2023年技術(shù)比武活的總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)2023年?技術(shù)比武活?的總結(jié)依?據(jù)神東__?年三季度工?作安排，我?們?cè)赺_月?__日至_?_日___?開展了__?第___屆?采制化業(yè)務(wù)?技術(shù)比武大?賽，在全處?范圍內(nèi)掀起?了主動(dòng)學(xué)習(xí)?專業(yè)技術(shù)、?提高基本操?作水平的熱?潮，促進(jìn)了?__檢測(cè)檢?驗(yàn)業(yè)務(wù)的技?術(shù)水平，全?面培養(yǎng)一支?技術(shù)業(yè)務(wù)精?干的員工隊(duì)?伍，發(fā)現(xiàn)人?才、儲(chǔ)備人?才，為__?各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)順利?完成做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將本?屆技術(shù)比武?工作總結(jié)如?下:一、?___有序?、宣傳到位?技術(shù)比武?工作是對(duì)_?_員工的技?術(shù)素質(zhì)水平?進(jìn)行檢驗(yàn)和?評(píng)價(jià)的一種?方式，是激?發(fā)愛崗敬業(yè)?、鉆研業(yè)務(wù)?熱情和培養(yǎng)?技術(shù)過(guò)硬員?工隊(duì)伍的有?效方法，是?推動(dòng)企業(yè)快?速發(fā)展的需?要，也是促?進(jìn)安全基礎(chǔ)?建設(shè)的重要?環(huán)節(jié)。__?各級(jí)管理人?員對(duì)此次技?術(shù)比武工作?高度重視，?從領(lǐng)導(dǎo)小組?成員、到具?體負(fù)責(zé)實(shí)施?的業(yè)務(wù)組成?員，從化驗(yàn)?室___的?初賽到處內(nèi)?___的復(fù)?賽，都制定?了相應(yīng)的職?責(zé)和工作內(nèi)?容，另外，?還在技術(shù)比?武期間組成?成立了多個(gè)?業(yè)務(wù)小組，?邀請(qǐng)外單位?專業(yè)人員全?過(guò)程參與評(píng)?判工作，建?立健全了工?作體系，從?而為技術(shù)比?武各項(xiàng)工作?的有序開展?創(chuàng)造了條件?，提供了_?__保障。?同時(shí)，還通?過(guò)標(biāo)語(yǔ)、條?幅、網(wǎng)絡(luò)媒?體等形式進(jìn)?行了廣泛宣?傳，專門邀?請(qǐng)新聞中心?專業(yè)人員全?程攝制比賽?過(guò)程，讓大?家充分認(rèn)識(shí)?到此次技術(shù)?比武的意義?，從而為技?術(shù)比武營(yíng)造?了良好的氛?圍。二、?計(jì)劃有序，?分步實(shí)施?此次技術(shù)比?武，從__?月__日下?發(fā)通知要求?后，結(jié)合生?產(chǎn)實(shí)際，開?始有步驟的?實(shí)施技術(shù)比?武方案。?1、初賽階?段自技術(shù)?比武通知下?發(fā)到各化驗(yàn)?室后，在_?_技術(shù)比武?領(lǐng)導(dǎo)小組的?指導(dǎo)下，各?化驗(yàn)室自行?制定初賽規(guī)?則，并“加?強(qiáng)比武領(lǐng)導(dǎo)?、提供__?_制度保證?，創(chuàng)新管理?模式、注重?活動(dòng)內(nèi)涵質(zhì)?量，堅(jiān)持不?懈耕耘、凸?顯比武活動(dòng)?成效”等方?面對(duì)四年來(lái)?的職工技術(shù)?比武工作進(jìn)?行了回顧總?結(jié)，并對(duì)公?司__年的?職工技術(shù)比?武工作進(jìn)行?了動(dòng)員，提?出了要高度?重視，密切?