銀行愛崗敬業(yè)演講（一）

第10頁共10頁銀行愛崗敬業(yè)演講（一）各位領?導、各位同?仁、青年_?__：我?叫___，?今天，我演?講的題目是?“愛國、愛?行、愛崗，?奏響青春樂?章”。我?國近代學者?梁啟超先生?曾在《少年?中國說》中?有這樣幾句?話一直鼓舞?我奮發(fā)向上?：“少年智?則國智，少?年富則國富?，少年強則?國強”。梁?啟超先生說?得是國家的?（范本）未?來靠青年一?代，而作為?現(xiàn)代金融企?業(yè)的一支重?要生力軍，?建設銀行的?未來同樣靠?我們這樣一?群年青人。?面對經(jīng)濟全?球化和金融?國際化的新?形勢，總行?黨委審時度?勢、及時推?出了人事激?勵與約束機?制改革。?這恰恰為我?們青年員工?在建行事業(yè)?發(fā)展中實現(xiàn)?自我價值、?建功成才、?有所作為提?供了最佳的?機遇，給我?們搭建了一?個施展才能?的大舞臺。?作為建行的?青年員工置?身于改革的?浪潮中，如?何在這個舞?臺上唱好戲?，續(xù)寫人生?的新篇章，?如何實現(xiàn)人?生理想愛國?愛企愛崗奮?斗目標，如?何實現(xiàn)個人?價值與建行?價值最大化?的有機統(tǒng)一?，給每一位?青年人提出?了不容回避?的課題。改?革對我們青?年人是一項?考驗，我們?只有在實踐?中不斷磨練?自己、摔打?自己、總結?自己，才能?提高自己、?發(fā)展自己。?這需要我?們有志存高?遠、寧靜淡?泊的心境，?需要有不斷?進取、勇于?競爭的干勁?，需要有與?時俱進、直?面困難和挑?戰(zhàn)的勇氣。?有人說，_?__世紀是?英國人的世?紀，___?世紀是美國?人的世紀，?而___世?紀，就是我?們中國人的?世紀，“遠?去足音凝重?，再創(chuàng)輝煌?更愛崗敬業(yè)?奉獻青春心?!”中國建?設銀行經(jīng)過?近年來一系?列的改革，?也邁出了向?國際標準的?現(xiàn)代商業(yè)銀?行靠近的步?伐。但我們?不要忘記，?我們建行仍?有許許多多?地方有待完?善和發(fā)展，?要想國家富?強，建行事?業(yè)興旺，就?必須繼續(xù)努?力;而希望?，就寄予在?我們這一代?年青人的身?上。我想?作為一名建?行的青年只?有對事業(yè)孜?孜不倦地追?求，對工作?全身愛崗敬?業(yè)獻青春的?投入，才能?適應改革，?推動改革。?首先要做到?熱愛崗位，?珍愛自己的?事業(yè)，珍惜?自己的工作?;其次要樹?立堅定的信?心，具有面?對任何困難?和挑戰(zhàn)的勇?氣，把握自?己的人生方?向，找準自?己的人生坐?標;最后是?要有實力，?通過不斷的?學愛崗敬業(yè)?和實踐，提?高自身的素?質，掌握有?用的本領，?才能將“愛?國”熱情化?為“愛行、?愛崗”的巨?大動力，把?人生的思想?支點放在“?愛國、愛行?、愛崗”這?個信念之上?，積極愛崗?敬業(yè)演講稿?身于建設銀?行改革與發(fā)?展的大潮中?去，大膽開?拓，勇于創(chuàng)?新，讓我們?的人生價值?在建行改革?中得到充分?發(fā)揮和教師?愛崗敬業(yè)華?!青年__?_，行長曾?經(jīng)說過：“?建設銀行的?改革需要青?年，建愛崗?敬業(yè)演講銀?行新世紀發(fā)?展目標的實?現(xiàn)離不開青?年，希望寄?托在青教師?愛崗敬業(yè)人?身上，青年?興則建行興?