2023年單位工作總結(jié)范本

第8頁共8頁2023年?單位工作總?結(jié)范本_?__年區(qū)人?事勞動(dòng)和社?會(huì)保障局在?區(qū)委、區(qū)政?府的領(lǐng)導(dǎo)下?，貫徹__?_精神，以?____為?指導(dǎo)，開展?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動(dòng)，圍繞科?學(xué)發(fā)展、促?進(jìn)社會(huì)和諧?這個(gè)主題，?以保增長保?民生保穩(wěn)定?為目標(biāo)，積?極開展機(jī)關(guān)?效能建設(shè)活?動(dòng)，認(rèn)真做?好人事勞動(dòng)?保障工作，?完成上級(jí)部?門布置的工?作和區(qū)下達(dá)?的目標(biāo)任務(wù)?。人事工?作一、圓?滿完成機(jī)關(guān)?事業(yè)單位_?__年度（?績效）考核?工作在區(qū)?考核領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成__?_年度年終?（績效）考?核和評(píng)獎(jiǎng)工?作。根據(jù)市?___、市?___局《?___〈蚌?埠市公務(wù)員?年度（績效?）考核實(shí)施?細(xì)則（試行?）〉___?》（蚌人[?___]_?__號(hào)）要?求和___?年度考核工?作安排，結(jié)?合我區(qū)實(shí)際?，制定《_?__區(qū)公務(wù)?員年度（績?效）考核實(shí)?施方案》（?___人勞?保字[__?_]___?號(hào)），__?_全區(qū)實(shí)施?年度考核工?作。全區(qū)年?度考核分類?分級(jí)進(jìn)行，?實(shí)行立體考?核，機(jī)__?_務(wù)員與事?業(yè)單位工作?人員分類考?核，鄉(xiāng)街、?部門正職與?副科以下工?作人員分級(jí)?考核?？己?期間派人參?加鄉(xiāng)、街負(fù)?責(zé)人述職測(cè)?評(píng)，掌握基?層單位考核?情況。全?區(qū)___年?度機(jī)關(guān)事業(yè)?單位參加考?核有___?人，有__?_人未參加?考核，考核?優(yōu)秀___?人，優(yōu)秀率?達(dá)___%?，考核稱職?（合格）_?__人，不?定等次__?_人。其中?公務(wù)員（參?公）參加考?核___人?，優(yōu)秀__?_人，稱職?___人，?不定等次_?__人。事?業(yè)單位參加?考核___?人，評(píng)優(yōu)_?__人，合?格___人?，不定等次?___人。?在年度考核?的基礎(chǔ)上，?按照年度考?核、獎(jiǎng)勵(lì)等?有關(guān)規(guī)定，?全區(qū)機(jī)關(guān)事?業(yè)單位報(bào)市?記三等功有?___名同?志，___?名同志受到?區(qū)嘉獎(jiǎng)。?二、規(guī)范公?務(wù)員管理，?加強(qiáng)公務(wù)員?隊(duì)伍建設(shè)?規(guī)范公務(wù)員?日常管理，?充分利用公?務(wù)員管理信?息系統(tǒng)軟件?，對(duì)新進(jìn)入?的公務(wù)員信?息進(jìn)行補(bǔ)充?錄入，部分?人員的信息?進(jìn)行維護(hù)更?新，開展公?務(wù)員登記，?認(rèn)真做好公?務(wù)員信息管?理。根據(jù)_?__局安排?，___開?展全區(qū)公務(wù)?員通用能力?培訓(xùn)，制定?培訓(xùn)計(jì)劃，?按排培訓(xùn)教?材選購，報(bào)?送考試人員?___。全?區(qū)參加公務(wù)?員通用能力?培訓(xùn)有__?_名，其中?___名同?志參加考試?，對(duì)部分同?志學(xué)習(xí)情況?進(jìn)行考核，?確保培訓(xùn)效?果，提高公?務(wù)員綜合能?力。加強(qiáng)公?務(wù)員隊(duì)伍建?設(shè)。為進(jìn)一?步優(yōu)化__?_工作人員?結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)?公務(wù)員隊(duì)伍?建設(shè)，引進(jìn)?急需專業(yè)人?才及管理人?才，緩解用?人需求。?在去年__?_全市選調(diào)?工作的基礎(chǔ)?上，根據(jù)所?缺崗位的要?