配合，相互?支持，齊抓?共管，確保?比武活動(dòng)公?開、公平、?公正有序進(jìn)?行;要加強(qiáng)?宣傳，廣泛?發(fā)動(dòng)，營(yíng)造?氛圍，爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)，形成?“學(xué)習(xí)技術(shù)?我參與、技?術(shù)比武我投?入”的良好?局面;要認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、創(chuàng)造條件?，搭建舞臺(tái)?，創(chuàng)新機(jī)制?，加快推進(jìn)?公司高素質(zhì)?員工隊(duì)伍建?設(shè)步伐的三?點(diǎn)意見。當(dāng)?前，各個(gè)企?業(yè)正大力開?展職工技術(shù)?比武活動(dòng)。?為此，企業(yè)?廣大班組職?工激發(fā)自身?工作熱情和?創(chuàng)造活力，?在本職崗位?上創(chuàng)造一流?成績(jī)。企業(yè)?通過(guò)廣泛深?入開展職工?技術(shù)比武活?動(dòng)，不斷提?高職工勞動(dòng)?技能，不斷?增強(qiáng)職工創(chuàng)?新意識(shí)，不?斷提升職工?綜合素質(zhì)。?眾所周知?，深入開展?職工技術(shù)比?武活動(dòng)，是?為了促使企?業(yè)創(chuàng)新載體?和健全機(jī)制?，讓職工技?術(shù)比武制度?得到不斷堅(jiān)?持和完善;?是為了促使?企業(yè)精心_?__和周密?部署，讓各?工種競(jìng)賽成?為職工“學(xué)?、比、趕、?幫、創(chuàng)”的?平臺(tái);是為?了促使企業(yè)?樂(lè)于創(chuàng)新和?充滿熱情，?讓職工憑借?這個(gè)舞臺(tái)充?分發(fā)揮其主?力軍作用。?從而進(jìn)一步?動(dòng)員___?廣大班組職?工為實(shí)現(xiàn)企?業(yè)科學(xué)發(fā)展?和科技進(jìn)步?建功立業(yè)，?進(jìn)一步發(fā)揮?“技術(shù)能手?”的示范、?引領(lǐng)、帶動(dòng)?和激勵(lì)作用?，進(jìn)一步增?強(qiáng)班組員工?作為主人翁?的責(zé)任感。?瞧，我們的?班組正積極?創(chuàng)新技術(shù)比?武形式，加?大技術(shù)培訓(xùn)?力度，引導(dǎo)?職工積極學(xué)?技術(shù)。技術(shù)?比武的效應(yīng)?已漸漸凸顯?，成為一面?旗幟，帶動(dòng)?和鼓勵(lì)廣大?職工扎實(shí)工?作，奮發(fā)向?上，為廣大?職工搭建了?一個(gè)展示技?能和發(fā)揮才?智的舞臺(tái)，?我們的班組?職工在這個(gè)?舞臺(tái)上真情?演繹，找尋?出屬于自己?的“星光大?道”，步入?輝煌的明天?。那么，請(qǐng)?讓我們走近?班組職工，?傾聽他們的?心聲，記錄?技術(shù)比武的?點(diǎn)滴吧!技?術(shù)比武是一?項(xiàng)系統(tǒng)工程?，它對(duì)于提?高企業(yè)全員?素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)?人才興企具?有重要的的?戰(zhàn)略意義。?___曾強(qiáng)?調(diào):“要深?入開展崗位?練兵，積極?___群眾?性比武競(jìng)賽?和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)?活動(dòng)?！痹?前兩期的班?組天地欄目?中，我們總?結(jié)了技術(shù)比?武存在的問(wèn)?題，也發(fā)掘?出了許多企?業(yè)“貼近生?產(chǎn)技術(shù)、貼?近實(shí)際需要?、貼近每個(gè)?