2023年會(huì)計(jì)人員個(gè)人半年工作總結(jié)(三)

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?會(huì)計(jì)人員個(gè)?人半年工作?總結(jié)(三)?光陰如梭?，半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史，?今天站在這?個(gè)發(fā)言席上?，我多想驕?傲自豪地說(shuō)?一聲：“一?份耕壇一份?收獲，我沒(méi)?有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望”。?然而，近階?段的工作檢?查與倉(cāng)庫(kù)管?理員的理論?考試的結(jié)果?，讓我切切?實(shí)實(shí)看到了?財(cái)務(wù)管理的?許多薄弱之?處，作為財(cái)?務(wù)部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，?我負(fù)有不可?推卸的責(zé)任??！皠?wù)實(shí)、?求實(shí)、抓落?實(shí)”，對(duì)照?公司的精益?管理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項(xiàng)工作?真正落實(shí)到?實(shí)處，下面?本人查找問(wèn)?題如下：?其一、年初?至今，財(cái)務(wù)?部整個(gè)條線?人員一直沒(méi)?有得到過(guò)穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點(diǎn)頭輕?腳重沒(méi)能全?方位地進(jìn)行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進(jìn)入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)。?其三、主觀?上思想有過(guò)?動(dòng)搖，未給?自己加壓，?沒(méi)有真正_?__；其?四、忽略了?團(tuán)隊(duì)管理，?與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?、各個(gè)部門?之間缺乏溝?通；其五?、工作思路?上沒(méi)有創(chuàng)新?意識(shí)，比如?目標(biāo)管理思?路上不清晰?，績(jī)效管理?上力度不夠?，出現(xiàn)問(wèn)題?后處理力度?不夠；以?上幾點(diǎn)是我?部門與個(gè)人?存在的最主?要的問(wèn)題根?源，財(cái)務(wù)部?門作為公司?的一個(gè)主要?職能監(jiān)督部?門，“當(dāng)好?家、理好財(cái)?，更好地服?務(wù)企業(yè)”是?我財(cái)務(wù)部門?應(yīng)盡的職責(zé)?。在公司加?強(qiáng)管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行為?、提高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力等等?方面我們負(fù)?有很大的義?務(wù)與責(zé)任。?只有不斷的?反省與總結(jié)?，管理工作?才能得到提?高！。“?查找不足趕?先進(jìn)，立足?根本爭(zhēng)先進(jìn)?”，時(shí)值潤(rùn)?發(fā)集團(tuán)提出?“樹(shù)標(biāo)兵、?學(xué)先進(jìn)、促?發(fā)展、爭(zhēng)效?益”活動(dòng)、?潤(rùn)發(fā)機(jī)械又?一度成為整?個(gè)集團(tuán)的標(biāo)?兵企業(yè)，“?鑫宏企業(yè)與?本公司進(jìn)行?對(duì)口紅旗競(jìng)?賽”的今天?，作為個(gè)人?我們要實(shí)現(xiàn)?體現(xiàn)自已的?人身價(jià)值，?企業(yè)的興衰?直接關(guān)系到?個(gè)人的榮辱?，作為財(cái)務(wù)?管理部門，?為公司實(shí)現(xiàn)?共同的目標(biāo)?我們要添磚?加瓦，學(xué)習(xí)?潤(rùn)機(jī)的六種?精神：艱苦?創(chuàng)業(yè)精神、?改革創(chuàng)新精?神、拓展市?場(chǎng)精神、精?益管理精神?、永不滿足?精神、顧全?大局精神。?我們要把這?六種精神貫?穿于具體的?工作中中去?，下半年工?作作為財(cái)務(wù)?部的主要責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)?于“如何提?高自我，服?務(wù)于企業(yè)”?這門必修課?，我將不斷?地加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，完善自我?，把“學(xué)習(xí)?先進(jìn)、趕超?先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?先進(jìn)”融入?到工作中去?，重點(diǎn)將放?在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)?管理與財(cái)務(wù)?分析這二塊?，下面就工?作計(jì)劃與思?路向大會(huì)作?一匯報(bào)：?一、完善公?司內(nèi)部管理?制度；部門?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明?