公司財(cái)務(wù)部門2023年終工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)公司財(cái)務(wù)部?門2023?年終工作總?結(jié)__年?，是我公司?各項(xiàng)改革迅?速發(fā)展的一?年，管理工?作有條不紊?的開展，為?我們搞好財(cái)?務(wù)工作提供?了有力保證?。財(cái)務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?全體員工的?支持下，以?求真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)，?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)就?__年度財(cái)?務(wù)部工作簡(jiǎn)?要總結(jié)如下?：一、基?礎(chǔ)建設(shè)1?.參與制定?了公司材料?管理，資金?管理及相關(guān)?規(guī)章管理的?若干項(xiàng)，為?公司進(jìn)一步?規(guī)范目標(biāo)化?管理、提高?經(jīng)營(yíng)績(jī)效、?統(tǒng)籌及高效?地運(yùn)用資金?，規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為，鋪下?了良好的基?礎(chǔ)。使財(cái)務(wù)?工作進(jìn)一步?走向法制化?、制度化和?規(guī)范化。?2.在公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度改革的同?時(shí)，進(jìn)一步?明確財(cái)務(wù)工?作人員的職?責(zé)和權(quán)限。?使財(cái)務(wù)工作?的內(nèi)部監(jiān)督?職能進(jìn)一步?得到體現(xiàn)，?可以更好的?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)。?3.調(diào)整?人員的知識(shí)?和年齡結(jié)構(gòu)?，經(jīng)驗(yàn)豐富?的老同志和?積極上進(jìn)的?年經(jīng)人相互?交流、相互?學(xué)習(xí)，以老?帶新、新老?結(jié)合，形成?了一支知識(shí)?結(jié)構(gòu)和年齡?結(jié)構(gòu)較為合?理的，充滿?生機(jī)和活力?的財(cái)務(wù)隊(duì)伍?。二、具?體財(cái)務(wù)工作?1.單位?預(yù)算是公司?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)盈利?的重要保證?，也是單位?財(cái)務(wù)工作的?基本依據(jù)。?在現(xiàn)有條件?下，在國(guó)家?政策允許范?圍內(nèi)，挖掘?潛力，多渠?道積極籌措?資金，本著?“以收定支?，量入為出?，保證重點(diǎn)?，兼顧一般?”的原則，?建立了成本?費(fèi)用明細(xì)分?類目錄，使?預(yù)算更加切?合實(shí)際，利?于操作，使?成本費(fèi)用核?算、預(yù)算合?同管理，有?了統(tǒng)一歸口?的依據(jù)。在?實(shí)際執(zhí)行中?，嚴(yán)格按照?預(yù)算執(zhí)行，?不得隨意調(diào)?整預(yù)算，確?因特殊情況?，需經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)者研究?決定，充分?發(fā)揮了資金?的使用效益?，確保了公?司各項(xiàng)業(yè)務(wù)?的順利完成?。核算工?作是本部門?大量的基礎(chǔ)?工作，資金?的結(jié)算與安?排、費(fèi)用的?稽核與報(bào)銷?、會(huì)計(jì)核算?與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)?計(jì)報(bào)表的編?制、稅務(wù)申?報(bào)等各項(xiàng)工?作開展都能?有序進(jìn)行、?按時(shí)完成。?2.重視?日常財(cái)務(wù)收?支管理收?支管理是一?個(gè)公司財(cái)務(wù)?管理工作的?基礎(chǔ)，加強(qiáng)?收支管理，?既是緩解資?金供需矛盾?，發(fā)展公司?業(yè)務(wù)的需要?，也是貫徹?勤儉辦事的?體現(xiàn)。為了?加強(qiáng)這一管?理，財(cái)務(wù)部?建立健全了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度，這樣財(cái)?務(wù)日常工作?就可以做到?有法可依，?有章可循，?實(shí)現(xiàn)管理的?規(guī)范化、制?度化。對(duì)一?切開支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制度?辦理，對(duì)一?些創(chuàng)收積極?進(jìn)行催收。?通過(guò)財(cái)務(wù)部?認(rèn)真落實(shí)執(zhí)?行，收效非?常明顯，在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃?