2023年安保公司年度工作總結(jié)【一】

第3頁共3頁2023年?安保公司年?度工作總結(jié)?【一】春?逝秋飛，轉(zhuǎn)?瞬冬來到。?不知不覺間?，__年過?去了，__?年來了。在?__科技一?年的工作中?，我很高興?認(rèn)識了各位?同事，也獲?得了很多經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，感?謝__給了?我成長的空?間、勇氣和?信心及對我?的培養(yǎng)教育?。在這一年?的時(shí)間里，?通過自身的?努力，在工?作上取得了?一定的成果?，但也存在?了諸多不足??，F(xiàn)將一年?來的工作情?況作如下總?結(jié)：一、?__年的工?作回顧1?、人事行政?部作為后勤?服務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核心?部門，在理?順各部門關(guān)?系，提高管?理效率，保?證上傳下達(dá)?等方面具有?樞紐作用，?注重與各部?門的協(xié)作配?合。2、?草擬各種制?度、流程、?通知等文字?工作，認(rèn)真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、分遞和?督辦工作；?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示的精?神；公司的?重要文件資?料等歸檔管?理工作。?3、在原制?訂的各項(xiàng)規(guī)?章制度基礎(chǔ)?上進(jìn)一步補(bǔ)?充和完善，?以及根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)章?制度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展的?需要。4?、按照公司?制度，__?_落實(shí)公司?辦公設(shè)施、?辦公用品等?的調(diào)配和實(shí)?物管理工作?。5、根?據(jù)人事相關(guān)?規(guī)定規(guī)范勞?動(dòng)合同管理?，做好勞動(dòng)?合同的簽訂?、解除及勞?動(dòng)合同檔案?管理等工作?。繳納社會(huì)?保險(xiǎn)、辦理?居住證等。?6、人力?資源是人事?行政部工作?中一項(xiàng)最重?要工作，是?企業(yè)利潤價(jià)?值創(chuàng)造的源?泉和發(fā)展的?基礎(chǔ)，做好?人力資源管?理工作已是?各個(gè)企業(yè)管?理工作中的?重中之重；?在__年，?公司制造部?員工由__?年__月末?的___人?下降到了_?__人，因?此，員工的?招聘、穩(wěn)定?和激勵(lì)已成?為人力資源?工作的重點(diǎn)?。在__?年，人事行?政管理工作?緊隨著公司?地發(fā)展，結(jié)?合人力資源?管理專業(yè)知?識，積極進(jìn)?行內(nèi)部工作?的建立、健?全和完善。?主要從人員?招聘配置、?培訓(xùn)開發(fā)、?工作報(bào)酬、?績效考核、?考勤管理、?勞動(dòng)關(guān)系管?理、制度建?設(shè)等方面開?展進(jìn)行。?二、工作中?存在的主要?問題回顧?人事行政部?過去的工作?，雖在工作?開展上有一?定的創(chuàng)新，?也取得了一?些成績，但?同樣存在一?些問題和不?足。主要表?現(xiàn)在：自己?的管理水平?和專業(yè)性離?公司的高效?要求還有一?定距離；對?部門人員的?管理不夠細(xì)?致具體。以?后在努力提?高自身管理?水平的同時(shí)?更多注重對?下屬的培養(yǎng)?和管理上的?進(jìn)一步加強(qiáng)?。三、_?_年工作計(jì)?劃充滿希?望的__年?到來了，也?帶來了新的?挑戰(zhàn)。在新?的一年里，?我決心不斷?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?提高工作水?平，為公司?的經(jīng)濟(jì)跨越?式發(fā)展充分?貢獻(xiàn)自己的?力量，努力?做到：1?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬知識?面。努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?和相關(guān)法律?法規(guī)常識。?加強(qiáng)對行業(yè)?發(fā)展的了解?，加強(qiáng)對周?圍環(huán)境和同?行業(yè)的了解?、學(xué)習(xí)。為?領(lǐng)導(dǎo)的決策?提供一定的?依據(jù)和參考?。2、本?著實(shí)事求是?的原則，做?到上情下達(dá)?、下情上報(bào)?。及時(shí)了解?員工思想動(dòng)?態(tài)（范本）?，正確引導(dǎo)?，加強(qiáng)溝通?，了解各人?的工作進(jìn)度?和問題及時(shí)?反饋給行政?總監(jiān)和總經(jīng)?理。3、?注重部門工?作作風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工作?，形成良好?的部門工作?氛圍。4?、在工作中?堅(jiān)持以“用?心服務(wù)”為?宗旨，強(qiáng)化?后勤人員素?質(zhì)，提高辦?事的實(shí)效性?，不斷加強(qiáng)?主動(dòng)服務(wù)意?識，賦予辦?公室工作新?內(nèi)涵，持續(xù)?改進(jìn)人事行?政部對其他?部門的支持?能力和服務(wù)?水平。5?、全面提高?執(zhí)行力度，?狠抓決策落?實(shí)。保證公?司各項(xiàng)決策?全面、有效?地落實(shí)。?6、推行、?完善、制訂?公司內(nèi)部各?項(xiàng)規(guī)章制度?，維護(hù)公司?利益，積極?為公司創(chuàng)造?更高價(jià)值。?新的一年?，意味著新?的起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)。_?_年，我要?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，戒驕戒?躁，努力工?作，力爭取?得更大的工?作成績。以?嶄新的工作?風(fēng)貌、更高?昂的工作熱?情和更敬業(yè)?的工作態(tài)度?投入到辦公?室的各項(xiàng)工?作中。