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—PAGE2—PAGE2——PAGE3—PAGE3—xx學(xué)院聘請二級學(xué)院特聘（名譽）院長管理辦法（試行）為進一步推進學(xué)科專業(yè)建設(shè)，促進我校的教育教學(xué)、科學(xué)研究和師資隊伍建設(shè)，提高我校的社會影響力和知名度，特制定本辦法。第一條 聘請原則與管理機制學(xué)校因?qū)W科建設(shè)及發(fā)展等需要，可以聘請?zhí)仄福u）院長。（名譽制管理。第二條 聘請對象與條件（名譽員（不含本校退休人員，應(yīng)具有較強的團隊精神、較好的人士。第三條 崗位職責(zé)（名譽第四條 權(quán)利義務(wù)一、學(xué)校的權(quán)利和義務(wù)（一）學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)以及與特聘（名譽）院長簽署的合同對其進行管理。（二（名譽（名譽聘期任務(wù)做好保障。二、特聘（名譽）院長的權(quán)利和義務(wù)（一（名譽受學(xué)校的監(jiān)督、管理。（二（名譽的簽字權(quán)。第五條 聘請程序一、推薦擬聘人選（一）二級學(xué)院推薦達成的相關(guān)約定事項。（二）校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，可推薦擬聘人選。二、推薦人選初審人事處就二級學(xué)院提交的擬聘材料進行初審后，提交校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核。三、學(xué)校審議審定校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過的或推薦的擬聘人選名單由人事處提交校長辦公會審議；審議通過后，提交校黨委會議審定。第六條 待遇（名譽結(jié)果執(zhí)行，并在聘用合同中加以明確。（名譽費用。（名譽層次學(xué)術(shù)論文，學(xué)校參照在職教授的獎勵標(biāo)準(zhǔn)給予科研獎勵。第七條 聘期管理特聘（名譽）院長的聘期為三年，學(xué)校對特聘（名譽）院長實行合同

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