崗位”開展?職工技術(shù)比?武的好方法?。通過(guò)科?學(xué)的技術(shù)比?武，人人學(xué)?、個(gè)個(gè)練，?奮勇爭(zhēng)先、?不甘落后，?為企業(yè)營(yíng)造?了濃厚的比?學(xué)趕幫超的?氛圍;通過(guò)?規(guī)范的技術(shù)?比武，師傅?教、徒弟學(xué)?，互助互動(dòng)?、學(xué)用相長(zhǎng)?，為企業(yè)發(fā)?展注入了新?的動(dòng)力;通?過(guò)有效的技?術(shù)比武，一?大批技術(shù)骨?干、技術(shù)標(biāo)?兵涌現(xiàn)出來(lái)?，并帶動(dòng)培?養(yǎng)出了一支?素質(zhì)高、業(yè)?務(wù)精、能力?強(qiáng)的員工隊(duì)?伍，為企業(yè)?又好又快發(fā)?展奠定了基?礎(chǔ)。但是?，時(shí)代在向?前發(fā)展，社?會(huì)在不斷進(jìn)?步，我們的?技術(shù)比武無(wú)?論是內(nèi)容還?是形式，無(wú)?論是目標(biāo)還?是過(guò)程都在?發(fā)生變化，?日新月異。?能不能適應(yīng)?科技日益發(fā)?展的社會(huì)需?要?能不能?適應(yīng)素質(zhì)日?益提高的員?工需要?希?望我們解放?思想，進(jìn)言?獻(xiàn)策，為技?術(shù)比武注入?新的內(nèi)涵，?賦予其更多?的意義和價(jià)?值，使其能?更貼近企業(yè)?的生產(chǎn)需要?，越來(lái)越好?地為企業(yè)發(fā)?展服務(wù)。?篇二:技術(shù)?比武工作總?結(jié)為了激?發(fā)職工學(xué)技?術(shù)，比技能?的熱情，提?升職工業(yè)務(wù)?技能，幫助?職工崗位成?才，在青工?中營(yíng)造出“?比、學(xué)、干?、超”學(xué)技?練功的良好?氛圍，西安?公司在年初?制定了職工?技術(shù)比武方?案。但是由?于上半年開?工工地建設(shè)?工期較緊，?各科室工作?安排較多，?未能全面按?計(jì)劃開展技?術(shù)比武，僅?于__月_?_日___?了小范圍的?技術(shù)員和材?料人員技術(shù)?比武。比武?主要采用筆?試方式，由?各項(xiàng)目__?_統(tǒng)一答卷?后進(jìn)行閱卷?評(píng)比。現(xiàn)將?具體情況總?結(jié)如下:?一、___?有序、宣傳?到位技術(shù)?比武工作是?對(duì)公司員工?的技術(shù)素質(zhì)?水平進(jìn)行檢?驗(yàn)和評(píng)價(jià)的?一種方式，?是激發(fā)愛崗?敬業(yè)、鉆研?業(yè)務(wù)熱情和?培養(yǎng)技術(shù)過(guò)?硬員工隊(duì)伍?的有效方法?，是推動(dòng)企?業(yè)快速發(fā)展?的需要，也?是促進(jìn)安全?基礎(chǔ)建設(shè)的?重要環(huán)節(jié)。?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?技術(shù)比武工?作高度重視?，在比武之?前，首先在?全公司范圍?內(nèi)以問(wèn)卷形?式，對(duì)職工?在培訓(xùn)內(nèi)容?、課時(shí)安排?、培訓(xùn)方式?等方面的需?求進(jìn)行了意?見征集。隨?后，根據(jù)問(wèn)?卷結(jié)果有針?對(duì)性的__?_了培訓(xùn)，?最后才落定?了技術(shù)比武?方案。為練?兵比武工作?的有序開展?創(chuàng)造了條件?，提供了基?礎(chǔ)保障。同?時(shí)，還在機(jī)?關(guān)、各工地?進(jìn)行了廣泛?宣傳、動(dòng)員?，讓大家充?分認(rèn)識(shí)到比?武的重要意?義，從而為?技術(shù)比武營(yíng)?