2023年辦公室文員檔案管理總結(jié)_第1頁
2023年辦公室文員檔案管理總結(jié)_第2頁
2023年辦公室文員檔案管理總結(jié)_第3頁
2023年辦公室文員檔案管理總結(jié)_第4頁
2023年辦公室文員檔案管理總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁2023年?辦公室文員?檔案管理總?結(jié)一、完?善檔案管理?流程,建立?檔案管理方?案,把檔案?管理納入規(guī)?范化制度?化程序內(nèi)。?二、對各?部門檔案統(tǒng)?一核對編號?,按照編號?進行升序排?列。通過?規(guī)范化檔案?管理工作,?提高了人事?檔案的完整?性和查閱效?率。三、?對各部門人?事檔案進行?了信息核對?和分類整理?。對水磨?、手繪、窯?爐、鋼網(wǎng)、?切割、廠辦?、生產(chǎn)、質(zhì)?檢、儲運、?人事、維修?、后勤、噴?涂、打樣、?包裝、安保?等___個?部門的人事?檔案___?信息、__?_、學歷進?行核對補充?,同時著手?在職人員核?查與人事檔?案的分類整?理。通過?檔案核對我?發(fā)現(xiàn)檔案中?存在少數(shù)離?職員工檔案?還未從在職?人員檔案柜?移除,員工?檔案工號重?復和個人信?息錯誤現(xiàn)象?并及時把相?應檔案標記?處理。四?、做好相應?的定置及檔?案櫥子鑰匙?的保管,整?理積壓基建?檔案。建?立專門的檔?案保管柜,?設立專人管?理人事檔案?和檔案柜鑰?匙。把未及?時入檔的個?人材料及時?入檔,對已?入職但無相?關檔案資料?個人信息的?員工做標記?處理,盡快?按要求進行?歸檔、補充?入檔工作。?五、提高?檔案管理規(guī)?范性程度,?加強檔案安?全管理意識?。將檔案?管理納入規(guī)?范化程序內(nèi)?,認真做好?檔案管理的?安全防范工?作。檔案柜?在不用時及?時關閉上鎖?,關閉電源?,防止其它?不安全因素?的產(chǎn)生。?發(fā)現(xiàn)的問題?:需加強檔?案管理的規(guī)?范化操作,?對新入職員?工及時建立?基礎檔案,?試用期過后?及時進行檔?案存檔工作?。只有嚴格?執(zhí)行檔案管?理的規(guī)范化?、標準化管?理才能更好?的做好員工?在職管理工?作,為企業(yè)?戰(zhàn)略決策和?改革發(fā)展奠?定良好的基?礎。在以后?的工作中,?需要進一步?加強企業(yè)人?事檔案的現(xiàn)?代化管理,?加強人事檔?案的準確性?與規(guī)范性建?設。在今?后的工作中?,我會以認?真嚴謹?shù)墓?作態(tài)度和求?真務實的工?作方式繼續(xù)?加強自身工?作能力,嚴?格的做好檔?案管理的收?集、整理、?鑒定、分類?管理工作,?促進檔案管?理的規(guī)范化?、科學化發(fā)?展。杜絕一?切有損企業(yè)?利益的__?_事件發(fā)生?,充分發(fā)揮?檔案的作用?,為推進公?司的改革發(fā)?展和良性運?行做出有力?的貢獻。?辦公室文員?檔案管理總?結(jié)二:時?光匆匆,轉(zhuǎn)?眼我已經(jīng)在?__公司渡?過了四個多?月的時光。?這是我人生?中第一份正?式的工作,?對我來說意?義特別。在?這四個多月?的學習中,?在上級領導?的帶動下,?在全體成員?的幫助下,?我緊緊圍繞?檔案室的中?心工作,充?分發(fā)揮崗位?職能,不斷?改進工作方?法,提高工?作效率,較?好地完成了?各項工作任?務,現(xiàn)作以?簡要匯報。?一、__?年度主要工?作(一)?按照檔案管?理要求,定?期整理打掃?檔案室,做?好檔案室環(huán)?境工作和檔?案信息的保?護工作(?二)與各部?門溝通協(xié)調(diào)?資料歸檔相?關工作;?(三)做好?電子數(shù)據(jù)的?收集、整理?,維護和利?用好文書檔?案管理系統(tǒng)?,努力做到?收一份文,?及時存錄一?份文件;?(四)按照?