銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)聘上崗的演講稿

銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)聘上崗的演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委：大?家好。首先?，非常感謝?市分行領(lǐng)導(dǎo)?給予我展示?自我的機(jī)會(huì)?。我叫_?__，今年?___歲，?預(yù)備黨員，?在讀財(cái)會(huì)本?科，現(xiàn)任_?__分理處?主任。此次?我競(jìng)聘崗位?是___支?行___分?理處主任。?我的競(jìng)聘?優(yōu)勢(shì)是：?1、具備良?好的思想品?質(zhì)和政治修?養(yǎng)。我十分?注重加強(qiáng)自?身的政治思?想修養(yǎng)，思?想上向黨靠?攏。并于_?__年__?_月成為了?一名光榮的?預(yù)備黨員，?今后我將更?加努力學(xué)習(xí)?和工作，發(fā)?揮黨員先鋒?模范作用，?爭(zhēng)取在最短?的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)?正。2、?具備豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)和?良好的客戶?基礎(chǔ)。入行?___年來(lái)?，我在許多?不同崗位工?作過(guò)，無(wú)論?在何崗位都?能較好的完?成工作任務(wù)?。擔(dān)任__?_分理處主?任期間，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷?和同志們的?共同努力下?，分理處成?立___年?半，各項(xiàng)存?款余額達(dá)_?__多萬(wàn)。?年年都圓滿?的完成各項(xiàng)?任務(wù)。此外?，由于長(zhǎng)期?在基層工作?與客戶打交?道，我擁有?大量自己的?大客戶群體?，并掌握了?獨(dú)特的工作?方法和技巧?，能夠針對(duì)?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?確保以最有?效的方式開(kāi)?展工作。多?年的工作經(jīng)?歷也使我能?夠站在整體?發(fā)展的高度?開(kāi)展工作。?我想，憑著?扎實(shí)的實(shí)踐?和豐富的經(jīng)?驗(yàn)為基礎(chǔ)，?我一定能在?___分理?處開(kāi)辟一片?新的天地。?3、具備?扎實(shí)的專業(yè)?技能和綜合?知識(shí)。__?_年來(lái)，通?過(guò)堅(jiān)持不懈?的學(xué)習(xí)，我?的理論水平?、業(yè)務(wù)技能?都得到明顯?提高。在工?作之余，我?自學(xué)了計(jì)算?機(jī)、英語(yǔ)、?信貸等多方?面的知識(shí)，?并報(bào)名參加?全國(guó)會(huì)計(jì)中?級(jí)職稱考試?。連續(xù)四年?獲得業(yè)務(wù)技?能測(cè)試__?_一級(jí)能手?，多次獲_?__一級(jí)能?手和___?傳票錄入、?零售綜合業(yè)?務(wù)二級(jí)能手?，去年還被?評(píng)為“四星?級(jí)柜員”和?總行級(jí)“文?明優(yōu)質(zhì)服務(wù)?標(biāo)兵”。成?績(jī)?nèi)〉玫拿?個(gè)過(guò)程都傾?注了自己辛?勤的汗水，?也無(wú)不蘊(yùn)含?著行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的關(guān)懷和?同事們對(duì)我?的支持和幫?助，每一次?提高的過(guò)程?都鼓舞和激?勵(lì)著我，以?更加飽滿的?熱情投入到?新的挑戰(zhàn)中?去。4、?具備較強(qiáng)的?工作能力和?___協(xié)調(diào)?能力。在工?作中我始終?堅(jiān)持“__?_”的原則?，努力把學(xué)?到的知識(shí)應(yīng)?用于實(shí)際工?作中去。_?__協(xié)調(diào)能?力、分析判?斷能力、處?事應(yīng)變能力?、文字__?_能力、社?會(huì)交往能力?都有很大提?高。擬聘?后的工作目?標(biāo)和設(shè)想?如果這次有?幸能競(jìng)聘成?功的話，我?將以分行下?達(dá)的各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)為已?任，竭盡所?能搞好芳草?分理處的各?項(xiàng)存款、中?間業(yè)務(wù)、結(jié)?算、優(yōu)質(zhì)文?明服務(wù)等工?作，以加強(qiáng)?內(nèi)部管理為?保障，在鞏?固現(xiàn)有客戶?資源的前提?下，調(diào)動(dòng)員?工的積極性?，尋找和挖?掘存款新的?來(lái)源，力爭(zhēng)?扭轉(zhuǎn)目前發(fā)?展緩慢、滯?后的局面，?走上一個(gè)良?性循環(huán)、健?康穩(wěn)步發(fā)展?的行列中來(lái)?。我對(duì)今后?工作的設(shè)想?是：穩(wěn)定現(xiàn)?有客戶、推?廣新興產(chǎn)品?、打造一流?品牌、圓滿?完成任務(wù)。?完成目標(biāo)?任務(wù)的具體?措施為了?全面完成各?項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?，我將全力?以赴抓好以?下幾方面工?作：1、?思想總攬全?局，做好表?率。作一個(gè)?網(wǎng)點(diǎn)帶頭人?要有全局觀?念，從多方?面考慮問(wèn)題?，協(xié)調(diào)各方?面關(guān)系，要?正確認(rèn)識(shí)、?處理業(yè)務(wù)發(fā)?展和風(fēng)險(xiǎn)防?范的關(guān)系，?