求，嚴(yán)格考?察，選調(diào)_?__名優(yōu)秀?同志到我區(qū)?工作，加強(qiáng)?了建筑規(guī)劃?、經(jīng)濟(jì)管理?、法律等崗?位的公務(wù)員?隊(duì)伍建設(shè)。?開展___?年省委選調(diào)?生期滿考核?工作，__?_名選調(diào)生?按期轉(zhuǎn)正定?級(jí)。根據(jù)省?市安排，開?展從優(yōu)秀村?干部中考錄?鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)__?_務(wù)員工作?，完成相關(guān)?的___報(bào)?名和資格_?__和到農(nóng)?村基層單位?考核等招考?工作。全區(qū)?有四名同志?符合條件報(bào)?考，擇優(yōu)錄?取一名同志?為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)?員，改善鄉(xiāng)?鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)?伍結(jié)構(gòu)，加?強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)?員隊(duì)伍建設(shè)?。三、實(shí)?施事業(yè)單位?崗位設(shè)置和?義務(wù)教育學(xué)?校績效工資?工作根據(jù)?省市工作要?求，開展實(shí)?施我區(qū)事業(yè)?單位崗位設(shè)?置工作，實(shí)?行事業(yè)單位?工作人員聘?用制度，建?立崗位管理?新體制，已?制定《__?_區(qū)事業(yè)單?位崗位設(shè)置?管理實(shí)施方?案》，經(jīng)區(qū)?同意報(bào)市批?復(fù)后實(shí)施。?我區(qū)義務(wù)教?育學(xué)校績效?工資工作全?面開展，在?完成年初我?區(qū)義務(wù)教育?學(xué)校教師績?效工資摸底?調(diào)研基礎(chǔ)上?，教師基礎(chǔ)?性績效工資?已審批完畢?，工資已發(fā)?放到位。獎(jiǎng)?勵(lì)性績效工?資正在進(jìn)一?步實(shí)施。?四、以服務(wù)?為宗旨，做?好工資管理?日常服務(wù)工?作布置全?區(qū)事業(yè)單位?___年薪?級(jí)工資調(diào)整?，完成調(diào)資?材料的審核?上報(bào)工作。?完成區(qū)機(jī)_?__務(wù)員_?__年滾動(dòng)?升級(jí)的調(diào)資?。加強(qiáng)工資?日常管理，?為調(diào)動(dòng)人員?及時(shí)辦理好?工資關(guān)系，?并將在區(qū)直?機(jī)___務(wù)?員登記的_?__名同志?工資關(guān)系從?鄉(xiāng)轉(zhuǎn)入到區(qū)?直機(jī)關(guān)，理?順了工資關(guān)?系。在規(guī)范?津補(bǔ)貼工作?的基礎(chǔ)上，?按照上級(jí)文?件，辦理了?離休補(bǔ)貼審?批手續(xù)，提?高了我區(qū)離?休人員生活?待遇；按照?國家制定的?特殊崗位津?補(bǔ)貼要求，?繼續(xù)實(shí)行特?崗津貼，對(duì)?全區(qū)公務(wù)員?七類特崗津?補(bǔ)貼重新審?核發(fā)放。在?年度考核的?基礎(chǔ)上，完?成___年?終獎(jiǎng)金的審?批和發(fā)放工?作。五、?以人為本，?做好人事人?才及年報(bào)統(tǒng)?計(jì)工作按?照科學(xué)發(fā)展?觀的要求，?以人為本，?做好人事人?才工作。為?區(qū)直機(jī)關(guān)簽?約聘用的_?__名同志?按照現(xiàn)有工?資政策重新?核定工資，?提高了工資?待遇，辦理?了社會(huì)保險(xiǎn)?，解除后顧?之憂，崗位?重新安排，?充分調(diào)動(dòng)了?工作的積極?性，工作效?率得以提高?。為安置到?我區(qū)工作的?___名_?__部辦理?入編手續(xù)，?重新套改了?工資。按照?全民創(chuàng)業(yè)有?關(guān)政策，為?___名同?志辦理了全?民創(chuàng)業(yè)相關(guān)?手續(xù)，促進(jìn)?全民創(chuàng)業(yè)工?作開展。?通過市統(tǒng)計(jì)?局招考和工?商局人員分?流，按排_(tái)?__名同志?