2023年度個(gè)人上半年工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?度個(gè)人上半?年工作總結(jié)?光陰似箭?，轉(zhuǎn)眼在_?_公司迎來?了第二個(gè)春?天，轉(zhuǎn)眼已?由新員工變?成了老員工?。翻看這一?年來的工作?日志，回顧?著這忙碌、?充實(shí)而又緊?張、愉快的?一年……?今年在財(cái)務(wù)?方面變化最?大的莫過于?__月份金?蝶軟件.由?財(cái)務(wù)單機(jī)版?轉(zhuǎn)換為先進(jìn)?的erp系?統(tǒng)。“工欲?善其事，必?先利其器”?，作為財(cái)管?人員，我始?終非常感激?公司能高度?重視財(cái)務(wù)類?軟件的配制?，對(duì)此大力?投資，它所?帶來的工作?上的高效性?、準(zhǔn)確性等?恐怕沒有誰?能比我的感?受最深。?對(duì)erp系?統(tǒng)的掌握是?我今年最大?的收獲。e?rp系統(tǒng)畢?竟跟單機(jī)版?的軟件在操?作上有很大?的差別(操?作人員多，?關(guān)聯(lián)性強(qiáng))?，在其運(yùn)用?的最初三、?四個(gè)月中不?斷磨合，為?此我付出了?大量時(shí)間和?精力去熟悉?、了解系統(tǒng)?，分析問題?產(chǎn)生的原因?，并做了不?少的筆記。?我樂此不疲?，在用中學(xué)?，在學(xué)中用?，知識(shí)一點(diǎn)?一滴地積累?起來，之后?終于能熟練?操作并能帶?新人了!不?可預(yù)見將來?在操作中還?會(huì)出現(xiàn)什么?問題(主要?是物流方面?)，學(xué)習(xí)是?持續(xù)的。全?面掌握金蝶?的每個(gè)部分?，是我對(duì)自?己的要求，?它有助于日?常的運(yùn)行和?財(cái)務(wù)管理工?作。隨著財(cái)?務(wù)管理的加?強(qiáng)和金蝶服?務(wù)人員對(duì)我?們公司經(jīng)營?運(yùn)行的逐漸?深入的了解?，金蝶將被?調(diào)整得越來?越適合我們?公司內(nèi)部管?理的要求，?例如還會(huì)將?各直營店科?目明細(xì)由原?來的掛__?級(jí)明細(xì)項(xiàng)目?改為掛核算?項(xiàng)目。金蝶?是我們理財(cái)?的好幫手，?它使我們的?工作如虎添?翼!__?年的__公?司處于高速?成長期連開?了三家直營?店，同時(shí)下?半年在內(nèi)部?管理上漸漸?更正規(guī)更細(xì)?致了，財(cái)務(wù)?管理緊跟著?公司發(fā)展的?步伐：建立?和完善了直?營店的賬套?和合并報(bào)表?，編制各種?分析表格;?欠款的回收?加快，總欠?款下降……?__年有待?加強(qiáng)的方面?主要有：按?付款給總公?司總金額的?___%計(jì)?算的輔料的?詳細(xì)核算和?千店報(bào)銷的?適時(shí)統(tǒng)計(jì)(?均為總公司?和客戶兩方?面)、公司?和直營店的?費(fèi)用控制、?總公司應(yīng)付?賬款的月度?報(bào)表等等。?財(cái)務(wù)將更加?充分地發(fā)揮?它的反映、?監(jiān)督、決策?、預(yù)測、控?制、分析等?職能，為公?司的發(fā)展作?出它應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。由?于經(jīng)驗(yàn)不足?和精力有限?，我前期對(duì)?倉庫的監(jiān)管?力度不夠，?貨品的賬實(shí)?不符現(xiàn)象較?嚴(yán)重。通過?公司對(duì)倉庫?人事的調(diào)整?、重新制定?流程和立賬?，今后將從?貨品的單據(jù)?到賬實(shí)數(shù)嚴(yán)?格去監(jiān)控，?防止公司流?動(dòng)資產(chǎn)的流?失。另外，?在熟悉貨品?方面，我不?可能在很短?的時(shí)間內(nèi)就?達(dá)到非常熟?練的程度，?只能在今后?逐漸加強(qiáng)，?畢竟對(duì)財(cái)務(wù)?的鉆研才是?我最本職最?基本的能力?要求。我?始終將辦公?室的管理工?作看作是為?大家服務(wù)的?性質(zhì)。今年?建立了勞動(dòng)?合同制和完?善了各項(xiàng)福?利制度，這?對(duì)加強(qiáng)員工?的穩(wěn)定性、?鼓舞士氣有?著重要意義?(__年全?年因各種原?因離職的員?工共計(jì)__?_人);熟?悉公司和國?家有關(guān)政策?，為員工們?解答、做領(lǐng)?導(dǎo)的參謀;?盡力節(jié)約辦?公成本，采?納了建議，?變更電話費(fèi)?交納方式;?創(chuàng)造良好的?辦公環(huán)境，?綠色植物給?我們帶來了?生機(jī)，報(bào)刊?雜志充實(shí)著?我們的精神?世界;辦公?設(shè)備的維護(hù)?使同事們的?工作能順利?進(jìn)行……但?還有很多工?作有待完善?，如企業(yè)文?化尚未建設(shè)?起來，作為?公司和員工?橋梁的我任?重道遠(yuǎn)!?在金蝶新舊?軟件的交替?、磨合期間?，公司同時(shí)?在高速地發(fā)?展，使身兼?財(cái)管和辦公?室工作的我?工作量大增?，倍感時(shí)間?緊張，加班?加點(diǎn)是常事?。領(lǐng)導(dǎo)們體?諒我的難處?，于__月?下旬增加了?名助手，減?輕了我的工?作量。我的?財(cái)務(wù)工作重?心由原來操?作基礎(chǔ)的制?證工作轉(zhuǎn)移?為財(cái)務(wù)賬表?的審核、日?常工作的指?導(dǎo)和問題的?處理、金蝶?的維護(hù)、費(fèi)?用的控制、?整套外賬的?管理等，以?公司的發(fā)展?遠(yuǎn)景作為航?標(biāo)，導(dǎo)引著?自己的團(tuán)隊(duì)?前進(jìn)!_?_月中旬，?我倍感壓力?：我擔(dān)心對(duì)?貨品的監(jiān)管?成問題，我?害怕陷入復(fù)?雜的人際關(guān)?系之中而無?法安心工作?……幾經(jīng)猶?豫后提出了?辭職。是領(lǐng)?導(dǎo)們排除了?我的顧慮給?了我信心，?使我堅(jiān)持了?下來。我反?省了自己的?過錯(cuò)，對(duì)有?些方式進(jìn)行?了調(diào)整，終?于挺過來了?!朝夕相處?的戰(zhàn)友們和?付出了努力?已逐漸發(fā)展?起來的財(cái)務(wù)?、辦公室工?作我