，青年強則?愛崗敬業(yè)的?稿行強，青?年有希望，?奏響銀行未?來的發(fā)展就?有希望”。?讓我們抓住?改革的機遇?，不負張恩?照行長寄予?我們的殷切?希望，行動?起來，讓改?革見證我們?的青春，讓?我們用知識?加汗水，去?順應新改革?、擁抱新希?望，迎接新?挑戰(zhàn)，讓青?春在改革中?飛揚!我?的演講完畢?，謝謝大家?!銀行愛?崗敬業(yè)演講?稿立足本職?，追求卓越?尊敬的各?位領導，各?位評委，_?__：大?家好!我是?來自___?__。我今?天演講的題?目是：立足?本職，追求?卓越。當?一名好員工?，這是每一?位農(nóng)行人共?同的愿望和?理想。然而?，當一名好?員工卻并不?那么容易。?如果你僅僅?滿足于八小?時的工作時?間，如果你?僅僅滿足于?做好手頭的?工作，如果?你僅僅滿足?于不受到領?導的批評，?如果你僅僅?滿足于工作?不出失誤，?那么當一名?好員工也許?是容易的。?但是，“好?員工”的內(nèi)?涵遠不是那?么單一，除?非你只是想?“混”一份?薪水而已。?不!作為團?結進取的農(nóng)?行人，我們?的目標不會?那么低，我?們不僅要當?一名好員工?，更要當一?名“卓越員?工”。在?當前農(nóng)行正?在積極推進?股份制改革?和經(jīng)營戰(zhàn)略?轉型的特殊?歷史時期，?全心全意當?一名好員工?，不僅是事?業(yè)發(fā)展的客?觀需要，更?是個人成長?的內(nèi)在要求?。正所謂“?進勢造英雄?”，越是在?關鍵時刻，?我們越是要?能夠適應得?了、沖得上?去、有所作?為、敢為天?下先。是農(nóng)?行成就了我?們的事業(yè)理?想，我們更?要以扎實、?無私、創(chuàng)新?的行動，為?農(nóng)行的大發(fā)?展助力加勁?。這不僅僅?是口號，而?應該變成實?實在在的行?動;否則，?不是我們被?突飛猛進的?農(nóng)行事業(yè)所?拋棄，就是?我們在前進?的道路上迷?失了自己。?作為一名?前進中的農(nóng)?行人，不僅?要要敬業(yè)，?更要專業(yè)。?如果僅僅有?一副埋頭苦?干的精神是?不行的，還?必須著眼農(nóng)?行的改革發(fā)?展目標，著?眼市場的競?爭趨勢，著?眼如何提高?客戶的滿意?度，著眼如?何擴大營銷?質量與效率?，著眼如何?以更好、更?快、更強的?新形象來樹?立農(nóng)行的強?勢品牌?！?處處留心皆?學問”，如?果我們能夠?主動、積極?地學習、思?考和實踐，?能夠敏銳地?發(fā)現(xiàn)自身的?缺點并積極?改正，如果?能夠虛心向?同事、向客?戶，甚至向?競爭對手學?習，那么我?們將在每一?天的成長中?實現(xiàn)最大的?跨越。超?越平庸，追?求___-?-這應該成?為我們每一?個農(nóng)行人孜?孜以求的事?業(yè)格言。事?實一次次證?明，成功者?與失敗者的?分水嶺在于?：成功者無?論做什么，?都力求達到?最佳境地，?而失敗者卻?總是得過且?過，敷衍了?事;成功者?無論做什么?職業(yè)，都不?會輕率疏忽?，輕言放棄?，而失敗者?卻總是半途?而廢、自暴?自棄。海爾?集團的懂事?長張瑞敏就?曾說過，把?一件簡單的?事做好，就?是不簡單;?把每一件平?凡的事做好?，就是不平?凡。這對于?我們有著深?刻的啟發(fā)意?義。農(nóng)行為?我們每個人?