員工離職證明

員工離職證明員工離職證明12篇某某先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司名稱（加蓋公章）20__年__月__日茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“XX”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明公司蓋章日期：年月日茲證明 先生/女士原系我司 職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！ 有限責任公司（蓋公章） 年 月 日茲證明李浩先生，身份證：XXXXXXXXXXX,原系我司市場策劃部職員，在職時間為20XX年X月XX日至20XX年X月XX日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！XXXX有限公司20XX年X月XX日企業(yè)員工離職證明范本4 先生/女士，自 年 月 日至 年 月 日在我公司擔任 （部門）的 職務，由于 原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章） 年 月 日本人受雇于XX勞務有限公司（駐工地代表人：XX），在XXX科技園工程中班組施工，20XX年月日至20XX年日，共計出勤工日，日工資標準為：XX元/日，總工資款額為：XXX。20XX年月日未支付工資XXXX元，由XXX集團有限公司替泰XXX勞務有限公司墊付了尚欠我的全部工資款?，F在已不存在拖欠我工資的問題。如以后因本人工資問題上訪，就屬于我惡意討要工資，我愿負全部法律責任。我本人的工資問題與XXX集團有限公司元任何責任。收款人：XXX20XX年XX月XX日姓名： ，性別： ，年齡： 。身份證號 。自 年 月至 年 月于我單位工作，在此期間無不良表現，因XX原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。特此證明!單位（蓋章） 年 月 日王 自 年 月 日入職我公司擔任 部門 崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此 年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“ ”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。 公司（蓋章） 年 月 日離職證明（公司存根）員工（身份證號），自年月入職，在公司擔任部門職務，由于個人原因提出辭職，現已交接完工作，自年月日離職，勞動關系自離職之日起解除。特此證明!公司（蓋章）：日期：員工簽名：離職證明茲證明XXXXXX先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日?，F已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!公司名稱（加蓋公章）XXXX年XX月XX日先生/女士/小姐（身份證號為）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱（加蓋公章）2xxx年07月31日某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明負責人簽字（單位公章）20xx年07月31日某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年01月01