緊的形勢(shì)下?，既保證了?公司正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支的順?利開展，又?使各項(xiàng)收支?的安排使用?符合公司發(fā)?展的要求，?極大地提高?了資金的使?用效益，達(dá)?到了增收節(jié)?支的目的。?3.積極?做好對(duì)應(yīng)收?款的清理工?作（應(yīng)收帳?款：__元?）。應(yīng)收?款主要是員?工出差和購(gòu)?物所借款項(xiàng)?，這部分借?款如不及時(shí)?進(jìn)行清理，?就不能夠真?實(shí)反映經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)?支出，甚至?會(huì)出現(xiàn)不必?要的損失，?為此我們采?取積極措施?加以管理和?清算。一是?要控制應(yīng)收?款的資金額?度。二是要?縮短應(yīng)收款?的占用時(shí)間?。三是要及?時(shí)對(duì)應(yīng)收款?進(jìn)行清理、?結(jié)算。針對(duì)?一些一直拖?欠的員工，?采取見(jiàn)面打?招呼，讓其?及時(shí)結(jié)賬清?算。若仍不?能進(jìn)行清還?，則每月從?工資中扣還?一部分，直?至把借款清?完。雖然這?樣做，有些?同志不太理?解，但對(duì)于?工作，我們?是盡職盡責(zé)?的。由于采?取了這些有?力措施，應(yīng)?收款的清算?工作還是有?成績(jī)的。?4.加強(qiáng)對(duì)?流動(dòng)資產(chǎn)的?管理（材料?管理）流?動(dòng)資產(chǎn)是公?司開展業(yè)務(wù)?及其它活動(dòng)?的重要物質(zhì)?條件，其種?類繁多，規(guī)?格不一。在?這一管理上?，很多人長(zhǎng)?期不重視，?存在著重錢?輕物，重采?購(gòu)輕管理的?思想。為加?強(qiáng)這方面管?理，財(cái)務(wù)部?在平時(shí)的報(bào)?銷工作中，?對(duì)那些該記?入固定資產(chǎn)?而沒(méi)辦理固?定資產(chǎn)入庫(kù)?手續(xù)的，督?促經(jīng)辦人及?時(shí)進(jìn)行固定?資產(chǎn)登記，?并定期與校?產(chǎn)科進(jìn)行核?對(duì)，確保帳?實(shí)相符。通?過(guò)清查盤點(diǎn)?能夠及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和堵塞管?理中的漏洞?，妥善處理?和解決管理?中出現(xiàn)的各?種問(wèn)題，制?定出相應(yīng)的?改進(jìn)措施，?確保了固定?資產(chǎn)的安全?和完整。?材料（存庫(kù)?商品）占銷?售成本比重?較大，同時(shí)?也是保證產(chǎn)?品質(zhì)量的重?要因素之一?。有時(shí)為了?確保業(yè)務(wù)順?利進(jìn)行，配?合銷售部門?調(diào)整采購(gòu)結(jié)?算方式，由?原來(lái)的先收?款后提貨改?為先提貨后?收款。_?__對(duì)__?年養(yǎng)老保險(xiǎn)?進(jìn)行清算，?一方面增加?公司員工的?福利待遇，?另一方面提?高公司員工?的凝聚力，?主要還是有?利于接受稅?務(wù)與社保的?檢查。6?.認(rèn)真做好?年終決算工?作。對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行梳?理、格式作?相應(yīng)的調(diào)整?，制訂了會(huì)?計(jì)報(bào)表管理?辦法。使會(huì)?計(jì)報(bào)表更趨?于管理的需?要。年終?決算是一項(xiàng)?比較復(fù)雜和?繁重的工作?任務(wù)，主要?是進(jìn)行結(jié)清?舊賬，年終?轉(zhuǎn)賬和記入?新賬，編制?會(huì)計(jì)報(bào)表等?。財(cái)務(wù)報(bào)表?是反映公司?財(cái)務(wù)狀況和?收支情況的?書面文書，?是財(cái)政部門?和公司領(lǐng)導(dǎo)?了解情況，?掌握政策，?指導(dǎo)預(yù)算執(zhí)?行工作的重?要資料，也?是編制下年?度公司財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃的?基礎(chǔ)。所以?財(cái)務(wù)部非常?重視這項(xiàng)工?作，認(rèn)真細(xì)?致地搞好年?終決算和編?制各種會(huì)計(jì)?報(bào)表。對(duì)一?年來(lái)的收支?活動(dòng)進(jìn)行分?析和研究，?做出正確的?評(píng)價(jià)，通過(guò)?分析，總結(jié)?出管理中的?經(jīng)驗(yàn)，揭示?出存在的問(wèn)?題，以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)管理?工作，提高?管理水平，?也為領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供了?依據(jù)。三?、自身建設(shè)?1.不定?期舉辦財(cái)務(wù)?知識(shí)普及，?提高員工綜?