。我注?重以工作任?務(wù)為牽引，?依托工作崗?位學(xué)習(xí)提高?，通過觀察?、摸索、查?閱資料和實?踐鍛煉，較?快地進(jìn)入了?工作情況。?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。?在公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助指導(dǎo)下，?從不會到會?，從不熟悉?到熟悉，我?逐漸摸清了?工作中的基?本情況，找?到了切入點?，把握住了?工作重點和?難點。二?、認(rèn)真負(fù)責(zé)?地抓好保潔?后勤服務(wù)工?作。婦幼?保健院的工?作是__月?份開始交與?我負(fù)責(zé)的，?對我來講，?這是一項初?次打交道的?工作，由于?缺乏專業(yè)知?識和管理經(jīng)?驗，當(dāng)前保?潔員缺少，?又面臨醫(yī)院?評級工作、?章主任施加?壓力的情況?下。我主要?做了以下_?__個方面?的工作：一?是化壓力為?動力，督導(dǎo)?員工搞好醫(yī)?院的保潔后?勤工作。二?是下底層工?作，帶動員?工的積極性?。三、人?員管理老?婦保員工調(diào)?到新婦保后?，工作面積?增大，要求?增高。員工?情緒波動，?開展工作積?極性不高，?為此和員工?多方面溝通?，穩(wěn)定員工?情緒，沒有?影響到工作?質(zhì)量。根據(jù)?各崗位工作?需求情況，?重點加強了?人員的合理?配置和工作?負(fù)荷量之考?核，在不增?加人員的情?況下，基本?滿足了保潔?的運行要求?。現(xiàn)有人?員__人，?本月度共有?___人離?職和調(diào)職;?其中__?_人調(diào)職到?老婦保，_?__人辭退?。四、培?訓(xùn)對新入?職保潔人員?進(jìn)行了清潔?理論培訓(xùn)并?針對不同崗?位進(jìn)行實際?操作培訓(xùn)，?使保潔員掌?握保潔工作?知識，達(dá)到?寫醫(yī)院保潔?工作的要求?。在對保潔?員進(jìn)行《醫(yī)?院保潔標(biāo)準(zhǔn)?》培訓(xùn)的前?提下，結(jié)合?工作中的實?際情況著重?了以下培訓(xùn)?：清潔劑的?分類和使用?，清潔程序?，清潔不銹?鋼飾物，家?具的清潔，?清潔煙灰盅?，清潔壁紙?，電梯的清?潔保養(yǎng)，污?跡的處理。?加強了員?工考核制度?的培訓(xùn)，建?立了員工工?作的責(zé)任心?，目前員工?已經(jīng)能夠努?力工作并按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完?成，但在遵?守工作紀(jì)律?,行為舉止?等細(xì)節(jié)方面?還需監(jiān)督管?理，下一步?將加強這方?面培訓(xùn)并使?之成為習(xí)慣?。經(jīng)過不?斷的培訓(xùn)與?磨合，保潔?員工已適應(yīng)?現(xiàn)有管理摸?式和工作程?序，人員基?本穩(wěn)定。?五、保潔工?作完成方面?(1)完?成了保潔人?員編制及工?作模式的及?時修訂(?2)完成對?醫(yī)院所負(fù)責(zé)?區(qū)域的衛(wèi)生?日常維護(hù)工?作。(3?)完成對婦?保與海關(guān)的?開荒工作。?(4)完?成海關(guān)石材?晶硬處理，?地毯保養(yǎng)工?作。(5?)完成醫(yī)院?垃圾的清運?工作。(?6)完成醫(yī)?院外圍玻璃?的___次?清洗。(?7)完成海?關(guān)外圍地面?沖刷工作。?(8)對?海關(guān)底下停?車場兩次的?清洗工作。?(不負(fù)責(zé)日?常保潔工作?)(9)?完成單位臨?時安作排的?清潔工作。?六、主要?經(jīng)驗和收獲?(1)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，才?能盡快適應(yīng)?新的工作崗?位。(2?)只有主動?融入___?，處理好各?方面的關(guān)系?，才能在新?的環(huán)境中保?持好的工作?狀態(tài)。(?3)只有堅?持原則落實?制度，認(rèn)真?管理，才能?履行好區(qū)域?經(jīng)理職責(zé)。?(4)只?有樹立服務(wù)?意識，加強?溝通協(xié)調(diào)，?才能把分內(nèi)?的工作做好?。七、存?在的不足?由于工作實?踐比較少，?缺乏相關(guān)工?作經(jīng)驗，_?_月的工作?存在以下不?足。(1?)對物業(yè)管?理服務(wù)費的?協(xié)議內(nèi)容了?解不夠，特?別是對以往?的一些收費?情況了解還