員工年活動(dòng)計(jì)劃方案

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某企業(yè)2011年度員工活動(dòng)計(jì)劃

為促進(jìn)部門、員工間溝通溝通,增進(jìn)部門、員工間感情,提升部門及員工合作精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，豐富員工業(yè)余生活,提升福利待遇,加強(qiáng)

員工對(duì)企業(yè)歸屬感,依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)狀況、我國(guó)及當(dāng)?shù)孛袼讉鹘y(tǒng)、國(guó)家節(jié)假日放假安排,擬訂本活動(dòng)計(jì)劃.

一、暫時(shí)活動(dòng)月活動(dòng)名稱詳盡內(nèi)容參加對(duì)象目的活動(dòng)地經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)份點(diǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)算合計(jì)組織員工家屬組織上年度優(yōu)秀員工家屬來(lái)當(dāng)?shù)?，觀光企業(yè)并到增添員工認(rèn)可感，激勵(lì)員工當(dāng)?shù)?000元/人*2020000來(lái)當(dāng)?shù)芈眯挟?dāng)?shù)刂饕包c(diǎn)旅行年度優(yōu)秀員工家長(zhǎng)努力工作1年關(guān)尾牙宴組織員工聚餐，并同時(shí)進(jìn)行年度總結(jié)及表彰大會(huì)全體員工增添員工認(rèn)可感，激勵(lì)員工企業(yè)內(nèi)或50元/人*50025000努力工作到酒店除夕夜飯組織未回家過(guò)年的外處員工吃除夕夜飯。在當(dāng)?shù)剡^(guò)年外籍員增進(jìn)員工歸屬感，表現(xiàn)企業(yè)企業(yè)食堂40元/人*1204800工人文關(guān)心2團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練組織員工參加2天的全封閉式團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，并班長(zhǎng)及以上司別管加強(qiáng)部門主管團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)待定600元/人*3018000針對(duì)存在問(wèn)題設(shè)計(jì)相應(yīng)的訓(xùn)練項(xiàng)目理人員。作精神，打破部門本位主義3管理層例行活自駕車武夷山兩日游部門主管及以上管調(diào)理緊張工作氛圍、增進(jìn)交福建4000動(dòng)理人員流及感情5游園活動(dòng)設(shè)拔河、模類比賽、猜謎及其他興趣比賽活動(dòng)，企業(yè)全體員工豐富員工生活，增添認(rèn)可感企業(yè)內(nèi)3000并設(shè)必定獎(jiǎng)項(xiàng)。管理層例行活租一船出海垂釣及并安排海鮮自助餐活動(dòng)。部門主管及以上管調(diào)理緊張工作氛圍、增進(jìn)交當(dāng)?shù)睾Ｓ?000動(dòng)理人員流及感情6六一節(jié)組織員工兒女到企業(yè)來(lái)，參加企業(yè)安排的增添員工認(rèn)可感，激勵(lì)員工親子活動(dòng)節(jié)企業(yè)內(nèi)50元/人*502500親子游戲活動(dòng)。全體有兒女努力工作7卡拉OK賽組織卡拉OK賽，并評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。全體員工豐富員工生活企業(yè)食堂15009中秋博餅企業(yè)購(gòu)買獎(jiǎng)品，員工分組博餅，并在最后博出王增添節(jié)日氛圍，提升員工認(rèn)企業(yè)食堂50元/人*50025000中王1名。全體員工同度10管理層例行活登山及野外燒烤部門主管及以上管調(diào)理緊張工作氛圍、增進(jìn)交植物園1000動(dòng)理人員流及感情

備注

外包給培訓(xùn)企業(yè)組織

可安排到某主管老家所在地活動(dòng)

此活動(dòng)也可安排到元旦員工旅行到風(fēng)景名勝或旅行城市旅行骨干員工及部門主增添員工福利，更好保留骨待定3000元/人*3090000管干員工。12企業(yè)戰(zhàn)略研研到一離企業(yè)較遠(yuǎn)且比較沉靜的場(chǎng)所，對(duì)今年度工班長(zhǎng)及以上司別管傳達(dá)企業(yè)明年工作規(guī)劃，激勵(lì)中層管理層努力完成明年企業(yè)外200元/人*204000討會(huì)作進(jìn)行回顧，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略及下年度工作時(shí)行展望理人員。工作目標(biāo)。二、固定活動(dòng)月活動(dòng)名稱詳盡內(nèi)容參加對(duì)象目的活動(dòng)地經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)備注份點(diǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)算合計(jì)1員工慶生每個(gè)月組織一次當(dāng)月誕辰員工活動(dòng)，或給員工在生全體員工表現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)心，增添認(rèn)企業(yè)內(nèi)50元/人*50025000每個(gè)月一次日前一周發(fā)放一份誕辰蛋糕券。同感2總經(jīng)理開放日總經(jīng)理與一線員工直接當(dāng)面溝通，全體員工加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)企業(yè)內(nèi)每個(gè)月第一個(gè)工作日3員工文體活動(dòng)建立并開放員工活動(dòng)室，內(nèi)設(shè)乒乓球室、棋類室，全體員工豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)員企業(yè)食堂2000卡拉OK室等。工歸屬感。戶外（當(dāng)4登山建立登山協(xié)會(huì)，按期組織員工張開登山挑戰(zhàn)活動(dòng)全體員工強(qiáng)體健身，增進(jìn)感情地及周邊500元/次*42000每季度第