合素質(zhì)和能?力對(duì)非財(cái)?務(wù)人員，財(cái)?務(wù)部針對(duì)高?新技術(shù)企業(yè)?的新形勢(shì)和?出現(xiàn)的許多?新情況、新?問(wèn)題，為了?提高公司員?工的協(xié)調(diào)合?作，不定期?舉行了財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)知識(shí)普?及，通過(guò)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)?普及，可以?提高了大家?的綜合素質(zhì)?和理論水平?，增強(qiáng)分析?問(wèn)題和解決?問(wèn)題的能力?。2.會(huì)?計(jì)知識(shí)的研?討及培訓(xùn)?對(duì)于專業(yè)財(cái)?務(wù)人員我們?從三方面考?慮培訓(xùn)內(nèi)容?，一是《會(huì)?計(jì)法》，要?了解會(huì)計(jì)知?識(shí)，首先要?了解這方面?的法律知識(shí)?；二是會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)知識(shí)，?專業(yè)人員學(xué)?習(xí)這方面知?識(shí)的目的要?明確，帳務(wù)?清楚明晰，?基礎(chǔ)是關(guān)鍵?；三是財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)分析，?這是會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)的重?點(diǎn)。并每年?安排財(cái)務(wù)人?員進(jìn)行再繼?續(xù)教育培訓(xùn)??？傊?，?本年度全體?財(cái)務(wù)人員在?繁忙的工作?中都表現(xiàn)出?非常的努力?和敬業(yè)。雖?然做了很多?工作，還有?很多事情等?待著我們。?在新的一年?里，我們將?更加努力工?作，發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改正不?足，以勤奮?務(wù)實(shí)、開拓?進(jìn)取的工作?態(tài)度，為公?司的建設(shè)和?發(fā)展貢獻(xiàn)我?們的力量。?公司財(cái)務(wù)?部門__年?終工作總結(jié)?（二）根?據(jù)中心作重?點(diǎn)和整體安?排及思路，?在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)?下、以及各?財(cái)務(wù)人員的?大力支持下?，完成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?任務(wù)，確保?工作有序、?較好地履行?了會(huì)計(jì)職能?，為保證中?心財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行發(fā)?揮了積極的?作用我簡(jiǎn)單?的做了一個(gè)?個(gè)人總結(jié)。?一年來(lái)，?自覺(jué)服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)會(huì)?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，因此結(jié)合?具體情況，?全年的工作?總結(jié)如下：?一、完成?的主要工作?1.及時(shí)?準(zhǔn)確的完成?各月記帳、?結(jié)帳和賬務(wù)?處理工作，?及時(shí)準(zhǔn)確地?填報(bào)市各類?月度、季度?、年終統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，按時(shí)?向各部門報(bào)?送。完成了?稅務(wù)申報(bào)與?繳納，以及?往來(lái)銀行間?的業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)用?的繳納。?2.以認(rèn)真?的態(tài)度積極?參加西安市?財(cái)政局集中?所得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)務(wù)?軟件記賬及?系統(tǒng)的維護(hù)?。___?對(duì)各類會(huì)計(jì)?檔案，進(jìn)行?了分類、裝?訂、歸檔。?二、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)和綜合素?質(zhì)1.通?過(guò)報(bào)紙雜志?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。2.認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)?方面的各項(xiàng)?規(guī)定，自覺(jué)?按照國(guó)家的?（范本）財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事。?3.努力鉆?研業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參加?