檔案管理制?度,對單位?檔案室進行?常態(tài)化管理?,專人管理?,按照標準?對已入庫檔?案進行保存?,做好檔案?的收藏和保?密工作。?(五)嚴格?按照檔案借?閱制度,完?善借閱程序?,一般只限?于在“檔案?閱覽室”使?用,并進行?登記。嚴格?履行借閱手?續(xù),借閱者?要認真填寫?《檔案借閱?登記表》,?不得轉(zhuǎn)借、?涂改、圈劃?、批注、增?刪、抽頁、?裁剪、拆卷?、摘抄、拍?照等,不得?擅自公布檔?案內(nèi)容,確?保檔案的保?密、完整與?安全。(?六)耐心細?致,搞好檔?案工作。檔?案服務工作?的內(nèi)容比較?繁瑣,面對?大量的日常?性檔案保管?工作和領導?臨時交辦的?事項,我都?能抓緊時間?,高效、圓?滿、妥善地?辦理好,為?檔案室工作?的正常開展?提供了有效?保證。二?、__年度?主要問題及?原因分析?(一)在工?作初期,對?工作認識不?夠深刻,操?作中缺乏全?局觀念,對?公司檔案管?理缺少認識?和分析,沒?有把實際工?作上升到全?局的體系中?來。通過這?一段時間腳?踏實地的工?作,我認識?到每個崗位?都是非常重?要的環(huán)節(jié),?作為整個工?作鏈條的一?部分,都是?至關重要的?。檔案管理?工作雖然有?些枯燥,可?是卻是公司?工作中至關?重要的一環(huán)?,對公司成?長過程的一?種忠實反映?和記載,直?接影響到公?司最終的經(jīng)?濟效益?;?于以上的認?識,奠定了?我工作的信?心!(二?)檔案管理?中,我發(fā)現(xiàn)?有的檔案整?理不夠規(guī)范?到位,給檔?案的備查工?作造成了一?定的隱患,?檔案填寫中?還存在著比?較大的隨意?性。我認識?到這些問題?的存在會給?公司的風險?管理工作造?成不便,我?告誡自己,?檔案管理自?始至終是非?常需要耐心?和細致作為?保障的工作?,不打無準?備的仗,耐?心細致的心?理狀態(tài)必須?是首要的。?在自己能力?的前提下,?努力綜合領?導同事的力?量解決存在?的問題,形?成一個廣泛?而有力的體?系來努力保?障工作的規(guī)?范性和有序?性,減小工?作的難度,?使工作更容?易成功。?三、__年?度工作目標?、實施計劃?及改善措施?(一)精?益求精抓信?息。要繼續(xù)?擴大信息覆?蓋面,健全?信息網(wǎng)絡,?把基層的一?些重點、難?點、熱點問?題以及對全?公司檔案工?作有指導意?義的典型總?結(jié)出來,及?時進行勾通?反饋上報。?同時,要保?證信息質(zhì)量?,做到報喜?與報憂相結(jié)?合,力爭在?各級評比中?取得更多的?嘉獎。(?二)盡職盡?責抓保管。?要嚴格檔案?保管標準,?提高檔案保?管質(zhì)量、做?到檔案的及?時收管、著?錄、保存等?。明確檔案?管理程序,?完善使用登?記制度,禁?止無登記、?無審批私自?取檔現(xiàn)象的?發(fā)生。完善?各項規(guī)章制?度,按照各?項制度辦事?,做到收管?有規(guī)范、使?用有制度、?辦事有紀律?,各項工作?都有章可循?,有據(jù)可依?。(三)?繼續(xù)抓好檔?案保管工作?。要不斷加?強保管知識?,自覺抬高?保管標準,?利用網(wǎng)絡學?習其它省、?市在保管工?作上的先進?工作方法,?努力適應新?形勢下保管?工作的需要?,樹立檔案?室良好形象?。(四)?任勞任怨抓?檔案。一如?既往地抓好?檔案保管工?作,為辦公?室其他同事?解除后顧之?憂。四、?合理化建議?(一)檔?案借閱通過?OA申請,?能更好的規(guī)?范管理檔案?的借閱情況?。(二)?借閱完畢及?時歸還,以?免造成遺失?、損壞等問?題。辦公?室文員檔案?管理總結(jié)三?:俗話說?:“活到老?,學到老”?,尤其是對?于我們初步?社會的年輕?人來說在各?方面嚴格要?求自己,努?力地提高自?己,使自己?能夠更快地?適應社會發(fā)?展的形勢是?何等的重要?。在工作之?余通過閱讀?有關工作方?面的書和大?量道德修養(yǎng)?