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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?銀行統(tǒng)計(jì)個(gè)?人年終總結(jié)?自從進(jìn)入?__部以來(lái)?,在部門領(lǐng)?導(dǎo)以及老同?志的關(guān)心、?幫助下,努?力做到愛(ài)崗?敬業(yè),恪盡?職守,以務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)、堅(jiān)定的?思想信念和?飽滿的工作?熱情,較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作?,F(xiàn)簡(jiǎn)單?總結(jié)原創(chuàng):?1、努力?改造思想,?做好角色轉(zhuǎn)?變。由于我?以前一直從?事__工作?,這是第一?次接觸管理?的工作,這?其中有個(gè)角?色的轉(zhuǎn)變,?雖然__工?作使我更加?熟悉我廠的?技術(shù)參數(shù)、?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等?,為以后的?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?,但由于_?_工作的性?質(zhì),使我在?工作中養(yǎng)成?了被動(dòng)接受?、缺乏創(chuàng)新?的工作作風(fēng)?,現(xiàn)在我已?經(jīng)是一名管?理人員,急?需在工作中?發(fā)揚(yáng)工作主?動(dòng)性,積極?尋求創(chuàng)新,?為公司的良?好運(yùn)營(yíng)作出?自己的貢獻(xiàn)?。2、刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?,提高工作?能力。來(lái)到?__部以后?,是我第一?次接觸到統(tǒng)?計(jì)的知識(shí),?我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?的安排及以?自身工作的?需要,在工?作的同時(shí)先?后學(xué)習(xí)了《?中國(guó)__計(jì)?[__]_?__-統(tǒng)計(jì)?考核辦法》?、《中國(guó)_?_計(jì)[__?]___日?報(bào)生產(chǎn)信息?管理》、《?電力統(tǒng)計(jì)指?南》、《電?力生產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》?、《節(jié)能降?損技術(shù)手冊(cè)?》等文件及?書(shū)籍,使我?對(duì)于統(tǒng)計(jì)工?作有了初步?的認(rèn)識(shí),這?將對(duì)我以后?更好的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)工作打?下良好的基?礎(chǔ)。3、?積極肯干,?不怕苦累。?在工作上堅(jiān)?持“事事保?持積極主動(dòng)?、盡力而為?,決不懈怠?”的工作準(zhǔn)?則。無(wú)論在?什么崗位上?,處于何種?環(huán)境中,均?能及時(shí)調(diào)整?自己的狀態(tài)?,保證以旺?盛的精力投?入工作。從?__到__?部,思想上?沒(méi)有預(yù)備、?時(shí)間上沒(méi)有?過(guò)渡,一到?崗馬上投入?緊張工作中?,雖然兩個(gè)?崗位存在著?時(shí)間松緊的?差異、工作?方式方法的?變換、角度?心態(tài)的調(diào)整?等多個(gè)問(wèn)題?,但在自己?的努力下,?順利克服。?由于以前在?__崗位對(duì)?于指標(biāo)等比?較熟悉,現(xiàn)?在我已能獨(dú)?立制作生產(chǎn)?日?qǐng)?bào)并能在?領(lǐng)導(dǎo)及其他?老同志的指?導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)?單的分析、?調(diào)整工作。?4、團(tuán)結(jié)?同志、虛心?請(qǐng)教,營(yíng)造?和諧工作氛?圍。因?yàn)閯?調(diào)到__部?工作,對(duì)業(yè)?務(wù)還不是很?熟悉,難免?會(huì)遇到這樣?那樣的困惑?和不解,每?當(dāng)這時(shí),我?就會(huì)主動(dòng)向?工作經(jīng)驗(yàn)豐?富的同事或?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;?對(duì)同志們提?出的意見(jiàn)、?建議甚至批?評(píng),我都會(huì)?虛心接受、?認(rèn)真反思;?被人誤解時(shí)?,我也會(huì)會(huì)?心一笑:“?有則改之,?無(wú)則加勉!?”;無(wú)論在?哪個(gè)部門,?都能與同事?們和睦相處?、團(tuán)結(jié)協(xié)作?,爭(zhēng)取獲得?一個(gè)好的人?際關(guān)系,從?而能夠擁有?一個(gè)和諧的?工作氛圍,?工作起來(lái)也?會(huì)更加舒心?、更加起勁?兒;因?yàn)樽?己年輕,爭(zhēng)?取每天提前?上班,主動(dòng)?打掃衛(wèi)生區(qū)?和辦公室衛(wèi)?生,積極參?加各種義務(wù)?勞動(dòng),自覺(jué)?承擔(dān)一些較?重的體力活?。雖然,自?己在工作中?付出了努力?,取得了一?定的成績(jī)和?收獲,也得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的一?致肯定,想?一想,心中?甚感欣慰;?但是,畢竟?自己年紀(jì)輕?,又是剛剛?來(lái)到新的部?門工作,缺?乏工作經(jīng)驗(yàn)?,也暴露出?了許多缺點(diǎn)?和不足,比?如:考慮問(wèn)?題不夠全面?,做事過(guò)于?草率;有時(shí)?候不注意講?究工作方法?;在一些工?作細(xì)節(jié)上不?夠細(xì)心,犯?一些不該犯?的錯(cuò)誤;工?作不夠沉穩(wěn)?,易浮躁等?等,這些都?有待在以后?的工作中加?以克服,對(duì)?此,我充滿?信心,相信?自己以后一?定會(huì)做得更?好!原創(chuàng):?總之,_?_部是我公?司的中樞要?害部門,身?處其中,本?人能夠做到?識(shí)大局、顧?大體,積極?學(xué)習(xí),工作?主動(dòng),不計(jì)?較個(gè)人得失?,圓滿完成?各項(xiàng)交辦事?項(xiàng)。同時(shí),?也看到自己?工作中存在?著一些缺點(diǎn)?,一是工作?細(xì)節(jié)方面還?不夠注意,?只考慮工作?大致做的差?不多就行了?,有些細(xì)節(jié)?工作忽略了?,不到位,?使工作有瑕?疵;二是服?務(wù)仍不到位?,有不少事?情需要提醒?著才能做到?,對(duì)情況變?化不夠敏感?,在對(duì)有些?工作的領(lǐng)會(huì)?上還沒(méi)能完?全吃透;三?是寫作上還?需要進(jìn)一步?提高,需要?多學(xué)習(xí),以?更好地促進(jìn)?本職工作。?今后將繼?續(xù)發(fā)揮自身?的長(zhǎng)處
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