相關(guān)部門_?__的各種?業(yè)務(wù)技能的?培訓(xùn)，始終?把增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為一?切工作的基?礎(chǔ)；始終把?工作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致、?扎實(shí)、求實(shí)?上，腳踏實(shí)?地工作。?4.不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)，?使自身綜合?能力不斷得?到提高。?三、存在的?不足盡管?我們圓滿完?成了今年的?各項(xiàng)工作任?務(wù)，但必須?看到工作存?在的不足：?1.理論?水平不高，?當(dāng)前社會(huì)會(huì)?計(jì)知識(shí)和業(yè)?務(wù)更新?lián)Q代?比較快，缺?乏對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)?致了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?缺乏，影響?來(lái)工作水平?的提高。?2.忙于應(yīng)?付事務(wù)性工?作多，深入?探討、思考?、認(rèn)認(rèn)真真?的研究條件?及財(cái)務(wù)管理?辦法、工作?制度少，工?作有廣度，?沒(méi)深度。?3、只干工?作，不善于?總結(jié)，所以?有些工作費(fèi)?力氣大，但?與收效不成?比例，事倍?功半的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生，?今后要逐步?學(xué)習(xí)用科學(xué)?的方法，善?總結(jié)、勤思?考，逐步達(dá)?到事半功倍?的的效果。?四、嚴(yán)格?履行會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)，扎?實(shí)做好本職?工作1.?不斷學(xué)習(xí)、?更新知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀念、?完善自我，?跟上時(shí)代發(fā)?展的步伐。?2.善于?總結(jié)，提出?自己的意見(jiàn)?和建議，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提高?單位管理水?平和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)經(jīng)?驗(yàn)，建立健?全良好的工?作機(jī)制。?公司財(cái)務(wù)部?門__年終?工作總結(jié)（?三）__?年是集團(tuán)公?司改制創(chuàng)新?年，也是計(jì)?財(cái)部創(chuàng)新思?路，規(guī)范管?理的一年。?計(jì)財(cái)部以改?制上市為主?線，緊緊圍?繞公司整體?工作部署和?財(cái)務(wù)工作重?點(diǎn)，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，真抓實(shí)?干，完成了?部門職責(zé)和?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)，現(xiàn)就財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?如下：一?、__年財(cái)?務(wù)工作簡(jiǎn)要?回顧1.?全面配合改?制上市工作?。為完成?集團(tuán)公司改?制上市整體?戰(zhàn)略部署，?確保我公司?改制上市工?作按時(shí)按質(zhì)?完成，計(jì)財(cái)?部全力參與?配合改制上?市工作。?（1）協(xié)同?教材業(yè)務(wù)部?門認(rèn)真做好?庫(kù)存商品的?盤點(diǎn)和分年?核價(jià)工作。?（2）協(xié)?同辦公室做?好君澤君律?師事務(wù)所和?中信證券公?司盡職調(diào)查?資料的整理?和集團(tuán)公司?改制上市文?件及資料的?上報(bào)和下傳?工作。（?3）配合_?_審計(jì)事務(wù)?所對(duì)我公司?__年至_?_年__月?__日財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行審?計(jì)和國(guó)信資?產(chǎn)評(píng)估事務(wù)?所對(duì)我公司?__年__?月__日資?產(chǎn)狀況進(jìn)行?評(píng)估工作。?（4）協(xié)?同物業(yè)部門?認(rèn)真做好固?定資產(chǎn)和土?地的清查和?資產(chǎn)確認(rèn)工?作，使我公?司順利完成?階段性改制?上市工作。?2.嚴(yán)格?按照財(cái)經(jīng)紀(jì)?律進(jìn)行會(huì)計(jì)?核算。計(jì)?財(cái)部全體人?員嚴(yán)格遵守?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度、稅?收法律法規(guī)?