公司工會(huì)在全省工會(huì)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料(一)

公司工會(huì)在全省工會(huì)幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言材料(一)有限?公司是一家?區(qū)域性連鎖?超市龍頭企?業(yè)，目前擁?有直營(yíng)店_?__家，分?布在___?、余姚及寧?波市區(qū)。經(jīng)?營(yíng)各類商品?品種___?萬余種，在?編正式員工?余人。實(shí)現(xiàn)?商品銷售_?__億元，?是全國(guó)“商?業(yè)誠(chéng)信單位?”、省級(jí)“?百城萬店無?假貨示范店?”、“寧波?市十強(qiáng)商貿(mào)?企業(yè)”、“?___市和?諧企業(yè)”、?企業(yè)連續(xù)_?__年位列?全國(guó)連鎖百?強(qiáng)。公司?工會(huì)自下半?年率先在_?__市建立?職工互助幫?困基金會(huì)。?基金會(huì)資金?來源為參加?互助保障活?動(dòng)的職工個(gè)?人繳費(fèi)和公?司撥款。截?止___月?底，全公司?___%的?職工參加了?互助保障活?動(dòng)，基金會(huì)?成立七年來?，共募捐互?助保障資金?___萬元?（含行政撥?款），發(fā)放?困難及醫(yī)療?補(bǔ)助款__?_萬元，為?___余名?員工解決了?實(shí)際困難。?職工互助幫?困基金的_?__實(shí)施，?使困難職工?深深感受到?企業(yè)大家庭?的溫暖，增?強(qiáng)了企業(yè)凝?聚力和向心?力，穩(wěn)定了?職工隊(duì)伍，?促進(jìn)企業(yè)和?諧，為企業(yè)?發(fā)展奠定了?扎實(shí)的基礎(chǔ)?。我們的?主要做法是?：一、統(tǒng)?一思想，提?高認(rèn)識(shí)。當(dāng)?時(shí)，隨著公?司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)?不斷發(fā)展，?員工隊(duì)伍?日益擴(kuò)大，?在員工中因?患病或突發(fā)?性災(zāi)害造成?家庭經(jīng)濟(jì)困?難無法繼續(xù)?治療和無力?承擔(dān)債務(wù)的?占有一定的?比例。這部?分人成為弱?勢(shì)群體，需?要得到社會(huì)?幫助。在這?樣的背景下?，成立了職?工互助幫困?基金會(huì)，初?衷是為了發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛?、互助互濟(jì)?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，體現(xiàn)__?_上和__?_家庭的溫?暖和關(guān)愛，?用互助互救?的形式及時(shí)?解決職工在?工作中、生?活中遇到的?各種風(fēng)險(xiǎn)和?困難。這一?活動(dòng)推出后?，得到了廣?大員工的積?極支持和響?應(yīng)，但是有?些職工不理?解不支持，?有的認(rèn)為自?己不生病，?捐款沒有必?要，與己無?關(guān)；有的對(duì)?捐款持無所?謂態(tài)度；個(gè)?別甚至出現(xiàn)?消極思想。?針對(duì)這種思?想傾向和苗?頭，公司工?會(huì)耐心細(xì)致?地做好職工?思想工作，?俗話說“人?有旦夕禍福?，天有不測(cè)?風(fēng)云”，人?的一生中總?會(huì)遇到這樣?那樣的不順?心或突發(fā)性?事情，一旦?發(fā)生困難，?靠自己的力?量是有限的??！氨娙耸?柴火焰高”?，只有依靠?大家力量才?能共度難關(guān)?。把道理講?深講透，從?而使員工從?不理解到理?解，從不支?持到積極參?與。思想通?了，認(rèn)識(shí)一?致了，工作?開展就順暢?了。二、?建立___?，明確分工?。公司成立?基金管理委?員會(huì)，公司?各部門與?所屬各直營(yíng)?店、購物中?心等成立_?__個(gè)基金?分會(huì)?；?管理委員會(huì)?負(fù)責(zé)制訂基?金會(huì)章程、?實(shí)施辦法、?決定重大事?項(xiàng)，受理和?審核基金支?會(huì)上報(bào)的各?類補(bǔ)助申請(qǐng)??；鸸芾?委員會(huì)、基?金會(huì)支會(huì)日?常事務(wù)、具?體工作由公?司工會(huì)和各?基層工會(huì)分?會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施?。三、_?__發(fā)動(dòng)、?籌集資金。?職工互助幫?困基金每二?個(gè)月籌集一?次（每逢?單月___?日），在公?司行政領(lǐng)導(dǎo)?的重視下，?公司工會(huì)認(rèn)?真抓好募集?工作，各部?門、門店員?工踴躍參與?，為公司公?益事業(yè)貢獻(xiàn)?力量。黨員?、團(tuán)員及中?層以上骨干?發(fā)揚(yáng)模范帶?頭作用，或?率先捐款或?捐款金額較?大，起到較?好推動(dòng)作用?。四、加?強(qiáng)管理、規(guī)?范操作。公?司工會(huì)制訂?和出臺(tái)了《?職工互助?