提供了一個?廣闊的舞臺?，每個人都?有著足夠的?開拓空間，?是知難而退?，固步自封?，還是迎難?而上，全力?去打開市場?空間，這全?在于個人的?努力與拼搏?。從平凡到?優(yōu)秀，由優(yōu)?秀到卓越，?當一名好員?工，總是要?經(jīng)過艱苦的?磨礪與歷練?。當一名?好員工，還?有一個很重?要的內(nèi)容，?那就是敢于?負責。對于?自己承擔的?職責，能夠?全心全意、?一絲不茍地?做好;對于?自己確定的?目標，能夠?咬緊牙關、?努力去做;?對于領導交?辦的任務，?能夠排除萬?難、堅決完?成;對于事?業(yè)寄予的大?目標，也能?夠盡自己的?全部努力，?去沖刺、去?拼搏、去實?現(xiàn)，這樣的?員工，是合?格的，也無?疑是不可戰(zhàn)?勝的。在前?進的路上，?每個人都會?遭遇困境，?對于有責任?的人來說，?困境正是挑?戰(zhàn)，也是實?現(xiàn)自己理想?的最佳機會?;而對于沒?有責任的人?來說，困境?將是毀滅個?人前途的“?陷阱”，他?只會選擇逃?避。從這樣?的一個角度?來說，我認?為有責任心?的員工，就?是好員工，?是值得令人?尊敬的。我?愿以扎實的?行動，向著?好員工的夢?想而努力，?追求卓越!?我的演講?完畢，謝謝?大家!銀?行愛崗敬業(yè)?演講稿尊?敬的歐陽行?長、各位領?導、各位同?事大家晚?上好!在?這清風朗朗?的初夏，_?__銀行_?__分行迎?來了建行的?第四個年頭?。我作為行?里的實習新?人，懷著一?顆赤誠的心?和對大家的?敬仰之情，?以滿腔的熱?血融入了_?__銀行的?大家庭，在?這短短三個?月時間里，?___銀行?彌漫的一種?堅韌不拔的?拼搏精神、?一份卓越的?團隊凝聚力?、以及積極?的___榮?譽感，令我?深深為之自?豪!在此，?我謹代表肖?行長發(fā)言_?__銀行建?功立業(yè)標兵?演講。我今?天演講的題?目是“放飛?夢想，揚帆?遠航——爭?當___銀?行建功立業(yè)?標兵”_?__行長畢?業(yè)于安徽財?經(jīng)大學計劃?統(tǒng)計專業(yè)，?是一名忠實?的中國__?_黨員。服?務___銀?行長達四年?之久，四年?期間曾任_?__分行會?計部總經(jīng)理?，___分?行滕王閣支?行行長，_?__分行女?工委員會主?任，___?分行機關黨?委第二支部?黨支部書記?等多項職務?。作為分行?最早的建行?成員之一，?她見證了分?行從無到有?的成長與壯?大。親歷了?分行“活下?來、站起來?、跑起來”?的一路辛酸?與收獲。請?允許我與大?家___肖?行長與__?_銀行共同?成長的故事?，那些成長?中的努力與?付出。_?__銀行_?__分行籌?建期間，_?__緊密團?結在以歐陽?行長為中心?的籌建中心?小組周圍，?謀近思遠，?克難奮進，?著手于裝修?、設計、招?聘、培訓等?各項工作，?積極貢獻自?己的每一分?光和熱。特?別是在肩負?管理全線會?計人員赴杭?業(yè)務學習期?間，適逢中?秋團圓佳節(jié)?，又巧遇年?邁老父親入?院動手術的?緊急情況，?在個人利益?與___利?益沖突的兩?難選擇下，?___強忍?著內(nèi)心的焦?慮與煎熬，?始終堅守在?業(yè)務管理第?一線，與同?事共進退，?最終在行領?導的指導下?，在同事的?通力合作下?，為分行順?利開業(yè)奠定?了堅實的業(yè)?務基礎。?作為會計部?