攤鋪機安全技術(shù)交底

攤鋪機安全技術(shù)交底安全技術(shù)交底表天津五市政大路工程施工單位交底提要攤鋪機安全技術(shù)交底交底日期2023826日交底內(nèi)容:否裸線及電壓參數(shù)與安全距離前方可進入現(xiàn)場作業(yè).二、作業(yè)現(xiàn)場必需設(shè)專人對攤鋪機、壓路機、運料車、車輛作業(yè)人員進展統(tǒng)檢查連接部件,安全防護裝置是否健全，穩(wěn)固。業(yè)人員應(yīng)保持肯定的安全距離,加熱時應(yīng)設(shè)專人看護。〔機行駛前應(yīng)確認跟機作業(yè)人員的安全距離。并鳴笛警示.跟機作業(yè)人員應(yīng)隨時關(guān)注現(xiàn)場全部機械,車輛的運行方向確保安全作業(yè)。車應(yīng)置空擋,由攤鋪機推動緩緩前進.聽從現(xiàn)上假設(shè)有粘附料需要清理時,必需用長柄工具站在車下清理,假設(shè)必需上車清理時，要待自卸車箱放平后在上車，嚴禁在自卸車升箱狀態(tài)時上車作業(yè).將鐵鍬避開其他人員〔作業(yè)人員或行人等)。鐵鍬鏟運的混合料不得遠拋，鐵鍬不得伸向攤鋪機攪輪區(qū)域內(nèi)鏟料。通。機械、車輛運行中不得隨便攀登。機械、車輛停置時未經(jīng)許可不得隨便攀登，不得隨意觸摸機械、車輛的任何操作手柄.十二、機械、車輛停置時不得在其低下或行進方向的前前方避雨或乘涼等.墩和警示帶圈成作業(yè)區(qū)，并設(shè)立嚴禁煙火等的警示標志。作業(yè)人員必需佩帶防護手套等勞動防護用品.～～勞動合同律效力，雙方必需嚴格履行。二、本合同必需由用人單位〔甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工〔乙方〕親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“,“。四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。一并履行。七、本合同〔含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。甲方〔〕：名稱：姓名:地址:現(xiàn)住址：經(jīng)濟類型:聯(lián)系：聯(lián)系:中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。1、有固定期限:從年月日起至年月日止。2解除條件商定為終止條件〕.3日起至工作任務(wù)完成時止。〔二〕試用期限1、無試用期。2年月日止?！苍囉闷谧铋L不超過六個月.其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容〔工作地點、部門、工種或職務(wù)〕為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。三、工作時間1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。制。3(二〕甲方因生產(chǎn)〔工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四,工資待遇標準。1元,月(——元,日)。2、其他形式:?！捕?工資必需以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。三)甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意?！病参濉臣追揭婪ò才乓曳窖娱L工作時間的，應(yīng)按〔勞動法〕第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬?！臣滓译p方經(jīng)協(xié)商全都,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù).九、本合同的解除〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除.由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定〔二)屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的；、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;9、本合同商定的解除條件消滅的.并按規(guī)定向乙方支付形之一的，乙方可以隨時解除本合同:1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無故拖欠工資的;1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、本合同的終