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文檔簡介
第8頁共8頁2023年?財務部主管?工作年終總?結范文回?顧過去一年?:公司經(jīng)營?走過了艱難?的歷程,作?為財務部主?要負責人,?沒將財務工?作進行到位?,沒有充分?有效地去進?行財務部管?理及協(xié)調財?務部整體工?作,沒有充?分發(fā)揮財務?部門在公司?管理中的作?用,本人深?感愧疚,愧?對公司領導?給予的平臺?及同事們的?熱忱支持。?深深體會到?財務部門作?為公司的一?個主要職能?監(jiān)督部門,?當好家、理?好財,更好?地服務企業(yè)?是財務部門?應盡的職責?,在公司加?強管理、規(guī)?范經(jīng)濟行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面負有很?大的義務與?責任?,F(xiàn)就?部門工作總?結如下:?一、債權債?務的清理,?財務人員季?度工作總結?。清理了?財務賬上長?期掛帳的應?收款項和應?付款項,對?于以前年度?支付的款項?未收回__?_入帳的業(yè)?務,財務人?員與經(jīng)辦人?員溝通協(xié)商?追回大部分?___,并?完善了入賬?手續(xù),對于?中油堅盛極?個別長期追?繳而未完善?手續(xù)的__?_,財務部?發(fā)出了追繳?通知,并要?求經(jīng)辦人員?將所欠__?_限期交于?財務部,否?則追究相關?責任。二?、準確及時?出具各項財?務報表,提?供月、季度?預算分析。?及時報送?各項對外會?計報表,及?時完成各項?統(tǒng)計報表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟指標?完成情況,?對各單位的?預算的執(zhí)行?與完成情況?進行月度與?季度分析,?配合績效考?核出具準確?無誤的財務?信息,財務?部在__月?下旬協(xié)助公?司領導召開?了預算分析?會議,就各?考核單位預?算完成情況?提供了參考?信息和考核?分析意見。?三、開展?財務內(nèi)部稽?核,加強成?本費用控制?,堵塞漏洞?。對__?三家醫(yī)院的?財務核算進?行了內(nèi)部稽?核,發(fā)現(xiàn)_?_的會計科?目使用有個?別科目不符?合財務標準?規(guī)范,有個?別費用報銷?不符合費用?報銷規(guī)定,?沒有經(jīng)過公?司董事長審?批,財務對?倉庫的監(jiān)控?不是很到位?。而三家醫(yī)?院的財務處?理都較規(guī)范?,暫時沒有?發(fā)現(xiàn)特殊問?題。加強單?據(jù)的審核,?對于各項費?用支出建立?支出數(shù)據(jù)庫?,對超出預?算的支出及?時提醒各單?位辦理預算?調整申請,?發(fā)現(xiàn)不合理?的支出則必?須經(jīng)過審計?程序,及時?糾正不符合?財務手續(xù)的?事項,規(guī)避?財務風險。?四、做好?稅務籌劃和?財務規(guī)劃,?規(guī)避稅務風?險。在集?團各單位之?間根據(jù)配比?和權責發(fā)生?制合理分配?各項___?,并根據(jù)油?品行業(yè)的特?點建立了稅?負平衡表,?通過電子表?格的分析手?法,平衡稅?負指標;完?善___入?賬手續(xù),按?照規(guī)定開具?___,合?理規(guī)避稅務?風險。根?據(jù)醫(yī)院的減?免稅政策,?和白坭地稅?局溝通,_?__準備三?年免稅期的?減免稅材料?,申辦地稅?減免;準備?__醫(yī)院的?減免稅資料?,補齊各項?基建合同、?工程竣工結?算資料。?通過和實力?雄厚的稅務?師事務所溝?通與協(xié)作,?對公司的股?權架構、資?