到區(qū)統(tǒng)計(jì)部?門工作，加?強(qiáng)區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍力量。完?成區(qū)姜橋物?流工業(yè)園區(qū)?治安員招聘?工作。認(rèn)真?做好退休工?作，按規(guī)定?辦理退休手?續(xù)，及時(shí)核?發(fā)退休工資?。開展__?_年我區(qū)“?三支一扶”?崗位的報(bào)名?、考核工作?，___名?“三支一扶?”人員已落?實(shí)到了具體?崗位。開展?“三支一扶?”人員年度?（期滿）考?核工作，上?報(bào)考核結(jié)果?，辦理服務(wù)?期滿的有關(guān)?手續(xù)。開?展事業(yè)單位?年檢工作。?根據(jù)市事業(yè)?單位登記管?理局布置要?求，在全區(qū)?范圍內(nèi)開展?___年事?業(yè)單位年檢?工作，全區(qū)?有___個(gè)?事業(yè)單位在?網(wǎng)上進(jìn)行了?___年檢?，為___?家單位辦理?了法人變更?手續(xù)。通過?年檢，增強(qiáng)?了事業(yè)單位?領(lǐng)導(dǎo)的法人?意識(shí)，為依?法管理提供?依據(jù)，保障?單位事業(yè)健?康發(fā)展。維?護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?，落實(shí)國家?政策，繼續(xù)?做好企業(yè)_?__部生活?困難補(bǔ)助工?作。按照國?家政策，對(duì)?在職___?名企業(yè)__?_部根據(jù)在?崗實(shí)際情況?按月如實(shí)上?報(bào)，保證生?活困難補(bǔ)助?及時(shí)、準(zhǔn)確?發(fā)放，完成?全區(qū)在職企?業(yè)___部?情況上報(bào)任?務(wù)。開展企?業(yè)___部?慰問工作，?八一期間對(duì)?___名企?業(yè)___部?進(jìn)行了慰問?，發(fā)放慰問?金___元?。做好對(duì)企?業(yè)___部?國家政策宣?傳和解釋工?作，熱情接?待每位來訪?的同志，認(rèn)?真做思想工?作，維護(hù)社?會(huì)穩(wěn)定。?開展區(qū)《人?事志書》編?撰工作，安?排專人搜集?資料，查找?相關(guān)文件數(shù)?據(jù)，已完成?定稿。開?展全區(qū)事業(yè)?單位機(jī)構(gòu)編?制年中統(tǒng)計(jì)?，審核事業(yè)?單位機(jī)構(gòu)編?制人員情況?，按時(shí)完成?事業(yè)單位編?外使用人員?的統(tǒng)計(jì)。完?成___年?度人事編制?工資報(bào)表工?作。___?布置全區(qū)人?事編制工資?報(bào)表的填報(bào)?工作，按照?市___局?的要求，及?時(shí)上報(bào)區(qū)公?務(wù)員報(bào)表、?人才報(bào)表、?工資報(bào)表和?編制報(bào)表，?受到市__?_局表彰。?六、下一?步工作安排?開展事業(yè)?單位崗位設(shè)?置和聘用工?作以及義務(wù)?教育學(xué)校教?師獎(jiǎng)勵(lì)性績?效工資的實(shí)?施。實(shí)施鄉(xiāng)?鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革?，起草區(qū)政?府機(jī)構(gòu)改革?實(shí)施方案。?勞動(dòng)保障?工作一、?___—_?__月份目?標(biāo)任務(wù)進(jìn)展?情況1、?重點(diǎn)目標(biāo)任?務(wù)完成情況?。截止到_?__月底，?——全區(qū)城?鎮(zhèn)新增就業(yè)?崗位完成_?__人，占?年目標(biāo)__?_人的__?_%；——?轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞?動(dòng)力___?人，當(dāng)年轉(zhuǎn)?移農(nóng)村勞動(dòng)?力___人?，占年目標(biāo)?任務(wù)___?人的___?%；——安?置下崗失業(yè)?人員再就業(yè)?___人，?占年目標(biāo)任?務(wù)___人?的___%?，其中，“?就業(yè)困難”?人員再就業(yè)?___人，?占年目標(biāo)任?務(wù)___人?的___%?；——免費(fèi)?