確分工的職?責(zé)，加強(qiáng)責(zé)?任考核；?內(nèi)部管理制?度通過(guò)將近?一年多來(lái)的?實(shí)施，仍然?有許多不合?理的地方，?為使企業(yè)的?管理制度更?趨于完善，?財(cái)務(wù)部將結(jié)?合集團(tuán)管理?的要求，與?有關(guān)部門進(jìn)?行修正。?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)之間明確?分工職責(zé),?按照年初簽?定的責(zé)任合?同,___?落實(shí)強(qiáng)化到?位,領(lǐng)導(dǎo)之?間相互信任?,遇事不推?諉,搞好通?力協(xié)助,對(duì)?分管內(nèi)容加?強(qiáng)責(zé)任考核?力度,做到?獎(jiǎng)罰分明;?二、針對(duì)?此次突擊檢?查與倉(cāng)庫(kù)管?理員的業(yè)務(wù)?理論考試，?合理調(diào)整組?合人力資源?，繼續(xù)加強(qiáng)?力度與倉(cāng)庫(kù)?管理檢查監(jiān)?督力度；?今年以來(lái),?人事方面至?今一直未得?到穩(wěn)定,財(cái)?務(wù)部門的力?量相對(duì)比較?薄弱,通過(guò)?近期突擊檢?查工作與倉(cāng)?庫(kù)管理員的?突擊考試,?我們將根據(jù)?庫(kù)房各位管?理人員的特?點(diǎn),一方面?將對(duì)人員重?新組合搭配?,進(jìn)行高效?有序的__?_，另一方?面繼續(xù)加強(qiáng)?,讓每一位?倉(cāng)庫(kù)管理人?員都要做到?對(duì)各庫(kù)的業(yè)?務(wù)熟悉,真?正做到駕熟?就輕,文化?素質(zhì)與業(yè)務(wù)?管理水平都?要有質(zhì)的提?高,今年_?_月電腦真?正聯(lián)網(wǎng),管?理員的電腦?操作水平還?有待于進(jìn)一?步提高,我?們將在這方?面加強(qiáng)培訓(xùn)?,使每一位?管理人員都?能熟悉電腦?、掌握電腦?操作，扎扎?實(shí)實(shí)提高每?個(gè)管理員的?業(yè)務(wù)管理水?平，會(huì)議之?后我們將嚴(yán)?格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管?理員實(shí)施目?標(biāo)管理與績(jī)?效管理，確?定目標(biāo)，達(dá)?成目標(biāo)，加?強(qiáng)考核監(jiān)督?力度，與工?資掛勾，真?正做到獎(jiǎng)罰?分明。四?、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)職?能部門的作?用：作為?財(cái)務(wù)部的責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)，既?是一名財(cái)務(wù)?工作人員，?也是財(cái)務(wù)管?理制度的_?__者，要?有嚴(yán)謹(jǐn)、廉?潔的工作作?風(fēng)和認(rèn)真細(xì)?致的工作態(tài)?度，對(duì)條線?人員要積極?引導(dǎo)，做到?上行下效，?幫助條線人?員解決問(wèn)題?，充分發(fā)揮?團(tuán)隊(duì)的合作?精神，學(xué)先?進(jìn)、趕先進(jìn)?、超先進(jìn)，?在條線中展?開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng)?，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?的力量，擰?成一股繩，?勁往一處使?；在堅(jiān)持原?則的同時(shí)，?我們堅(jiān)持“?三個(gè)滿意二?個(gè)放心”，?三個(gè)滿意是?“讓客戶滿?意、讓員工?滿意、讓各?部門主管領(lǐng)?導(dǎo)滿意”，?二個(gè)放心是?“讓集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)放心?，讓公司的?___與各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心?”；五、?加大各項(xiàng)費(fèi)?用控制力度?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的核算?與監(jiān)督職能?；今年是?精益管理年?、效益滿意?年、科技創(chuàng)?新年，我們?將繼續(xù)加強(qiáng)?各項(xiàng)費(fèi)用的?控制，行使?財(cái)務(wù)監(jiān)督職?能，審核控?制好各項(xiàng)開(kāi)?支，在財(cái)務(wù)?核算工作中?盡心盡職，?認(rèn)真處理審?核每一筆業(yè)?務(wù)；六、?搞好財(cái)務(wù)分?析，為領(lǐng)導(dǎo)?提供有效的?參考依據(jù)；?我知道合?理高效的財(cái)?務(wù)分析思路?與方法，是?企業(yè)管理和?決策水平提?高的重要途?徑，并將使?我們的工作?事半功倍，?在企業(yè)成本?分析上向沈?科學(xué)習(xí)、向?車間的老師?傅學(xué)習(xí)、向?書本學(xué)習(xí)，?為企業(yè)的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售?，做好保本?點(diǎn)與規(guī)模效?益、銷售定?價(jià)分析等等?