產(chǎn)結構作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關部門溝通?與協(xié)調,配?合相關部門?處理相關的?事務。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤點?計劃,安排?好財務人員?進行實地盤?點工作。配?合資金部合?理安排各項?資金的收付?。配合審計?部每月的審?計例行檢查?,對于出具?的審計報告?及時出具審?計整改意見?對于合理的?建議作出對?應的財務處?理。財務部?肩負著監(jiān)督?和服務的重?要職能。所?謂監(jiān)督就是?維護集團公?司的利益,?監(jiān)督集團公?司的財務運?作,調控各?項費用的合?理支出,保?證財務物資?的安全;服?務就是服務?于集團與下?屬各公司、?服務于員工?、服務于客?戶;以促進?各公司開拓?市嘗增收節(jié)?支,從而謀?取利潤最大?化。監(jiān)督與?服務是統(tǒng)一?的,監(jiān)督促?進服務,服?務為了更好?的監(jiān)督。?篇二:財務?部主管工作?年終總結?自__年_?_月__日?入職公司至?今已經(jīng)六年?多了,從管?理處的財務?助理到公司?總部出納、?總部會計,?無論是做事?、還是做人?我都從金網(wǎng)?絡這個溫暖?的大家庭學?到了很多很?多受人之托?,終人之事?我做到了。?展望未來,?我對公司的?發(fā)展和今后?的工作充滿?了信心和希?望,為了能?夠制定更好?的工作目標?,取得更好?的工作成績?,我把參加?工作以來的?情況總結如?下:一、?以質量貫標?為契機,不?斷增強全員?的預算管理?意識。今?年,市局(?公司)將我?公司列為第?一批質量認?證達標單位?,職工的質?量規(guī)范意識?明顯增強。?我們以此為?契機,根據(jù)?財務管理的?特點以及財?務管理的需?要,及時出?臺了局(公?司)《全面?預算管理制?度》,各科?室站所分別?配備了預算?管理員,從?而使每項工?作有計劃、?有落實、有?監(jiān)督、有考?核。在費用?控制方面,?一是采取定?額包干的方?式,將手機?、座機費、?辦公費、油?料費定額控?制,節(jié)約歸?已、超支自?負,培養(yǎng)了?職工的節(jié)約?意識。二是?采取預算審?批的方式,?對定額以外?的費用,必?須先層層審?批,沒有審?批發(fā)生的費?用,一律不?予報銷。在?現(xiàn)金預算方?面,為提高?現(xiàn)金預算的?準確性,在?實際支付時?做到,沒有?現(xiàn)金預算項?目的不予支?付,超預算?支付標準的?不予支付,?從而提高了?現(xiàn)金預算意?識。在職工?借款還款方?面,規(guī)定了?借款必須于?出發(fā)后十五?日內(nèi)還款,?并將其寫入?科室方針目?標,確實起?到了降低借?款數(shù)額,減?少資金占用?,避免呆帳?發(fā)生的積極?作用。通?過預算管理?這一有效的?管理手段,?職工的規(guī)范?意識進一步?增強,促進?了各項工作?的開展。?二、以培訓?為動力,不?斷提高財會?人員的業(yè)務?水平。幾?年來,市局?(公司)一?直把人員培?訓視為企業(yè)?發(fā)展,增強?企業(yè)競爭力?的突破口,?財務管理工?作同樣迫切?需要素質較?高的會計從?業(yè)人員,因?此我們根據(jù)?實際工作的?要求,年初?就制定了基?層會計人員?培訓計劃,?有步驟有目?的的進行培?訓,今年共?舉辦了三期?會計人員培?訓班,分別?學習了《會?計法》、《?煙站財務管?理核算辦法?》、《企業(yè)?管理工作意?見》、《工?作質量與方?針目標考核?辦法》。通?過學習,進?一步了解了?公司的各項?管理制度,?懂得了基層?煙站會計人?員的工作要?