基金管理辦?法》，辦法?明確基金由?企業(yè)職工內(nèi)?部捐款和企?業(yè)行政撥款?兩部分組成?，工會(huì)專設(shè)?帳戶，專人?負(fù)責(zé)，實(shí)行??？顚Ｓ?，?不得移作他?用。每年定?期向職代會(huì)?報(bào)告籌集、?使用情況。?在具體操作?中，主要抓?好“籌集、?申請(qǐng)、復(fù)查?、公示、發(fā)?放”五個(gè)環(huán)?節(jié)，參加籌?款范圍和對(duì)?象為所屬各?部店（不含?加盟店）在?編的正式員?工，行政撥?款按職工每?次捐款總額?的___倍?出資補(bǔ)充到?基金?；?籌款匯總后?一定時(shí)間內(nèi)?將籌集情況?和數(shù)額予以?公布。辦法?規(guī)定符合條?件享受特殊?困難補(bǔ)助的?對(duì)象和補(bǔ)助?款嚴(yán)格按審?批辦法程序?執(zhí)行，并采?用公示制度?。公示期間?無異議的，?公示期滿后?即行補(bǔ)助金?額的發(fā)放。?如有異議，?再復(fù)查審議?。對(duì)不符合?補(bǔ)助條件將?予以取消。?職工互助?基金成立以?來以其實(shí)在?的效果，人?性化觀念，?在企業(yè)中營(yíng)?造了“關(guān)心?人、溫暖人?、幫助人”?的大家庭氛?圍，特別是?受助的困難?職工更是切?深感受到了?企業(yè)的關(guān)懷?和愛護(hù)，并?取得較好效?果。一、?切實(shí)為職工?排憂解難。?公司工會(huì)針?對(duì)職工自身?患重病或直?系親屬身患?重病、突發(fā)?性事件遭遇?不幸者，因?單親家庭狀?況較差等情?況及時(shí)給予?困難補(bǔ)助。?如虞波店一?名收銀員，?初被醫(yī)院檢?查出患了子?宮癌晚期，?無法動(dòng)手術(shù)?需長(zhǎng)期做化?療，而家里?丈夫下崗，?家里無積蓄?。公司工會(huì)?先后分二次?送去經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?助費(fèi)___?萬元，并通?過華潤(rùn)萬家?愛心基金爭(zhēng)?取___萬?元，使病人?家屬萬分感?激。下半年?，公司行政?部一駕駛員?突發(fā)急性腦?膜炎，治療?需要大量費(fèi)?用，其父母?都無固定收?入，家庭經(jīng)?濟(jì)條件困難?。公司聞?dòng)?后趕往__?_住院處上?門親切看望?，并送去困?難補(bǔ)助金_?__元，解?決其部分醫(yī)?療費(fèi)用。工?會(huì)還___?所在部門員?工捐款表愛?心，共計(jì)捐?款金額達(dá)到?___元。?觀城店一名?理貨員丈夫?早已病故，?膝下有一_?__，是單?親家庭。現(xiàn)?租房居住，?前幾年因意?外事件摔斷?了腿未完全?康復(fù)，__?_患眼疾需?住院動(dòng)手術(shù)?，無錢治療?。根據(jù)這一?情況，公司?工會(huì)主動(dòng)上?門問寒問暖?，并按規(guī)定?連續(xù)幾年給?予經(jīng)濟(jì)上補(bǔ)?助公司工會(huì)?在全省工會(huì)?幫扶工作經(jīng)?驗(yàn)交流會(huì)上?的發(fā)言材料?第2頁，?解決其實(shí)際?困難。當(dāng)工?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在春?節(jié)前上門將?補(bǔ)助款送到?她手上時(shí)，?她激動(dòng)得熱?淚盈眶，感?謝___上?和廣大員工?對(duì)她家庭的?真誠(chéng)關(guān)愛。?二、調(diào)動(dòng)?職工工作積?極性，起到?激勵(lì)作用。?去年___?汶川大地震?發(fā)生后，公?司所屬各部?店___余?名___籍?員工家庭財(cái)?產(chǎn)受不同程?度的損害，?___籍員?工不能靜下?心來工作，?時(shí)刻惦記著?家鄉(xiāng)受災(zāi)情?況。對(duì)此，?公司工會(huì)一?方面上門做?好___籍?員工的安撫?工作，讓員?工安下心來?；另一方面?工會(huì)___?開展一次義?演賑災(zāi)活動(dòng)?，將所得款?項(xiàng)全部捐給?他們。同時(shí)?工會(huì)在職工?互助基金中?撥出___?萬元，按損?失程度給予?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?這樣使__?_籍員工深?受感動(dòng)，并?把公司職工?對(duì)他們的關(guān)?愛轉(zhuǎn)化為工?作的動(dòng)力，?日后在各個(gè)?工作崗位忘?我工作，任?勞任怨，在?旺季時(shí)主動(dòng)?要求加班加?點(diǎn)，努力完?成公司和門?店下達(dá)的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?和工作任務(wù)?。又如新浦?店防損主管?一次騎摩托?車在回家途?中發(fā)生車禍?，造成重傷?被送到省第?二醫(yī)院搶救?。情況發(fā)生?后，工會(huì)主?動(dòng)介入，并?做到急事急?辦，經(jīng)工會(huì)?商量后報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)同意?特批__