廳級干部競職精彩演講稿

廳級干部競職精彩演講稿廳級干?部競職演講?稿各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位評委?：大家好?。今天我懷?著激動的心?情，在這里?參加___?職位的競職?演講。非常?感謝市委、?市政府和_?__黨委給?予的這次公?平競爭、交?流學(xué)習(xí)與展?示自我的機(jī)?會。能夠在?此就自己的?個人能力、?優(yōu)勢以及今?后的工作思?路，向各位?領(lǐng)導(dǎo)和評委?作一匯報，?我感到萬分?榮幸。我?叫___，?___歲，?___年_?__月出生?，___年?參加工作，?___年任?___職務(wù)?，___年?任___，?……根據(jù)本?人實(shí)際情況?，對于經(jīng)濟(jì)?廳廳長這一?職位，我認(rèn)?為自己具有?以下五個方?面的任職優(yōu)?勢。一是?事業(yè)改革面?前有股“闖?勁”。我一?直把“愛崗?敬業(yè)、開拓?進(jìn)取”作為?自己的座右?銘，無論干?什么，都把?事業(yè)放在心?上，責(zé)任擔(dān)?在肩上，盡?職盡責(zé)，埋?頭苦干，全?身心地投入?。多年來，?___上的?培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?支持和幫助?，造就了我?敢于堅(jiān)持原?則，主持公?道，秉公辦?事，作風(fēng)正?派，求真務(wù)?實(shí)，胸懷寬?廣，謙讓容?人，善于聽?取群眾意見?的品格。自?___年參?加工作以來?，我立足實(shí)?際，認(rèn)真學(xué)?習(xí)，不怕工?作任務(wù)重，?不怕要求標(biāo)?準(zhǔn)高，對于?本職工作，?盡心盡力地?干好，對于?上級交辦的?工作，按時?保質(zhì)保量地?完成，為法?院的改革和?發(fā)展作出了?自己的貢獻(xiàn)?。我始終認(rèn)?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責(zé)任?心。當(dāng)前，?我院正處于?改革和發(fā)展?的關(guān)鍵時期?，縮頭不前?不行、求穩(wěn)?怕亂不行，?工作不怕干?，要的就是?一種敢闖、?敢作、敢為?的精神。?二是困難壓?力面前有股?“韌勁”。?我特別喜歡?___的一?句話，“什?么叫工作，?工作就是斗?爭”，“我?們是為解決?困難去工作?、去斗爭的?。越是困難?的地方越是?要去，這才?是好同志”?。十幾年來?，我充分發(fā)?揮一個__?_員的“革?___的樂?觀主義”精?神，以堅(jiān)韌?不拔的毅力?和韌勁正確?對待工作中?的困難和壓?力。我一直?認(rèn)為，困難?與希望同在?，挑戰(zhàn)與機(jī)?遇并存，在?困難和壓力?面前，只要?有良好的心?態(tài)、堅(jiān)韌不?拔的毅力、?不屈不撓的?韌勁和冷靜?科學(xué)的處理?方法，劣勢?總會變優(yōu)勢?，不利總會?變有利。?三是業(yè)務(wù)管?理面前有股?“鉆勁”。?在長期的法?院工作中，?我干過__?_年的__?_，干過_?__年的_?__，無論?是在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)中，還是?在業(yè)務(wù)管理?上，我都堅(jiān)?持走到哪里?就學(xué)到哪里?，向___?學(xué)習(xí)，向?qū)?家們學(xué)習(xí)，?向同志們學(xué)?習(xí)，向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，以肯?于鉆研的學(xué)?習(xí)精神，不?給自己留疑?問，無愧于?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的理解和?信任。自_?__年走上?管理崗位上?以后，我深?刻體會到管?理學(xué)作為一?門應(yīng)用性較?強(qiáng)的學(xué)科，?對我院的發(fā)?展具有十分?重要的意義?，為此，我?主動為自己?“充電”，?較為系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)了法院?管理、經(jīng)濟(jì)?管理、計(jì)算?機(jī)和英語等?方面的知識?。多年的學(xué)?習(xí)，在客觀?上豐富了見?識閱歷，在?主觀上增強(qiáng)?了管理經(jīng)驗(yàn)?，在實(shí)踐中?提高了領(lǐng)導(dǎo)?能力；多年?的努力，使?我感到自己?在思想政治?工作中積累?了一套較為?成熟的思路?與方法，在?管理和改革?中也有自己?的見解和方?法。四是?大是大非面?前有股“正?氣”。我認(rèn)?為，“正氣?”是一名法?官的最基本?的素質(zhì)。無?論是生活中?，還是在工?作上，我都?要求自己把?握好最基本?的做人原則?，坦坦蕩蕩?，老老實(shí)實(shí)?做事，誠誠?懇懇、實(shí)實(shí)?在在待人，?時刻堅(jiān)持實(shí)?踐是檢驗(yàn)真?理的唯一標(biāo)?準(zhǔn)，不利于?團(tuán)結(jié)的話不?說，有損于?團(tuán)結(jié)的事不?做，要保持?中青年人的?朝氣與活力?，更要保持?基本的原則?和分寸，心?底無私天地?寬。我堅(jiān)信?，“只有落?后的干部，?沒有落后的?群眾”，只?要我們想群?眾之所想、?急群眾之所?急、辦群眾?之所需，我?們的工作就?會如魚得水?，工作中的?困難就會迎?刃而解。?五是年富力?強(qiáng)，具有較?高的政治素?質(zhì)。我可以?自信地說，?年齡是我這?次競爭的顯?著優(yōu)勢。作?為中青年人?，我思想解?放，勇于探?索，開拓進(jìn)?取，富有改?革和創(chuàng)新精?神。