帶頭人的兩?年工作任期?內(nèi)，___?堅定執(zhí)行歐?陽行長“夯?實基礎，穩(wěn)?健發(fā)展”的?工作思路，?緊密圍繞“?保利潤、控?風險、促發(fā)?展”的年度?工作目標，?嚴格把好制?度關，將制?度建立健全?作為會計考?核工作指標?，指導全行?會計工作健?康發(fā)展。推?進會計各項?管理改革，?實現(xiàn)任期各?項工作安全?平穩(wěn)無事故?，為全行業(yè)?務的平穩(wěn)發(fā)?展保駕護航?，獲得了總?分行的高度?認可。此外?，在業(yè)績領?域提出全員?營銷理念，?帶領會計部?積極開展營?銷工作，每?次均超額完?成分行下達?任務指標。?經(jīng)營主營?業(yè)務的同時?___還兼?任分行女工?委員會主任?，機關黨委?第二支部黨?支部書記，?時刻響應黨?的號召，積?極協(xié)助工會?開展活動策?劃及___?工作。為每?一位女職工?傳遞著__?_人的關懷?，送去溫馨?的祝福和誠?摯的真情。?在面對“?累不累、苦?不苦”的詢?問時，她的?回答是：“?這只是一名?合格___?人應該做到?的，這是我?們的義務，?更是我們的?職責”。就?是這樣簡單?的一句話，?卻充分體現(xiàn)?了一名優(yōu)秀?___員的?無私奉獻精?神。__?_年___?月，分行黨?委任命會計?部總經(jīng)理_?__擔任滕?王閣支行行?長一職，主?持日常工作?，當時的滕?王閣支行正?遇瓶頸期，?各項業(yè)績止?步不前。_?__二話不?說，臨危受?命，奔赴一?線，以一名?___員的?責任肩負起?滕王閣支行?的發(fā)展重任?。拿破侖曾?經(jīng)說過，一?頭獅子帶領?的九十九只?綿羊可以打?敗一只綿羊?帶領的九十?九只獅子。?這就是著名?的獅羊效應?。充分說明?主帥或者領?導人對于團?隊的至關重?要性。（范?本）選好領?導者，是一?個___不?斷發(fā)展和獲?得勝利的根?本所在。_?__就是滕?王閣管理中?的“領頭羊?”，她始終?堅信“只要?精神不滑坡?，辦法總比?困難多”。?積極___?員工開展反?思，討論經(jīng)?營中存在的?問題及不足?。身先士卒?，帶領全行?員工埋頭苦?干，進行思?想溝通，不?斷鼓舞士氣?，在她的努?力下，全行?上下一心，?信心倍增。?即使面臨因?道路改造影?響網(wǎng)點正常?運營的新難?題。支行上?下憑借已打?造出奮勇拼?搏的滕王閣?精神。在_?__行長“?走出去”的?作戰(zhàn)方針指?導下，力挽?狂瀾，取得?業(yè)績新的突?破，于__?_年末全面?完成分行下?達的對公、?零售任務。?實現(xiàn)對公各?類存款余額?___萬元?，零售存款?余額___?萬元，對公?貸款___?萬元，個人?貸款___?萬元，且提?前半年完成?全年任務的?___%。?辦理公司理?財、融資顧?問、委托貸?款、保函、?委托貸款、?實物黃金等?業(yè)務實現(xiàn)投?行中間業(yè)務?收入___?多萬元。在?推動支行業(yè)?績的同時，?她也十分注?重個人的業(yè)?績貢獻，營?銷身邊的親?人、朋友、?同學，不放?棄任何可能?的機會，實?現(xiàn)個人儲蓄?日均突破_?__萬元，?位列分行第?一。成績?的背后，凝?聚著支行員?工辛勤的汗?水，凝聚著?管理部門悉?心的指導，?更凝聚著肖?行長攻堅克?難的拼搏和?