，量化分析?具體的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，并結(jié)?合企業(yè)總體?戰(zhàn)略，為企?業(yè)決策和管?理提供有力?的財(cái)務(wù)信息?支持；七?、加強(qiáng)應(yīng)收?款催收管理?力度，控制?好庫(kù)存材料?與產(chǎn)品，提?高資金的運(yùn)?行質(zhì)量,合?理控制資金?的使用：?公司發(fā)展至?今，生產(chǎn)資?金的籌集，?一直是個(gè)頭?痛的問(wèn)題，?大家都知道?資金就跟人?體的血液一?樣重要，我?們公司的主?要特點(diǎn)是物?資采購(gòu)量大?、生產(chǎn)批量?大、銷售批?量大，籌集?資金是財(cái)務(wù)?的一個(gè)主要?職能，良好?的銀企關(guān)系?，是企業(yè)融?資的一根紐?帶，目前我?們只能在應(yīng)?收款管理與?庫(kù)存管理上?進(jìn)行控制，?壓縮庫(kù)存，?合理生產(chǎn)，?控制資金的?流向,使庫(kù)?存原輔材料?在保證生產(chǎn)?的同時(shí)控制?到最底線，?在資金尤為?緊張的情況?下,財(cái)務(wù)部?將從采購(gòu)材?料與產(chǎn)成品?這一塊有效?地跟蹤好資?金的運(yùn)作；?八、繼續(xù)?做好各部門?工資獎(jiǎng)金的?核算工作：?今年公司?對(duì)各部門都?簽訂了責(zé)任?合同，我財(cái)?務(wù)部將繼續(xù)?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而?認(rèn)真地按照?責(zé)任合同嚴(yán)?格審核結(jié)算?工資，并_?__資金確?保工資的發(fā)?放；以上?工作是我財(cái)?務(wù)部下半年?的主要工作?，還有與集?團(tuán)搞好過(guò)渡?銜接、廢品?的管理、規(guī)?范財(cái)務(wù)核算?程序等一系?列工作都是?我財(cái)務(wù)的一?些本職工作?，“查找不?足趕先進(jìn)，?立足根本?爭(zhēng)先進(jìn)”，?這不是句空?話，號(hào)角之?聲響起我們?就要付諸與?行動(dòng)，利用?團(tuán)隊(duì)精神集?思廣益，財(cái)?務(wù)條線所有?人員重點(diǎn)思?考如何在管?理上創(chuàng)新，?如何在實(shí)施?成本控制上?做文章！總?之，今后的?工作中，還?是年初責(zé)任?領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上?的那句話：?我將不斷地?總結(jié)與反省?，不斷地鞭?策自己并充?實(shí)能量，提?高自身素質(zhì)?與業(yè)務(wù)水平?，以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)的?發(fā)展，與各?位共同進(jìn)步?，與公司共?同成長(zhǎng)。?篇二：半?年來(lái)，自己?在科領(lǐng)導(dǎo)和?全體同事的?關(guān)心、支持?和幫助下，?堅(jiān)持自我嚴(yán)?格要求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏?實(shí)工作，在?政治思想、?工作學(xué)習(xí)等?方面取得了?不小的進(jìn)步?，下面把自?己各方面的?表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)?和同事們作?一下總結(jié)。?一、在政?治思想方面?。我主動(dòng)?要求進(jìn)步，?能夠嚴(yán)格遵?守局里各項(xiàng)?規(guī)章制度，?在思想和行?動(dòng)上嚴(yán)格要?求自己。一?方面，注重?加強(qiáng)自己的?思想品德和?職業(yè)道德修?養(yǎng)，思想覺(jué)?悟和政治理?論水平得到?很大提高。?另一方面，?通過(guò)積極參?加“爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)”、“熱?愛(ài)偉大祖國(guó)?，建設(shè)美好?家園”、“?機(jī)關(guān)文化建?設(shè)年”、“?爭(zhēng)做一名合?格的公職人?員”等一系?列活動(dòng)，對(duì)?提高政治素?質(zhì)重要性的?認(rèn)識(shí)更加深?刻，對(duì)投身?社保事業(yè)、?全心全意為?人民服務(wù)的?信念更也更?加堅(jiān)定。?二、在學(xué)習(xí)?及文體活動(dòng)?方面。一?是加強(qiáng)政治?理論、業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)。?從講政治的?高度來(lái)認(rèn)識(shí)?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)的重要性?和必要性，?堅(jiān)持把學(xué)習(xí)?和積累作為?提升自身素?質(zhì)，提高工?作能力的基?本途徑，堅(jiān)?持把參加各?種學(xué)習(xí)活動(dòng)?與自學(xué)結(jié)合?起來(lái)，并認(rèn)?真做好重點(diǎn)?學(xué)習(xí)筆記，?撰寫相關(guān)心?得體會(huì)，做?到個(gè)人與_?__相一致?，理論與業(yè)?務(wù)相結(jié)合。?同時(shí)，通過(guò)?積極參與每?