2023年新員工崗前培訓總結(jié)

第4頁共4頁2023年?新員工崗前?培訓總結(jié)?走出校門，?帶著對社會?的好奇心，?帶著對工作?的熱情，走?進了人生的?第一個工作?港灣——佛?山市第二人?民醫(yī)院。?在工作前，?為了人我們?這些剛從家?庭和學校走?出來，從小?嬌生慣養(yǎng)，?事事不用操?心的孩子們?，能夠盡早?成長、能夠?明白自己的?工作責任、?能夠成為一?名合格的醫(yī)?護人員，醫(yī)?院領導對我?們進行了為?期六天的崗?前培訓。雖?然這六天很?短暫，但是?從中學到的?知識卻是終?生受益的。?通過此次?培訓學習，?我們對市二?的醫(yī)院文化?，發(fā)展歷史?，管理規(guī)章?制度有了系?統(tǒng)的了解。?培訓第二天?，李院長要?求我們對待?工作要勤奮?，對待__?_要敬業(yè)，?對待上級要?誠信，對待?自己要自信?。作為護士?一定要腦勤?、眼勤、口?勤、手勤，?要細心，有?愛心、耐心?、責任心，?這樣才能提?高自己的技?術(shù)專業(yè)水平?，要更好的?服務于患者?。把事情做?到最好很難?，但我們要?力求做到更?好。我們要?以聯(lián)想優(yōu)秀?員工的標準?要求自己，?為二院盡一?份力，成為?一名合格的?醫(yī)護人員。?其次這次?培訓也使我?們的執(zhí)業(yè)素?質(zhì)有了快速?的提高，為?我們能夠快?素成長為一?名有修養(yǎng)、?有素質(zhì)、有?能力、有水?平的___?奠定了良好?的基礎，也?幫助我們在?平凡的工作?中發(fā)現(xiàn)專業(yè)?的價值和自?身的價值。?每項工作都?有各自的平?凡，可是平?凡背后卻是?千百萬個付?出。但是付?出是值得的?，付出的汗?水、淚水付?出的時間精?力，換來的?是在平凡的?崗位上的感?動。作為一?名醫(yī)護人員?，每天面對?著一個生命?的開始和結(jié)?束，我們要?做的并不是?去感嘆或悲?傷，而是用?我們的心去?幫助每一個?患者。培?訓中，每一?位老師們所?說的每一句?話時時刻刻?都提醒著我?們，提醒我?們肩上的責?任有多重，?要擔起這個?重責我們要?安心工作，?端正思想，?遵守院紀院?規(guī)，踏踏實?實工作，愛?崗敬業(yè)，時?刻為病人著?想，想病人?所想，急病?人所急，擺?正自身的位?置，獻身于?護理事業(yè)，?全心全意為?人民服務，?一切以病人?為中心，對?病人有高度?的責任感和?同情心，再?工作中務求?嚴格，一絲?不茍，工作?主動，堅守?崗位，勤奮?工作，隨時?準備投入到?工作的前線?。不怕臟，?不怕累，自?覺克服困難?，犧牲個人?利益，有崇?高的風險精?神，善于學?習，勇于實?踐，精益求?精，不斷提?高自己的業(yè)?務水平和專?業(yè)技術(shù)知識?，我們面對?的是一個生?命，所以工?作時一定要?有嚴謹?shù)墓?作態(tài)度，要?做到醫(yī)護配?合默契，執(zhí)?行各項操作?前嚴格執(zhí)行?“三查八對?”，“雙人?核對”。?再當前醫(yī)患?關系十分緊?張的情況下?，我們不僅?要嚴格遵守?技術(shù)規(guī)范，?還要主動學?習，增強法?律觀念，強?化法律意識?，提高服務?質(zhì)量，提高?人文素質(zhì)，?避免醫(yī)療糾?紛。在工?作中，面對?競爭，要有?危機意識，?如果自己不?努力，別人?會再同一起?跑線上，經(jīng)?過努力把你?淘汰出局。?除了上述?之外，在這?次培訓中，?我深刻地認?識到了護士?良好的形象?，是醫(yī)院整?體形象的關?鍵之一。表?情是寫再臉?上的思緒，?微笑服務不?僅是禮貌，?也是一種勞?動的方式，?它可以帶給?病人春天的?氣息，可以?使前來就診?的病人消除?緊___陌?生感，可以?使新入院的?病人消除恐?懼和焦慮，?縮短醫(yī)患之?間的距離。?這次的培?訓雖然短暫?，但我所受?到的啟迪和?教育，對我?以后的工作?起了很大作?用。學習是?進步的源泉?，我以主人?翁的姿態(tài)，?積極投身到?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)當中，不?斷學習實踐?，不斷提高?自己。承載?著我的夢想?，去當一名?光榮的白衣?戰(zhàn)士。職?業(yè)道德是什?么?它是社?會一般道德?的一個重要?領域，是社?會一般道德?在特定職業(yè)?行業(yè)中的具?體反映。道?德是人們在?復雜的社會?交往中一刻?都不能離開?的生活和工?作準繩。.?..通過?培訓，使我?受益匪淺，?認知了許多?工作的盲點?，學會了許?多工作的技?巧，掌握內(nèi)?訓師必備的?角色認知及?必要條件，?對今后的工?作也充滿了?憧憬和信心?。__年?__月，我?參加了教育?機構(gòu)市場部?新員工入職?培訓，參加?此次培訓的?主要是市場?團隊新同事?，以及實訓?中心新入職?同事共__?_位左右。?集團公司十?分重視本次?培訓，董事?長、總經(jīng)理?及各部門主?管等集團公?司管理層也?都作為培訓?講師，與我?們進行了深?入交...?為了讓新?員工更快地?了解公司、?熟悉公司的?各個業(yè)務，?更好的適應?工作，公司?特地對我們?新員工進行?了為期__?_天的入職?培訓，充分?反應了公司?對人才的重?視和培養(yǎng)。?剛邁出校?門不到兩個?月的我們在?結(jié)束了省公?司___的?于___電?建學校的崗?前培訓之后?又開始了新?一輪的培訓?。非常感謝?公司給我們?這次的學習?機會，同時?也感謝公司?對我們新員?工的重視，?更要感謝這?一個星期來?對我們細心?灌輸?shù)母魑?老師、領導?。我于_?_年__月?來到康福藥?店工作，作?為藥店的一?員，我工作?努力，認真?完成工作，?努力學習，?積極思考，?工作能力有?了逐步提高?。現(xiàn)對工作?做了以下總?結(jié)：在藥店?工作期間，?我認真學習?《藥品管理?法》、《經(jīng)?營管理制度?》、《產(chǎn)品?質(zhì)量法》、?《高品質(zhì)質(zhì)?...一?.加強和完?善了學校的?規(guī)范化管理?，健全各項?管理制度。?1.著重?加強了學校?的管理工作?，建立健全?了一系列規(guī)?章制度：從?教職員工守?則，到各崗?位責任制;?從聘請教師?規(guī)則，到檔?案管理制度?、財務管理?制度，安全?保衛(wèi)制度等?等，同時具?體落實到每?個教...?進入歐新?從事培訓工?作，