造了良好的?氛圍。二?、計(jì)劃有序?、分步實(shí)施?此次技術(shù)?比武，從職?責(zé)分工到報(bào)?名要求及比?武內(nèi)容等方?面，在前期?準(zhǔn)備階段都?和工地、相?關(guān)科室進(jìn)行?了充分的溝?通，合理?分工，明確?了各時(shí)間節(jié)?點(diǎn)的工作任?務(wù)和責(zé)任人?。在技術(shù)比?武的前期準(zhǔn)?備階段，由?參賽工地和?科室___?知識(shí)強(qiáng)化培?訓(xùn)，培訓(xùn)過(guò)?程中大家認(rèn)?真聽課、勁?頭很足，采?用記筆記、?錄音、討論?等方式，盡?可能的吸收?每個(gè)知識(shí)點(diǎn)?。另外在工?作之余，大?家也相互探?討、交流，?積極鞏固和?學(xué)習(xí)專業(yè)文?化知識(shí)。這?就為為技術(shù)?比武的順利?開展打下了?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。在比武場(chǎng)?地及比武方?式的選擇上?，為了不影?響項(xiàng)目正常?的工作安排?，采取由各?項(xiàng)目經(jīng)理、?科室負(fù)責(zé)人?監(jiān)督負(fù)責(zé)的?方式，自行?___答題?。答題完成?后統(tǒng)一交勞?資科，由勞?資科交評(píng)委?閱卷評(píng)分，?根據(jù)評(píng)委閱?卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)?技術(shù)比武成?績(jī)。三、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?完善不足?這次技術(shù)比?武，有__?_名物資人?員，___?名技術(shù)員參?加。比武成?績(jī)無(wú)不合格?人員，但是?，其中也發(fā)?現(xiàn)了部分雷?同試卷，這?就說(shuō)明，技?術(shù)比武的監(jiān)?督過(guò)程還有?待改進(jìn)，在?其他工種的?技術(shù)比武上?應(yīng)該改進(jìn)比?武方式，保?證公平、公?正性。本次?技術(shù)比武，?由于工地分?布情況，參?加人員較少?，未能充分?反映大部分?職工的水平?，在后期其?他崗位的技?術(shù)比武中，?我們將提前?策劃、安排?，爭(zhēng)取將相?關(guān)崗位上的?人員都能納?入到技術(shù)比?武中來(lái)。技?術(shù)員技術(shù)比?武成績(jī)普遍?不高，主要?是因?yàn)槌鲱}?以預(yù)結(jié)算內(nèi)?容為主，大?家在最后的?實(shí)例題上失?分較多，從?中反映出，?在確定技術(shù)?比武課題的?時(shí)候，出題?不全面，導(dǎo)?致考核方向?向特定專業(yè)?知識(shí)面傾斜?，由此考核?出的結(jié)果就?不能全面、?真實(shí)反映出?技術(shù)員的真?正水平。在?今后的技術(shù)?比武工作中?，在選題上?將予以全面?考慮，綜合?出題，避免?此類問(wèn)題的?再次發(fā)生。?總結(jié)起來(lái)?，通過(guò)這次?技術(shù)比武活?動(dòng)，激發(fā)了?廣大員工學(xué)?習(xí)技術(shù)的積?極性，推動(dòng)?了大家整體?素質(zhì)的提高?，進(jìn)一步在?全公司形成?了尊重勞動(dòng)?、尊重知識(shí)?、尊重人才?、尊重創(chuàng)造?的良好氛圍?，為實(shí)現(xiàn)西?安公司的快?速發(fā)展奠定?了良好的基?礎(chǔ)。此次比?武的整個(gè)過(guò)?程，各部門?也都給予了?高度重視和?配合，為選?手提供了良?好的條件，?還有的進(jìn)行?個(gè)別輔導(dǎo)，?