的書籍,勇?于解剖自己?,分析自己?,正視自己?,來提高自?身素質(zhì)。?回顧這一年?來的工作,?我在公司領?導及各位同?事的支持與?幫助下,嚴?格要求自己?,按照公司?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?一年來的學?習與工作,?工作模式上?有了新的突?破,工作方?式有了較大?的改變,現(xiàn)?將這一年來?的工作情況?總結(jié)如下:?一、認真?完成本職工?作及領導交?辦的各項工?作任務。?1、加強對?文件的收發(fā)?與管理。首?先加強對來?文的登記與?管理。__?年,共收到?集團公司來?文___份?,每份文件?都能及時送?領導傳閱,?然后按領導?的批示再分?送到各個部?室辦理,讓?上級行的精?神迅速傳達?下去,基本?杜絕了公文?處理上的積?壓、延時、?誤事等現(xiàn)象?的發(fā)生。其?次,認真核?登規(guī)范了內(nèi)?部發(fā)文。_?_年公司共?發(fā)文___?份,每份文?件都經(jīng)過認?真登記編號?。第三,?每年底,每?個部室處理?完畢的文件?,都要分門?別類,妥善?保管,為以?后裝訂檔案?做好準備。?2、促進?檔案管理與?達標。所有?檔案從收集?、整理、分?類、編號、?裝訂、打印?目錄都得到?了進一步的?加強和完善?,使檔案管?理工作基本?實現(xiàn)了制度?化和規(guī)范化?,為提高檔?案管理的自?身價值和促?進全行系統(tǒng)?的檔案管理?達標升級工?作起到了積?極的促進作?用。3、?積極配合辦?公室主任抓?好全行日常?事務性工作?,積極協(xié)助?辦公室領導?籌辦各類會?議和來人接?待、上下溝?通、內(nèi)外聯(lián)?系工作,做?到了各類事?項安排合理?有序,為保?持正常工作?,盡到了自?己的責任。?二、加強?自身學習,?提高業(yè)務水?平由于感?到自己身上?的擔子很重?,而自己的?學識、能力?和閱歷與其?任職都有一?定的距離,?所以總不敢?掉以輕心,?總在學習,?向書本學習?、向周圍的?領導學習,?向同事學習?,這樣下來?感覺自己一?年來還是有?了一定的進?步。經(jīng)過不?斷學習、不?斷積累,已?具備了資料?管理工作經(jīng)?驗,能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題,在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達能力?等方面,經(jīng)?過一年的鍛?煉都有了很?大的提高,?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?,能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務,熱愛?本職工作,?認真努力貫?徹到實際工?作中去。積?極提高自身?各項業(yè)務素?質(zhì),爭取工?作的主動性?,具備較強?的專業(yè)心,?責任心,努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。三?、存在的問?題和今后努?力的方向?在這一年的?工作中接觸?到了許多新?事物、產(chǎn)生?了許多新問?題,也學習?到了許多新?知識、新經(jīng)?驗,希望在?今后的工作?中能夠加大?參加檔案管?理的培訓,?提高自身專?業(yè)素質(zhì),使?自己的工作?技能能夠上?一個新臺階?,在思想認?識和工作能?力上有了新?的提高和進?一步的完做?善,每一項?工作都有了?明確的計劃?和步驟,行?動有了方向?,工作有了?目標,心中?真正有了底?!基本做到?了忙而不亂?,緊而不散?,條理清楚?,事事分明?,從根本上?擺脫了剛參

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論