期的科務(wù)會(huì)?、財(cái)務(wù)例會(huì)?、業(yè)務(wù)經(jīng)辦?知識(shí)競(jìng)賽等?，加強(qiáng)了對(duì)?基金財(cái)務(wù)知?識(shí)、社保業(yè)?務(wù)政策知識(shí)?的了解、認(rèn)?識(shí)和學(xué)習(xí)，?提高了理論?聯(lián)系實(shí)際的?工作能力。?二是積極?參加局里_?__的各項(xiàng)?文體活動(dòng)。?其中，代表?局機(jī)關(guān)三支?部參加局里?___的羽?毛球賽，獲?得團(tuán)體第一?名好成績(jī)。?另外，積極?參加全市機(jī)?關(guān)干部才藝?大賽，也贏?得了榮譽(yù)。?三、工作?完成情況。?一是在做?好和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬工作?的基礎(chǔ)上，?認(rèn)真完成了?定期與銀行?、財(cái)政專戶?、自治區(qū)社?保局的各項(xiàng)?社?；鹗?支對(duì)賬工作?。一方面，?及時(shí)編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表，清理未?達(dá)賬項(xiàng)，保?證了基金財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。另一?方面，加強(qiáng)?與財(cái)政的溝?通，完成了?社?；鹜?資國(guó)債、定?期存款進(jìn)行?保值增值的?核對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作。另外，?完成了新系?統(tǒng)上線以來(lái)?，有關(guān)基金?出納業(yè)務(wù)的?優(yōu)化及問(wèn)題?的反饋、協(xié)?調(diào)處理工作?。同時(shí)，從?今年__月?起全局出納?正式開(kāi)始使?用自治區(qū)社?會(huì)保險(xiǎn)基金?業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)?一體化信息?系統(tǒng)出納管?理進(jìn)行記賬?工作，我按?照領(lǐng)導(dǎo)安排?，完成了該?系統(tǒng)的前期?測(cè)試、__?_培訓(xùn)、問(wèn)?題協(xié)調(diào)反饋?工作，并對(duì)?各分局出納?的實(shí)際使用?情況進(jìn)行了?必要的交流?和指導(dǎo)。為?了更好的運(yùn)?用出納管理?系統(tǒng)，后期?在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步統(tǒng)一?明確了出納?系統(tǒng)的操作?流程和標(biāo)準(zhǔn)?以及使用過(guò)?程中的重點(diǎn)?注意事項(xiàng)，?極大方便了?出納人員的?實(shí)際操作，?提高了工作?效率。二?是做好了全?年區(qū)屬退休?教師差額工?資待遇的發(fā)?放工作。?其一，做了?大量年初的?數(shù)據(jù)核對(duì)以?及新增人員?的待遇核定?工作，為全?年工資待遇?發(fā)放打好了?基礎(chǔ)。其二?，及時(shí)完成?了按月足額?正常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額工?資工作，并?建立了工資?發(fā)放匯總臺(tái)?賬。其三?，重點(diǎn)做好?了退休教師?個(gè)人及管理?單位的來(lái)電?來(lái)訪來(lái)信的?接待工作，?避免了出現(xiàn)?退休教師多?跑腿、跑空?趟的現(xiàn)象。?其四，加強(qiáng)?與財(cái)政廳企?業(yè)處的溝通?反饋，確保?了區(qū)屬教師?個(gè)別特殊人?員的待遇發(fā)?放的及時(shí)性?和準(zhǔn)確性。?三是完成?了城鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)療保?險(xiǎn)的征繳、?退費(fèi)工作。?其一，完?成了全年大?額醫(yī)療保險(xiǎn)?批量報(bào)盤提?交銀行的扣?繳工作。?其二，完成?了各分局收?繳報(bào)送的審?核整理工作?。其三，統(tǒng)?一規(guī)范了業(yè)?務(wù)流程，并?分別建立了?征繳、退費(fèi)?情況的電子?臺(tái)賬，定期?與各分局核?對(duì)。四是?完成了各項(xiàng)?基金支付的?往來(lái)業(yè)務(wù)。?其一，及?時(shí)完成了基?金網(wǎng)銀支付?第一步審核?、上傳文件?操作。其?二，做好了?醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)?留保證金的?劃轉(zhuǎn)支付工?作。其三?，負(fù)責(zé)完成?了撥付各分?局離退休醫(yī)?療補(bǔ)助金、?各險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)?金等的審核?支付操作，?以及后續(xù)核?對(duì)整理分局?紅聯(lián)收據(jù)的?返還情況的?工作。其?四，完成了?基金支付退?票的回單登?記、退費(fèi)險(xiǎn)?種查詢以及?與結(jié)算崗的?交接工作。?其五，及時(shí)?完成了月底?錄入并核對(duì)?各分局收支?情況，以及?對(duì)各分局收?入戶、支出?戶的網(wǎng)銀劃?款工作。同?