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第4頁共4頁測試員20?22年度考?核個人工作?總結這一?年對于我這?個剛剛離開?校園的職場?新人來說,?可謂是職業(yè)?生涯中經(jīng)歷?的第一個豐?收之年,無?論是在行為?上還是思維?上都切身感?覺到了有所?提升和進步?。當然,所?有的一切要?感謝公司領?導對我的賞?識并給予了?我相對廣闊?的發(fā)展空間?,以及測試?團隊全體成?員的相互幫?助和共同努?力。以下對?我在這一年?所做的工作?進行全面總?結:1.?團隊管理?我的團隊,?以現(xiàn)在的表?現(xiàn)和對我的?關懷與安慰?而讓我感動?。測試人?員是一個比?較特殊的群?體,以發(fā)現(xiàn)?缺陷和保障?質量為根本?目標。這就?要求我們在?公司并不規(guī)?范的項目管?理與工作流?程背景下,?測試既要服?從于現(xiàn)狀、?又不能安于?現(xiàn)狀。自_?_年__月?被正式提升?為測試團隊?負責人之后?,我將絕大?部分時間和?精力傾注在?團隊建設上?,主要體現(xiàn)?為團隊成員?的技術提升?與培養(yǎng)、部?門制度建設?和文檔標準?建設、測試?與開發(fā)的工?作交互流程?等。在團?隊管理上逐?漸嘗試,本?著先理后管?的原則,將?原本人心渙?散的團隊建?設為一支相?互關心、相?互幫助的高?凝聚力團隊?。坦白的講?,因為自身?管理經(jīng)驗的?欠缺,這個?摸索過程中?我走了許多?彎路,但結?果卻使我受?益良多。是?我的團隊_?__了我這?些,讓我初?步懂得了什?么是管理,?讓我明白管?的是理而并?非是人。如?果事情難以?理通,那么?在此之上的?管只能是強?制的,僅僅?在表象上完?成事情而已?。所以一定?要先理清楚?然后再管,?這時其實已?經(jīng)不需要管?了,因為已?經(jīng)理順,大?家都會去積?極主動的執(zhí)?行。有理的?同時,還要?幫助整個團?隊去整理,?給予團隊每?位成員必要?的工作幫助?,比如工作?思路和工作?資源。除此?之外,還包?括適當?shù)娜?常溝通和思?想引導,通?過績效考核?、部門例會?、部門培訓?、單人交談?和部門聚會?等形式,在?工作時間和?非工作時間?進行交流,?實現(xiàn)了團隊?成員之間的?相互信任和?相互認可。?在這個過程?中,我的性?格優(yōu)勢得以?充分體現(xiàn),?我能夠在第?一時間發(fā)覺?團隊成員的?狀態(tài)異常,?并通過及時?的交談予以?解決,同時?也體現(xiàn)出了?我的性格劣?勢。記得在?一次例會結?束后,我要?求每位團隊?成員寫出_?__條關于?我的意見和?建議,結果?讓我非常欣?慰,這說明?團隊成員對?我的信任,?也期望我有?所成長。我?也會以此為?戒,逐漸改?進。2.?團隊工作?對工作模式?進行改進,?在團隊工作?的執(zhí)行模式?上完全改變?了之前測試?人員歸屬項?目組的不規(guī)?范情況。統(tǒng)?一測試管理?平臺增強了?測試人員的?溝通頻度,?促進了大家?的相互交流?和相互幫助?,并使得測?試工作可以?根據(jù)實際情?況執(zhí)行交互?性測試。?綜合__年?的測試結果?,我至少為?整個團隊的?表現(xiàn)打__?_分,可以?說這一年的?工作結果是?令人滿意的?,當然主要?是指經(jīng)歷了?___月調?整之后的測?試團隊。最?讓人難忘的?是__年的?___月、?___月和?___月期?間,測試團?隊剛剛經(jīng)歷?了___月?末的人員調?整,以3舊?1新的__?_人陣容承?擔了原來_?__人的工?作量,并在?高強度的工?作壓力下順?利的度過了?團隊調整期?。面對這一?充滿壓力的?過程,我想?,只有“兔?