和集團(tuán)公司?的財(cái)務(wù)規(guī)章?制度，認(rèn)真?履行計(jì)財(cái)部?的工作職責(zé)?。從原始憑?證審核、記?賬憑證錄入?，到會(huì)計(jì)報(bào)?表編制；從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到申報(bào)?納稅上繳，?從資金的及?時(shí)入賬到規(guī)?范支付等，?會(huì)計(jì)人員都?努力做好本?職工作，認(rèn)?真執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度，?實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息傳遞的?及時(shí)性和數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?。3.切?實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理。根?據(jù)公司規(guī)范?財(cái)務(wù)管理、?優(yōu)化財(cái)務(wù)審?核程序、提?升財(cái)務(wù)服務(wù)?質(zhì)量的要求?，計(jì)財(cái)部制?定了商品進(jìn)?、銷、調(diào)、?存、退業(yè)務(wù)?核算流程，?會(huì)計(jì)核算流?程，貨款結(jié)?算流程，費(fèi)?用核算流程?，統(tǒng)一了子?、分公司核?算和結(jié)轉(zhuǎn)方?法，使子、?分公司報(bào)出?數(shù)據(jù)口徑一?致，加強(qiáng)了?對(duì)分公司會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?的規(guī)范力度?，特別是加?強(qiáng)了對(duì)分公?司原始憑證?的審核工作?，從而逐步?提高了會(huì)計(jì)?信息質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分析?提供了可靠?、有效的信?息保證。?4.增強(qiáng)財(cái)?務(wù)服務(wù)意識(shí)?提高服務(wù)質(zhì)?量。切實(shí)?增強(qiáng)服務(wù)的?主動(dòng)性，努?力創(chuàng)新工作?方式，推行?分管責(zé)任制?，根據(jù)實(shí)際?情況，梳理?輕重緩急。?每月根據(jù)流?轉(zhuǎn)表和進(jìn)銷?部門對(duì)帳，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決，主?動(dòng)同往來(lái)客?戶單位相對(duì)?帳，做到賬?賬相符，賬?卡相符。在?集團(tuán)托收貨?款高峰期時(shí)?，做好資金?融通和調(diào)劑?工作，緩解?資金短缺壓?力。加強(qiáng)?部門之間的?溝通和協(xié)作?，增強(qiáng)全局?意識(shí)和主人?翁精神，認(rèn)?真___會(huì)?計(jì)人員學(xué)習(xí)?十__文件?和各項(xiàng)法律?法規(guī)，不定?期進(jìn)行業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)和?探討，不斷?提高工作效?率，努力提?升服務(wù)質(zhì)量?和服務(wù)水平?。5.預(yù)?算管理得到?一定的發(fā)展?預(yù)算指標(biāo)?根據(jù)集團(tuán)公?司下達(dá)指標(biāo)?和各分公司?實(shí)際情況經(jīng)?董事會(huì)審議?通過(guò)形成，?并以文件形?式下達(dá)，使?各公司對(duì)本?公司的預(yù)算?一目了然，?增強(qiáng)了預(yù)算?的透明度，?增加了領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任感。?雖然全面?預(yù)算還存在?不盡人意的?地方，但在?預(yù)算執(zhí)行過(guò)?程中也__?_了對(duì)存在?的問(wèn)題和預(yù)?算偏差的分?析，不定期?的向領(lǐng)導(dǎo)反?饋情況，對(duì)?于超預(yù)算等?問(wèn)題進(jìn)行預(yù)?警。一年以?來(lái)，各分公?司的預(yù)算觀?念也較以前?有較大的提?高和增強(qiáng)，?為做好__?年全面預(yù)算?工作積累了?經(jīng)驗(yàn)。二?、存在的問(wèn)?題__年?，計(jì)財(cái)部財(cái)?會(huì)工作雖取?得了一定的?進(jìn)步，但仍?然存在著問(wèn)?題，主要表?現(xiàn)在：1?.需要加大?財(cái)務(wù)制度建?設(shè)和內(nèi)部控?制力度。?2.需要加?強(qiáng)對(duì)分公司?的財(cái)務(wù)管理?。3.需?要提高財(cái)會(huì)?人員的整體?業(yè)務(wù)水平。?在這即將?過(guò)去的一年?中，經(jīng)過(guò)全?部門同志的?共同努力，?計(jì)財(cái)部的工?作得到領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可和支?