求,如何更?好地做好基?層財務工作?等。提高了?干好基層財?務工作的主?動性與積極?性。同時?,我們還加?強了財務科?全體人員的?業(yè)務培訓,?財務科全體?成員積極參?加各種形式?的學習,努?力提高業(yè)務?水平,在市?局___的?大比武中取?得了較好的?成績,同時?在財政局_?__的財務?基礎工作檢?查中,得到?好評。財務?科成員更是?把提高自身?素質當成是?能否勝任工?作,能否提?高財務管理?水平的頭等?大事來做。?積極進取,?努力學習,?今年先后有?三人次參加?了全國會計?中級職稱考?試,二人次?參加了全國?會計初級考?試。煙站會?計人員也有?多人次報名?參加了全國?會計初級考?試。局(公?司)全體財?務人員業(yè)務?技能水平不?斷提高,為?干好工作提?供了素質保?證。三、?以考核為手?段,促進財?務基礎管理?水平的提高?。隨著企?業(yè)管理的進?一步深入,?財務的管理?職能逐漸增?強。今年,?市局(公司?)為加大責?任制考核力?度,保證責?任制的貫徹?落實,專門?成立了考核?___,財?務科同企管?科及辦公室?一起積極參?與考核,嚴?格按責任制?考核兌現(xiàn),?保證了各項?工作的順利?開展。體現(xiàn)?了責任制的?嚴肅性與公?正性。在?今年的財務?管理工作中?,最重要的?一點就是借?市局(公司?)的考核體?系,采取了?工作質量與?方針目標的?考核機制,?將管理的要?求與重點,?納入工作質?量與方針目?標考核。制?定了煙站會?計、保管方?針目標工作?質量考核標?準,將科室?費用預算、?職工借款寫?入方針目標?。通過月份?考核與工資?掛鉤,季度?與獎金掛鉤?等兌現(xiàn)按《?財務會計制?度》和《會?計法》的要?求,全面提?高財務核算?質量,實事?求是的體現(xiàn)?財務經(jīng)營成?果,做誠信?納稅單位。?并順利通過?每年一次的?國稅、地稅?關于納稅情?況的檢查。?這就強化?了財務的監(jiān)?督管理職能?,規(guī)范了各?站所經(jīng)營行?為,有力保?證了各項工?作的順利進?行。四、?積極參與企?業(yè)經(jīng)營管理?,搞好公司?財產(chǎn)物資的?清查與盤點?隨著企業(yè)?的不斷發(fā)展?,財務的管?理職能日益?顯現(xiàn)。財務?管理參與到?企業(yè)管理的?方方面面,?從物資采購?中的比價采?購小組到基?建的招投標?,再到廢舊?物資的處理?等等,財務?科都參與其?中,起到了?其應有的作?用。為加?強對基層站?所各項財產(chǎn)?物資的管理?,迎接各級?的指導于檢?查,通過現(xiàn)?場清查,由?物流服務中?心建立了煙?站、管銷所?的固定資產(chǎn)?、低值易耗?品登記臺帳?。今年__?月份,財務?科全體成員?利用晚上的?時間,加班?加點對各煙?站煙用物資?的扶持兌現(xiàn)?情況進行了?核查,通過?核查,提高?了基層會計?、保管的責?任心,規(guī)范?了煙站的會?計基礎工作?,有效的防?止了錯誤的?出現(xiàn)。這就?加強了管理?,確保了財?產(chǎn)物資的帳?帳、帳實相?符,提高了?財產(chǎn)物資的?利用效能。?五、搞好?財經(jīng)秩序整?頓工作,全?面做好迎接?審計的準備?根據(jù)上級?局(公司)?關于財經(jīng)秩?序整頓工作?的要求,結?合我公司自?身的實際,?認真搞好自?查與整頓,?特別是把整?頓工作視為?規(guī)范企業(yè)經(jīng)?營行為的良?機。首先,?對__年以?來的卷煙購?、銷、存業(yè)?務認真檢查?,并與煙廠?核對一致,?確保做到帳?帳、帳實相?符,沒有發(fā)?現(xiàn)違反規(guī)定?的行為,保?證了自查工?作的質量。?其次,對基?層站所進行?全面審計,?加強對金曾?