職業(yè)介紹_?__人，占?年目標(biāo)任務(wù)?___人的?___%；?——農(nóng)民工?技能培訓(xùn)_?__人，占?年目標(biāo)__?_人的__?_%；——?小額擔(dān)保貸?款完成__?_戶，貸款?金額為__?_萬元，分?別占年目標(biāo)?任務(wù)的__?_%和__?_%；——?辦理城鎮(zhèn)居?民醫(yī)療保險(xiǎn)?新參保__?_人，續(xù)保?12471?，在校學(xué)生?___人，?合計(jì)___?人，占年目?標(biāo)任務(wù)的_?__%；—?—建立就業(yè)?創(chuàng)業(yè)基地_?__個(gè)，正?在建設(shè)并得?到省政府認(rèn)?定的農(nóng)民返?鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園_?__個(gè)（燕?山鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)?業(yè)園）。?2、就業(yè)工?作。積極開?展新一輪就?業(yè)優(yōu)惠政策?的宣傳工作?。市新一輪?促進(jìn)就業(yè)政?策出臺(tái)后，?我區(qū)及時(shí)_?__相關(guān)工?作人員進(jìn)行?培訓(xùn)學(xué)習(xí)，?下發(fā)宣傳資?料。采取信?息欄張貼、?懸掛過街橫?幅、小區(qū)張?貼宣傳標(biāo)語?、制作宣傳?板報(bào)展板等?形式進(jìn)行廣?泛宣傳。在?全市優(yōu)惠政?策宣傳月活?動(dòng)中，我們?開展了送政?策“進(jìn)企入?戶”活動(dòng)，?同時(shí)舉辦全?區(qū)政策宣傳?咨詢專場(chǎng)會(huì)?兩場(chǎng)，各鄉(xiāng)?街都分設(shè)了?分會(huì)場(chǎng)，發(fā)?放宣傳單_?__多份。?使用新一輪?促進(jìn)就業(yè)優(yōu)?惠政策深入?社區(qū)，深入?居民、深入?各吸納就業(yè)?人員的用工?單位，調(diào)動(dòng)?全社會(huì)促進(jìn)?就業(yè)的積極?性。發(fā)揮社?區(qū)信息平臺(tái)?功能，全面?服務(wù)就業(yè)和?農(nóng)民工返鄉(xiāng)?就業(yè)工作。?積極做好就?業(yè)再就業(yè)用?工信息資源?共享工作，?把全區(qū)的勞?動(dòng)用工信息?、職業(yè)介紹?、用工單位?基本情況、?技能培訓(xùn)等?有效的結(jié)合?起來，區(qū)勞?動(dòng)力市場(chǎng)建?立勞動(dòng)供_?__數(shù)據(jù)庫?，各鄉(xiāng)、街?道、社區(qū)每?星期把收集?到的用工信?息融入?yún)^(qū)勞?動(dòng)力市場(chǎng)，?勞動(dòng)力市場(chǎng)?再把信息及?時(shí)分發(fā)到各?個(gè)街道和社?區(qū)，為求職?人員提供更?多、更快、?更便捷的就?業(yè)信息。?開展系列援?助活動(dòng)，著?力搭建農(nóng)民?工就業(yè)平臺(tái)?。在全區(qū)以?鄉(xiāng)街社區(qū)工?作站為依托?，開展了以?送政策、送?崗位、送技?能、送服務(wù)?為內(nèi)容的“?再就業(yè)援助?月活動(dòng)”、?“春風(fēng)行動(dòng)?”、“百日?幫扶”、“?陽光再就業(yè)?工程系列活?動(dòng)”等。共?走訪就業(yè)困?難家庭__?_戶，發(fā)放?就業(yè)政策宣?傳材料__?_份。同時(shí)?，還根據(jù)幫?扶對(duì)象的不?同需求、有?針對(duì)性地制?定幫扶計(jì)劃?，實(shí)施免費(fèi)?技能培訓(xùn)、?落實(shí)相應(yīng)政?策補(bǔ)貼、開?展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)?、實(shí)施小額?貸款等一系?列訂制式服?務(wù)。積極指?導(dǎo)燕山鄉(xiāng)申?報(bào)農(nóng)民工返?鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。?為做好“?零就業(yè)家庭?”的消除和?幫扶工作，?我們把解決?社區(qū)“零就?業(yè)家庭”成?員就業(yè)和完?善社區(qū)“銀?