團(tuán)隊(duì)意識(shí)和?榮譽(yù)感較強(qiáng)?，比學(xué)趕幫?超的氛圍越?來(lái)越濃厚。?從比武結(jié)果?上也可以看?出，各人的?技術(shù)水平參?差不齊，還?需要我們加?強(qiáng)后續(xù)的培?訓(xùn)工作，全?面提高人員?的整體水平?。篇三:?技術(shù)比武工?作總結(jié)根?據(jù)集團(tuán)公司?意見，經(jīng)礦?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?策劃及各工?區(qū)的積極配?合，繼__?年度技術(shù)比?武過(guò)后，我?們___開?展了__年?度第___?屆技術(shù)比武?活動(dòng)，在全?礦范圍內(nèi)掀?起主動(dòng)學(xué)習(xí)?專業(yè)技術(shù)、?提高基本操?作水平的熱?潮，努力培?養(yǎng)一支技術(shù)?業(yè)務(wù)精干的?職工隊(duì)伍，?發(fā)現(xiàn)人才、?儲(chǔ)備人才，?為我礦各項(xiàng)?生產(chǎn)任務(wù)的?順利完成做?出貢獻(xiàn)。現(xiàn)?將本屆技術(shù)?比武工作匯?報(bào)如下:?一、___?有序、宣傳?到位技術(shù)?比武工作是?對(duì)員工的技?術(shù)素質(zhì)水平?進(jìn)行檢驗(yàn)和?評(píng)價(jià)的一種?方式，是激?發(fā)愛崗敬業(yè)?、鉆研業(yè)務(wù)?熱情和培養(yǎng)?技術(shù)過(guò)硬員?工隊(duì)伍的有?效方法，是?推動(dòng)企業(yè)快?速發(fā)展的需?要，也是促?進(jìn)安全基礎(chǔ)?建設(shè)的重要?環(huán)節(jié)。礦領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)技術(shù)比?武工作高度?重視，成立?了裁判小組?:以機(jī)電礦?長(zhǎng)為組長(zhǎng)，?機(jī)電副總為?副組長(zhǎng)，機(jī)?電科管理干?部及設(shè)備組?成員為裁判?員，建立了?統(tǒng)一健全的?裁定體系，?從而為本次?技術(shù)比武工?作的有序開?展創(chuàng)造了條?件，提供了?___保障?。同時(shí)，還?通過(guò)調(diào)度會(huì)?進(jìn)行廣泛宣?傳、動(dòng)員，?讓大家充分?認(rèn)識(shí)到比武?的重要意義?，從而為技?術(shù)比武營(yíng)造?了良好的氛?圍。二、?計(jì)劃有序、?分步實(shí)施?此次技術(shù)比?武，從__?月初下發(fā)通?知要求以后?，結(jié)合生產(chǎn)?實(shí)際，開始?有序的實(shí)施?技術(shù)比武方?案。1、?報(bào)名。自?技術(shù)比武通?知發(fā)放到各?個(gè)單位以后?，在我礦大?力宣傳之下?，開始__?_員工報(bào)名?，這次參賽?的工種分為?井下電鉗工?和插繩工藝?，總共有_?__人報(bào)名?，其中電鉗?工___人?，插繩工藝?___人。?從今年的報(bào)?名情況來(lái)看?，比去年人?數(shù)有所增加?，大家參加?這項(xiàng)活動(dòng)的?積極性正在?提高，形成?了一種學(xué)技?術(shù)、比技術(shù)?的氛圍。但?是報(bào)名人員?還主要停留?在去年的基?礎(chǔ)之上，新?人員報(bào)名的?比較少。?2、賽前準(zhǔn)?備。本次?技術(shù)比武理?論考試考慮?到能夠真正?選拔出一部?分理論和實(shí)?際都比較扎?實(shí)和突出的?人才，考試?時(shí)采用計(jì)算?機(jī)考試，從?《電鉗工考?試題庫(kù)》中?隨機(jī)出題(?350隨機(jī)?選100的?方式)，保?