事業(yè)單位人事2023年度考核個人總結(jié)

第7頁共7頁事業(yè)單位人?事2023?年度考核個?人總結(jié)自?進入單位近?一年來，在?領(lǐng)導的關(guān)心?、指導和同?事們的幫助?下，我迅速?的融入__?_，進入工?作角色，基?本掌握了各?項工作要領(lǐng)?，較好的完?成了各項工?作任務。工?作之余通過?自學，豐富?了理論學識?，并在工作?過程中將所?學理論付諸?實踐，通過?理論知識與?實踐經(jīng)驗相?結(jié)合，進一?步提高了解?決實際問題?的能力?，F(xiàn)?將一年來的?工作、學習?情況簡要總?結(jié)如下：?一、思想上?嚴于律己?工作中堅持?以黨的各項?重要思想為?指導，認真?貫徹執(zhí)行黨?的路線、方?針和政策。?通過對__?_精神的學?習，進一步?夯實了理論?基礎，提高?了思想認識?水平。二?、業(yè)務上勤?學好問平?常主動向領(lǐng)?導、同事請?教，積極參?加各種形式?的學習，特?別是參加了?__培訓，?切實提高了?業(yè)務知識和?技能，并在?實際工作中?不斷總結(jié)經(jīng)?驗，進一步?提高辦事效?率。三、?工作上保質(zhì)?保量日常?具體擔任報?表統(tǒng)計、證?照辦理和資?料整理等工?作，在工作?中，勤勤懇?懇，嚴格要?求：一是認?真校對數(shù)據(jù)?，確保匯總?報表數(shù)據(jù)的?真實有效性?；二是高效?辦理證照，?確保___?%在承諾時?限內(nèi)辦結(jié)，?且無因疏忽?返工；三是?仔細整理辦?公室資料，?合理歸檔，?提高辦公效?率?；仡?一年來的工?作，我雖然?在各方面都?取得了一定?的進步，但?同時也深刻?認識到自身?還存在諸多?不足，主要?是思想認識?較淺，業(yè)務?理論深度不?夠，實踐經(jīng)?驗不足，今?后一定加強?學習，努力?提高思想認?識水平和業(yè)?務知識，注?意總結(jié)實踐?經(jīng)驗，全面?提高工作能?力，力爭更?好的為人民?服務。事?業(yè)單位人事?__年度考?核個人總結(jié)?（二）時?光如梭，來?單位工作的?一年以來，?在領(lǐng)導的關(guān)?心、指導和?同事們的幫?助、支持下?，我認真履?行__區(qū)工?作人員準則?并嚴格遵守?單位的各項?規(guī)章制度，?力爭使自己?在思想覺悟?和工作能力?等各方面都?得到提高。?在本年度工?作即將結(jié)束?、新的一年?即將來臨之?際，我將自?己一年來在?思想、學習?和工作方面?的進步與不?足作如下總?結(jié)。一、?業(yè)務學習方?面作為辦?公室的工作?人員，工作?內(nèi)容涉及面?相對較廣，?這就對工作?人員自身的?綜合素質(zhì)有?著較高的要?求。所以我?利用閑暇時?間學習了公?務禮儀知識?、辦公室日?常管理制度?等，并對各?業(yè)務股室的?業(yè)務流程也?進行了了解?和學習，對?于不清楚的?政策問題和?業(yè)務辦理流?程，我及時?向相關(guān)股室?的同事們請?教，以便于?更好地接待?來訪群眾，?盡可能正確?地回答他們?所咨詢的問?題。同時在?工作之余我?自覺學習科?技、管理、?哲學、歷史?等各方面的?知識，培養(yǎng)?自己在這些?方面的興趣?，以豐富的?理論知識武?裝頭腦并_?__，堅持?把學習作為?自我完善和?提高的重要?途徑，努力?提高自身素?質(zhì)。二、?工作能力方?面在工作?中，我時時?處處嚴格要?求自己，服?從高新區(qū)黨?工委、管委?會的統(tǒng)一指?揮，有大局?觀念，對工?作不叫苦、?不推諉，兢?兢業(yè)業(yè)、腳?踏實地；能?夠嚴于律已?，寬以待人?，能正確地?給自己定位?，加強與同?事間的思想?交流，做到?相互幫助、?相互尊重、?相互信任、?以誠相待，?與同事們都?能很和睦融?洽地相處，?認真完成領(lǐng)?導交辦的各?項工作。但?是對于還涉?世未深的自?己，在社會?經(jīng)驗和工作?經(jīng)驗上還有?很大的欠缺?，在平時的?工作中有些?安于表面，?缺乏工作的?主動性、進?取心和責任?心，更多時?候只是奉命?行事，落實?任務，存在?有主觀性、?局限性和片?面性，不能?站在全局的?高度來思考?問題、處理?矛盾。通過?領(lǐng)導的指導?和同事的幫?助，我認識?到創(chuàng)新工作?方法的重要?性，慢慢學?習抓住問題?的主要矛盾?和關(guān)鍵環(huán)節(jié)?，求真務實?，以服務群?