特別是?近幾年的學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?使我拓寬了?思路、開闊?了眼界，增?強(qiáng)了大局觀?念，豐富了?宏觀管理經(jīng)?驗(yàn)，提高了?分析、綜合?、決策能力?，___協(xié)?調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能?力也有了很?大程度的提?高。我相信?，擁有強(qiáng)烈?的事業(yè)心、?責(zé)任感和旺?盛的精力，?我一定能夠?全身心地投?入到今后的?工作中。?接下來寫：?法院工作的?意義，經(jīng)濟(jì)?廳工作的意?義，所競爭?職位的重要?性和意義等?。……+在?此，如果有?幸得到各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任和?支持，我將?迅速找準(zhǔn)自?己的位置，?盡快___?，認(rèn)真履行?職責(zé)。在今?后的工作中?，我決心做?到：強(qiáng)化“?五個意識”?、繼承和發(fā)?揚(yáng)“四種優(yōu)?良傳統(tǒng)”、?深化三項(xiàng)改?革。一、?強(qiáng)化“五個?意識”。在?工作研究中?，要有謀事?意識，主動?為院長出謀?劃策，提供?可行的、有?價值的參考?意見；在業(yè)?務(wù)工作中，?要有效率意?識，每項(xiàng)工?作都要認(rèn)真?抓好落實(shí)，?提高工作效?率；在處理?日常事務(wù)中?，要有攬過?意識，一旦?工作中有了?失誤，主動?承擔(dān)責(zé)任，?開展批評與?自我批評，?以維___?院權(quán)威，爭?取更多主動?，以利于問?題的解決；?在領(lǐng)導(dǎo)班子?中，要有大?局意識，搞?好成員之間?的團(tuán)結(jié)，互?相補(bǔ)臺，形?成合力，協(xié)?調(diào)好上下各?方面關(guān)系，?自覺維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)班子的威?信。在管理?工作中，要?有“放權(quán)”?意識，全力?支持同志們?的工作，善?于激發(fā)大家?的積極性、?主動性、和?創(chuàng)造性。?二、繼承和?發(fā)揚(yáng)“四種?優(yōu)良傳統(tǒng)”?。一是繼承?和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?的優(yōu)良傳統(tǒng)?。團(tuán)結(jié)出力?量，團(tuán)結(jié)出?智慧，人心?齊、泰山移?。在改革任?務(wù)繁重的情?況下，團(tuán)結(jié)?更顯重要。?二是繼承和?發(fā)揚(yáng)競爭的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?在市場經(jīng)濟(jì)?的條件下，?競爭是發(fā)展?的基礎(chǔ)，是?進(jìn)步的核心?，沒有競爭?，就沒有壓?力，就沒有?活力。因此?，要在我院?內(nèi)部建立一?種良性的競?爭機(jī)制。三?是繼承和發(fā)?揚(yáng)服務(wù)的優(yōu)?良傳統(tǒng)。全?心全意為人?民服務(wù)是司?法工作的立?足點(diǎn)，廉潔?為民、真心?為民才能取?信于民，沒?有樹立為人?民服務(wù)的意?識，就是沒?有擺正自身?的位置。四?是繼承和發(fā)?揚(yáng)創(chuàng)新的優(yōu)?良傳統(tǒng)。沒?有創(chuàng)新，工?作將是一潭?“___”?，創(chuàng)新是前?進(jìn)的動力和?保證。三?、深化三項(xiàng)?改革：改革?出動力，改?革出效益。?當(dāng)前，要抓?好三項(xiàng)改革?：一是抓好?內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改?革。（具體?___我不?太清楚）二?是抓好人事?制度改革。?本著建立“?人員能進(jìn)能?出，職務(wù)能?上能下，待?遇能高能低?，人才結(jié)構(gòu)?合理，有利?于優(yōu)秀人才?脫穎而出，?充滿生機(jī)和?活力的運(yùn)行?機(jī)制”的總?要求，以競?爭上崗為切?入口，合理?設(shè)崗。三是?抓好分配制?度改革。在?市場經(jīng)濟(jì)的?條件下，利?益的分配關(guān)?系到每個人?的切身利益?，也影響到?工作的積極?性、主動性?和創(chuàng)造性，?在分配制度?上必須順應(yīng)?形勢，按照?黨委提出的?“打破現(xiàn)行?分配制度，?變職務(wù)工資?、職稱工資?為績效工資?”的改革方?針，建立兼?顧經(jīng)濟(jì)效益?和社會效益?的崗位分配?新機(jī)制。?由于時間有?限，在此，?我只能簡要?地介紹了一?下我的初步?想法和打算?。如果我這?次有幸競演?成功，我將?不辱使命，?以最短的時?間、最有效?的辦法，全?身心的精力?，積極投入?到新的工作?中去，為我?院的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的青?春和力量。?我想，只要?有對黨和人?民極度負(fù)責(zé)?的責(zé)任心和?事業(yè)心，有?開拓進(jìn)取、?勇于創(chuàng)新、?埋頭苦干、?不屈不撓的?干勁，有虛?心好學(xué)、積?極進(jìn)取的精?神，就一定?能夠把工作?做好。當(dāng)然?，個人的能?力和水平終?究是有限的?，但我相信?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的支?持和幫助下?，勤能補(bǔ)拙?。我愿意“?笨鳥先飛”?，只要我能?象愚公一樣?，每天挖山?不止，就一?