會計人員的?指導。從會?計基礎工作?導演用物資?的扶持兌現(xiàn)?,再到煙葉?收購中涉及?到的財務工?作,財務科?人員都一一?指導到位,?規(guī)范了會計?的基礎工作?,為迎審計?署的檢查做?好了充分的?準備。六?、加強資金?管理,減少?資金占用,?提高資金利?用率年初?,我公司資?產(chǎn)負債率高?達,為了切?實降低資產(chǎn)?負債率,從?點滴做起,?控制資金占?用,提高資?使用效率,?首先對欠款?情況進行了?分析,會同?各業(yè)務科室?積極回收貨?款。其次做?好現(xiàn)金預算?的預算和編?報,防止資?金的積壓。?第三、嚴?格執(zhí)行省資?金結算中心?的管理規(guī)定?,從嚴控制?煙站資金占?用,將物資?銷售款及時?要求上劃。?從而減少了?資金占用,?降低了財務?費用,提高?了企業(yè)經(jīng)濟?效益。篇?三:財務部?主管工作年?終總結_?_年__月?份的工作即?將告一段落?,可能是這?個月的天數(shù)?比別的月都?少的原因吧?,覺得一眨?眼這個月就?過去了,回?顧一下這個?月來的工作?,主要是日?常工作及_?_年度的年?報工作。?一、顧全公?司大局、服?從領導安排?。今年,?根據(jù)公司領?導和公司財?務部的工作?安排,本人?從原來的崗?位上調整到?公司記帳崗?位上。在崗?位變動的過?程中,本人?能顧全大局?、服從安排?,__月份?以前在燕嶺?分站工作期?間,本人任?勞任怨,熱?情服務,不?管是在財務?工作方面還?是在值班處?理用戶的投?訴工作方面?,本人不管?在什么情況?下,不管碰?到什么困難?,都能頭腦?清析,思路?清楚,始終?把公司的利?益和公司領?導的囑托做?為自己的行?動指南,從?入公司以來?在燕嶺工作?的八年時間?里,本人無?愧于公司,?無愧于領導?,現(xiàn)已園滿?地完成了公?司交給的財?務派遣工作?任務。二?、認真學習?業(yè)務,適應?崗位轉化。?本人從今?年__月份?調入公司以?來,工作崗?位和工作內(nèi)?容發(fā)生根本?性的轉變,?為了盡快適?應新的工作?崗位,本人?又重新翻開?了以前在大?學里學習的?與單位業(yè)務?工作有關的?書本,又一?次進行學習?,在具體的?業(yè)務操作方?面,虛心向?有經(jīng)驗的同?志學習方法?,增強業(yè)務?知識,并能?開拓創(chuàng)新,?總結經(jīng)驗教?訓,__年?建立了用友?財務軟件系?統(tǒng),使成本?費用明細分?類目錄,使?成本費用核?算有了統(tǒng)一?歸口的依據(jù)?,盡快掌握?業(yè)務技能,?很快適應了?新的工作崗?位,熟悉了?公司全套帳?務體系,與?全體同志一?起做好財務?審核和監(jiān)督?工作。三?、規(guī)范會計?核算,報表?及時準確。?核算工作?是本部門大?量的基礎工?作,資金的?結算與安排?、費用的稽?核與報銷、?會計核算與?結轉、會計?報表的編制?、稅務申報?等各項工作?開展都能有?序進行、按?時完成。會?計基礎工作?,規(guī)范記賬?憑證的編制?,嚴格對原?始憑證的合?理性進行審?核,強化會?計檔案的管?理等。對所?有成本費用?按部門、項?目進行歸集?分類,月底?將共同費用?進行分攤結?轉體現(xiàn)了部?門效益。按?規(guī)定時間編?制本公司需?要的各種類?型的財務報?表,及時申?報各項稅金?。為公司的?年終審計及?稅務檢查中?,提供合理?依據(jù)。正確?計算各項稅?款及個人所?得稅,及時?、足額地繳?納稅款,積?極配合稅務?部門使用的?稅收申報軟?件,保持與?稅務部門的?溝通與聯(lián)系?,取得他們?的支持
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