眾作為工作?的出發(fā)點和?落腳點，努?力強化工作?措施。在日?常工作中我?要求自己要?肯動腦筋，?肯動筆頭，?將要辦理的?事件列一列?，思考一下?解決的方法?和途徑；完?成的事列一?列，總結(jié)經(jīng)?驗和教訓；?沒完成的事?件列一列，?分析一下原?因，探討解?決的辦法，?逐步完善工?作方法，力?爭使自己的?工作能力得?到有效提高?。回顧一?年來的工作?情況，我在?思想、學習?和工作方面?都取得了新?的進步，這?離不開領(lǐng)導?的關(guān)懷和同?事的幫助。?在新的一年?的工作中，?我將繼續(xù)發(fā)?揚自己的優(yōu)?點，努力改?正自己的缺?點和不足，?不斷加強政?治理論學習?，創(chuàng)新工作?方法，提高?工作效率和?質(zhì)量，加強?自身建設，?提高服務能?力，樹立求?真務實、樂?于奉獻的精?神，真正做?到自重、自?省、自警、?自勵，時刻?以樹立干部?良好形象為?自己行動、?處世的準則?，力爭使自?己各方面的?綜合能力再?上一個新臺?階。事業(yè)?單位人事_?_年度考核?個人總結(jié)（?三）光陰?似箭，歲月?如梭，轉(zhuǎn)眼?進入單位已?經(jīng)將近一年?的時間，在?這一年的時?間里，我從?一個初出茅?廬的大學生?轉(zhuǎn)型成為了?一個職場人?士，期間曾?經(jīng)茫然曾經(jīng)?執(zhí)著，但為?了自己最初?的夢想，我?一直在不斷?的奮斗著。?我是__?年__月_?_日進入單?位工作的，?那時的我還?沒有畢業(yè)，?按照領(lǐng)導分?工主要負責?人事行政方?面的工作。?由于有上級?領(lǐng)導的正確?指導和幫助?，有全部員?工的大力支?持，再加上?自己的不斷?努力，能夠?順利的完成?領(lǐng)導交給的?任務。在拿?到畢業(yè)證書?以后，受領(lǐng)?導的錯愛，?提升為綜合?管理部主管?一職，由于?__身體原?因退居二線?，整個部門?的擔子落在?我的身上。?剛開始接手?這個重任的?我多少有些?不適應，多?虧了領(lǐng)導和?同事們熱情?的鼓勵和幫?助，我才鼓?起勇氣在這?個崗位上堅?持了下來。?回想起來?，在單位已?經(jīng)工作了將?近一年。在?工作中我能?夠忠實履行?職責，不斷?自查、反省?自己，不斷?開拓進取，?把自己全身?心的投入到?學習和實踐?中去，總的?來講，自己?基本上能夠?勝任工作，?還是稱職的?。雖然面對?困難時曾經(jīng)?不知所措，?雖然太累的?時候想到過?放棄，但是?在這個__?_中，在領(lǐng)?導和同事們?的關(guān)心和關(guān)?愛下，這些?念頭也只是?一閃而過，?因為最初的?夢想一直在?引導著我，?這么多關(guān)心?我的人在鼓?勵著我，我?不能放棄。?下面就將_?_年的主要?工作情況總?結(jié)如下：?一、適應從?學生到職員?的角色轉(zhuǎn)變?，在不斷的?學習和實踐?中掌握工作?的基本技能?和知識_?_月份出校?門，在別人?還迷茫不知?所措的時候?我就已經(jīng)踏?上了工作崗?位，開始了?從學生到職?員的角色轉(zhuǎn)?變。在學校?只是學過理?論知識并沒?有切身實踐?過，謝謝單?位領(lǐng)導給了?我一個好的?平臺讓我充?分的施展所?學。近一年?來，我經(jīng)常?把自己放在?單位的角度?來反思自己?，審視自己?，看自身能?力和素質(zhì)的?提高幅度能?不能適應公?司發(fā)展的需?要、能不能?適應完成正?常工作的需?要。自己剛?剛畢業(yè)，相?當于一切從?零開始，無?論從哪個角?度講都處在?起步階段，?必須在工作?中不斷提高?自己，同時?在不斷的學?習中提高自?己的能力，?增強對本職?工作的勝任?力。二、?懷有感恩的?心，用積極?的心態(tài)來工?作和生活?工作近一年?，接觸了不?少人和事，?在為自己的?成長歡欣鼓?舞的同時，?我也明白自?己尚有許多?缺點需要改?正。其中最?重要的便是?自己尚顯浮?躁的心態(tài)。?有時候做事?只求速度而?忽略了質(zhì)量?，出現(xiàn)了一?些數(shù)據(jù)上或?文字上的錯?誤；有時在?做一件事的?時候忽略了?其他事情與?此事的關(guān)系?，造成前后?矛盾或者數(shù)?據(jù)不符。如?果不是領(lǐng)導?及同事們及?時為我指正?，恐怕到現(xiàn)?在我也不自?知而無法提?高自己，謝?謝這些可愛?又可敬的人?。經(jīng)過將近?一年的學習?與磨練，我?逐漸認識到?