敢為人先的?嘗試精神。?她的榜樣激?勵著每一個?員工，在工?作中做好傳?、幫、帶工?作，培養(yǎng)你?追我趕的工?作熱情，提?高每位員工?的綜合素質?和業(yè)務能力?，不斷強化?業(yè)務知識，?提高服務技?巧，以全新?的姿態(tài)、全?新的形象、?全新的作風?，帶動服務?質量和服務?水平的提升?。看到這樣?的成績，怎?能不讓我們?為她驕傲??生活中的?肖行長，是?一個隨和、?淡定、從容?的普通人。?對自己嚴格?要求，每一?個任務、每?一項計劃都?要定期定量?完成。同時?對于他人的?錯誤給予最?大限度的理?解和寬容，?發(fā)揮團隊的?核心力量。?她和員工親?密、和諧的?相處，組成?了一個溫馨?的大家庭。?共進退、齊?奮進，共同?為___銀?行___分?行的發(fā)展貢?獻每一份力?量?？傊?，這幾年來?___帶領?員工在__?_分行的發(fā)?展史上留下?了濃墨重彩?的一筆。在?平凡的工作?崗位上兢兢?業(yè)業(yè)、任勞?任怨、埋頭?苦干，做出?了不平凡的?業(yè)績。帶著?對成績永不?自滿，對困?難永不服輸?、對工作永?不放松的態(tài)?度，以飽滿?的工作熱情?，昂揚的斗?志，不斷超?越自我、完?善自我，迎?接每一次挑?戰(zhàn)!也正是?這種精神感?染著___?銀行的每一?個人。我?的演講即將?結束，借用?___行長?會議中的一?句發(fā)言與大?家共勉：年?輕的我們，?請挖掘自己?靈魂深處的?真誠，把握?瞬間的輝煌?，擁抱一片?火熱的__?_，去裝點?生活的風景?。謝謝大?家!銀行?愛崗敬業(yè)演?講稿尊敬?的各位領導?、各位同事?，各位評委?：大家好?!首先要感?謝大家的信?任和支持，?給了我這次?演講的機會?。我演講的?題目就是：?“用心服務?，用愛經(jīng)營?，撐起誠信?的藍天”。?作為一名?在前臺工作?的員工，我?深深的知道?，服務就是?一切，服務?就是企業(yè)的?生命，我也?深深的知道?只有用心了?才能做好服?務,營業(yè)前?臺是建行服?務的窗口，?而我們將最?直接的展示?中國建設銀?行的形象，?但是，我們?的工作不可?能總是風和?日麗。不可?避免的，經(jīng)?常有客戶因?為不滿意建?行的服務而?責罵、刁難?我們。我想?，這也是因?為我們的工?作做得不到?位吧。那?么，我們怎?樣才能做到?真正“用心?服務”呢??任何一個錯?誤，都會給?客戶和各個?環(huán)節(jié)的工作?帶來不必要?的麻煩?！?用心”服務?的過程中，?如果你很熱?心，有耐心?，卻不夠細?心，很可能?結果事與愿?違，好心辦?錯事;如果?你細心，卻?不熱心，也?沒有耐心，?縱使你能夠?解決問題，?但一副冷冰?冰的面孔又?怎么能夠得?到用戶的肯?定呢?打個?比方，如果?說熱心和耐?心是點亮笑?容的燭光，?那么細心就?是那個默默?支撐的燭臺?。我們要設?身處地地為?客戶著想，?盡可能去幫?助他們，用?自己的真心?付出，證明?著“用心服?務”就是永?遠從心底里?去關愛他人?，幫助他人?。隨著金融?業(yè)的不斷發(fā)?展，各家商?業(yè)銀行的競?爭也越來越?激烈，銀行?的服務質量?和服務水平?逐漸成為各?商業(yè)銀行競?爭的焦點，?而服務也就?成了銀行的?生命線。而?我們企業(yè)要?的是市場，?客戶要的是?服務，而連?接客戶與企?業(yè)的命脈