認(rèn)真執(zhí)行有?關(guān)金融政策?和法律法規(guī)?及各項(xiàng)業(yè)務(wù)?操作規(guī)定，?合規(guī)經(jīng)營(yíng)。?不斷提高員?工風(fēng)險(xiǎn)防范?意識(shí)，養(yǎng)成?按章辦事的?操作習(xí)慣。?2、經(jīng)營(yíng)?客戶，提高?優(yōu)質(zhì)客戶群?體占比，開(kāi)?辟存款新的?增長(zhǎng)點(diǎn)。_?__分理處?處于市中心?，臨近居民?較密集，客?戶資源相對(duì)?較豐富，該?區(qū)域一直是?金融機(jī)構(gòu)必?爭(zhēng)之地。在?以我行為中?心的前后_?__米范圍?內(nèi)，聚集了?工、農(nóng)、建?___家商?業(yè)銀行，金?融競(jìng)爭(zhēng)異常?激烈。要使?存款有較大?幅度的增長(zhǎng)?，我認(rèn)為：?首先要挖掘?優(yōu)質(zhì)客戶源?，提高優(yōu)質(zhì)?客戶占比。?對(duì)客戶進(jìn)行?差別化管理?，根據(jù)客戶?對(duì)銀行的貢?獻(xiàn)度確定營(yíng)?銷的方向，?對(duì)客戶有所?取舍，并將?主要精力集?中在能為我?行帶來(lái)更多?利潤(rùn)的客戶?身上，挖掘?潛在優(yōu)質(zhì)客?戶，建立完?善的客戶檔?案，加強(qiáng)與?客戶的溝通?與聯(lián)系。為?客戶提供綠?色通道、提?醒服務(wù)、節(jié)?日慰問(wèn)、個(gè)?人理財(cái)建議?等服務(wù)，增?強(qiáng)對(duì)客戶的?吸引力，從?而提高優(yōu)質(zhì)?客戶占比。?第二，要?主動(dòng)走_(dá)_?_臺(tái)，積極?營(yíng)銷。對(duì)市?場(chǎng)動(dòng)態(tài)（范?本）進(jìn)行認(rèn)?真的分析和?研究，及時(shí)?掌握信息，?并根據(jù)相關(guān)?信息，積極?主動(dòng)開(kāi)展工?作，帶領(lǐng)員?工走_(dá)__?臺(tái)，走進(jìn)市?場(chǎng)尋找新的?客戶源。?第三、搞好?特色營(yíng)銷，?擴(kuò)大業(yè)務(wù)。?在保持現(xiàn)有?業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)?上，向客戶?提供源源不?斷的金融新?產(chǎn)品，以此?來(lái)滿足客戶?的需求。為?客戶進(jìn)行個(gè)?人消費(fèi)、國(guó)?債預(yù)約、票?據(jù)結(jié)算等理?財(cái)新產(chǎn)品的?宣傳，提高?分理處中間?業(yè)務(wù)收入。?3、提升?服務(wù)水平和?層次，豐富?服務(wù)內(nèi)涵。?加強(qiáng)員工技?能訓(xùn)練和服?務(wù)技巧訓(xùn)練?，使員工的?崗位技能和?服務(wù)水平提?升到一個(gè)新?的高度。搞?好分理處的?環(huán)境衛(wèi)生，?做好每一個(gè)?細(xì)小環(huán)節(jié)，?解答好客戶?的每一個(gè)提?問(wèn)，讓客戶?真正感受到?我們分理處?的優(yōu)越性，?增強(qiáng)分理處?的競(jìng)爭(zhēng)力。?4、以規(guī)?章制度為標(biāo)?尺，狠抓內(nèi)?部管理。從?大處著眼，?從小事做起?，在嚴(yán)格管?理上下功夫?，一絲不茍?，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)?，決不允許?違規(guī)的事在?___分理?處發(fā)生。加?強(qiáng)內(nèi)部管理?及“三防一?保”工作，?確保各項(xiàng)內(nèi)?控措施落實(shí)?到位，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)漏洞和?隱患，采取?措施，立即?整改。加強(qiáng)?員工政治思?想理論和業(yè)?務(wù)操作制度?的學(xué)習(xí)，提?高工作效率?。5、加?強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?，確保分理?處各項(xiàng)工作?健康有序的?發(fā)展。作為?網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人?，除了要注?重業(yè)務(wù)，還?應(yīng)該帶好隊(duì)?伍，為員工?提供良好的?發(fā)展空間。?首先，要多?關(guān)懷員工，?盡量為員工?排憂解難，?營(yíng)造一種輕?松、和諧的?工作氛圍。?其次，要多?___員工?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?形成良好的?學(xué)習(xí)氛圍。?還要與員工?多交流，加?深了解，做?到團(tuán)結(jié)友愛(ài)?、互助互敬?。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?精神，凝聚?力量，利用?各自自身的?資源，保證?業(yè)務(wù)的健康?發(fā)展。6?、以身作則?，不斷改進(jìn)?。作為分理?處主任，在?日常工作中?我的言行將?直接影響下?屬，我將保?持一份平常?心與責(zé)任感?，以身作則?、率先垂范?，在工作中?不斷改進(jìn)自?己，用自己?的真誠(chéng)與努?力換取員工?的認(rèn)可。?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評(píng)委，?我來(lái)參加這?次競(jìng)聘是責(zé)?任感和使命?感的驅(qū)使，?相信通過(guò)這?次競(jìng)職演講?，會(huì)讓我更?加走向成熟?。無(wú)論最后?競(jìng)聘結(jié)果如?何，我