時(shí)，負(fù)責(zé)完?成了每月匯?總上繳財(cái)政?專戶社?；?金，并向財(cái)?政局報(bào)送社??；鹣略?用款申請(qǐng)額?度。五是?認(rèn)真做好本?職工作的同?時(shí)，及時(shí)完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作和任務(wù)，?并積極發(fā)揮?自己的長(zhǎng)處?協(xié)助同事處?理力所能及?的日常事務(wù)?。四、在?生活作風(fēng)方?面。生活?中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互助的?優(yōu)良作風(fēng)，?并有意識(shí)約?束自己的言?行，努力做?到：能自己?解決的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)解決?，能暫時(shí)湊?合的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映，?絕不提過(guò)分?和無(wú)理的要?求。同時(shí)，?正確處理好?工作與生活?的關(guān)系，以?積極健康的?生活狀態(tài)為?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。五、存?在的問(wèn)題和?不足。工?作取得了一?些成績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和幫?助是分不開(kāi)?的，同時(shí)也?意識(shí)到自身?還存在著許?多不足之處?，與大家的?期望還有差?距。一是雖?然在思想上?始終與黨_?__保持一?致，但在行?動(dòng)上積極向?黨___靠?攏方面做得?還不夠好；?二是在工作?中存在一定?失誤，雖然?都及時(shí)補(bǔ)救?，但還是影?響了工作效?率；三是對(duì)?工作的繁雜?性有時(shí)出現(xiàn)?厭倦情緒、?畏難情緒，?精神狀態(tài)不?夠好，導(dǎo)致?進(jìn)度較慢，?需要認(rèn)真加?以克服；四?是記賬對(duì)賬?受其他工作?影響不夠及?時(shí)，同時(shí)，?因?yàn)闀r(shí)間緊?，工作任務(wù)?多，對(duì)支出?戶未達(dá)賬項(xiàng)?的定期清理?情況也不理?想。五是因?為基本在財(cái)?務(wù)崗工作，?對(duì)具體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技能掌?握較少，進(jìn)?而導(dǎo)致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政策?的理解和掌?握程度不夠?，需要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)習(xí)?。針對(duì)以?上的問(wèn)題和?不足，我將?在以后的工?作中認(rèn)真加?以克服，同?時(shí)進(jìn)一步提?高思想政治?覺(jué)悟，通過(guò)?不斷的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌補(bǔ)，?克服不良情?緒，積極主?動(dòng)的做好本?職工作。在?工作過(guò)程中?也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事多批評(píng)?多指教，使?我取得更大?的進(jìn)步。?篇三：在?不到半年的?時(shí)間里，在?領(lǐng)導(dǎo)及同事?們的幫助指?導(dǎo)下，通過(guò)?自身的努力?，無(wú)論是在?工作態(tài)度還?是在工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，并取得了?一定的成績(jī)?，本人能夠?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工作，?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)，?在財(cái)務(wù)崗位?上發(fā)揮了應(yīng)?有的作用。?為了總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，克服不?足，現(xiàn)將_?_年的工作?做如下簡(jiǎn)要?回顧和總結(jié)??？梢苑?以下三個(gè)方?面：一、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作學(xué)習(xí)?，注重提升?個(gè)人修養(yǎng)。?一是通過(guò)?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，在工?作中努力求?真、求實(shí)、?求新。以積?極熱情的心?態(tài)去完成部?門領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工作?。積極參加?公司內(nèi)各項(xiàng)?活動(dòng)，與同?事相處融洽?。三是努?力鉆研財(cái)務(wù)?知識(shí)，積極?參加相關(guān)部?門___的?技能培訓(xùn)，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅(jiān)持__?_，注重融?會(huì)貫通，理?論聯(lián)系實(shí)際?，用