子在哪里”?的故事是讓?大家難以忘?記的。如?今的測試團?隊有著完備?的內部機制?和運作方式?,我們已經(jīng)?做好了相應?準備,隨時?應對公司發(fā)?展所必須的?各種調整。?___個?人工作_?_年__月?初,我已向?郭總提交一?份__年_?_月__日?到__年_?_月的工作?總結,其中?所描述的工?作內容均為?當時參與的?arpt項?目的工作進?展情況。自?__年__?月開始,我?與項目組全?體成員參與?了arpt?奧運項目的?投標文件編?寫工作,這?也是我第一?次參與標書?編寫,但從?自身來講,?我已經(jīng)傾盡?全部所能。?在標書編?寫結束后,?除繼續(xù)負責?arpt軟?件的測試外?,逐漸將工?作重心向團?隊建設偏移?。在合理分?配工作任務?的前提下,?適當從事部?分模塊的測?試工作。關?于團隊管理?內容,之前?已經(jīng)有所介?紹,在此不?再贅述。?4.總結?年終結束,?我的人生觀?和價值觀也?隨著時間的?推移而逐步?發(fā)生改變,?更加清晰的?了解了自身?優(yōu)勢與不足?,包括職業(yè)?發(fā)展過程中?的一些必要?能力,我也?會在此經(jīng)驗?的基礎上漸?漸的總結和?調整。個?人進步的載?體是公司的?發(fā)展。在整?整一年的工?作生活當中?,我真真的?感受到了公?司所發(fā)生的?變化,看到?了各位同事?為了公司發(fā)?展所做出的?努力。螺?旋上升——?用這個哲學?詞語來形容?公司的發(fā)展?過程再確切?不過了。一?切仿佛是旋?轉車輪上的?一個點,回?到原處的同?時也發(fā)生了?距離的變化?。伴隨著這?個變化的過?程,我心內?中噴發(fā)過_?__、也感?傷過失落;?發(fā)泄過憤恨?、也滋生過?冷漠,最后?在壓抑與崩?潰的臨界點?上重新燃起?了希望,與?此同時我更?期盼著公司?能夠加速發(fā)?展步伐,一?改現(xiàn)在“總?結了沒有執(zhí)?行,執(zhí)行了?沒有改變,?改變了沒有?思考”的不?正?,F(xiàn)狀。?一年的結束?,一年的開?始,我已經(jīng)?準備好了迎?接它的熱情?,期望付出?努力,渴望?收獲碩果。?工作總結?范文__?轉眼悄然已?逝,__已?經(jīng)來臨,通?過一年多的?工作,使我?已經(jīng)成為一?名合格的硬?件工程師。?我來自古?都___,?大學畢業(yè)后?一直在無錫?工作,有著?深厚的電子?專業(yè)背景,?大學里面主?要學習電路?微觀設計,?現(xiàn)在畢業(yè)之?后不僅從事?電路微觀設?計,而且現(xiàn)?在也宏觀把?握整個系統(tǒng)?:從CPU?結構,外圍?接口電路,?電源模塊,?功耗分析,?匹配電阻,?上拉下拉電?壓的選擇,?系統(tǒng)編解碼?過程等有比?較清晰的認?識。剛開?始在公司實?習,主要從?事音視頻的?編解碼工作?:具體的熟?悉了當前多?媒體業(yè)界的?標準:包括?視頻H.2?64,MP?EG4,音?頻AAC,?以及圖像處?理的基本算?法(壓縮算?法流程、J?PEG壓縮?算法等),?還有有關流?媒體服務器?開源項目有?些了解。從?__月中旬?開始從事硬?件電路設計?工作,之外?還從事PC?B板制作(?使用All?egro軟?件。),C?AD,CA?M軟件的使?用,以及配?料、選料、?器件的管理?等。現(xiàn)在?我主要從事?電路設計方?面的工作,?在電路處理?,電路模塊?選擇方面有?了提高,在?電路應用軟?件方面也逐?步成熟,期?待在平臺架?設,底層開?發(fā)方面有所?進步。逐?漸熟悉了器?件采購流程?,器件選擇?與匹配,在?產品設計過?程
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