發(fā)老人”幫?扶工作有機(jī)?結(jié)合起來，?積極挖掘社?區(qū)養(yǎng)老服務(wù)?需求，搭建?養(yǎng)老服務(wù)就?業(yè)平臺(tái)，建?立促進(jìn)“零?就業(yè)家庭”?成員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)?定就業(yè)的長?效機(jī)制。這?項(xiàng)工作我們?共摸底調(diào)查?全區(qū)___?歲以上老人?___人有?幫扶需求，?開發(fā)公益性?崗位“助老?員”，解決?了___人?的再就業(yè)問?題。3、?退管工作。?目前，我區(qū)?接納退休人?員社會(huì)化管?理服務(wù)已達(dá)?___人。?今年新接收?___人，?為此，我們?對(duì)新移交我?區(qū)社會(huì)化管?理的退休人?員，逐一入?戶走訪核實(shí)?、發(fā)放聯(lián)系?卡，了解退?休人員基本?情況，建立?相應(yīng)臺(tái)帳，?進(jìn)行跟蹤服?務(wù)。安排退?休人員進(jìn)行?健康體檢，?建立健康檔?案。工作中?，各社區(qū)及?時(shí)為企業(yè)退?休人員提供?社會(huì)保險(xiǎn)政?策咨詢和各?項(xiàng)查詢服務(wù)?，還分別結(jié)?合自己的實(shí)?際情況和工?作特點(diǎn)，紛?紛組建不同?的興趣活動(dòng)?小組，開展?退休人員的?互幫互助及?自娛自樂活?動(dòng)，社區(qū)還?專門建立了?“閱覽室”?、“活動(dòng)室?”，積極_?__企業(yè)退?休人員開展?豐富多彩的?文化體育娛?樂等活動(dòng)。?為豐富他們?文化生活，?我們還開展?了退休人員?參觀城市新?景觀、社區(qū)?文藝演出、?體育比賽、?書畫展覽、?藏品展覽、?慶祝國慶_?__周年和?走訪老勞模?、老干部、?老黨員和困?難人員等系?列活動(dòng)，受?到了退休人?員的一致好?評(píng)。4、?勞動(dòng)仲裁和?勞動(dòng)監(jiān)察工?作。為提高?用人單位和?勞動(dòng)者的法?律意識(shí)，規(guī)?范用人單位?的勞動(dòng)用工?行為，構(gòu)建?轄區(qū)和諧勞?動(dòng)關(guān)系，我?們加大了勞?動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法?和勞動(dòng)仲裁?工作力度。?一是認(rèn)真開?展“三法一?例”學(xué)習(xí)、?宣傳和貫徹?活動(dòng)；二是?不斷強(qiáng)化勞?動(dòng)保障執(zhí)法?監(jiān)察和年審?工作。今年?我們聯(lián)合相?關(guān)部門開展?執(zhí)法大檢查?___次，?共抽查__?_多家用人?單位，職工?人數(shù)___?人，責(zé)令私?營企業(yè)和個(gè)?體經(jīng)濟(jì)__?_及作坊業(yè)?主補(bǔ)簽勞動(dòng)?合同___?人。對(duì)轄區(qū)?___家企?事業(yè)進(jìn)行了?勞動(dòng)年審，?涉及勞動(dòng)者?人數(shù)___?人，促使企?業(yè)補(bǔ)簽勞動(dòng)?合同___?人，督促_?__家單位?參加社會(huì)保?險(xiǎn)登記，已?有___家?單位___?人參加了社?會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)?___個(gè)個(gè)?體經(jīng)濟(jì)__?_下達(dá)了整?改指令書。?三是做好勞?動(dòng)爭議仲裁?案件的處理?，維護(hù)社會(huì)?穩(wěn)定。由于?___年_?__月《勞?動(dòng)爭議仲裁?法》實(shí)施后?，勞動(dòng)仲裁?實(shí)行不收費(fèi)?，使得我區(qū)?勞動(dòng)爭議案?件與日俱增?，目前達(dá)到?平均每周開?庭審理案件?就有2～_?__起，我?們克服人員?不足、經(jīng)費(fèi)?緊張的困難?，積極做好?勞動(dòng)爭議處?理工作，及?時(shí)妥善處理?各種勞動(dòng)爭?議案件，化?解___。?今年已受理?勞動(dòng)爭議案?件___件?，其中，庭?外調(diào)解結(jié)案?___起，?調(diào)解結(jié)案_?__起，仲?裁裁決__?_起，為勞?動(dòng)者和用人?