，只有懷有?一顆感恩的?心，對工作?感恩，對生?活感恩，對?生命感恩，?才能體會出?生活的真滋?味。并且要?用積極的心?態(tài)來面對這?一切，這樣?生命才會更?精彩。三?、以樹立良?好的形象為?牽引，激發(fā)?部屬工作熱?情俗話說?“喊破嗓子?，不如做出?樣子”，作?為部門主管?，如果說的?一套，做的?又是一套，?就會對部門?員工造成非?常不好的影?響，因此，?在日常工作?中，我學會?了注重自身?的形象，要?求員工做到?的，我首先?自己堅決做?到，要求員?工不做的，?我?guī)ь^不去?違反。開始?時，并沒有?注意到這方?面的重要性?，有時自己?會忽視了自?身形象的重?要性，久而?久之，便體?會到了自己?的失職。在?以后的工作?中，爭取做?到眼勤、腿?勤、手勤、?嘴勤，日事?日畢。四?、將理論用?于實踐，為?公司做出薪?酬和績效方?案在總經(jīng)?理的安排下?，由我負責?公司薪酬方?案和績效方?案的設計。?剛剛接手這?個任務，我?感覺肩膀上?的擔子一下?子加重了好?多。這還是?初次將學校?中學到的理?論用于實踐?中，一時間?不知從何下?手。多虧總?經(jīng)理的指導?和公司所有?員工的全力?支持，我理?清思路，收?集了大量這?方面的資料?，由咨詢了?一些學長和?老師，終于?為單位做出?了只屬于我?們的薪酬和?績效方案。?雖然有些地?方還不盡人?意，但是我?努力了，第?一步終于邁?出去了，所?以心里還是?很欣慰，也?感謝單位的?領(lǐng)導和同事?們對我的幫?助。那些不?盡人意的地?方我會全力?以赴的把它?改好，盡量?做到___??；仡欉@?一年，由于?年紀較輕，?工作方法過?于簡單，有?些問題的處?理還是不夠?妥當，在業(yè)?務理論水平?和___管?理能力上還?有待于進一?步提高。再?次，自己在?綜合素質(zhì)上?距公司要求?還相差很多?。這些不足?，有待于在?下步工作中?加以改進和?克服。在?以后的工作?中，我要虛?心向其他同?事學習工作?和管理經(jīng)驗?，借鑒好的?工作方法，?努力學習業(yè)?務理論知識?，不斷提高?自身的業(yè)務?和管理水平?，使自己的?全面素質(zhì)再?有一個新的?提高。并時?刻___國?家出臺的各?種勞動方面?的法律法規(guī)?以及一些地?方性規(guī)章制?度，不斷進?步，爭取為?單位在新年?度的工作中?度過難關(guān)、?再上新臺階?貢獻出自己?的力量。?事業(yè)單位人?事__年度?考核個人總?結(jié)（四）?根據(jù)縣__?_局《__?_做好機關(guān)?事業(yè)人員工?作有關(guān)問題?___》的?，我鎮(zhèn)立即?著手落實，?認真___?，對全鎮(zhèn)_?_名同志進?行了考核，?現(xiàn)將考核如?下：一、?基本情況?這次考核是?我鎮(zhèn)較為系?統(tǒng)、全面、?正規(guī)的一次?考核，從考?核準備、_?__實施、?成績統(tǒng)計到?等次評定等?各個環(huán)節(jié)都?做到了周密?準備、公平?施考、嚴肅?統(tǒng)計、公正?，既營造出?了一個良好?的考核氛圍?，又考出了?每位同志的?真實成績，?圓滿完成了?年度考核工?作。目前，?我鎮(zhèn)機關(guān)事?業(yè)工作人員?共有___?人，其中：?___名，?事業(yè)編制_?__名，通?過測評，考?核共評出公?務員___?名，稱職_?__名，不?確定等次_?__名；事?業(yè)人員優(yōu)秀?___名，?合格___?名。二、?主要做法?1.重視，?突出考核工?作的嚴肅性?。為了準確?評價我鎮(zhèn)機?關(guān)事業(yè)工作?人員的德才?和工作實績?，切實加強?隊伍的，提?高素質(zhì)，鎮(zhèn)?黨委對這次?考核工作十?分重視。一?是我鎮(zhèn)就公?務員考核工?作召開了，?研究部署年?度考核工作?，黨委書記?袁多倫同志?就如何公平?、公正、嚴?肅、真實地?搞好年度考?核工作，發(fā)?表了重要意?見，這次會?議為我鎮(zhèn)年?度考核工作?的順利進行?了奠定了基?礎。__?_分級考核?，提升考核?成績的真實?性。年度考?核中，我鎮(zhèn)?在注重平時?考核與年度?考核相結(jié)合?的基礎上，?更重視領(lǐng)導?干部與普通?群眾的結(jié)合?。在本年度?考核工作的?___上，?為了讓領(lǐng)導?、讓群眾正?確評價每一?個領(lǐng)導同志?，公正考評?每一名工作?人員，使每?一都能考