持，取得了?同事的信任?和幫助。但?是隨著改制?上市的縱深?推進(jìn)，我們?將面臨會(huì)計(jì)?核算方式的?改變和新會(huì)?計(jì)制度的執(zhí)?行等問(wèn)題。?面對(duì)這些?挑戰(zhàn)，在以?后的工作中?，我們將在?集團(tuán)公司的?指導(dǎo)下，按?照公司領(lǐng)導(dǎo)?的總體部署?，結(jié)合公司?實(shí)際，開創(chuàng)?性工作，努?力使財(cái)務(wù)工?作再上新臺(tái)?階。公司?財(cái)務(wù)部門_?_年終工作?總結(jié)（四）?__年的?即將離去與?__即將到?來(lái)之際，我?先祝賀各位?同事在度過(guò)?愉快豐收的?一年和在未?來(lái)一年中萬(wàn)?事順意！自?己在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅(jiān)持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?個(gè)小總結(jié)。?一、愛(ài)崗?敬業(yè)，堅(jiān)持?原則樹立良?好的職業(yè)道?德在工作?中，自己按?照發(fā)展要有?新思路，改?革要有新突?破，開放要?有新局面，?各項(xiàng)工作要?新舉措的要?求，在工作?中要能夠堅(jiān)?持原則，秉?公辦事，顧?全大局，以?新《會(huì)計(jì)法?》為依據(jù)。?遵紀(jì)守法，?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé)，一絲?不茍，忠于?職守盡職盡?責(zé)的工作。?服從___?安排，并能?按時(shí)保質(zhì)保?量完成崗位?任務(wù)工作。?主動(dòng)利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)勢(shì)和?特長(zhǎng)，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參謀?，合理合法?處理好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。對(duì)各?辦公室人員?所需報(bào)銷的?單據(jù)進(jìn)行認(rèn)?真審核，為?領(lǐng)導(dǎo)把好第?一關(guān)，對(duì)不?合理的票據(jù)?一律不予報(bào)?銷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?認(rèn)真審核原?始憑證，會(huì)?計(jì)憑證手續(xù)?齊全，裝訂?整潔符合要?求，科目設(shè)?置準(zhǔn)確，帳?目清楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)?確及時(shí)完整?定期向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)?務(wù)執(zhí)行情況?，除按時(shí)完?成本職工作?之外，還能?完成臨時(shí)性?工作任務(wù)。?二、加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)努?力提高自身?素質(zhì)我深?知作為財(cái)務(wù)?工作人員，?肩負(fù)的任務(wù)?繁重，責(zé)任?重大，為了?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托和大?家的信任，?更好的履行?職責(zé)，就必?須不斷的學(xué)?習(xí)，因此把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和煤礦?兼并重組的?新形勢(shì)下的?政策，自己?無(wú)論是在政?治思想上還?是業(yè)務(wù)水平?方面，有了?較大的提高?。堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)和積累作?為提升自身?素質(zhì)，提高?工作能力的?基本途徑，?堅(jiān)持把參加?各種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合起來(lái)?，并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。工作?中能認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定，?履行節(jié)約，?勤儉辦公，?務(wù)實(shí)開拓。?三、重視?日常財(cái)務(wù)收?支管理收?支管理是一?個(gè)單位財(cái)務(wù)?管理工作的?重中之重，?加強(qiáng)收支管?理，既是緩?解資金供需?矛盾，發(fā)展?事業(yè)的需要?，也是貫徹?執(zhí)勤儉辦一?切事業(yè)方針?的體現(xiàn)。為?了加強(qiáng)這一?管理，我們?建立建全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制度?，財(cái)務(wù)日常?工作，就可