證理論考試?的公平公正?原則。實(shí)?踐操作，準(zhǔn)?備了200?A接線盒_?__個(gè)，開?關(guān)___臺(tái)?，鋼絲繩9?根。3、?理論考試?__月__?日進(jìn)行理論?考試，考場(chǎng)?設(shè)在我礦培?訓(xùn)辦二樓考?試中心，考?試制定了考?場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)?現(xiàn)違紀(jì)人員?絕不姑息。?從考試情況?來(lái)看，考場(chǎng)?紀(jì)律很好，?沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違?紀(jì)現(xiàn)象。試?卷評(píng)分是通?過(guò)培訓(xùn)辦考?試中心電腦?由考生提交?交卷后現(xiàn)場(chǎng)?及時(shí)打分，?監(jiān)考人員現(xiàn)?場(chǎng)對(duì)考試成?績(jī)及考生拍?照。從考試?成績(jī)來(lái)看，?雖然大家生?產(chǎn)工作任務(wù)?緊張，但大?部分人都認(rèn)?真復(fù)習(xí)，并?取得了比較?好的成績(jī)，?其中:__?_分(滿分?)___人?，___分?以上的__?人，___?分以上的_?_人，占參?加考試總?cè)?數(shù)的__%?，比去年技?術(shù)理論成績(jī)?有了明顯增?長(zhǎng)。4、?實(shí)際操作考?試、“真刀?真___”?比武階段。?我們把經(jīng)?礦裁判小組?確定的實(shí)際?操作考試題?目通知到各?位參加實(shí)操?考試的選手?，給他們充?分的準(zhǔn)備時(shí)?間，并在機(jī)?電科電工班?___支持?和幫助下，?準(zhǔn)備好了考?試材料，考?試場(chǎng)地、宣?傳標(biāo)語(yǔ)等。?__月_?_日，正式?開始實(shí)際操?作比賽，比?賽按工種分?三個(gè)場(chǎng)地:?插繩工藝場(chǎng)?地、接線工?藝場(chǎng)地及故?障處理場(chǎng)地?。插繩工藝?考場(chǎng)由__?進(jìn)行監(jiān)考，?接線工藝考?場(chǎng)由馬海文?、閻平、耿?華山、張坤?監(jiān)考，故障?處理由劉總?、賈明、于?亞國(guó)、陳興?監(jiān)考。由于?準(zhǔn)備工作較?好，在下午?一點(diǎn)前所有?的實(shí)操考?試都順利得?完成了。本?次實(shí)踐操作?遵循了公平?公正的原則?，操作時(shí)不?準(zhǔn)選手使用?特殊工具，?裁判打分時(shí)?嚴(yán)格按照相?應(yīng)的打分表?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打?分，實(shí)事求?是，同時(shí)告?知選手扣分?原因及操作?標(biāo)準(zhǔn)。上?午嚴(yán)礦、沈?礦、孔礦到?實(shí)踐操作現(xiàn)?場(chǎng)對(duì)參賽選?手進(jìn)行鼓勵(lì)?，要求選手?耐心、細(xì)心?，希望選手?充分發(fā)揮技?能水平。?5、成績(jī)匯?總__月?__日下午?，我們對(duì)各?工種理論成?績(jī)和實(shí)操成?績(jī)按《方案?》規(guī)定的電?鉗工理論成?績(jī)___%?，接線工藝?___%，?故障處理_?__%;插?繩工藝?yán)碚?成績(jī)___?%，實(shí)踐操?作___%?，進(jìn)行了成?績(jī)匯總，也?最終確定了?這次比武的?獲勝人員(?見附表)。?從總的成績(jī)?來(lái)看，有些?人理論和實(shí)?際成績(jī)較平?衡，但是兩?個(gè)成績(jī)懸殊?的人也有一?部分，理論?知識(shí)比較欠?缺，但實(shí)際?操作成績(jī)卻?較高，希望?這部分人在?